Common use of Under graviditet Clause in Contracts

Under graviditet. Mom. 1. Mot bakgrund av att arbetsmiljölagstiftningen hindrar gravid arbetstagare att tjänstgöra i utryckningsstyrka bör arbetstagare av säkerhetsskäl meddela arbetsgivaren om sin graviditet i ett tidigt skede. Mom. 2. Då gravid arbetstagare enbart i anställningen enligt RiB och som på grund av regler i arbetsmiljölagstiftningen inte kan tjänstgöra i utryckningsstyrka, samt då arbetsgivaren bedömer att omplaceringsmöjlighet saknas, utges ersättning motsvarande 77,6 procent av beredskapsersättning. Anmärkning 1. Ersättning utges från och med den kalenderdag arbetstagaren meddelat arbetsgivaren om sin graviditet. 2. Bestämmelsen gäller i väntan på förändrad tillämpning hos Försäkringskassan. För det fall Riksdagen beslutar om införande av ny beräkningsfaktor vid fastställande av dagersättning från Försäkringskassan tillämpas den nya förmånsnivån vid beräkning aversättning enligt denna bestämmelse.

Under graviditet. Mom. 1. Mot bakgrund av att arbetsmiljölagstiftningen hindrar gravid arbetstagare att tjänstgöra i utryckningsstyrka bör arbetstagare av säkerhetsskäl meddela arbetsgivaren om sin graviditet i ett tidigt skede. Mom. 2. Då gravid arbetstagare enbart i anställningen enligt RiB och som på grund av regler i arbetsmiljölagstiftningen inte kan tjänstgöra i utryckningsstyrka, samt då arbetsgivaren bedömer att omplaceringsmöjlighet saknas, utges ersättning motsvarande 77,6 procent av beredskapsersättning. Anmärkning 1. Ersättning utges från och med den kalenderdag arbetstagaren meddelat arbetsgivaren om sin graviditet. 2. Bestämmelsen gäller i väntan på förändrad tillämpning hos Försäkringskassan. För det fall Riksdagen beslutar om införande av ny beräkningsfaktor vid fastställande av dagersättning från Försäkringskassan tillämpas den nya förmånsnivån vid beräkning aversättning enligt denna bestämmelse.

Under graviditet. Mom. 1. 1 Mot bakgrund av att arbetsmiljölagstiftningen hindrar gravid arbetstagare att tjänstgöra i utryckningsstyrka bör arbetstagare av säkerhetsskäl meddela arbetsgivaren om sin graviditet i ett tidigt skede. Mom. 2. 2 Då gravid arbetstagare enbart i anställningen enligt RiB och som på grund av regler i arbetsmiljölagstiftningen inte kan tjänstgöra i utryckningsstyrkautrycknings- styrka, samt då arbetsgivaren bedömer att omplaceringsmöjlighet saknas, utges ersättning motsvarande 77,6 procent av beredskapsersättning. AnmärkningDetta gäller då graviditetspenning ej utges enligt socialförsäkringsbalken. Ersättning utges dock inte längre än 270 kalenderdagar. Anmärkningar 1. Ersättning utges från och med den kalenderdag arbetstagaren meddelat arbetsgivaren om sin graviditet. 2. Bestämmelsen gäller i väntan på förändrad tillämpning hos Försäkringskassan. För det fall Riksdagen beslutar om införande av ny beräkningsfaktor vid fastställande av dagersättning från Försäkringskassan tillämpas den nya förmånsnivån vid beräkning aversättning av ersättning enligt denna bestämmelse.