XXXXXXXXXX – VEIDEKKE xXx xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx aS (Xxxx xxxxxx) har inkommit med synpunkter för Xxxxxxxx aSa:s räk ning. När det gäller omstruktureringsåtgärderna hävdar Xxxxxxxxxx att domen i Combus-målet visar att statlig finansiering av kost nadsineffektiva förhållanden som härrör från tidigare arbetslags tiftning inte utgör statligt stöd om det står i proportion till den strukturella nackdelen. all kompensation utöver skillnaden mel lan kostnaderna för den strukturella nackdelen och relevanta arbetskostnader för ett jämförbart företag utgör statligt stöd. Statens ingripande bör inte befria Mesta aS från tidigare pen sionsförpliktelser utan endast från framtida strukturella nackde lar (dvs. från och med 2003). Xxxxxxxxxx hävdar att Mesta aS överkompenserades för de strukturella nackdelarna. Myndighe ten bör därför kontrollera om Mestas överbemanning gav bo laget några fördelar som innebar att den strukturella nackdelen (av överbemanningen) överskattades. Myndigheten måste alltså klargöra om den nackdel som överbanningen innebar uppväg des av tillgången till extra och billig arbetskraft. Här uppmärk sammar Xxxxxxxxxx att Mesta aS var betydligt lönsammare än man först trott under de första tre åren efter bildandet. Stor tingsproposisjon nr 1 (2007–2008) visar att de medel som an slogs varje år mer än täckte statens åtagande för omstrukture ringsåtgärderna, vilket således tyder på överkompensation. Myndigheten bör framförallt kontrollera om staten hade möj lighet att återföra, förflytta eller ersätta vissa anställda i stället för att erbjuda dem förtidspension. Myndigheten bör be de norska myndigheterna presentera bevis för att förtidspension var nödvändig för att hantera personalfrågan. Myndigheten bör kontrollera om myndigheterna endast kompenserade för skillnaden mellan genomsnittskostnaderna för en vanlig privat pension och medlemskapet i det statliga pensionssystemet och om kompensationen endast gällde statstjänstemän. Myndigheten uppmanas att kontrollera om kostnaderna för att bibehålla den särskilda pensionsåldern utgör kostnader som normalt ingår i ett företags budget och därför inte utgör någon strukturell nack del, vilket innebär att kompensationen kan utgöra statligt stöd. Myndigheten bör även granska transaktionen enligt direktivet om överlåtelse av företag. Xxxxxxxxxx uppger också att arbetsgivaren enligt statens riktlinjer kan ansöka om förlängt medlemskap hos arbeids departementet. Xxxxxxxxxx hävdar att den enskilde vid avslag...
