SVARANDE. 1. Sveriges Byggindustrier, Box 7835, 103 98 STOCKHOLM
SVARANDE. De rättegångskostnader som anlitande av ombud och bevisningen förorsakar den försäkrade, om det är fråga om åtal som målsä- gande driver mot den försäkrade och allmän åklagare har beslutat att inte väcka åtal eller återkallat åtalet.
SVARANDE. Hässleholms kommun, xxx.xx. 212000-0985 Stadshuset 281 80 Hässleholm
SVARANDE. 1. AB Bil-Bengtsson, xxx.xx 556071-9212, Box 1530, 271 00 YSTAD
SVARANDE. 1. Alfa Quality Moving AB, 556501-0229, Xxxxxxxxxxxx 00, 000 00 XXXXXXXXX
SVARANDE. 1. Almega Tjänsteförbunden, Box 55545, 102 04 STOCKHOLM, för ej talan
SVARANDE. 1. Medieföretagen, Box 55545, 102 04 Stockholm
SVARANDE. 1. Svenska Byggnadsarbetareförbundet, 802000-4936, 106 32 Stockholm
SVARANDE. 1. Visita, Box 3546, 103 69 Stockholm (för ej talan)
SVARANDE. Innovations- och kemiarbetsgivarna i Sverige, Box 55915, 102 16 Stockholm Ombud: chefsjuristen Xxx Xxxxxx Xxxxxxxx, adress som ovan SAKEN kollektivavtalstolkning Mellan Innovations- och kemiarbetsgivarna i Sverige (IKEM) och Industrifacket Metall (förbundet) gäller kollektivavtal för olika branscher. Ett av dessa är kollektivavtalet för Allokemisk Industri (allokemiska avtalet). Avtalet innehåller sedan 1998 regler om arbetstidsförkortning som för dagtidsarbete i korthet inne- bär att de lokala parterna kan välja om arbetstagarna ska erhålla ett visst antal lediga dagar eller viss höjning av lönen. Antalet dagar som på detta sätt skulle tas ut som antingen ledighet eller höjd lön ökades successivt under åren 1998– 2007. Numera omfattar reglerna sex dagar. I samband med s.k. inrangeringsförhandlingar avseende nya företag som kommit att omfattas av allokemiska avtalet har framkommit att parterna är oeniga om hur avtalets regler om arbetstidsförkortning vid dagtidsarbete ska tillämpas på sådana s.k. nytillkomna företag. Förbundet menar att det är sex dagars arbets- tidsförkortning som gäller för dessa företag, medan IKEM anser att arbetstids- förkortningen ska vara tre dagar. Det nu aktuella allokemiska avtalet gäller för perioden 1 april 2013–31 mars 2016. Avtalet innehåller bilagan ”Arbetstidsförkortning 2013–2016”. Av denna framgår bl.a. följande.