Säkerhets- och ordningsregler exempelklausuler

Säkerhets- och ordningsregler. Det åligger medlem att följa gällande ordningsregler i syfte att undvika tillbud och skador på personer, träningsutrustning eller andra föremål samt för att bidra till god ordning på anläggningen. Medlem förbinder sig att acceptera följande ordningsregler:
Säkerhets- och ordningsregler. (TILLÄGG TILL AVTALSBESTÄMMELSERNA)
Säkerhets- och ordningsregler. 12.1 Icketränande medlem får inte vara i vägen för, eller på något sätt, störa pågående pass, eller personlig träning, när denne vistas i lokalen. 12.2 Medlemmen får inte förolämpa andra medlemmar eller på något sätt förorsaka annan person olycka eller ohälsa på Lådan CrossFit. 12.3 Lådan CrossFit har rätt att, efter officiell varning, säga upp medlemmens avtal i händelse av att säkerhet- och ordningsregler överträds av medlemmen.
Säkerhets- och ordningsregler. 12.1 Medlemmen får inte vara i vägen för, eller på något sätt, störa pågående pass, eller personlig träning, när denne vistas på träningscentret. 12.2 Medlemmen får inte förolämpa andra medlemmar eller på något sätt förorsaka annan person olycka eller ohälsa på 360 FFs träningscenter.
Säkerhets- och ordningsregler. Dessa säkerhets- och ordningsregler är till för att skydda och hjälpa Xxxxxx och andra Xxxxxxxxx hos Ditt Gym. Det åligger Xxxxxx att följa gällande ordningsregler i syfte att undvika tillbud och skador på personer, träningsutrustning eller andra föremål samt för att bidra till god ordning på anläggningen. Medlem förbinder sig att acceptera Ditt Gym s ordningsregler; • Att aldrig släppa in eller ta med ej behöriga personer i lokalen, föranmäla provträning till anläggningen det avser minst en dag innan träningstillfället, endast använda inomhusskor i lokalen, byta om till lämpliga träningskläder och skor samt värna om lokal och maskiner. • Medlem förutsätts uppträda på sätt som inte stör andra Medlemmar eller personal. • Det är inte tillåtet att inom Ditt Gym s anläggningar inneha eller nyttja otillåtna preparat inklusive dopingklassade eller prestationshöjande medel. Ditt Gym tar tydligt avstånd från all form av doping. En, av Ditt Gym godkänd tredje part, har rätt att genomföra oannonserade dopingtester. Vid positivt dopingtest ålägger sig Xxxx Xxx rätten att omgående avsluta Medlemskap utan återbetalning. • Passerkort ska alltid kunna uppvisas. • Om Medlemskortet förloras eller skadas så att det blir tekniskt obrukbart, skall detta omgående anmälas till Ditt Gym. För utfärdande av nytt Medlemskort tar Ditt Gym ut en förnyelseavgift enligt vid var tid aktuell prislista. • Det är förbjudet för barn- och ungdomar under 16 år att vistas i träningsanläggningen. • Medlem får inte marknadsföra eller sälja egna eller annans varor eller tjänster på Ditt Gym. • Sista inpassage är alltid 30 minuter innan stängning. Medlem skall lämna gymmet senast vid tidpunkt för stängning. • Endast instruktörer och personliga tränare anlitade av Ditt Gym får instruera och träna Medlemmar på Ditt Gym. • Ditt Gym ålägger sig rätten att debitera en straffavgift på 400 kr om säkerhets- och ordningsreglerna bryts. Ditt Gym har rätten att om medlem bryter mot säkerhets- och ordningsreglerna upprepade gånger avsluta medlemskapet och Medlem har ej rätt att återfå erlagd avgift för den resterande avtalstiden.
Säkerhets- och ordningsregler. Xxxxxxx medlemsbevis och identifikation skall kunna uppvisas för Oasens personal varje gång medlemmen besöker anläggningen. Det åligger medlemmen att ta del av och följa gällande regler och instruktioner. Medlem skall följa de anvisningar avseende metoder och användning av utrustning som meddelats, skriftligen eller muntligen av Xxxxx personal och instruktörer. Utförliga säkerhets- och ordningsregler finns beskrivna i bilaga som finns tillgänglig i anläggningen och på vår hemsida, xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
Säkerhets- och ordningsregler. 12.1 Medlemmen får inte vara i vägen för, eller på något sätt, störa pågå- ende pass, eller personlig träning, när denne vistas på träningscentret. 12.2 Medlemmen får inte förolämpa andra medlemmar eller på något sätt förorsaka annan person olycka eller ohälsa på CrossFitFabrikens träningscenter. 12.3 CrossFitFabriken har rätt att, efter officiell varning, säga upp med- lemmens avtal i händelse av att säkerhet och ordningsregler överträds av medlemmen.
Säkerhets- och ordningsregler. 12.1 Medlemmen får inte vara i vägen för, eller på något sätt, störa pågående pass, eller personlig träning, när denne vistas på träningscentret. 12.2 Medlemmen får inte förolämpa andra medlemmar eller på något sätt förorsaka annan person olycka eller ohälsa på Vagnhallens träningscenter. 12.3 Vagnhallen har rätt att säga upp Medlemmens avtal i händelse av att säkerhet- eller ordningsregler överträds av Medlemmen.
Säkerhets- och ordningsregler. □ Användande av droger och dopingpreparat är absolut förbjudet i träningslokalen □ Köparen ska följa instruktioner gällande träningsmetoder och användning av utrustning □ Köparen ska plocka undan utrustning och städa efter sig i lokalen efter genomfört träningspass □ Köparen skall inte uppträda otrevligt eller hotfullt mot andra personer som vistas i träningslokalen. □ Köparen får inte lämna ut personlig inpasseringstagg till andra personer □ Köparen har betalningsansvar för träningskort och är skyldig att betalning sker innan förfallodatum All träning hos D.E.HÄLSA AB sker på egen risk, och leverantören kan därför inte hållas ansvarig för eventuell skada/sjukdom som uppkommer. D.E.HÄLSA AB ansvarar inte för hinder i eller begränsning av träningsmöjligheter vilken beror på omständighet utanför leverantörens kontroll och som skäligen inte kunnat förutses, undvikas eller övervinnas, såsom brand-,vatten- eller annan större skada på träningslokalen, strejk, lockout, naturkatastrof eller myndighets beslut. D.E.HÄLSA AB frånsäger sig ansvaret för kvarglömda saker i träningslokalen. Om ingen kund efterfrågar dessa efter 30 dagar har leverantören rätt att kasta eller överlämna dessa till polismyndigheten

