Revisionsrättigheter exempelklausuler

Revisionsrättigheter. 8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Blikk uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då Blikk Sverige AB:s tjänster är fleranvändarmiljöer ger Kunden Blikk befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Blikk väljer. 8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Blikk bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Kunden denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. 8.3 Om Kunden inte accepterar den av Blikk Sverige AB valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Xxxxxx tillsammans med Blikk Sverige AB välja en annan neutral tredjepartsrevisor. 8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Blikk som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Blikk och/eller Blikks underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (17)
Revisionsrättigheter. Personuppgiftsansvarig har rätt att genomföra årlig revision av Personuppgiftsbiträdets uppfyllande av villkoren i Personuppgiftsbiträdesavtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Personuppgiftsansvarig begära revisioner oftare. För att begära en revision måste Personuppgiftsansvarig lämna in en detaljerad revisionsplan till Personuppgiftsbiträdet minst fyra veckor före det föreslagna revisionsdatumet med en beskrivning av revisionens omfattning, varaktighet och startdatum. Om tredje part ska utföra revisionen, måste båda Parterna godkänna tredje part. Om Behandlingen sker i en molnbaserad miljö ger Personuppgiftsansvarig Personuppgiftsbiträdet befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revisioner ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Personuppgiftsbiträdet väljer. Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Personuppgiftsbiträdet bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Personuppgiftsansvarig denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. Under alla omständigheter måste revisioner utföras under vanliga öppettider vid den aktuella anläggningen, med förbehåll för Personuppgiftsbiträdets regler, och får inte störa Personuppgiftsbiträdets affärsverksamhet i väsentlig grad. Personuppgiftsansvarig står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Personuppgiftsbiträdet som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Personuppgiftsbiträdet för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Revisionsrättigheter. 8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Ecuni uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då tjänsterna är baserade på fleranvändarmiljöer ger Kunden Ecuni befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Ecuni väljer. 8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Ecuni bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Xxxxxx denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. 8.3 Om Xxxxxx inte accepterar den av Ecuni valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Xxxxxx tillsammans med Xxxxx välja en annan neutral tredjepartsrevisor. 8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Ecuni som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Ecuni och/eller Ecunis underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Sample 1Sample 2
Revisionsrättigheter. 5.2.1 Utöver eventuella revisionsrättigheter som anges i Avtalet och SCC, har Xxxxxx, själv eller genom annan revisor på uppdrag av Xxxxxx, rätt att på egen bekostnad och med rimligt varsel genomföra en revision, inklusive inspektion av, PayEx Behandling av Personuppgifter under detta DPA för att säkerställa att Behandlingen överensstämmer med detta DPA, i den utsträckning det är tekniskt möjligt och rimligen kan anses nödvändigt. Sådana revisioner kan utföras en gång per kalenderår, såvida inte Kunden som genomför en revision rimligen anser att en ytterligare revision är nödvändig på grund av genuina farhågor om PayEx efterlevnad av detta DPA, eller i händelse av ett säkerhetsbrott som rimligen skulle ge upphov till sådana farhågor. I händelse av en begäran om ytterligare revision kommer Xxxxxx att meddela sina skäl för den aktuella begäran, relevanta anmärkningar och annan information senast i samband med Kunds meddelande om den revision till PayEx. 