Common use of Uttag av förmånsbestämd ålderspension Clause in Contracts

Uttag av förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare kan ta ut förmånsbestämd ålderspension a) tidigast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon avgått från anställningen, dock tidigast från och med kalendermånaden under vilken han eller hon fyller 61 år, och b) senast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon fyl- ler 67 år eller den senare kalendermånad efter den då han eller hon avgår från anställningen. Mom. 2 För en arbetstagare som får sin anställning omreglerad till en lägre sysselsättningsgrad hos arbetsgivaren från och med kalendermå- naden då han eller hon fyller 61 år eller senare, kan förmånsbestämd ål- derspension betalas ut partiellt högst motsvarande arbetstidsbortfallet till följd av sådan omreglering. Mom. 3 Förmånsbestämd ålderspension och intjänad pensionsrätt 1997-12-31 enligt PFA och 1999-12-31 enligt Kyrkans PFA från arbetsgi- varen ska tas ut i samma omfattning och från samma tidpunkt.

Uttag av förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare kan ta ut förmånsbestämd ålderspension a) tidigast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon avgått från anställningen, dock tidigast från och med kalendermånaden under vilken han eller hon fyller 61 år, och b) senast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon fyl- ler 67 år eller den senare kalendermånad efter den då han eller hon avgår från anställningen. Mom. 2 För en arbetstagare som får sin anställning omreglerad till en lägre sysselsättningsgrad hos arbetsgivaren från och med kalendermå- naden kalender- månaden då han eller hon fyller 61 år eller senare, kan förmånsbestämd ål- derspension ålderspension betalas ut partiellt högst motsvarande arbetstidsbortfallet till följd av sådan omreglering. Mom. 3 Förmånsbestämd ålderspension ålderspension, pensionsbehållning och intjänad pensionsrätt 1997-12-31 från arbetsgivaren enligt PFA och 1999-12-31 enligt Kyrkans PFA från arbetsgi- varen ska tas ut i samma omfattning och från samma tidpunkt.

Uttag av förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare kan ta ut förmånsbestämd ålderspension a) tidigast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon avgått från anställningen, dock tidigast från och med kalendermånaden under vilken han eller hon fyller 61 år, och b) senast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon fyl- ler fyller 67 år eller den senare kalendermånad efter den då han eller hon avgår från anställningen. Mom. 2 För en arbetstagare som får sin anställning omreglerad till en lägre sysselsättningsgrad hos arbetsgivaren från och med kalendermå- naden kalendermånaden då han eller hon fyller 61 år eller senare, kan förmånsbestämd ål- derspension ålderspension betalas ut partiellt högst motsvarande arbetstidsbortfallet till följd av sådan omreglering. Mom. 3 Förmånsbestämd ålderspension och intjänad pensionsrätt 1997-12-31 enligt PFA och 1999-12-31 enligt Kyrkans PFA från arbetsgi- varen arbetsgivaren ska tas ut i samma omfattning och från samma tidpunkt.

Uttag av förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare kan ta ut förmånsbestämd ålderspension a) tidigast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon avgått från anställningen, dock tidigast från och med kalendermånaden under vilken han eller hon fyller 61 år, och b) senast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon fyl- ler fyller 67 år eller den senare kalendermånad efter den då han eller hon avgår från anställningenanställ- ningen. Mom. 2 För en arbetstagare som får sin anställning omreglerad till en lägre sysselsättningsgrad hos arbetsgivaren från och med kalendermå- naden kalendermånaden då han eller hon fyller 61 år eller senare, kan förmånsbestämd ål- derspension ålderspension betalas ut partiellt högst motsvarande arbetstidsbortfallet till följd av sådan omreglering. Mom. 3 Förmånsbestämd ålderspension och intjänad pensionsrätt 1997-12-31 enligt PFA och 1999-12-31 enligt Kyrkans PFA från arbetsgi- varen arbetsgivaren ska tas ut i samma omfattning och från samma tidpunkt.

Uttag av förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare kan ta ut förmånsbestämd ålderspension a) tidigast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon avgått från anställningen, dock tidigast från och med kalendermånaden under vilken han eller hon fyller 61 år, och b) senast från och med kalendermånaden efter den då han eller hon fyl- ler 67 år eller den senare kalendermånad efter den då han eller hon avgår från anställningen. Mom. 2 För en En arbetstagare som får sin anställning omreglerad till en lägre sysselsättningsgrad hos arbetsgivaren från och med kalendermå- naden då kalendermånaden under vilken han eller hon fyller 61 år eller senare, kan förmånsbestämd ål- derspension betalas ta ut förmåns- bestämd ålderspension partiellt högst i motsvarande arbetstidsbortfallet till följd av sådan omreglering.grad. Anmärkning Mom. 3 Förmånsbestämd ålderspension ålderspension, pensionsbehållning och intjänad pensionsrätt 1997-12-31 från arbetsgivaren enligt PFA och 1999-12-31 enligt Kyrkans PFA från arbetsgi- varen ska tas ut i samma omfattning och från samma tidpunkt.