Årsbundet tillägg exempelklausuler

Årsbundet tillägg. De nya procenttalen för den tid som berättigar till årsbundet tillägg är fr.o.m. 1.4.2021 följande: Rektorer och biträdande rektorer 5 % 4 % 6 % Lärare 2 % 1 % 9 % 6 % 6 % 5 år 8 år 10 år 15 år 20 år Planeringsansvariga lärare 2 % 1 % 10 % 10 % 10 %
Sample 1See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Årsbundet tillägg. Den uppgiftsrelaterade lönen för lärare och planeringsansvariga lärare höjs 1.5.2018 med 1,17 % och 1.4.2019 med 0,99 %. Motsvarande juste- ringar görs för timlärare (§ 13). De nya procenttalen för den tid som berättigar till årsbundet tillägg är fr.o.m. 1.12.2018 följande: 5 år 8 år 10 år 15 år 20 år Rektorer och biträdande rektorer 5 % 4 % 6 % Lärare 2 % 2 % 9 % 6 % 6 % Planeringsansvariga lärare 2 % 2 % 10 % 10 % 10 %
Sample 1
Årsbundet tillägg. Bestämmelsen har slopats/ersatts med bestämmelserna i § 3 om erfarenhetstillägg 1.3.2012.
Sample 1Sample 2
Årsbundet tillägg. Den uppgiftsrelaterade lönen för innehavare av studiehandledartjänst i gymnasiet höjs 1.5.2018 med 1,17 % och 1.4.2019 med 0,99 %. Procenttalen som berättigar till årsbundet tillägg fr.o.m. 1.12.2018 framgår av tabell 1. De nya procenttalen för den tid som berättigar till årsbundet tillägg är fr.o.m. 1.12.2018 följande: Tabell 1 5 år 8 år 10 år 15 år 20 år Rektorer och biträdande rektorer – – 5 % 5 % 10 % Ämneslärare, klasslärare, spe- ciallärare och timlärare i hu- vudsyssla i grundskolan 4 % 4 % 6 % 6 % 6 % Förskollärare och timlärare i huvudsyssla 6 % 3 % 9 % 6 % 6 % Innehavare av elevhandled- ningstjänst i grundskolan Innehavare av studiehand- ledartjänst i gymnasiet 2 % 2 % 3 % 3 % 5 % 5 % 11 % 11 % – Ämneslärare och timlärare i huvudsyssla vid gymna- sium/vuxengym- nasium 6 % 2 % 10 % 4 % 6 %
Sample 1
Årsbundet tillägg. Det årsbundna tillägg på 1 procentenhet som betalats på grundval av 8 års anställ- ningstid överförs 1.8.2022 till det årsbundna tillägg som betalas på grundval av 5 års anställningstid. Procenttalen för det årsbundna tillägget fr.o.m. 1.8.2022 framgår av ta- bellen över årsbundna tillägg i denna bestämmelse.
Sample 1
Årsbundet tillägg. Procenttalen för den tid som berättigar till årsbundet tillägg från 1.2.2021 framgår av tabell 1. De nya procenttalen för den tid som berättigar till årsbundet tillägg från 1.2.2021 är följande: Tabell 1 (ÅL) 5 år 8 år 10 år 15 år 20 år Rektorer och – – 5 % 5 % 10 % vicerektorer Ämneslärare, 4 % 3% 6 % 6 % 6 % klasslärare, speciallärare och timlärare i huvudsyssla Tjänsteinnehavare i 2 % 2 % 5 % 11 % – elevhandledning
Sample 1

Related to Årsbundet tillägg

  • Erbjudandet i sammandrag Emissionsbelopp vid full teckning

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installationer 7 20 11 23 35

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Aktieägare bosatta i utlandet Aktieägare bosatta utanför Sverige (avser dock ej aktieägare bosatta i USA, Kanada, Nya Zeeland, Sydafrika, Japan, Australien, Sydkorea, Hong Kong, Schweiz, Singapore eller något annat land där distributionen eller denna inbjudan kräver ytterligare prospekt, registreringsåtgärder eller andra åtgärder än de som följer svensk rätt eller som strider mot regler i sådant land) vilka äger rätt att teckna aktier i nyemissionen, kan vända sig till Aktieinvest FK AB på telefon enligt ovan för information om teckning och betalning.

  • Grundläggande principer för lönesättningen Arbetsgivarna har enligt detta avtal fortsatt stort ansvar för lönebildningen. Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verk- samheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren. Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Det är därför av stor vikt att dialog förs mellan chef och medarbetare om mål, förväntningar, krav, uppnådda resultat och lön.

  • INBJUDAN TILL TECKNING AV AKTIER Härmed inbjuds, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, allmänheten till teck- ning av aktier i Triboron International AB (publ) i enlighet med villkoren i detta Infor- mationsmemorandum (IM). Den 2 januari 2018 beslutade styrelsen för Triboron International AB (publ) med stöd av bolagsstämmans bemyndigande, som registrerades hos Bolagsverket den 13 sep- tember 2017, att öka Bolagets aktiekapital med högst 90 000 kronor fördelat på högst 3 000 000 aktier. Samtliga aktier erbjuds till en teckningskurs om 8 kronor per aktie och det totala emis- sionsbeloppet uppgår till högst 24 000 000 kronor. Bolaget kommer således att tillföras upp till 24 000 000 kronor före emissionskostna- der, vilka vid fullteckning beräknas uppgå till cirka 3,7 MSEK. Nyemissionen innebär att Bolagets aktiekapital kan öka från 587 554 kronor till högst 677 554 kronor. Antalet utestående aktier kan samtidigt öka från 19 585 130 stycken till högst 22 585 130 stycken. Utspädningseffekten för de befintliga aktieägare som väljer att inte teckna aktier uppgår därmed till cirka 14 %. Aktierna beräknas vara registrerade hos Bolags- verket under vecka 8, 2018, varefter leverans av aktier till berörda tecknare kommer att ske. Detta Informationsmemorandum har upprättats av styrelsen för Triboron med anled- ning av nyemissionen. Styrelsen försäkrar att den har vidtagit alla rimliga försiktighets- åtgärder för att säkerställa att uppgifterna i detta Informationsmemorandum, såvitt styrelsen känner till, överensstämmer med de faktiska förhållandena och att ingenting är utelämnat som skulle kunna påverka dess innebörd.

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Begränsningar/Undantag Försäkringen gäller inte:

  • Förvaltarregistrerade aktieägare Aktieägare vars innehav av aktier i Bolaget är förvaltarregistre- rade hos bank eller annan förvaltare erhåller ingen emissionsre- dovisning eller anmälningssedel. Anmälan om teckning ska istället ske i enlighet med anvisningar från respektive förvaltare.