Ny verksamhetsmodell – Värdebaserad vård. Svensk sjukvård blir allt mer specialiserad, vilket ställer krav på anpassning till omvärldens förändringar och förväntningar. För att ta ett samlat grepp kring de förändringar som krävs har Karolinska Universitetssjukhuset inlett arbetet med att ta fram en ny verksamhetsmodell för universitetssjukvård. Målsättningen är att Karolinska Universitetssjukhuset ska möta de nya krav som ställs för att utgöra universitetssjukvård av högsta klass inom Framtidens Hälso- och sjukvård i SLL och i samarbete med utomläns- och utlandspartners. Den nya verksamhetsmodellen har som målsättning att skapa största möjliga värde för patienten, samt skapa en ny universitetssjukvårdsorganisation som ger förutsättningar för höggradig integration av vård, forskning och utbildning i nära samverkan med Karolinska Institutet. Karolinska Universitetssjukhuset har valt att som grundmodell organisera sjukhusets huvudprocess kring patientgrupper, där basen är det interprofessionella och interdisciplinära team som arbetar med respektive patientgrupp. Arbetet i detta team leds i en ny organisationsmodell som utformar, styr och utvärderar arbetet inom hela patientflödet – oberoende av var i organisationsstrukturen de specifika aktiviteterna sker. Multipla patientflöden med liknande inriktning grupperas till den organisatoriska nivån ”patientområde” som är en delmängd av ett ”tema”.
