Medicinska skäl Arbetsgivare kan meddela en arbetstagare förbud att arbeta för att förhindra att smitta sprids. Under ett sådant förbud behåller arbetstagaren avlöningsförmånerna.
Produktinformation Uppgifter i marknadsföringsmaterial, prislistor och annan produktinformation är bindande endast i den utsträckning avtalet uttryckligen hänvisar till dem.
Ytterligare information Placeringsfonden OP-Europa Dividendbolag 1,00 % 1,00 % 1,80 % nej 1,86 % 0,13 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Europa Index 0,15 % 0,15 % 0,39 % nej 0,39 % 0,09 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Tecknings- och inlösenprovisionen är provisioner som krediteras fonden. Provisionen tas ut i samband med uppdraget och krediteras fonden i sin helhet. Placeringsfonden OP-Europa Index II 0,15 % 0,15 % 0,20 % nej 0,20 % 0,09 % Tecknings- och inlösenprovisionen är provisioner som krediteras fonden. Provisionen tas ut i samband med uppdraget och krediteras fonden i sin helhet. Minsta placering 100 000 € Fonden ger inte bonus. Specialplaceringsfonden OP-Europa Plus 1,00 % 1,00 % 1,20 % 25 % 1,30 % 0,23 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Europa Stigande Stjärnor 1,00 % 1,00 % 1,80 % nej 1,86 % 0,23 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Fastighet 1,00 % 1,00 % 1,80 % nej 1,86 % 0,22 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Finland 0,00 % 1,00 % 1,60 % nej 1,66 % 0,22 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Finland Index 0,10 % 0,10 % 0,39 % nej 0,39 % ny fond Fortlöpande fondplacering möjlig. Tecknings- och inlösenprovisionen är provisioner som krediteras fonden. Provisionen tas ut i samband med uppdraget och krediteras fonden i sin helhet. Placeringsfonden OP-Finland Index II 0,10 % 0,10 % 0,20 % nej 0,20 % ny fond Tecknings- och inlösenprovisionen är provisioner som krediteras fonden. Provisionen tas ut i samband med uppdraget och krediteras fonden i sin helhet. Minsta placering 100 000 € Fonden ger inte bonus. Specialplaceringsfonden OP-Finland Mikrobolag 0,75 % 0,75 % 1,20 % 20 % 1,26 % ny fond Minsta placering 5 000 € Placeringsfonden OP-Finland Småföretag 0,00 % 1,00 % 2,00 % nej 2,06 % 0,17 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Företagslån 0,25 % 0,25 % 0,63 % nej 0,66 % 0,00 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Företagslån Amerika 0,25 % 0,25 % 0,50 % nej 0,53 % 0,00 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Försiktig 0,00 % 0,50 % 0,95 % nej 1,04 % 0,04 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-Gränsmarknader 1,00 % 1,00 % 2,50 % nej 2,50 % 0,57 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-High Yield 0,50 % 0,50 % 0,80 % nej 0,83 % 0,00 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Placeringsfonden OP-High Yield Amerika 0,50 % 0,50 % 0,80 % nej 0,80 % 0,00 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Specialplaceringsfonden OP-Hyresinkomst 2,00 % graderad 1,90 % nej 2,29 % 0,11 % Teckningsprovisionen krediteras fon- den. Provisionen tas ut i samband med uppdraget och krediteras fon- den i sin helhet. Inlösenprovisionen är 5% för place- ringar under 2 år. Inlösenprovisionen är 3 % för placeringar som är längre än 2 år, men kortare än 4 år. Inlö- senprovisionen är 1 % för placeringar som är längre än 4 år. Provisionen betalas till fonden. Placeringsfonden OP-Hållbar Värld 0,00 % 0,50 % 1,25 % nej 1,28 % 0,07 % Fortlöpande fondplacering möjlig. Specialplaceringsfonden OP-Indien 1,00 % 1,00 % 0,60 % nej 2,40 % 0,00 % Fortlöpande fondplacering möjlig.
Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.
Undantagen egendom Försäkringen omfattar inte nedan angiven egendom, om inte annat anges i försäkringsbrevet/beviset; • trafikförsäkringspliktiga motordrivna fordon och släpfordon till dessa • luftfartyg, svävare, hydrokoptrar, segel- eller maskindrivna skepp och båtar, timmersläp, kassuner, pontoner, pontonkranar, mudderverk eller byggnadsverk under bogsering till sjöss • mobilkranar, tornsvängkranar, gräv-, schakt-, väg- och pålningsmaskiner • sådana delar av maskinfundament, byggnadsgrund eller grundmur som ligger lägre än såväl lägsta källargolv som angränsande jord- eller vattenyta • egendom som försäkringstagaren hyr ut eller leasar ut • kulvertanläggning och servisledning längre än 20 meter • produktiv skog och skogsmark • brunn och vattentäkt • egendom på arbetsområde • levande djur och växande gröda • båthus, brygga, badhytt, kallbadhus, växthus, plasthall, tält och tillfälligt hus, till exempel barack eller liknande, samt egendom i sådana hus.
Handel med teckningsrätter Ingen handel i teckningsrätter kommer att ske. Teckning genom betalning registreras hos Euroclear så snart detta kan ske, vilket normalt innebär några bankdagar efter betalning. Därefter erhåller tecknaren en VP-avi med bekräftelse på att inbokning av BTA skett på VP-kontot. Tecknade aktier benämns BTA till dess att nyemissionen blivit registrerad hos Bolagsverket.
Information och marknadsföring Leverantören ansvarar för att följa Region Skånes riktlinjer för information och marknadsföring, se avsnitt 9, Referenser, för länk. Leverantören ansvarar för att informera invånare, patienter och närstående på ett lättillgängligt och lättförståeligt sätt och i anpassade former; informationen ska bland annat innehålla uppgifter om öppettider, tidsbeställning och hänvisning till andra enheter då leverantörens egen enhet är stängd. Vid de tider då Enheten inte håller öppet ska telefonsvarare ge information om Enhetens öppettider, kvälls- och helgöppet samt hänvisa till andra Enheter som har öppet och till 1177 Vårdguiden. Samverkar enheten med andra leverantörer kring gemensam kväll- och helgmottagning ska hänvisning även finnas väl synligt i anslutning till Enhetens entré. Leverantörer ansvarar för att med god framförhållning samråda med Uppdragsgivaren inför olika informations – och marknadsföringsinsatser.
Genomsnittlig arbetstid Den ordinarie arbetstiden för heltidsanställd ska vara i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka, om inte annat framgår av följande stycken. Då Anmärkning
Redan genomförd lönerevision Om företaget i avvaktan på detta löneavtal redan har utgett generella och/eller individuella lönehöjningar ska dessa avräknas mot vad tjänstemannen erhåller vid tillämpning av punkt 1.2 såvida ej uttrycklig lokal överenskommelse om annat har träffats.
Avtalets syfte Industrin står under de kommande åren inför en betydande generations- växling som förstärker behovet av nya medarbetare. Arbetet ställer i dag högre krav på teoretisk utbildning och på kvalificerad yrkeserfarenhet än tidigare. Rekryteringsfrämjande åtgärder är därför väsentliga för att säkra industrins långsiktiga kompetensförsörjningsbehov. För att underlätta en effektiv arbetslivsstart har parterna enats om att införa en introduktions- period kallad Yrkesintroduktion. Yrkesintroduktionsavtalets syfte är att stimulera industriföretagen att er- bjuda särskilda introduktionsanställningar åt ungdomar och andra som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden, t.ex. nyanlända, för att underlätta för dem att arbeta och utvecklas i sitt yrkesliv på svensk arbetsmarknad.
