Common use of Vad krävs för att få ersättning? Clause in Contracts

Vad krävs för att få ersättning?. För att ersättning skall utbetalas krävs att samtliga villkor enligt a) – e) är uppfyllda vid arbetslöshetens inträde. Rätten till ersättning ska prövas med utgångspunkt i de villkor som är gällande vid arbetslöshetens inträde. Med arbetslöshetens inträde avses den dag medlemmen erhåller sin första karensdag från AEA eller den dag medlem- men erhåller sin första ersättningsdag med aktivitetsstöd: a) att inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning utbetalas från Akademikernas Er- kända Arbetslöshetskassa (AEA) eller att aktivitetsstöd utbetalas från Försäk- ringskassan för arbetsmarknadsutbildning eller arbetspraktik enligt §§ 11 och 14 (dock ej underparagraferna 14 a-d) Förordning (2000:634) om ar- betsmarknadspolitiska program, b) att medlemmen trätt in i förbundet senast vid den tidpunkt som regleras i avtal mellan förbundet och Saco Folksam Försäkrings AB, antingen 12 eller 18 må- nader före arbetslöshetens inträde. c) att medlemmen fortlöpande varit medlem i förbundet de senaste 12 eller 18 månaderna (kvalificeringstid) och fortsätter att vara det under hela ersättnings- perioden. Om medlemmen har omfattats av Saco Inkomstförsäkring kan denna tid tillgodoräknas i kvalificeringstiden under förutsättning att försäkringen är gällande vid inträdet i förbundet. d) att medlemmen inte sagt upp sig utan godtagbara skäl eller skilts från arbetet på grund av otillbörligt uppförande. Bedömningen av vad som utgör godtagbara skäl följer det beslut som AEA fattar i ärendet eller, i de fall AEA inte fattar något särskilt beslut, den praxis som gäller angående godtagbara skäl utifrån bestämmelserna i lagen om arbetslöshetsförsäkring, e) att medlemmen förvärvsarbetat minst 12 av de senaste 18 kalendermånaderna (ramtid). Under dessa 12 månader skall den försäkrade ha arbetat minst 80 timmar per månad. Allt förvärvsarbete måste vara utfört efter den tidpunkt då medlemmen trädde in i förbundet. De resterande 6 månaderna kan medlemmen exempelvis studerat eller varit sjukskriven. Medlemmen får dock inte ha uppburit arbetslös- hetsersättning under denna tid. Har arbetslöshetsersättning utbetalats krävs, för att ersättning från försäkringen senare ska kunna utbetalas, att medlemmen påbörjar en ny ersättningsperiod från AEA (med nya karensdagar) och att medlemmen vid denna tidpunkt uppfyller villkoren för ersättning enligt 1D.1.1 a-e.

Vad krävs för att få ersättning?. För att ersättning skall utbetalas krävs att samtliga villkor enligt a) – eg) är uppfyllda vid arbetslöshetens inträde. Rätten till ersättning ska prövas med utgångspunkt i de villkor som är gällande vid arbetslöshetens inträde. Med arbetslöshetens inträde avses den dag medlemmen erhåller sin första karensdag från AEA Akademikernas a-kassa eller den dag medlem- men medlemmen erhåller sin första ersättningsdag med aktivitetsstödaktivitetsstöd från Försäkringskassan: a) att inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning utbetalas från Akademikernas Er- kända Arbetslöshetskassa (AEA) eller att aktivitetsstöd utbetalas från Försäk- ringskassan för arbetsmarknadsutbildning eller arbetspraktik enligt §§ 11 och 14 (dock ej underparagraferna 14 a-d) Förordning (2000:634) om ar- betsmarknadspolitiska programa- kassa, b) att medlemmen trätt in i förbundet senast vid den tidpunkt som regleras i avtal mellan förbundet försäkrade varit berättigad till ersättning från Gemensam Inkomstförsäk- ring, och Saco Folksam Försäkrings AB, antingen 12 eller 18 må- nader före arbetslöshetens inträde.erhållit det maximala antalet ersättningsdagar från den försäkringen, c) att medlemmen fortlöpande varit medlem i förbundet de senaste 12 eller Tilläggsförsäkringen tecknats senast 18 månaderna (kvalificeringstid) och fortsätter att vara det under hela ersättnings- periodenmånader före arbetslöshetens inträde. Om medlemmen har omfattats av Saco Inkomstförsäkring kan denna tid tillgodoräknas tillgo- doräknas i kvalificeringstiden under förutsättning att försäkringen är gällande vid inträdet i förbundetförbundet med gemensam inkomstförsäkring. d) att medlemmen den försäkrade fortlöpande varit medlem i