Veckoövertid. Under veckan har arbetstagaren arbetat 55 timmar. Dessa minskas med de redan ersatta 4 timmarna dygnsövertid samma vecka. Veckoövertiden är de 3 timmar som överskrider 48 timmar och de ersätts med lön förhöjd med 50 %. Veckoövertid har utförts på söndagen efter mertidsarbetet.
Veckoövertid. 7. För veckoövertid betalas för de 8 första timmarna med 50 % och för de följande timmarna med 100 % förhöjd lön, oberoende om arbetet är dygns- eller veckoövertid.
Veckoövertid. När man räknar ut veckoövertid, förkortar den ledighet som beviljas enligt detta avtal den ordinarie arbetstiden under ifrågavarande vecka med motsvarande antal timmar. När arbetstidsförkortningen realiseras genom att förkorta veckoarbetstiden, ersätts arbetstid som överskrider den förkortade arbetstiden såsom veckoövertid.
Veckoövertid. I kontinuerligt treskiftsarbete och flexibelt arbete betraktas de timmar som under respektive kalendervecka överskrider det fastställda antalet arbetstimmar i arbetstidsschemat för veckan som övertidsarbete per vecka. Detta förfarande gäller om det inte lokalt har avtalats att dessa övertidstimmar ska ersättas med motsvarande ledighet.
Veckoövertid. När man räknar ut veckoövertid minskar den ledighet som getts enligt detta avtal i motsvarande mån antalet ordinarie arbetstimmar under ifrågavarande vecka.
Veckoövertid. Om arbetstagarens ordinarie arbetstid per vecka förkortas på grund av att lediga dagar beviljas, ska ersättning utbetalas för sådant arbete som utförs under en ledig dag i motsvarande mån som för veckoövertid. Om ledighet beviljas genom att förkorta arbetstiden per dag eller per vecka, ska ersättning utbetalas för sådant tilläggsarbete som inte utgör dygnsövertid eller veckoövertid i motsvarande mån som för veckoövertid.
Veckoövertid. Med veckoövertid avses arbete som utan att beakta utförd dygnsövertid under arbetsveckan överstiger den ordinarie arbetstiden per vecka enligt 8 § 1 punkten i detta kollektivavtal, dvs. 40 timmar, eller den ordinarie arbetstiden per vecka enligt 10 § 1 punkten. Vid veckoövertid betalas för de första 8 timmarna lönen förhöjd med 50 % och för därpå följande timmar lönen förhöjd med 100 %. När förhöjning för veckoövertid (50 %) betalats för 8 timmar, ersätts arbetsveckans därpå följande timmar som berättigar till övertidsförhöjning med 100 %:s övertidsförhöjning, oavsett om det är fråga om veckoövertid eller dygnsövertid.
Veckoövertid. Mom. 3. Med veckoövertid avses sådant arbete som, utan beaktande av under samma arbetsvecka utförd dygnsövertid, överskrider den enligt 11 § 1 mom. i detta kollektivavtal bestämda ordinarie veckoarbetstiden om 40 arbetstimmar. Ifall den ordinarie veckoarbetstiden med stöd av 11 § 1 mom. i detta kollektivavtal har organiserats så att den i genomsnitt är 40 timmar per vecka, anses veckoövertid vara det arbete som under varje arbetsvecka överskrider det i arbetsskiftsförteckningen för ifrågavarande arbetsvecka fastställda antalet ordinarie arbetstimmar. I kontinuerligt skiftarbete förutsätter detta dock att man inte kommit överens om att dessa övertidstimmar ersätts med motsvarande ledig tid. För veckoövertid betalas förutom arbetslön ett övertidstillägg som för de 8 första timmarna uppgår till 50 % och för de följande timmarna till 100 % av medeltimförtjänsten.
Veckoövertid. 1. Som veckoövertid ersätts arbete som utförs utöver den överenskomna ordinarie maximala veckoarbetstid som fastställts i kollektivavtalet. Om man har avtalat om en ordinarie arbetstid per vecka på minst 37,5 timmar, ersätts den överskridande delen som övertidsarbete. När man beräknar veckoarbetstiden likställs bland annat följande med arbetad tid: • semester och vintersemester • arbetstidsförkortningsledigheter • helgdagsaftnar, söckenhelger och andra lediga dagar enligt kollektivavtalet • egen och barns sjukdom • repetitionsövningar • permittering. Ifall den ordinarie veckoarbetstiden för en heltidsanställd arbetstagare är ordnad så att den i genomsnitt utgör 40 eller minst 37,5 timmar per vecka avses med veckoövertidsarbete det arbete som under respektive arbetsvecka överskrider det antal arbetstimmar som enligt arbetstidsutjämningsschemat fastställts som ordinarie arbetstid för arbetsveckan i fråga.
Veckoövertid. 16.2.1 Huvudregel Veckoövertid är arbetstid som utan att överstiga den ordinarie dygnsarbetstiden överstiger den ordinarie veckoarbetstiden, under förutsättning att flyttning av ledig dag inte har avtalats i enlighet med punkt 6.9.2.