5.2.2 PayEx kommer att, för Kunden, tillgängliggöra all information som krävs för att visa PayEx efterlevnad av detta DPA. 5.2.3 PayEx kommer omedelbart att informera Xxxxxx om, enligt dess uppfattning, en instruktion bryter mot Tillämplig Lag. 5.2.4 Xxxxxx och alla revisorer som bemyndigats av Xxxxxx åtar sig att hemlighålla all information som lämnas till någon av dem under en revision och godkänner härmed att de kommer att behöva underteckna ett bindande skriftligt sekretessavtal innan genomförandet av en revision. 5.2.5 All information om andra PayEx-kunder som kan anses vara en affärshemlighet eller som på annat sätt är föremål för konfidentialitet enligt lag eller avtal, kommer att uteslutas från revisionen och Kunden har ingen rätt att få tillgång till, granska eller inspektera sådan information. 5.2.6 PayEx kommer att ge Xxxxxx eller annan revisor som agerar på uppdrag av Xxxxxx den hjälp som rimligen kan krävas för att genomföra en revision. PayEx har rätt till ersättning för sådan hjälp i den mån sådan hjälp har medfört kostnader av väsentlig karaktär.
Sample 1
Revisionsrättigheter. A8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Space2u uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då Space2us tjänster är fleranvändarmiljöer ger Kunden Space2u befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Space2u väljer. A8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Space2u bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Xxxxxx denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. A8.3 Om Kunden inte accepterar den av Space2u valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Kunden tillsammans med Space2u välja en annan neutral tredjepartsrevisor. A8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Space2u som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Space2u och/eller Space2us underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Sample 1
Revisionsrättigheter. A8.1 Kunden har rätt att genomföra årlig revision av Websupport uppfyllande av villkoren i Avtalet. Om lagstiftningen kräver det kan Kunden begära revisioner oftare. Då Websupport tjänster är fleranvändarmiljöer ger Kunden Websupport befogenhet, att av säkerhetsskäl, bestämma att revision ska utföras av en neutral tredjepartsrevisor som Websupport väljer. A8.2 Om det begärda revisionsområdet är upptaget i en ISAE-, ISO- eller liknande granskningsrapport som utförts av en kvalificerad tredjepartsrevisor inom de föregående tolv månaderna, och Websupport bekräftar att det inte finns några kända väsentliga förändringar i de åtgärder som granskats, accepterar Kunden denna granskningsrapport istället för att begära en ny revision av åtgärder som redan granskats. A8.3 Om Kunden inte accepterar den av Websupport valda neutrala tredjepartsrevisorn, kan Xxxxxx tillsammans med Xxxxxxxxxx välja en annan neutral tredjepartsrevisor. A8.4 Kunden står för eventuella kostnader som uppstår i samband med begärda revisioner. Hjälp från Websupport som överstiger standardtjänsten som tillhandahålls av Websupport och/eller Websupports underleverantörer för att följa gällande dataskyddslagstiftning, kommer att debiteras.
Sample 1
Revisionsrättigheter. 8.1 Kunden har rätt att en gång per kalenderår genomföra revisioner av Rillions verksamhet för att fastställa huruvida Avtalet och tillämpliga Beställningar har uppfyllts, med förbehåll för eventuella begränsningar i villkor från tredje part. 8.2 Rillion ska, efter meddelande skälig tid i förväg, ge Kundens personal eller dess anlitade konsulter, interna eller externa revisorer, tillträde till lokaler, personal och relevanta uppgifter som krävs för att genomföra sådana revisioner. 8.3 Om Kunden väljer att anlita en extern revisor för att genomföra revisionen ska Kunden välja en extern re- visor som inte skäligen kan anses vara en konkurrent till Rillion Prime Software. 8.4 För information och tillträde som ska ges till tredje part krävs att den tredje parten utfärdar lämpligt sekretessavtal och Xxxxxxx revisorer och andra företrädare ska uppfylla Xxxxxxxx skäliga säkerhetskrav och allmänt tillämpliga regler/policyer för platsen. 8.5 Kunden ska bära kostnaderna för en revision och Xxxxxxxx arbete i samband med en revision debiteras på löpande räkning.
Sample 1

