Lönebild. Inför kommande lönerevision ska arbetsgivaren inledningsvis presentera en bild av verksamhetens mål och resultat. Arbetsgivaren ska även presentera en bild för den lokala arbetstagarorganisationen som speglar hela verksamhetens löneläge och lönespridning. Lönebilden ska framför allt bygga på den centrala partsgemen- samma statistiken, men också på annan information som lokala parter finner rele- vant. Genom diskussion och analys ska parterna sträva efter att bilda sig en ge- mensam uppfattning om lönebilden.
Lönebild. Arbetsgivaren ska inför varje lönerevision presentera en bild av universitetets löneläge och lönespridning för SEKO:s lokala samverkansorgan. Lönebilden ska framför allt bygga på den centrala och lokala partsgemensamma statistiken men också på annan information som parterna finner relevant. Genom diskussion och analys ska parterna sträva efter att bilda sig en gemensam uppfattning om universitetets lönebild.
Lönebild. För att ta fram en lönebild behöver de anställda grupperas. Det är viktigt att denna gruppering görs utifrån de sakliga grunder som gäller för lönesättningen såsom ansvar, arbetsuppgifternas svårighetsgrad och övriga krav som är förenade med arbetsuppgifterna. Det partsgemensamma klassificeringssystemet BESTA är en metod för att beskriva arbetsuppgifter hos statliga arbetsgivare utifrån dessa sakliga grunder. Det är därför naturligt att utgå från den aktuella BESTA-klassifice- ringen hos arbetsgivaren. Se till att BESTA-klassificeringen håller hög kvalitet och att arbetet med detta sker i samråd. Finns brister i arbetet eller stor oenighet i samband med klassificeringen så bör centrala parter kontaktas. Vid behov kan partsgemensamma utbildningar ordnas. Den partsgemensamma uppfattningen är att det är hela verksamhetens löneläge som ska redovisas. Arbetsgivaren ska med andra ord inte enbart redovisa medlemmar i en av de fack- liga organisationerna. Avtalet förutsätter ett gemensamt ansvar för att lönesätt- ningen är saklig. För att kunna ta detta ansvar krävs heltäckande löneuppgifter. Är de lokala parterna överens kan annan indelningsgrund och/eller andra statistik- källor än BESTA användas.