Medicinska skäl. Arbetsgivare kan meddela en arbetstagare förbud att arbeta för att förhindra att smitta sprids. Under ett sådant förbud behåller arbetstagaren avlöningsförmånerna.
Medicinska skäl. Arbetsgivare kan efter att ha hört läkare meddela en arbetstagare för- bud att arbeta för att förhindra att smitta sprids. Under ett sådant förbud behåller arbetstagaren avlöningsförmånerna.
Medicinska skäl. Arbetsgivare kan efter att ha hört läkare meddela arbetstagare förbud att arbeta för att förhindra att smitta sprids. Under ett sådant förbud behåller arbetstagaren avlöningsförmånerna. Arbetstagare kan meddelas förbud att arbeta i avvaktan på resultat av beordrad läkarundersökning enligt lag, förordning eller statlig myndighetsföreskrift. Under ett sådant förbud får arbetstagaren sjuklön enligt 13.3.4. Arbetstagares kostnad för beordrad läkarundersökning ersätts av arbetsgivaren till den del kostnaderna inte ersätts eller bort ersättas av Försäkringskassan. Om läkarundersökningen visar att arbetstagaren inte har haft nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom ska innehållna avlöningsförmåner utges. Arbetstagare kan avstängas från arbete för högst 30 kalenderdagar i sänder om arbetstagaren − vägrar genomgå läkarundersökning enligt lag, förordning eller statlig myndighetsföreskrift, eller − vägrar att följa läkares föreskrift om vård. Under en sådan avstängning ska arbetstagaren avstå samtliga avlöningsförmåner.
Medicinska skäl. Ensam vårdnadshavare till barn under 18 år
Medicinska skäl. Om du har drabbats av något akut oväntat i ditt hälsotillstånd som gör det omöjligt för dig att ta dig in och ut ur din bostad kan du ansöka om förtur till en annan bostad. För att du ska kunna få förtur krävs att: Förtur garanterar inte bostad. En beviljad förtur innebär inte att du får en bostad direkt, och det kan ta tid innan du får erbjudande om en bostad och kan flytta in. Beviljad förtur innebär inte heller att du är garanterad en bostad. Du kan inte få förtur till en specifik adress utan Ronnebyhus avgör vilken bostad som kommer att erbjudas. Lojalitetsförmån.