Related to Revisionsrättigheter

  • Revisionsberättelse Revisorerna ska avge revisionsberättelse till styrelsen senast tre (3) veckor före föreningsstämman.

  • Dina rättigheter 1. Du har rätt att begära åtkomst till alla personuppgifter som vi bearbetar om dig. Dock kommer vi inte att hörsamma någon begäran som uppenbart skickas in i syfte att åsamka oss besvär eller skada. 2. Du har rätt att utan extra kostnad begära att varje personuppgift om dig som är felaktig korrigeras. Om du har registrerat dig på vår webbplats kan du själv korrigera en stor del av sådana uppgifter via din profil. Tillsammans med en sådan begäran måste du också bifoga bevis som visar att personuppgiften du ber att få korrigerad faktiskt är felaktig. 3. Du har rätt att dra tillbaka ett tillstånd till bearbetning av dina personuppgifter som du lämnat tidigare. Du kan när som helst återkalla ditt tillstånd genom att skicka in kontaktformuläret eller genom att ta bort din profil (i förekommande fall). 4. Du har rätt att begära att de personuppgifter som rör dig tas bort om dessa inte längre behövs för de syften som anges i denna sekretesspolicy, eller om du återkallar ditt tillstånd till bearbetning. Observera dock att en begäran om borttagning till oss kommer att bedömas med hänsyn till lagstadgade eller regelverksmässiga skyldigheter eller administrativa eller rättsliga anspråk, som kan förhindra oss att ta bort personuppgifterna i fråga. 5. I stället för att begära borttagning kan du begära att vi begränsar bearbetningen av dina personuppgifter om du a) bestrider dessa uppgifters riktighet b) bearbetningen är lagvidrig eller c) uppgifterna inte längre krävs för de syften som anges, men du behöver dem för att försvara dig i en rättsprocess. 6. Du har rätt att protestera mot att personuppgifter bearbetas om du kan visa att det finns allvarliga och berättigade skäl avseende särskilda omständigheter som motiverar en sådan protest. Om bearbetningen är att betrakta som direkt marknadsföring har du rätt att protestera mot sådan bearbetning utan extra kostnad och utan att behöva motivera det. 7. Om dina personuppgifter bearbetas baserat på tillåtelse eller baserat på ett avtal där uppgifterna bearbetas automatiskt har du rätt att av oss få de personuppgifter som vi erhållit, i strukturerad form och i ett allmänt använt maskinläsbart format. Dessutom, i den mån det är tekniskt möjligt, har du rätt att direkt överföra sådana uppgifter till en annan tjänsteleverantör. Bedömningen om detta är tekniskt möjligt görs enbart av oss. 8. Om du vill skicka in en begäran enligt en eller flera av ovannämnda rättigheter kan du skicka e-post till oss via kontaktformuläret. Begäran måste tydligt beskriva vilken rättighet du åberopar och i vilket syfte. Den måste även vara försedd med datum och underskriven samt åtföljas av en digitalt inskannad kopia av en giltig legitimation som styrker din identitet. Vi kommer att meddela dig omedelbart när vi fått en sådan begäran. Om begäran verkar befogad hörsammar vi den så snart vi rimligen kan, dock ej senare än trettio (30) dagar efter att vi fick begäran. 9. Om du har klagomål angående hur vi bearbetar dina personuppgifter får du gärna kontakta oss via kontaktformuläret. Om du inte är nöjd med vårt svar har du rätt att lämna ett officiellt klagomål hos den ansvariga belgisk dataskyddsmyndigheten, CPVP/CBPL (Kommissionen för integritetsskydd). Besök xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx för mer information.

  • Redan genomförd lönerevision Om företaget i avvaktan på detta löneavtal redan har utgett generella och/eller individuella lönehöjningar ska dessa avräknas mot vad tjänstemannen erhåller vid tillämpning av punkt 1.2 såvida ej uttrycklig lokal överenskommelse om annat har träffats.

  • Giltighetsområde Försäkringen gäller inom Norden på försäkringstagarens ordinarie kontor eller garage för försäkrat fordon.

  • Giltighet Detta kollektivavtal gäller mellan parterna tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid av sex månader. Uppsägningen ska, för att vara giltig, ske skriftligen och vara åtföljd av förslag till nytt kollektivavtal. BILAGA 2‌ Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) Facket för Service och Kommunikation (SEKO) Svenska Transportarbetareförbundet, (Transport) Vision Unionen Ledarna Vårdförbundet Sveriges Ingenjörer/Civilekonomerna (CR) samt Förtecknade Saco-förbund • Förhandlingsordning för företag inom KFS-området (FO-F 03) • Avtal om tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL) eller motsvarande försäkring • Avtal om trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA- KL) eller motsvarande försäkring • Avtal om avtalsgruppsjukförsäkring (AGS-KL) eller motsvarande försäkring • Pensionsavtal (PA-KFS 09/Gamla PA-KFS) • Avtal om bilersättning (Bil 12-KFS) • Avtal om traktamentsersättning (Trakt 13-KFS) • Trygghetsavtal KFS • Avtal om kollektivavtalsstiftelsen KFS-företagens Trygghetsfond samt avtal om avsättning till KFS-företa- gens Trygghetsfond BILAGA‌ mellan KFS och Civilekonomerna, Förtecknade Saco-förbund, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Vision och Unionen. Parterna är överens om att på KFS-branschområden infö- ra en möjlighet till studentmedarbetaranställning enligt nedanstående regler. SYFTE Parternas syfte med detta avtal är att underlätta för studerande på universitets- och högskolenivå att under terminerna få anställning inom KFS-branschområden, parallellt med att de bedriver studier. Det är parternas uppfattning att genom detta avtal ska- pas det förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna är kvalificerade och har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet och en inblick i branschen. Det underlättar i sin tur övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verk- samheter tillförs aktuell kunskap. Genom detta avtal underlättas framtida rekryteringar av färdigutbildade akademiker till KFS avtalsområden.

