Revisionsrättigheter exempelklausuler

Revisionsrättigheter. 8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Blikk uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då Blikk Sverige AB:s tjänster är fleranvändarmiljöer ger Kunden Blikk befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Blikk väljer. 8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Blikk bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Kunden denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. 8.3 Om Kunden inte accepterar den av Blikk Sverige AB valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Xxxxxx tillsammans med Blikk Sverige AB välja en annan neutral tredjepartsrevisor. 8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Blikk som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Blikk och/eller Blikks underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Revisionsrättigheter. Personuppgiftsansvarig har rätt att genomföra årlig revision av Personuppgiftsbiträdets uppfyllande av villkoren i Personuppgiftsbiträdesavtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Personuppgiftsansvarig begära revisioner oftare. För att begära en revision måste Personuppgiftsansvarig lämna in en detaljerad revisionsplan till Personuppgiftsbiträdet minst fyra veckor före det föreslagna revisionsdatumet med en beskrivning av revisionens omfattning, varaktighet och startdatum. Om tredje part ska utföra revisionen, måste båda Parterna godkänna tredje part. Om Behandlingen sker i en molnbaserad miljö ger Personuppgiftsansvarig Personuppgiftsbiträdet befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revisioner ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Personuppgiftsbiträdet väljer. Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Personuppgiftsbiträdet bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Personuppgiftsansvarig denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. Under alla omständigheter måste revisioner utföras under vanliga öppettider vid den aktuella anläggningen, med förbehåll för Personuppgiftsbiträdets regler, och får inte störa Personuppgiftsbiträdets affärsverksamhet i väsentlig grad. Personuppgiftsansvarig står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Personuppgiftsbiträdet som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Personuppgiftsbiträdet för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Revisionsrättigheter. 8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Ecuni uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då tjänsterna är baserade på fleranvändarmiljöer ger Kunden Ecuni befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Ecuni väljer. 8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Ecuni bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Xxxxxx denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. 8.3 Om Xxxxxx inte accepterar den av Ecuni valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Xxxxxx tillsammans med Xxxxx välja en annan neutral tredjepartsrevisor. 8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Ecuni som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Ecuni och/eller Ecunis underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Revisionsrättigheter. A8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Space2u uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då Space2us tjänster är fleranvändarmiljöer ger Kunden Space2u befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Space2u väljer. A8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Space2u bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Xxxxxx denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. A8.3 Om Kunden inte accepterar den av Space2u valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Kunden tillsammans med Space2u välja en annan neutral tredjepartsrevisor. A8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Space2u som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Space2u och/eller Space2us underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Revisionsrättigheter. 