Ob-tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning. Tillägg för obekväm arbetstid enligt punkt 2 och 3 ovan är inte att betrakta som en del av den fasta lönen och räknas alltså inte in i sjuklön eller belopp för beräkning av övertidsersättning.
Appears in 12 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Ob-tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning. Tillägg för obekväm arbetstid enligt punkt 2 och 3 mom. 1:2 ovan är inte att betrakta som en del av den fasta lönen och räknas alltså inte in i sjuklön eller belopp för beräkning av övertidsersättning.
Appears in 7 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal
Ob-tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning. Tillägg för obekväm arbetstid enligt punkt 2 och 3 ovan är inte att betrakta som en del av den fasta lönen och räknas alltså inte in i sjuklön eller belopp för beräkning av övertidsersättning.
Appears in 7 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Ob-tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning. Tillägg för obekväm arbetstid enligt punkt 2 och 3 § 13 mom. 1:2 ovan är inte att betrakta som en del av den fasta lönen och räknas alltså inte in i sjuklön eller belopp för beräkning av övertidsersättning.
Appears in 6 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal 2020–2023, Bransch Och Löneavtal