  • Lönerevision Löneavtalet omfattar följande: 1. Ny lön gäller från och med 1 april 2023 och 1maj 2024, såvida inte annat överenskommes. 2. Den fasta kontanta lönen för arbetstagare som fyllt 19 år ska uppgå till lägst 23 914 kronor per månad (heltids- lön från och med 2023-04-01). Den fasta kontanta lönen för arbetstagare som fyllt 19 år ska uppgå till lägst 24 715 kronor per månad (heltidslön från och med 2024-05-01). Timlön enligt AB §16 mom. 2 för arbetstagare som fyllt 19 år ska uppgå till lägst 145 kronor per timme från och med 2023-04-01 och, från och med 2024-05-01 149,80 kronor per timme. För arbetstagare som under anställningen fyller 19 år ska lönebeloppet enligt ovan gälla kalendermånaden efter det att arbetstagaren fyller 19 år. 3. Har arbetstagarorganisation färre än fem medlemmar hos arbetsgivaren kan arbetsgivaren underskrida avtalets löneökningsutrymme om särskilda skäl föreligger. Arbetsgivaren får inte grunda skälen till grund av ekonomiska skäl utan följa löneavtalets och arbetsgivarens lönesättningsprinciper som är kända i verksamheten. Vid oenighet om arbetsgivarens hantering i detta avseende får arbetstagarpart påkalla central förhandling, även för det fall lokala parter är överens om lönerevisionen i övrigt. Löneavtalets förhandlingsordning tillämpas vid sådan förhandlingsframställan. 4. Såvida inte annat överenskommits ska lönehöjning för anställda med månadslön den 31 mars 2023 och 1 maj 2024 avräknas utrymmet. Deltidsanställda med timlön ska avräknas utrymmet proportionellt. 1. Hela eller del av utrymmet kan, efter överenskommelse mellan de lokala parterna, användas till andra åtgärder. 5. Totalt utrymme för år 2023 utgör lägst 1293 kronor för varje heltidsanställd arbetstagare med månadslön. Totalt utrymmet för år 2024 utgör lägst 1030 kr för varje heltidsanställd arbetstagare med månadslön. Kommunal garanteras ett lägsta utfall per lönerevision som utgör ovan krontal multiplicerat med antal medlem- mar. 1. Deltidsanställd (även timavlönad) arbetstagare bidrar till utrymmet proportionellt och ingår i lönerevisionen. 2. Med lönerevisionstillfälle menas tidpunkten för när arbetsgivaren lämnade besked om nya löner i löneförhand- lingen eller dagen för slutförande av förhandlingen enligt förhandlingsordningen. 3. Återanställs säsongsanställd före revisionsdatum utgår samma lön som tidigare, om inte annat överenskommits, samt ingår i lönerevisionen. Återanställs säsongsanställd efter revisionsdatum lönesätts denne enligt löneavtalets grundläggande principer. Säsongsanställd som ingått anställning 2023 och före datum för löneförhandlingen och som inte träffat överens- kommelse om ny lön ska ingå i lönerevisionen.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.

  • Skyldighet att lämna upplysningar Du är skyldig att utan dröjsmål lämna handlingar och andra upplysningar som kan vara av betydelse för skaderegleringen till Europeiska ERV. Om du i bedrägligt syfte uppger, förtiger eller döljer något av betydelse för skadans bedömning, gäller inte försäkringen.

  • Bestämmelses ogiltighet Skulle någon bestämmelse i avtalet eller del därav befinnas ogiltig, skall detta inte innebära att avtalet i dess helhet är ogiltigt utan därvid skall, i den mån ogiltigheten väsentligen påverkar parts utbyte av eller prestation enligt avtalet, skälig jämkning av avtalet ske.

  • Rättigheter 5.1 Denna överenskommelse kan läggas till grund för beslut om ledningsrätt och då betraktas som överenskommelse, enligt 14§ Ledningsrättslagen. 5.2 Sådana avtalsvillkor som inte läggs till grund för beslut om ledningsrätt ska ändå gälla mellan parterna. 5.3 Om ledningsägaren inte längre avser bruka ledning eller del av ledning för avsett ändamål ska ledningsägaren på sin bekostnad tillse att fastigheten befrias från i laga ordning meddelade rättigheter avseende ledningen. 5.4 Om det är påkallat och rimligt från enskild eller allmän synpunkt ska ledningsägaren i samband härmed och efter samråd med fastighetsägaren se till att ledningen med tillhörande anordningar tas bort och marken återställs. 5.5 Ledningsägaren har rätt och skyldighet att vid överlåtelse av ledningen sätta nye ägaren i sitt ställe beträffande rättigheter och skyldigheter enligt detta avtal.