5.2.1 Utöver eventuella revisionsrättigheter som anges i Avtalet och SCC, har Xxxxxx, själv eller genom annan revisor på uppdrag av Xxxxxx, rätt att på egen bekostnad och med rimligt varsel genomföra en revision, inklusive inspektion av, PayEx Behandling av Personuppgifter under detta DPA för att säkerställa att Behandlingen överensstämmer med detta DPA, i den utsträckning det är tekniskt möjligt och rimligen kan anses nödvändigt. Sådana revisioner kan utföras en gång per kalenderår, såvida inte Kunden som genomför en revision rimligen anser att en ytterligare revision är nödvändig på grund av genuina farhågor om PayEx efterlevnad av detta DPA, eller i händelse av ett säkerhetsbrott som rimligen skulle ge upphov till sådana farhågor. I händelse av en begäran om ytterligare revision kommer Xxxxxx att meddela sina skäl för den aktuella begäran, relevanta anmärkningar och annan information senast i samband med Kunds meddelande om den revision till PayEx. 5.2.2 PayEx kommer att, för Kunden, tillgängliggöra all information som krävs för att visa PayEx efterlevnad av detta DPA. 5.2.3 PayEx kommer omedelbart att informera Xxxxxx om, enligt dess uppfattning, en instruktion bryter mot Tillämplig Lag. 5.2.4 Xxxxxx och alla revisorer som bemyndigats av Xxxxxx åtar sig att hemlighålla all information som lämnas till någon av dem under en revision och godkänner härmed att de kommer att behöva underteckna ett bindande skriftligt sekretessavtal innan genomförandet av en revision. 5.2.5 All information om andra PayEx-kunder som kan anses vara en affärshemlighet eller som på annat sätt är föremål för konfidentialitet enligt lag eller avtal, kommer att uteslutas från revisionen och Kunden har ingen rätt att få tillgång till, granska eller inspektera sådan information. 5.2.6 PayEx kommer att ge Xxxxxx eller annan revisor som agerar på uppdrag av Xxxxxx den hjälp som rimligen kan krävas för att genomföra en revision. PayEx har rätt till ersättning för sådan hjälp i den mån sådan hjälp har medfört kostnader av väsentlig karaktär.
Revisionsrättigheter. A8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Websupport uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då Websupport tjänster är fleranvändarmiljöer ger Kunden Websupport befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Websupport väljer. A8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Websupport bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Kunden denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. A8.3 Om Kunden inte accepterar den av Websupport valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Xxxxxx tillsammans med Xxxxxxxxxx välja en annan neutral tredjepartsrevisor. A8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Websupport som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Websupport och/eller Websupports underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Revisionsrättigheter. 8.1 Kunden har rätt att en gång per kalenderår genomföra revisioner av Rillions verksamhet för att fastställa huruvida Avtalet och tillämpliga Beställningar har uppfyllts, med förbehåll för eventuella begränsningar i villkor från tredje part. 8.2 Rillion ska, efter meddelande skälig tid i förväg, ge Kundens personal eller dess anlitade konsulter, interna eller externa revisorer, tillträde till lokaler, personal och relevanta uppgifter som krävs för att genomföra sådana revisioner. 8.3 Om Kunden väljer att anlita en extern revisor för att genomföra revisionen ska Kunden välja en extern re- visor som inte skäligen kan anses vara en konkurrent till Rillion Prime Software. 8.4 För information och tillträde som ska ges till tredje part krävs att den tredje parten utfärdar lämpligt sekretessavtal och Xxxxxxx revisorer och andra företrädare ska uppfylla Xxxxxxxx skäliga säkerhetskrav och allmänt tillämpliga regler/policyer för platsen. 8.5 Kunden ska bära kostnaderna för en revision och Xxxxxxxx arbete i samband med en revision debiteras på löpande räkning.

