Löneberäkning vid sjukfrånvaro. a) Sjukdomsfall 1 –14 dagar. För varje timme arbetstagaren är frånvarande på grund av sjukdom under de första 14 dagarna utges sjuklön på sätt som regleras i lag om sjuklön. b) Sjukdomsfall längre än 14 dagar. Från och med den 15:e dagen i ett sjukdomsfall görs avdrag för varje kalenderdag som frånvaron omfattar med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med hela månadslönen. 5 – 6
Appears in 6 contracts
Samples: Kollektivavtal För Vin Och Spritindustri, Kollektivavtal För Vin Och Spritindustrin, Kollektivavtal