Common use of Uppsägning av försäkringsavtal Clause in Contracts

Uppsägning av försäkringsavtal. Försäkringsavtal kan inte av någon part sägas upp så länge arbetsgivaren be- träffande någon kategori av anställd är bunden av sådant kollektivavtal som medför att anställd omfattas av i § 19 angiven garanti. Fora kan säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna premier, räntor eller avgifter. Fora kan även säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren underlåtit att lämna debiteringsunderlag för slutlig årspremie eller de uppgifter i övrigt som krävs för att fastställa slutlig premie.

Uppsägning av försäkringsavtal. Försäkringsavtal kan inte av någon part sägas upp så länge arbetsgivaren be- träffande beträffande någon kategori av anställd är bunden av sådant kollektivavtal som medför att anställd omfattas av i § 19 angiven garanti. I övriga fall kan försäkringsavtal upphöra att gälla tidigast vid utgången av månaden närmast efter den månad då arbetsgivaren eller Fora sagt upp avtalet. Fora kan säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna för- fallna premier, räntor eller avgifter. Fora kan även säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren underlåtit att lämna debiteringsunderlag för slutlig årspremie eller de uppgifter i övrigt som krävs för att fastställa slutlig premie.

Uppsägning av försäkringsavtal. Försäkringsavtal kan inte av någon part sägas upp så länge arbetsgivaren be- träffande beträffande någon kategori av anställd är bunden av sådant kollektivavtal som medför att anställd omfattas av i § 19 angiven garanti. I övriga fall kan försäkringsavtal upphöra att gälla tidigast vid utgången av månaden närmast efter den månad då arbetsgivaren eller Fora sagt upp avtalet. Fora kan säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna för- fallna premier, räntor eller avgifter. Fora kan även säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren underlåtit att lämna debiteringsunderlag för slutlig årspremie eller de uppgifter i övrigt som krävs erfordras för att fastställa slutlig premie.

Uppsägning av försäkringsavtal. Försäkringsavtal kan inte av någon part sägas upp så länge arbetsgivaren be- träffande beträffande någon kategori av anställd är bunden av sådant kollektivavtal som medför att anställd omfattas av i § 19 angiven garanti. Fora kan säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna premier, räntor eller avgifter. Fora kan även säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren underlåtit att lämna debiteringsunderlag för slutlig årspremie eller de uppgifter i övrigt som krävs för att fastställa slutlig premie.

Uppsägning av försäkringsavtal. Försäkringsavtal kan inte av någon part sägas upp så länge arbetsgivaren be- träffande någon kategori av anställd är bunden av sådant kollektivavtal som medför att anställd omfattas av i § 19 angiven garanti. I övriga fall kan försäkringsavtal upphöra att gälla tidigast vid utgången av månaden närmast efter den månad då arbetsgivaren eller Fora sagt upp avtalet. Fora kan säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna premier, räntor eller avgifter. Fora kan även säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren underlåtit att lämna debiteringsunderlag för slutlig årspremie eller de uppgifter i övrigt som krävs erfordras för att fastställa slutlig premie.

Uppsägning av försäkringsavtal. Försäkringsavtal kan inte av någon part sägas upp så länge arbetsgivaren be- träffande beträffande någon kategori av anställd är bunden av sådant kollektivavtal som medför att anställd omfattas av i § 19 angiven garanti. Fora kan säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna för- fallna premier, räntor eller avgifter. Fora kan även säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren underlåtit att lämna debiteringsunderlag för slutlig årspremie eller de uppgifter i övrigt som krävs erfordras för att fastställa slutlig premie.