Related to Säkerhets- och ordningsregler

  • Vissa Samordningsregler Mom. 4:1 Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta i stället för sjuk- penning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, skall sjuklönen från arbetsgivaren ej beräknas enligt mom. 3 utan i stället utgöra skillnaden mellan 90 procent av månadslönen och livräntan. Mom. 4:2 Om tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygg- hetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring skall sjuklönen minskas med ersättningen. Mom. 4:3 Om tjänstemannen får annan ersättning från staten än från den allmänna för- säkringen, arbetsskadeförsäkringen eller lagen om statligt personskadeskydd, skall sjuklönen minskas med ersättningen.

  • Skadeersättningsregler i övrigt Bolaget har rätt att i stället för att betala kontant ersättning föreskriva att skadad egendom återställs eller tillhandahålla annan likvärdig egendom. Bolaget är inte skyldigt att överta skadad egendom, men har rätt att efter värdering överta större eller mindre del av denna. Kommer egendom för vilken ersättning utgetts till rätta ska egendomen snarast ställas till bolagets förfogande. Den försäkrade får dock behålla egendomen om han utan dröjsmål återbetalar därför erhållen ersättning.

  • Värderings- och ersättningsregler I detta kapitel redogörs för hur egendom värderas och ersätts. En del regler är gemensamma medan andra är olika beroende på egendomstyp, det vill säga byggnad, tomtmark eller lösegendom. Begreppen försäkrad egendom och högsta ersättningsbelopp definieras i avsnittet D Försäkrad egendom och högsta ersättningsbelopp.

  • Ersättnings- och värderingsregler Försäkringen ersätter din ekonomiska förlust. Vid förlust eller skada ska du kunna styrka innehavet och värdet av det skadade eller förlorade föremålet. Styrkandet kan ske till exempel med originalkvitto, garantibevis eller fotografi av föremålet. Kravet på styrkande är större ju högre värde föremålet har. Värdering sker utan hänsyn till personliga känslor för egendomen (affektionsvärde). Besvär av att egendomen inte har kunnat användas ersätts endast om vi särskilt tagit på oss detta. Vi kommer ersätta på det mest miljösmarta sättet. Detta gäller både ersättning av lösöre och vid reparation eller återställande av skadad byggnad. Vi har rätt att avgöra om en skada ska ersättas kontant, repareras, återställas eller ersättas med likadan eller närmast motsvarande egendom. Vi har rätt att bestämma om skadad eller återfunnen egendom skall skickas in till oss eller en av oss meddelad mottagare. Vi har också rätt att avgöra var egendomen ska köpas eller repareras. Äganderätten till förlorad egendom, som vi ersatt, övertas av oss. Får du tillbaka egendom som ersatts ska du genast kontakta oss. Ersättning lämnas inte för egendom som endast fått estetiska skador och som inte innebär en bestående funktionsnedsättning. Ersättning lämnas heller inte för kostnad för förbättring eller förändring som du låtit utföra i samband med reparation eller kostnad för provisorisk reparation. Reparation och återställande ska godkännas av oss. Det är du som är beställare och betalningsansvarig av tjänster och varor om vi inte beslutat annat. Fakturor från den som utför en tjänst eller levererar varor ska därmed i normalfallet ställas till dig. Du får då också de fördelar som finns i konsumentlagstiftningen. Kan skadad egendom repareras värderas skadan till skälig reparationskostnad, dock högst till det belopp egendomen värderas till enligt nedan.

