Läkarbesök samt hälsokontroller och undersökningar exempelklausuler

Läkarbesök samt hälsokontroller och undersökningar. Arbetstagaren är på arbetsgivarens uppmaning skyldig att ge uppgifter om de hälsomässiga förutsättningar som krävs för skötseln av uppgiften. Arbetstagaren kan också skickas på kontroller och undersökning av hans eller hennes hälsotillstånd om det är nödvändigt för utredning av förutsättningarna för skötseln av uppgiften. Till arbetstagaren betalas ersättning för de nödvändiga kostnader som orsakas av de kontroller och undersökningar som arbetsgivaren har bestämt. Befrielse från arbetet ska ges för de hälsokontroller och undersökningar som arbetsgivaren kräver. Den tid som används till detta inräknas också i arbetstiden och för den betalas ersättning för inkomstbortfall. Detta gäller också kontroller och undersökningar som äger rum utanför arbetstagarens ordinarie arbetstid enligt arbetsskiftsförteckningen. Befrielse från arbetet ska ges för deltagande i medicinska undersökningar före förlossning, ifall undersökningarna måste utföras under arbetstid. För befrielsen betalas ersättning för inkomstbortfall, men tiden inräknas inte i arbetstiden. Befrielse från arbetet ska ges för läkarbesök. Den använda tiden inräknas inte i arbetstiden, men man ska undvika att låta utföra den förlorade arbetstiden.

Related to Läkarbesök samt hälsokontroller och undersökningar

  • Begränsningar och undantag Resan skall vara bokad och betald innan avresan. Du får inte ersättning för kostnad som kan ersättas av transportör, arrangör, från annat håll enligt lag, annan författning, konvention, försäkring eller skadestånd. Ersättning lämnas inte vid konkurs eller myndighets ingripande.

  • SÄRSKILDA ERSÄTTNINGAR Utöver de här beskrivna ersättningarna kan i undantagsfall överenskommelse om ytterligare ersättningar träffas t ex när detta bedöms nödvändigt för att attrahera och behålla nyckelkompetens eller att förmå individer att flytta till nya tjänstgöringsorter eller nya befattningar. Sådana särskilda ersättningar ska vara tidsbegränsade och inte överstiga 36 månader. Dessa ska inte heller överstiga två gånger den ersättning befattningshavaren skulle ha erhållit om sådan överenskommelse om särskild ersättning inte träffats.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Tillämplig lag och tvistelösning Rättigheter och skyldigheter enligt Kontraktet regleras av svensk rätt med undantag av dess lagvalsregler.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Särskilda aktsamhetskrav Du ska vårda din egendom och inte utsätta den för betydande risk att skadas eller förloras. Xxx högt aktsamhetskravet ställs beror bland annat på egendomens art och värde. Har du inte följt aktsamhetskraven kan ersättningen sättas ned, se avsnittet M.6 Nedsättning av försäkringsersättning.

  • Vissa Samordningsregler Mom 4:1. Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta istället för sjukpenning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräk- nas enligt mom 3. Istället ska den utgöra skillnaden mellan 85 procent av månadslönen och livräntan.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Skadeersättningsregler Bolaget ersätter • kostnaderna enligt C.11.20 • räddningskostnader enligt C.43.2 med avdrag för självrisk* enligt C.42.