Common use of Månatlig ersättning Clause in Contracts

Månatlig ersättning. Den månatliga ersättningen kan betalas ut till dig om du under försäkringstiden drabbas av en långvarig arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall. För att få ersättning måste din arbetsförmåga vara nedsatt med minst 25 procent enligt Försäkringskassans bedömning. Hur lång karenstiden är för din grupp framgår av ansökningshandlingarna. Av ansökningshandlingarna framgår vilka försäkringsbelopp du kan ansöka om och vad försäkringen kostar samt för hur lång tid ersättning kan utbetalas från försäkringen. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut med lika stor andel av försäkringsbeloppet som graden av din arbetsoförmåga. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut så länge din arbets- oförmåga består, observera dock att maximal ersättningstid framgår av gruppförsäkringsplanen. Försäkringen gäller längst till och med den månad då du fyller 65 år. Om ersättning har utbetalats för hela ersättningstiden och du efter det är fullt arbetsför i mer än 12 månader kan du ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen om du på nytt blir arbetsoförmögen och uppfyller kraven för rätt till ersättning.

Månatlig ersättning. Den månatliga ersättningen kan betalas ut till dig om du under försäkringstiden drabbas av en långvarig arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall. För att få ersättning måste din arbetsförmåga vara nedsatt med minst 25 procent enligt Försäkringskassans För- säkringskassans bedömning. Hur lång karenstiden är för din grupp framgår av ansökningshandlingarna. Av ansökningshandlingarna framgår vilka försäkringsbelopp du kan ansöka om och vad försäkringen kostar samt för hur lång tid ersättning kan utbetalas från försäkringenkostar. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut med lika stor andel av försäkringsbeloppet som graden av din arbetsoförmåga. Ersättningen från sjukförsäkringen betalas ut efter att karens- tiden löpt ut. Karenstidens längd är 3 månader. Ersättning från sjukförsäkringen försäkringen betalas ut så länge din arbets- oförmåga bestårarbetsoförmåga består och du erhåller sjukpenning från Försäkringskassan, observera dock som längst i 60 månader. Om du innan dess uppnår försäkringens slutålder, som är 67 år, upphör utbetalningen samtidigt som försäkringen upphör att maximal ersättningstid framgår av gruppförsäkringsplanen. Försäkringen gäller längst till och med den månad då du fyller 65 årgälla. Om ersättning har utbetalats för hela ersättningstiden och du efter det är fullt arbetsför i mer än 12 månader kan du ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen om du på nytt blir arbetsoförmögen och uppfyller kraven för rätt till ersättning.

Månatlig ersättning. Den månatliga ersättningen kan betalas ut till dig om du under försäkringstiden drabbas drab- bas av en långvarig arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall. För att få ersättning måste din arbetsförmåga vara nedsatt med minst 25 procent enligt Försäkringskassans bedömning. Hur lång karenstiden är för din grupp framgår av ansökningshandlingarna. Av ansökningshandlingarna framgår vilka försäkringsbelopp du kan ansöka om och vad försäkringen kostar samt för hur lång tid ersättning kan utbetalas från försäkringen. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut med lika stor andel av försäkringsbeloppet som graden av din arbetsoförmåga. Ersättning från sjukförsäkringen betalas ut så länge din arbets- oförmåga består, observera dock att maximal ersättningstid framgår av gruppförsäkringsplanen. Om du sänker ditt försäk- ringsbelopp under pågående ersättningstid, sänks också den pågående ersättningen i motsvarande grad. Försäkringen gäller längst till och med den månad då du fyller 65 år. Om ersättning har utbetalats för hela ersättningstiden och du efter det är fullt arbetsför i mer än 12 månader kan du ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen om du på nytt blir arbetsoförmögen och uppfyller kraven för rätt till ersättning.