Utbetalning. Avräkningsperiod för avlöningsförmåner är ka- lendermånad. Avlöningsförmåner utbetalas någon av de sista fem dagarna i månaden.
Utbetalning. Ex 1: Nominellt belopp + 11,5 % Ex 2: Nominellt belopp + 3 x 4 % + 5 x 11,5 % Ex 3: Nominellt belopp – nedgång i sämsta aktie 4år 3år 2år 1år Ex 3 pongbarriär och Kursfallsskydd
Utbetalning. Om tjänstemannen avlider utbetalas obligatoriskt samt eventuellt förstärkt familjeskyd- det månadsvis i efterskott under avtalad tid till förmånstagare, dock inte längre än t o m månaden före den varunder tjänstemannen skulle ha fyllt 70 år. Saknas förmånstagare sker ingen utbetalning. Pensionen utbetalas från och med månaden efter den då den försäkrade avlidit. Anmälan om dödsfall görs till valcentralen.
Utbetalning. Ersättning från försäkringen betalas ut inom 30 dagar efter det att den försäkrade fullgjort det som åligger denne. Om den försäkrade i samband med skadeanmälan lämnat oriktiga uppgifter, förtigit eller dolt något av betydelse för bedömningen av rätten till ersättning kan ersättningen sättas ned eller utebli.
Utbetalning. Vid utbetalning av semesterlön gäller följande: Semestertillägget om 0,8 % betalas ut vid den ordinarie löneutbetalningen i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % betalas ut senast vid semesterårets slut.
Undantag 1 Om lönen till väsentlig del består av rörliga lönedelar har tjänstemannen rätt att vid ordinarie löneutbetalning i samband med semestern få utbetalt ett av arbetsgivaren preliminärt beräknat semestertillägg som avser den rörliga lönedelen. Arbetsgivaren ska senast vid semesterårets utgång beta- la ut det semestertillägg som kan återstå efter beräkning enligt Mom 4:1.
Undantag 2 Om överenskommelse träffas om att semesterår och intjänandeår ska sammanfalla kan arbetsgivaren betala ut resterande semesterlön för rörliga lönedelar efter semesterårets utgång. Detta ska i så fall göras vid första ordinarie löneutbetalning på det nya semesteråret.
Utbetalning. Försäkringarna ger ersättning endast en gång för en och samma skada och person även om försäkrad är innehavare av fler än ett av de kort som denna försäkring gäller för. • Den som vill ha försäkringsersättning eller annat försäkringsskydd måste väcka talan inom 10 år från tidpunkten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till sådant skydd inträdde. Om talan inte väcks inom denna tidsfrist går rätten till försäkringsskydd förlorad. • Om den som vill ha försäkringsskydd har framställt anspråket till Moderna Försäkringar inom den tid som anges i punkten ovan, är fristen att väcka talan alltid minst sex månader från det att Moderna Försäkringar har förklarat att de har tagit slutlig ställning till anspråket.
Utbetalning. Pensionen betalas ut tidigast från 55 års ålder efter individuell överenskommelse med försäkringsbolaget. Pensionen kan tas ut under en begränsad tid eller livs- långt. Kortaste utbetalningstid är vanligtvis fem år.
Utbetalning. Ersättningen utbetalas till dig.
Utbetalning. Den försäkrade väljer själv när och i vilken takt den försäkrade vill att pensionskapitalet ska betalas ut. Utbetalning sker tidigast från 55 års ålder, och längst livsvarigt. Kortast utbetalningstid är 5 år. Det är möj ligt att förkorta men inte förlänga utbetalningstiden efter att utbetal ningen påbörjats. Utbetalningen sker alltid från en fondförsäkring. Det betyder att utbetalning från en depåförsäkring kräver att depån avslutas genom att samtliga depåtillgångar säljs av och att det frigjorda kapitalet placeras i en fondförsäkring hos Futur Pension. Pensionens storlek baseras på försäkringens värde, som fördelas ut och betalas ut under utbetalningstiden. Utbetalningarnas storlek varierar med fondandelar nas kursutveckling.
Utbetalning. Föräldraledighetstillägget utbetalas med halva beloppet när tjänstledigheten börjar och resterande hälft när medarbetaren fortsatt sin anställning i tre månader efter tjänstledigheten.