Lediga dagar. Målet är att arbetstagaren utöver söndagen även har en annan ledig dag per vecka. Om den andra lediga dagen förläggs till en fast veckodag, ska den, såvitt möjligt, vara lördag. Om den andra lediga dagen är en rörlig veckodag, ska detta framgå av en arbetsskiftsförteckning som gjorts upp på förhand.
Lediga dagar. 1. Den andra lediga dagen som bör ges per vecka kan vara: • en fast veckodag som är lördag eller, om det inte är möjligt, måndag eller • en rörlig veckodag, om arbete utförs under minst sex dagar i veckan.
Lediga dagar. Den andra lediga dagen som ges per vecka kan avtalas lokalt. Om man inte kommer överens om annat, kan den andra lediga dagen som ges per vecka antingen vara en fast veckodag (lördag, eller ifall det inte är möjligt, måndag) eller en rörlig veckodag om arbete utförs minst sex dagar per vecka. Om arbetet följer genomsnittlig arbetstid per vecka, förläggs lediga dagar så att perioden omfattar så många lediga dagar att arbetstiden under förloppet av perioden utjämnas till den ordinarie arbetstiden per vecka. Om de lediga dagarna inte kan förutsägas ska utjämningsledigheten meddelas minst en vecka på förhand.
Lediga dagar. Arbetstagare ska erhålla två ledighetsdagar per vecka. Högst en helledig dag per vecka må, efter överenskommelse, utbytas mot halvlediga dagar (en helledig dag = två halvlediga dagar, dock så att byte ska ske timme mot timme). Av sammanlagda antalet ledighetsdagar ska för varje avtalsår minst 22 förläggas till lördagar och i anslutning till ledig söndag.
Lediga dagar. 1. Den andra lediga dagen per vecka som ska ges åt tjänstemän kan, ifall inte annat föranleds av detta av- tal, fastställas som • en fast veckodag, som ska vara lördag eller, om detta inte är möjligt, måndag, eller • en varierande veckodag, om arbete utförs under minst sex dagar per vecka. Protokollsanteckning: För en tjänsteman som arbetar deltid kan arbets- tiden också ordnas så att den fördelas på sex ar- betsdagar.
Lediga dagar. 1. En arbetsvecka består av fem dagar. Lediga dagar ges som dagar i följd, såvida inte arbetsgivaren och tjänstemannen avtalar annat.
Lediga dagar. Arbetstagaren ges, om inte annat föranleds av detta avtal, utöver söndagen även en annan ledig dag per vecka, och den ska vara lördag. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan även komma överens om att arbetstidsförkortningsledigheten byts ut mot pengar. Ifall den ordinarie arbetstiden per vecka har arrangerats som genomsnittlig på ett sätt som avses i 7 § 1 punkt 2 stycke, ges arbetstagaren alltid lika många lediga dagar under en tidsperiod som han eller honenligt tillämpningen av det föregående stycket hade varit berättigad till. Xxxxxxxxxx ordnas enligt 27 § i arbetstidslagen. Xxxxxxxxx anses uppfyllas även om veckovilan fördelas på två sjudagarsperioder så länge som den största delen av veckovilan förläggs till den sjudagarsperiod som veckovilan gäller.
Lediga dagar. 17.1 I dagarbete är julafton och midsommarafton samt lördagar och söndagar lediga dagar. Om man arbetar på lördagar, ska utöver söndag också måndag vara en ledig dag.
Lediga dagar. Arbetstagare ges under söndagen eller, om det inte är möjligt, under veckan, en oavbruten period av veckovila som omfattar minst 35 timmar. Lördagen är i allmänhet veckans andra lediga dag. I arbete som på grund av sin karaktär måste utföras på alla vardagar kan man istället för lördagen ge som ledig dag någon annan vardag i samma vecka. En sådan ledig dag ska helst placeras i samband med veckovilodagen. Ifall produktionen så kräver det kan man komma överens om att veckovilan förflyttas till en senare tidpunkt. Man ska komma överens om att en veckovila som inte tagits ut ska hållas minst inom 6 veckor från att den flyttats. Under en söckenhelgsvecka är alla vardagar arbetsdagar förutom lördagar efter veckan då självständighetsdagen, nyårsdagen, trettondagen, första maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxx infaller samt efter julen och påsken, som då är lediga dagar, om inte tvingande produktionsmässiga orsaker kräver annat. För arbete som utförts på dessa dagar betalas lön förhöjd med 50 %. Julafton, påsklördagen och midsommarafton är lediga dagar, om inte tvingande produktionsrelaterade orsaker kräver annat. För arbete som utförts på dessa dagar betalas lön förhöjd med 50 %.
Lediga dagar. 1. En skådespelare har 111 lediga dagar i spelåret samt semestern, över vilken man bestämt om i kapitel IV i detta avtal.