Räkneexempel. Ska tre dygn kompenseras så räknas det: 3 x 0,5 = 1,5. Kompensationen blir en och en halv arbetsdag ledigt. Ska åtta dygn kompenseras så räknas det: 7 x 0,5 = 3,5 arbetsdag ledigt för de första sju dygnen och 1 x 0,75 = 0,75 för dygn åtta. 3,5 + 0,75 = 4,25. Avrundat nedåt blir kompensationen fyra lediga arbetsdagar. Ska 14 dygn kompenseras så räknas det: 7 x 0,5 = 3,5 arbetsdag ledigt för de första sju dygnen och 7 x 0,75 = 5,25 för dygn åtta till fjorton. 3,5 + 5,25 = 8,75. Avrundat uppåt blir kompensationen nio lediga arbetsdagar.
Appears in 8 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal 2020–2023, Rekommendation För Lägerverksamhet