Related to Revisionsrättigheter

  • Revisionsberättelse Revisorerna ska avge revisionsberättelse till styrelsen senast tre (3) veckor före föreningsstämman.

  • Dina rättigheter I allmänhet är Musikoteket inte personuppgiftsansvarig utan är personuppgiftsbiträde till skolhuvudmannen. I sådana fall ska frågor angående personuppgifter i första hand ställas till den personuppgiftsansvarige skolhuvudmannen, som vid behov kontaktar Musikoteket. I vissa fall är Musikoteket personuppgiftsansvarig och texten nedan avser dessa fall. Under förutsättning att Musikoteket är personuppgiftsansvarig har du, när som helst, rätt att kostnadsfritt erhålla ett registerutdrag med information om vilka personuppgifter som finns registrerade om dig, ändamålen med behandlingen av dessa personuppgifter och information om varifrån dessa personuppgifter har inhämtats Du har även rätt att i registerutdraget få information om den förutsedda period under vilken uppgifterna kommer att lagras. Du har rätt till dataportabilitet, det vill säga en rätt att under vissa förutsättningar få ut och överföra dina personuppgifter i ett strukturerat, allmänt använt och maskinläsbart format. Begäran om att få ta del av sådan information skall vara skriftlig och skickas till Musikoteket kundservice på den adress som anges nedan under stycket ”Kontakt”. Under förutsättning att Musikoteket är personuppgiftsansvarig kommer Musikoteket att på din begäran eller eget initiativ rätta, avidentifiera, komplettera eller radera uppgifter som upptäcks vara felaktiga, ofullständiga eller missvisande. Om Musikoteket är personuppgiftsbiträde ska sådan begäran komma från personuppgiftsansvarig. Musikoteket är i vissa fall skyldig att behandla dina personuppgifter trots att du har begärt att dessa ska tas bort. Under vissa omständigheter kan du begära begränsning av fortsatt behandling av dina personuppgifter samt en rätt att invända mot behandlingen under de förutsättningar som tillämplig personuppgiftslagstiftning medger (exempelvis om du ifrågasätter om personuppgifterna är korrekta eller om behandlingen är laglig). Om du vill utöva någon av ovanstående rättigheter eller om du har några frågor angående personuppgifter som innehas av Musikoteket, eller frågor om denna integritetspolicy, tveka inte att kontakta Musikoteket (för kontaktuppgifter se stycket ”Kontakt” nedan). Vänligen kontakta Musikoteket om du är missnöjd med Musikoteket behandling av dina personuppgifter, så kommer Musikoteket att göra sitt bästa för att bemöta dina klagomål. Din integritet är väldigt viktig för Musikoteket, och Musikoteket strävar alltid efter att skydda dina personuppgifter på ett relevant och säkert sätt. Skulle Musikoteket ändå, enligt din mening, misslyckas i denna ambition, var vänlig notera att du också har rätt att lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten.

  • Redan genomförd lönerevision Om företaget i avvaktan på detta löneavtal redan har utgett generella och/eller individuella lönehöjningar ska dessa avräknas mot vad tjänstemannen erhåller vid tillämpning av punkt 1.2 såvida ej uttrycklig lokal överenskommelse om annat har träffats.

  • Giltighetsområde Försäkringen gäller inom Norden på försäkringstagarens ordinarie kontor eller garage för försäkrat fordon.

  • Giltighet Detta kollektivavtal gäller mellan parterna tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid av sex månader. Uppsägningen ska, för att vara giltig, ske skriftligen och vara åtföljd av förslag till nytt kollektivavtal. BILAGA 2‌ Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) Facket för Service och Kommunikation (SEKO) Svenska Transportarbetareförbundet, (Transport) Vision Unionen Ledarna Vårdförbundet Sveriges Ingenjörer/Civilekonomerna (CR) samt Förtecknade Saco-förbund • Förhandlingsordning för företag inom KFS-området (FO-F 03) • Avtal om tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL) eller motsvarande försäkring • Avtal om trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA- KL) eller motsvarande försäkring • Avtal om avtalsgruppsjukförsäkring (AGS-KL) eller motsvarande försäkring • Pensionsavtal (PA-KFS 09/Gamla PA-KFS) • Avtal om bilersättning (Bil 12-KFS) • Avtal om traktamentsersättning (Trakt 13-KFS) • Trygghetsavtal KFS • Avtal om kollektivavtalsstiftelsen KFS-företagens Trygghetsfond samt avtal om avsättning till KFS-företa- gens Trygghetsfond BILAGA‌ mellan KFS och Civilekonomerna, Förtecknade Saco-förbund, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Vision och Unionen. Parterna är överens om att på KFS-branschområden infö- ra en möjlighet till studentmedarbetaranställning enligt nedanstående regler. SYFTE Parternas syfte med detta avtal är att underlätta för studerande på universitets- och högskolenivå att under terminerna få anställning inom KFS-branschområden, parallellt med att de bedriver studier. Det är parternas uppfattning att genom detta avtal ska- pas det förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna är kvalificerade och har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet och en inblick i branschen. Det underlättar i sin tur övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verk- samheter tillförs aktuell kunskap. Genom detta avtal underlättas framtida rekryteringar av färdigutbildade akademiker till KFS avtalsområden.

