Återkallande av arbetsavtal exempelklausuler

Återkallande av arbetsavtal. 1. Ett avtalat arbetsavtal som ingåtts för viss tid eller som kan anses vara ingånget för viss tid kan av båda parter av giltig orsak återkallas fyra dygn före den tidpunkt då arbetet skulle inledas. I de fall då det överenskoms att flera arbetsdagar ska gå åt till samma arbete förlängar varje påföljande arbetsdag återkallelsetiden med ett dygn. 2. Om arbetsgivaren annullerar arbetet eller en del av det inom en kortare tid än den tid före inledningen av arbetet som uträknas enligt punkt 1 ska arbetsgivaren till arbetstagaren ändå betala lön för tid enligt 6 § för den del av den överenskomna arbetstiden som har annullerats. I ett sådant fall behöver man vid beräkningen av lönen dock inte beakta eventuell övertidsförhöjning för den del av arbetet som annullerats. 3. Om arbetstagaren på grund av sjukdom eller någon annan giltig orsak blir tvungen att annullera sitt deltagande i något överenskommet arbetstillfälle ska han omedelbart meddela om detta till arbetsgivaren eller till den person med vilken han avtalat om arbetet. Om arbetstagaren med avsikt försummar informationsplikten eller uteblir utan orsak har arbetsgivaren rätt att av den som gjort sig skyldig till försummelsen kräva en ersättning vars storlek bestäms enligt lönen per tid enligt 6 § för den försummade arbetstiden men utan övertidsförhöjning. 4. Bestämmelserna i denna paragraf gäller inte avslutande av arbetsavtal enligt arbetsavtalslagen.