Polymerisering h) Alkylering. ij) Isomerisering.
Polymerisering
Utbetalning MOMENT 1:8 Avräkningsperiod för avlöningsförmåner är ka- lendermånad. Avlöningsförmåner utbetalas någon av de sista fem dagarna i månaden.
Dubbelförsäkring Är intresse som omfattas av denna försäkring försäkrat även genom annan försäkring och finns i denna förbehåll vid dubbelförsäkring, gäller samma förbehåll för båda försäkringarna. Ansvarigheten fördelas då mellan försäkringarna på sätt som anges i försäkringsavtalslagen.
Utredning Den försäkrade är skyldig att utan ersättning verkställa de utredningar, analyser och undersökningar, som är av betydelse för att bedöma skadefallet och den försäkrades ansvarighet, vilka kan genomföras inom den försäkrades verksamhet. I händelse av rättegång ska den försäkrade tillse att i erforderlig utsträckning vittnes- och sakkunnigbevisning kan föras med hjälp av hos honom anställd personal.
Lönebetalning Om lönebestämningsperioden är kortare än en vecka, bör lönen betalas minst två gånger i månaden, om inte lokalt avtalas att lönen eller del av den skall betalas en gång i månaden. Om lönen bestäms per vecka eller enligt en längre period, bör lönen betalas minst en gång i månaden.
Löneutbetalning Lön utbetalas senast den 25:e i varje månad och andra ersättningar senast den 25:e påföljande månad, om inte annat lokalt överenskommes.
Fakturering och betalning 8.1. Nätinnehavaren debiterar användaren för nättjänsten i enlighet med nätavtalet och gällande prislistor. Ändringar av prislistor och andra avtalsvillkor behandlas i kapitel 15.
Grupplivförsäkring Arbetsgivaren tecknar på sin bekostnad en grupplivförsäkring för arbetstagarna på det sätt som centralorganisationerna avtalat om.
Betalning Betalning ska vara TeleMer tillhanda inom den tid som respektive anges på faktura. Om Kunden överskrider den kreditgräns som gäller för användning av tjänsten kan TeleMer mellan ordinarie faktureringstillfällen begära betalning. TeleMer har rätt att tills vidare stänga av Tjänsten i avvaktan på sådan betalning. Sådan avstängning får dock endast ske sedan XxxxXxx uppmanat Xxxxxx att betala inom viss skälig tid med upplysning om att tillhandahållandet annars kan komma att avbrytas om Kunden inte har betalat inom angiven tid. Kreditgränsen kan ändras om det framstår som motiverat efter särskild kreditprövning. Vid försenad betalning har TeleMer rätt att dröjsmålsränta enligt räntelagen samt debiterad lagstadgad påminnelseavgift och i förekommande fall inkassoavgift. För det fall Xxxxxx är i dröjsmål med betalning får TeleMer stänga av Kunden från användning av Tjänsten till dess att full betalning erlagts. Sådan avstängning får endast ske sedan XxxxXxx uppmanat Xxxxxx att betala inom viss skälig tid med upplysning om att tillhandahållandet annars kan komma att avbrytas om Xxxxxx inte har betalat inom angiven tid. Om Xxxxxx vid upprepade tillfällen har betalat för sent, får Tjänsten stängas av omedelbart. TeleMer ska i sådant fall genast underrätta Kunden om avstängningen och under minst tio (10) dagar från avstängningen ge Kunden möjlighet att ringa nödsamtal och andra avgiftsfria samtal. Efter påminnelse enligt ovan eller vid upprepad försenad betalning, har TeleMer även rätt att med omedelbar verkan säga upp Avtalet för ifrågaVarande Tjänst samt slutfakturera Kunden, förutsatt att dröjsmålet avser mer än en ringa del av betalningen eller om dröjsmålet av annan anledning kan anses som väsentligt. Kunden är skyldig att betala för Tjänsten och/eller Varan även om TeleMer stängt av eller begränsat Tjänsten i enlighet med vad som framgår av dessa Allmänna Villkor.
Avslutning Förhandlingarna förklaras avslutade. Vid protokollet ………………………………………………… Justeras För Sveriges Kommuner och Landsting ………………………………………………… För Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation ………………………………………………… För AkademikerAlliansen och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer ………………………………………………… För OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet ………………………………….. ………………………………….. Vision Akademikerförbundet SSR För Svenska Kommunalarbetareförbundet
Kollektivavtal I anställningsförhållandet tillämpas det kollektivavtal under vilket arbetsgivaren lyder, gällande lagar och förordningar samt företagets interna direktiv och regler. När det gäller bestämmelserna om lön för sjuktid, semester och arbetstid iakttas efter att kollektivavtalet har upphört att gälla och innan det nya kollektivavtalet träder i kraft bestämmelserna i det avslutade kollektivavtalet.