  • Lönerevision 1. Ny lön gäller fr.o.m. 1 november 2020, fr.o.m.1 april 2021 och 2022, såvida inte annat överenskommes. 2. Den fasta kontanta lönen för arbetstagare som fyllt 18 år ska uppgå till lägst • 21 688 kr per månad (heltidslön fr. o. m. 2020-11-01) • 22 143 kr per månad (heltidslön fr. o. m. 2021-04-01) • 22 564 kr per månad (heltidslön fr. o. m. 2022-04-01) Timlön enligt AB 13 § 16 mom. 2 för arbetstagare som fyllt 18 år ska uppgå till lägst • 131 kr per timme fr.o.m. 2020-11-01 • 134 kr per timme fr.o.m. 2021-04-01 • 137 kr per timme fr.o.m. 2022-04-01 För arbetstagare som under anställningen fyller 18 år ska lönebeloppet enligt ovan gälla kalendermånaden efter det att arbetstagaren fyller 18 år. 3. Hos arbetsgivare där arbetstagarorganisation har färre än 5 medlemmar kan arbetsgivaren underskrida avtalets löneökningsutrymme om särskilda skäl föreligger. Dessa ska vara individrelaterade och inte grunda sig på ekonomiska skäl. Arbetsgivare som avser att fatta ett sådant beslut ska påkalla lokal förhandling i samband med att Kommunal kallas till ”förberedelse och överläggning” – enligt § 1 Steg 1. Ett sådant avsteg från huvudregeln i avtalet ska protokollföras. 4. Lönehöjning för tillsvidareanställda med månadslön avräknas utrymmet. 1. Hela eller del av utrymmet kan, efter överenskommelse mellan de lokala parterna, användas till andra åtgärder. 2. Sjuk- och föräldraledig omfattas av lönerevisionen. 3. Visstidsanställda har rätt till årlig löneöversyn. Om löneöversynen leder till lönehöjning görs ingen avräkning från utrymmet. 5. Överenskommelse kan träffas om annan beräkningstidpunkt och/eller beräkning av respektive avräkning från utrymmet.

  • Bestämmelses ogiltighet Skulle någon bestämmelse i avtalet eller del därav befinnas ogiltig, skall detta inte innebära att avtalet i dess helhet är ogiltigt utan därvid skall, i den mån ogiltigheten väsentligen påverkar parts utbyte av eller prestation enligt avtalet, skälig jämkning av avtalet ske.

  • Rättigheter 5.1 Denna överenskommelse kan läggas till grund för beslut om ledningsrätt och då betraktas som överenskommelse, enligt 14§ Ledningsrättslagen. 5.2 Sådana avtalsvillkor som inte läggs till grund för beslut om ledningsrätt ska ändå gälla mellan parterna. 5.3 Om ledningsägaren inte längre avser bruka ledning eller del av ledning för avsett ändamål ska ledningsägaren på sin bekostnad tillse att fastigheten befrias från i laga ordning meddelade rättigheter avseende ledningen. 5.4 Om det är påkallat och rimligt från enskild eller allmän synpunkt ska ledningsägaren i samband härmed och efter samråd med fastighetsägaren se till att ledningen med tillhörande anordningar tas bort och marken återställs. 5.5 Ledningsägaren har rätt och skyldighet att vid överlåtelse av ledningen sätta nye ägaren i sitt ställe beträffande rättigheter och skyldigheter enligt detta avtal.

  • Tillämplighet Dessa Allmänna villkor är tillämpliga på avtalsförhållandet mellan Ramavtalsleverantören och Avropsberättigad som har ingått Kontrakt efter Avrop. Dessa Allmänna villkor utgör bilaga till Kontraktet och är tillämpliga för varje Avrop som sker inom ramen för Ramavtalet oberoende av om detta anges i Avropsförfrågan eller inte.

  • Giltighetstid Förhandlingsordningen gäller tills vidare med en uppsägningstid av sex månader. Uppsägning kan dock tidigast ske till den tidpunkt då mellanvarande kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor löper ut.