förbundet de senaste 12 eller18 månaderna och fortsätter att vara det under hela ersättningsperioden, e) att den försäkrade fortsätter att ha en gällande försäkring under hela ersättnings- perioden, f) att den försäkrade inte sagt upp sig utan godtagbara skäl eller skilts från arbetet på grund av otillbörligt uppförande. Bedömningen av vad som utgör godtagbara skäl följer det beslut som AEA Akademikernas a-kassa fattar i ärendet eller, i de fall AEA Akademikernas a-kassa inte fattar något särskilt beslut, den praxis som gäller angående godtagbara godtagbart skäl utifrån bestämmelserna i lagen om arbetslöshetsförsäkringarbetslöshetsför- säkring, eg) att medlemmen den försäkrade förvärvsarbetat minst 12 av de senaste 18 kalendermånaderna (ramtid). Under dessa 12 månader skall den försäkrade ha arbetat minst 80 timmar tim- mar per månad. Allt förvärvsarbete måste vara utfört efter den tidpunkt då medlemmen trädde in i förbundetför- säkringen började gälla. De resterande 6 månaderna kan medlemmen exempelvis den försäkrade exem- pelvis studerat eller varit sjukskriven. Medlemmen Den försäkrade får dock inte ha uppburit arbetslös- hetsersättning arbetslöshetsersättning under denna tid. Har arbetslöshetsersättning utbetalats krävs, för att ersättning från försäkringen Tilläggsförsäkringen senare ska kunna utbetalas, att medlemmen den försäkrade påbörjar en ny ersättningsperiod från AEA Akademikernas a-kassa (med nya karensdagar) och att medlemmen den försäkrade vid denna tidpunkt uppfyller villkoren vill- koren för ersättning enligt 1D.1.1 a-e.detta villkor.

Vad krävs för att få ersättning?. För att ersättning skall utbetalas krävs att samtliga villkor enligt a) – e) är uppfyllda vid arbetslöshetens inträde. Rätten till ersättning ska prövas med utgångspunkt i de villkor som är gällande vid arbetslöshetens inträde. Med arbetslöshetens inträde avses den dag medlemmen erhåller sin första karensdag från AEA Akademikernas a-kassa eller den dag medlem- men medlemmen erhåller sin första ersättningsdag med aktivitetsstödaktivitetsstöd från För- säkringskassan: a) att inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning utbetalas från Akademikernas Er- kända Arbetslöshetskassa (AEA) a- kassa eller att aktivitetsstöd utbetalas från Försäk- ringskassan Försäkringskassan för arbetsmarknadsutbildning arbetsmark- nadsutbildning eller arbetspraktik enligt §§ 11 och 14 (dock ej underparagraferna 14 a-d) Förordning (2000:634) om ar- betsmarknadspolitiska arbetsmarknadspolitiska program, b) att medlemmen trätt in i förbundet senast vid den tidpunkt som regleras i avtal mellan förbundet och Saco Folksam Försäkrings AB, antingen 12 eller 18 må- nader före arbetslöshetens inträde. c) att medlemmen fortlöpande varit medlem i förbundet de senaste 12 eller 18 månaderna (kvalificeringstid) och fortsätter att vara det under hela ersättnings- perioden. Om medlemmen har omfattats av Saco Inkomstförsäkring kan denna tid tillgodoräknas i kvalificeringstiden under förutsättning att försäkringen är gällande vid inträdet i förbundet. d) att medlemmen inte sagt upp sig utan godtagbara skäl eller skilts från arbetet på grund av otillbörligt uppförande. Bedömningen av vad som utgör godtagbara skäl följer det beslut som AEA Akademikernas a-kassa fattar i ärendet eller, i de fall AEA Akademikernas a-kassa inte fattar något särskilt beslut, den praxis som gäller angående godtagbara skäl utifrån bestämmelserna i lagen om arbetslöshetsförsäkringarbetslöshetsför- säkring, e) att medlemmen förvärvsarbetat minst 12 av de senaste 18 kalendermånaderna (ramtid). Under dessa 12 månader skall den försäkrade ha arbetat minst 80 timmar per månad. Allt förvärvsarbete måste vara utfört efter den tidpunkt då medlemmen trädde in i förbundet. De resterande 6 månaderna kan medlemmen exempelvis studerat eller varit sjukskriven. Medlemmen får dock inte ha uppburit arbetslös- hetsersättning under denna tid. Har arbetslöshetsersättning utbetalats krävs, för att ersättning från försäkringen senare ska kunna utbetalas, att medlemmen påbörjar en ny ersättningsperiod från AEA Akademikernas a-kassa (med nya karensdagar) och att medlemmen vid denna tidpunkt uppfyller villkoren för ersättning enligt 1D.1.1 a-e.

