Common use of Undervisnings- och instruktionstillägg Clause in Contracts

Undervisnings- och instruktionstillägg. Medarbetare som utför utbildning, har instruktionstillägg enligt nedanstående alternativ. Instruktionstillägg utbetalas inte till chefer eller kvalificerade handläggare. Instruktionen ska följa en i förväg fastställd kurs- respektive praktikplan, som beskriver innehåll och omfattning. Medarbetare som har uppdrag att utföra undervisning och instruktion ska erhålla en befattningslönedel om 6000 kronor per månad under den tid förordnandet avser. Under den tid då medarbetaren genomgår utbildning till instruktör utgår en månatlig ersättning om 3000 kronor. Utbildningen ska normalt vara avslutad inom sex månader. Skulle så inte vara fallet, och det inte beror på arbetsgivaren, utgår istället instruktionstillägg under resterande utbildningstid. Instruktör som också har uppdrag att vara ämnesansvarig erhåller en ersättning om 8000 kronor per månad under tiden förordnandet avser. För arbetstagare med individuell lön fastställs istället ett särskilt lönetillägg på motsvarande grunder. Ersättningarna omfattar den tid som åtgår för uppdraget samt tid för erforderliga förberedelser och efterarbeten. Detta ska inte medföra ändrad arbetstidsförläggning eller övertidsersättning. Inga rörliga tillägg för undervisning och instruktion erhålls utöver ovanstående ersättningar.

Undervisnings- och instruktionstillägg. Medarbetare Arbetstagare, vilken tjänstgör som utför lärare eller instruktör i intern utbildning, har undervisnings- tillägg respektive instruktionstillägg enligt nedanstående alternativ. Instruktionstillägg utbetalas Undervisningstillägg eller instruktionstillägg betalas inte till chefer eller kvalificerade handläggare. Instruktionen ska Undervisningen och instruktionen skall följa en i förväg fastställd kurs- respektive praktikplan, som beskriver utbildningens innehåll och omfattning. Medarbetare Arbetstagare som har uppdrag att utföra utför undervisning och instruktion till minst 25 procent av årsarbetstiden (cirka 55 arbetsdagar) ska erhålla en befattningslönedel om 6000 kronor per månad under den tid förordnandet avser. Under den tid då medarbetaren genomgår utbildning befattningslönedel.1 För arbetstagare som utför en ansenlig mängd undervisning (minst 50 procent av årsarbetstiden) bör befattningslönedelen anpassas med hänsyn till instruktör utgår en månatlig ersättning om 3000 kronor. Utbildningen ska normalt vara avslutad inom sex månader. Skulle så inte vara fallet, och det inte beror på arbetsgivaren, utgår istället instruktionstillägg under resterande utbildningstid. Instruktör som också har uppdrag att vara ämnesansvarig erhåller en ersättning om 8000 kronor per månad under tiden förordnandet avser. detta.2 För arbetstagare med individuell lön fastställs istället ett särskilt lönetillägg på motsvarande grunder. Ersättningarna omfattar den tid som åtgår för uppdraget samt även tid för erforderliga förberedelser och efterarbeten. Detta ska förberedelser, varvid detta inte skall medföra ändrad arbetstidsförläggning eller övertidsersättning. Inga rörliga tillägg för undervisning och instruktion erhålls utöver ovanstående ersättningar.