Ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren ersätter den inkomst som den i detta avtal avsedda personalrepresentanten förlorar antingen på grund av deltagande i en lokal förhandling med arbetsgivarnas representanter eller när han eller hon i övrigt utför med arbetsgivaren överenskomna uppgifter. Om en förtroendeman, arbetarskyddsfullmäktig, ett skyddsombud eller en medlem av arbetarskyddskommissionen eller annat samarbetsorgan som motsvarar arbetarskyddskommissionen utför med arbetsgivaren överenskomna uppgifter utom ordinarie arbetstid, betalas för sålunda förlorad tid övertidsersättning eller så överenskommer man med honom om annan extra ersättning. Den medeltimförtjänst som används vid beräkningen av ersättning för inkomstbortfall avtalas branschvis, om man inte mellan förbunden kommit överens om ersättning av inkomstbortfall på något annat sätt.
Ersättning för inkomstbortfall. 1. Arbetsgivaren ersätter den inkomst som förtroendemannen förlorar då han eller hon under arbetstid deltar i lokala förhandlingar med arbetsgivarens representanter eller i övrigt sköter uppdrag som överenskommits med arbetsgivaren.
Ersättning för inkomstbortfall. Ersättning för inkomstbortfall för ordinarie arbetstid
Ersättning för inkomstbortfall. Beslut om sådan ersättning som betalas till en tjänsteinnehavare enligt 45 § i lagen om kommunala tjänsteinnehavare fattas av kommundirektören.
Ersättning för inkomstbortfall. 1. Om en förtroendeman har beviljats ledigt för förtroendemannauppdraget, ska han eller hon betalas ordinarie lön för denna tid. Teatern har dock rätt att av särskilda skäl i enskilda fall besluta om att lönen ska betalas till förtroendemannen på något annat sätt. I vissa fall när förtroendemannens lönenivå har permanent blivit väsentligt högre på grund av t.ex. ordinarie arbetstid och placeringsarrangemang kan sålunda en lön som överskrider den ordinarie lönen enligt prövning betalas.
Ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren ersätter arbetarskyddsfullmäktigen, arbetarskyddsombudet och arbetarskyddskommissionens eller motsvarande samarbetsorgans medlem samt dess sekreterare för inkomstbortfall som skötseln av ifrågavarande uppgifter under arbetstid medför. Till sekreteraren betalas dessutom ett sekreterararvode såsom avtalas lokalt. Om arbetarskyddsfullmäktigen är befriad från sitt arbete under regelbundet återkommande perioder ersätter arbetsgivaren honom eller henne för inkomstbortfall för ifrågavarande perioder. Arbetsgivaren ersätter också arbetarskyddsfullmäktigen för inkomstbortfall som orsakats av tillfälligt beviljad befrielse. Om en person som avses i 1 mom. sköter uppdrag som överenskommits med arbetsgivaren utanför sin ordinarie arbetstid, betalas för denna förlorade tid övertidsersättning eller annan tilläggsersättning enligt överenskommelse.
Ersättning för inkomstbortfall. Den tid som personalföreträdare som delvis har befriats från sina ordinarie arbetsuppgifter på sin arbetstid använder till samarbetsuppgifter ska räknas som arbetstid. Om andra företrädare än dem som omfattas av arbetstidssystemet för undervisnings- och forskningspersonal eller lärare i övningsskolor på sin fritid utför samarbetsuppgifter som de har kommit överens om med sin chef, ska även denna tid räknas som arbetstid. Om en personalföreträdare på grund av ett reseförordnande som universitetet utfärdat särskilt blir tvungen att företa sådana resor i hemlandet som behövs för skötseln av samarbetsuppgifterna, ska han eller hon för dessa resor betalas kostnadsersättning enligt avtalsbestämmelserna om ersättning för resekostnader.