Vad krävs för att få ersättning?. För att ersättning skall utbetalas krävs att samtliga villkor enligt a) – ef) är uppfyllda vid arbetslöshetens inträde. Rätten till ersättning ska prövas med utgångspunkt i de villkor som är gällande vid arbetslöshetens inträde. Med arbetslöshetens inträde avses den dag medlemmen erhåller sin första karensdag från AEA eller den dag medlem- men erhåller sin första ersättningsdag med aktivitetsstöd: a) att inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning utbetalas från Akademikernas Er- kända Arbetslöshetskassa (AEA) eller att aktivitetsstöd utbetalas från Försäk- ringskassan för arbetsmarknadsutbildning eller arbetspraktik enligt §§ 11 och 14 (dock ej underparagraferna 14 a-d) Förordning (2000:634) om ar- betsmarknadspolitiska program, b) att medlemmen trätt in i förbundet senast vid den tidpunkt som regleras i avtal mellan förbundet försäkrade varit berättigad till ersättning från Gemensam Inkomstförsäk- ring, och Saco Folksam Försäkrings AB, antingen 12 eller 18 må- nader före arbetslöshetens inträde.erhållit det maximala antalet ersättningsdagar från den försäkringen, c) att medlemmen fortlöpande varit medlem i förbundet de senaste 12 eller Tilläggsförsäkringen tecknats senast 18 månaderna (kvalificeringstid) och fortsätter att vara det under hela ersättnings- periodenmånader före arbetslöshetens inträde. Om medlemmen har omfattats av Saco Inkomstförsäkring kan denna tid tillgodoräknas tillgo- doräknas i kvalificeringstiden under förutsättning att försäkringen är gällande vid inträdet i förbundetförbundet med gemensam inkomstförsäkring. d) att medlemmen den försäkrade fortlöpande varit medlem i förbundet de senaste 12 eller18 månaderna och fortsätter att vara det under hela ersättningsperioden, e) att den försäkrade inte sagt upp sig utan godtagbara skäl eller skilts från arbetet på grund av otillbörligt uppförande. Bedömningen av vad som utgör godtagbara skäl följer det beslut som AEA fattar i ärendet eller, i de fall AEA inte fattar något nå- got särskilt beslut, den praxis som gäller angående godtagbara godtagbart skäl utifrån bestämmelserna be- stämmelserna i lagen om arbetslöshetsförsäkring, ef) att medlemmen den försäkrade förvärvsarbetat minst 12 av de senaste 18 kalendermånaderna (ramtid). Under dessa 12 månader skall den försäkrade ha arbetat minst 80 timmar tim- mar per månad. Allt förvärvsarbete måste vara utfört efter den tidpunkt då medlemmen trädde in i förbundetför- säkringen började gälla. De resterande 6 månaderna kan medlemmen exempelvis den försäkrade exem- pelvis studerat eller varit sjukskriven. Medlemmen Den försäkrade får dock inte ha uppburit arbetslös- hetsersättning arbetslöshetsersättning under denna tid. Har arbetslöshetsersättning utbetalats krävs, för att ersättning från försäkringen Tilläggsförsäkringen senare ska kunna utbetalas, att medlemmen den försäkrade påbörjar en ny ersättningsperiod från AEA (med nya karensdagarxxxxxxxx- xxx) och att medlemmen den försäkrade vid denna tidpunkt uppfyller villkoren för ersättning enligt 1D.1.1 a-e.detta villkor.