  • Skadevärderingsregler Vid skada på egendom beräknas skadebeloppet enligt nedan angivna regler. Skadad och oskadad egendom värderas efter samma grunder.

  • Skadeersättningsregler Bolaget ersätter • kostnaderna enligt C.11.20 • räddningskostnader enligt C.43.2 med avdrag för självrisk* enligt C.42.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Allmänna Förhållningsregler Mom 1 Förhållandet mellan arbetsgivare och tjänstemän grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Tjänsteman skall iaktta diskretion rörande företagets angelägenheter, såsom prissättningar, konstruktioner, experiment och undersökningar, driftsförhållanden, affärsangelägenheter och dylikt. Mom 2 En tjänsteman får ej utföra arbete eller direkt eller indirekt bedriva ekonomisk verksamhet för ett företag, som konkurrerar med arbetsgivaren. Tjänstemannen får ej heller åta sig uppdrag eller bedriva verksamhet, som kan inverka menligt på hans arbete i tjänsten. Om en tjänsteman avser att åta sig uppdrag eller bisyssla av mera omfattande slag, bör han därför först samråda med arbetsgivaren. Mom 3 En tjänsteman har rätt att motta statligt, kommunalt och fackligt förtroendeuppdrag.

  • STYRELSE OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx, f 1946, Styrelseordförande Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx är civilingenjör inom elektronik från Lunds Tekniska Högskola. Han har under många år varit anställd vid Electroluxkoncernen i Malmö, innan han 1988 grundade företaget Xperi AB i Lund vars verksamhet var inriktad mot utveckling och tillverkning av elektronikbaserade produkter bl.a. inom medicin-teknik. Företaget förvärvades år 2002 av Note AB. Xxxxx-Xxx har varit VD och koncernchef för Note AB. Aktieinnehav: 1 049 975 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxxx Xxxxxxxx, f 1967, vice styrelseordförande Xxxx Xxxxxxxx har läst ekonomi för entreprenörer vid Lunds Universitet 1995-1997. Xxxx har varit entreprenör i olika konstellationer sedan 1988. 2002 köpte Xxxx xxxx första aktier i MedicPen AB. 2003 ökade Xxxx sitt engagemang i MedicPen AB inför bolagets första emission, och har därefter på konsultbasis arbetat i MedicPen AB. Aktieinnehav: 2 122 000 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxx Xxxxxxx, f 1948, styrelseledamot Xxx Xxxxxxx har en lång och bred erfarenhet av medicinsk teknik med över 35 år i branschen. Tidigare ägare och VD för Dan-Sjö Medical AB som var det marknadsledande företaget inom utrustning för anestesi, intensivvård och neonatal intensivvård i Sverige. Dan-Sjö Medical AB förvärvades 2004 av GE Healthcare AB. Sjöberg är idag VD och majoritetsägare av LPS Medical AB och majoritetsägare i LPOS Förvaltning AB. Xxxxxxx är också styrelseordförande i dessa företag samt Ängelholms Näringsliv AB. Han är också styrelseledamot i Sensodetect AB, Xxxxxxxxxx AB och Expertmaker AB. Därutöver är Xxxxxxx verksam som affärsängel och mentor inom Connect Skåne Aktieinnehav: 0 aktier Xxxxxxxx Xxxxxx, f 1969, VD och styrelseledamot Xxxxxxxx har varit entreprenör sedan 1987 och med framgång drivit företag tidigare. Xxxxxxxx Xxxxxx har arbetat som VD i National Plast AB sedan 1994 samt VPAB 1996-2001. Grundare till MedicPen AB 1999. Har sedan 2003 arbetat med MedicPen AB på heltid. Bakgrunden är en teknisk utbildning men Xxxxxxxx har även läst ekonomi och marknadsföring. Sitter med i Hälsoteknikföreningens styrelse sedan 2005. Aktieinnehav: 2 951 462 aktier Kontorsadress till styrelseledamöter och ledande befattningshavare Samtliga styrelseledamöter kan nås via Bolagets kontor: MedicPen AB (publ), Xxxxxxxxx 00, S-302 43 Halmstad, Sweden Tel: +46 (0)00-000 000, Fax: +46 (0)00-000 000, E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xxx Revisor Xxxxx Xxxxxxxx, f 1963, Auktoriserad revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers

  • Ersättningsregler Ersättning lämnas för resekostnad som du inte kan få tillbaka från researrangör, trafikföretag, hotell eller liknande. För definition av resekostnad se avsnittet J.1.3 Definitioner. • Ersättningsresa lämnas också till medföljande medförsäkrade om sjukdomen/olycksfallsskadan medfört att inte heller de väsentligen kunnat utnyttja resan som de planerat. • Ersättning lämnas inte till avlidens dödsbo.