Ersättning för inkomstbortfall. Åt förtroendevald betalas ersättning för av förtroendeuppdraget föranledd förlust av förtjänst för varje påbörjad mötestimme, likväl inte för mera än åtta timmar per kalenderdygn. Åt förtroendevalda som är företagare, näringsidkare eller med dem jämförbara personer, vilka inte har fastställda arbetstider kan ersättning för förlust av förtjänst erläggas. Maximibeloppet för timersättning är 38,00 euro. Beloppet är uträknat enligt en månadslön på 2 900 €. Den förtroendevalda bör, för erhållande av ersättning för förlust av förtjänst, förete arbetsgivarens intyg däröver. Av intyget bör även framgå att den tid som gått åt för förtroendeuppdragets skötsel skulle ha utgjort han/hennes arbetstid och att lön inte utbetalats till för denna tid. Timersättningens högsta belopp är 38 €/timme. Förtroendevald, som utför förvärvs- eller annat arbete utan att vara i arbetsförhållande eller i tjänste- eller annat offentligrättsligt befattningsförhållande, bör skriftligen förete tillräcklig utredning angående förtjänstförlusten. För att erhålla ersättning för kostnader, som på grund av förtroendeuppdraget föranleds av avlönande av vikarie eller annan motsvarande orsak, bör den förtroendevalda skriftligen förete tillräcklig utredning angående dessa kostnader. Timersättningens högsta belopp är 34 €/timme. Om en förtroendevald behöver en barnskötare för att sköta sin förtroendeuppgift kan kommunen erbjuda vård i kommunal dagvård eller betala vårdkostnaderna direkt till barnskötaren. Ersättningen är 40 euro för de tre första timmarna och 15 euro för varje påbörjad timme därefter. Maximiersättningen är 100 euro/dygn. Intyg eller utredning, som avses ovan i 2, 3 och 4 momentet, erfordras inte ifall förtjänstförlusten är högst 10 euro per timme. Den förtroendevalda bör likväl avge en skriftlig försäkran angående förtjänstförlusten eller i 4 mom. avsedda kostnadernas belopp.
Ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren ersätter den förtjänst som en i detta avtal avsedd representant för personalen går miste om under arbetstid när han deltar i lokala förhandlingar med arbetsgivarens representanter eller när han annars utför med arbetsgivaren överenskomna uppgifter. Om en förtroendeman, arbetarskyddsfullmäktig, ett skyddsombud eller en medlem av arbetarskyddskommissionen eller annat samarbetsorgan som motsvarar arbetarskyddskommissionen utför med arbetsgivaren överenskomna uppgifter utom ordinarie arbetstid, betalas för sålunda förlorad tid övertidsersättning eller så överenskommer man med honom om annan extra ersättning. Ersättning av en personalrepresentants inkomstbortfall sker på det sätt som avtalats i kollektivavtalet. Om personalrepresentanten med tanke på sina uppgifters omfattning helt befrias från uppgifterna i sin ordinarie anställning ersätts inkomstbortfallet i enlighet med föregående stycke, eller så fastställs lönen för sig varje månad. Till arbetsgrupper som tillsätts av arbetsgivaren utses på personalorganisationernas framställan främst förtroendepersoner, men eventuellt även andra personer till personalrepresentanter. För sådana personer kan arbetstiden antecknas och inkomstbortfallet ersättas på samma sätt som en förtroendeman ersätts för arbete i arbetsgrupp.
Ersättning för inkomstbortfall. Den tid som personalföreträdare som delvis har befriats från sina ordinarie arbetsuppgifter på sin arbetstid använder till samarbetsuppgifter ska räknas som arbetstid. Om andra företrädare än lärare på sin fritid utför samarbetsuppgifter som de har kommit överens om med sin chef, ska även denna tid räknas som arbetstid. Om en personalföreträdare på grund av ett reseförordnande som ämbetsverket utfärdat särskilt blir tvungen att företa sådana resor i hemlandet som behövs för skötseln av samarbetsuppgifterna, ska han eller hon för dessa resor betalas kostnadsersättning enligt avtalsbestämmelserna om ersättning för resekostnader. I fråga om arvodet för lärare som är huvudförtroendeman eller förtroendeman har överenskommits särskilt. Att den tid som används för samarbetsuppgifter räknas som arbetstid innebär att personen i fråga på basis av denna tid ska få alla ersättningar och tillägg som baserar sig på arbetstidsavtal, om övriga villkor för att få dessa ersättningar och tillägg uppfylls. En överenskommelse om särskilda arvoden för förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige har ingåtts genom ett arbetskollektivavtal för ämbetsverket eller genom ett preciserande tjänstekollektivavtal.