Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete.
Appears in 8 contracts
Samples: www.ofr.se, Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m.–lok 11, www.ofr.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete. I samband med sådan överenskommelse ska arbetsgivaren tydliggöra vilka grunder överenskommelsen bygger på. Om förutsättningarna ändras bör en översyn ske av lönesättningen och övertidsrätten. Arbetsgivare och arbetstagare kan även träffa överens- kommelse om avvikelse från mom. 4 andra stycket avseende ersättning för övertidsarbete i form av ledighet.
Appears in 7 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 17, skr.se, www.arbetsterapeuterna.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare arbetsta- gare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete.
Appears in 6 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. –, Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m.
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete. I samband med sådan överenskommelse ska arbetsgivaren tydliggöra vilka grunder överenskommelsen bygger på. Om förutsättningarna ändras bör en översyn ske av lönesättningen och övertidsrätten. Arbetsgivare och arbetstagare kan även träffa överenskommelse om avvikelse från mom. 4 andra stycket avseende ersättning för övertidsarbete i form av ledighet.
Appears in 5 contracts
Samples: Läkaravtal Kommuner Och Regioner 1 November 2020 – 31 Mars 2024, www.vardforbundet.se, assets.ctfassets.net
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 6 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal kollektiv- avtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med Arbets- givare kan träffa skriftlig överenskommelse med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete. Om inte annat avtalas gäller 3 månaders ömsesidig upp- sägningstid av överenskommelsen.
Appears in 5 contracts
Samples: www.svenskakyrkan.se, kmr.se, vision.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete.
Appears in 4 contracts
Samples: www.vardforbundet.se, vision.se, skr.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 6 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med Arbetsgivare kan träffa skriftlig överenskommelse med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete. Om inte annat avtalas gäller tre månaders ömsesidig uppsägningstid av överenskommelsen.
Appears in 3 contracts
Samples: www.av.se, www.svenskakyrkan.se, vision.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete.. I samband med sådan
Appears in 1 contract
Samples: vision.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med Överenskommelse kan också träffas mellan arbetsgivare och arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbetemed stöd av reglering i HÖK.
Appears in 1 contract
Samples: slf.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete.får
Appears in 1 contract
Samples: slf.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 6 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med Arbetsgivare kan träffa skriftlig överenskommelse med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete. Om inte annat avtalas gäller 3 månaders ömsesidig uppsägningstid av över- enskommelsen.
Appears in 1 contract
Samples: www.kmr.se
Möjlighet till lokal avvikelse. Mom. 8 Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om undantag från rätt till kompensation för övertidsarbete. Med arbetstagare som får fast kontant lön kan arbetsgivare träffa överenskommelse om att arbetstagaren inte ska ha rätt till kompensation för övertidsarbete.. I samband med sådan överenskommelse ska arbetsgivaren tydliggöra vilka grunder överenskommelsen
Appears in 1 contract
Samples: skr.se