Tvångskvittning exempelklausuler

Tvångskvittning. För att tvångskvittning ska få göras krävs det, enligt 6 § kvittningslagen, att arbetsgiva- ren inhämtar ett besked i ärendet från Kronofogden. Tvångskvittning får nämligen, en- ligt 4 § kvittningslagen, bara avse den del av lönefordringen som uppenbart överstiger vad arbetstagaren behöver för att försörja sig och sin familj samt eventuell underhålls- skyldighet. Kronofogden bestämmer enligt 6 § kvittningslagen hur stor del av lönen som ska vara skyddad från kvittning, det så kallade förbehållsbeloppet.31 Om en myndighet felaktigt verkställer kvittning kan staten åläggas att betala skadestånd till arbetstagaren enligt 8 § kvittningslagen. I AD 2014 nr 51 utdömdes ett skadestånd för brott mot kvittningslagen om 30 000 kronor. Myndigheterna bör därför inte vidta tvångskvittning utan att dessförinnan ha samrått med Arbetsgivarverket. Av 3 § andra stycket kvittningslagen följer att tvångskvittning inte får ske mot belopp som är avsedda för särskilda kostnader, till exempel resekostnadsersättning och trakta- mente. Av tredje stycket följer emellertid att detta kan medges i centralt kollektivavtal. Sådant stöd finns i villkorsavtalen.32 Om en arbetstagare har fått för hög lön på grund av ett räknefel i samband med löneutbetalningen kan en sådan fordran inte korrigeras genom så kallad fri korrigering av lön enligt avsnitt 1.1 eftersom det inte är fråga om korrigering av preliminärt beräknad lön, förskott på lön eller löneavdrag enligt LOA.