Åtgärdsinstruktion (Åi) exempelklausuler

Åtgärdsinstruktion (Åi). Kunden skall i sam- band med installation av Larmsystemet upprätta Åi. Övervakning av Larmsystemet påbörjas inte innan SDS mottagit ifylld Åi. Kunden ansvarar för att Åi vid var tid innehåller uppdaterade korrekta uppgifter för rätt hantering och åtgärd. Uppgifterna kan även noteras på xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx (Mina Sidor).
Åtgärdsinstruktion (Åi). Kunden skall i samband med installation upprätta Åi. Övervakning och larmhantering påbörjas inte innan SDS mottagit ifylld Åi. Kunden ansvarar för att Åi vid var tid innehåller uppdaterade och korrekta uppgifter för rätt hantering och åtgärd. Uppgifterna kan även noteras på www. xxxxxxxxxxxxxxx.xx (Mina Sidor).
Åtgärdsinstruktion (Åi). Kunden skall i samband med installation av Kamera- systemet upprätta Åi. Övervakning av Kamerasyste- met påbörjas inte innan SDS mottagit ifylld Åi. Kunden ansvarar för att Åi vid var tid innehåller uppdaterade korrekta uppgifter för rätt hante- ring och åtgärd. Uppgifterna kan även noteras på xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx (Mina Sidor).

Related to Åtgärdsinstruktion (Åi)

  • Koncernstruktur Entella IT AB med org. nr. 559086-9516 är moderbolag i en koncern som omfattar dotterbolagen Entella AB med org. nr. 556814-2011 och det indiska dotterbolag Entella India Pvt Ltd med reg. nr. U72900PB2013PTC037951. Entella India är verksamt i Chandigardh och ägs till 100 % av Entella IT AB. Entella AB som är verksamt i Stockholm ägs till 100 procent av moderbolaget. Moderbolaget verkar per dags dato som xxxxxxxxxxxx och dotterbolagen som verksamhetsbolag med verksamhet som erbjuder IT-tjänster. Syftet med denna struktur är att Bolaget i framtiden smidigt ska kunna genomföra förvärv av dotterbolag utan att de i stor grad interfererar med befintliga bolags verksamheter, befintligt koncernförhållande skapades 2017-06-30. Entella IT AB (559086-9516) Entella India Pvt Ltd (U72900PB2013PTC037951) Entella AB (556814-2011) 2012 » - Bolaget gör sin första iOS app till Metaltown som snabbt klättrar till topp 10 listan över mest nedladdade appar i Sverige 2013 » - Bolaget börjar utveckla iOS och Android appar mer systematiskt 2014 » -Entella Indien bildas och flera tjänster löses via Indienkontoret. Det finns då 15 anställda på Indienkontoret 2015 » -Verksamheten tar ytterligare fart och samarbetet med Indien-kontoret intensifieras. Fler anställs och Bolagets medarbetare uppgår till 25 st i Indien 2016 » -Fler anställda och en ökning av xxxxx xxxxxx - Xx VD, Xxxx Xxxxx, tillträder i Bolaget 2017 » - Bolaget ingår i en koncern från juni - Bolaget tecknar en rad större kundavtal under året - Ökad omsättning och fler anställda - Xxxxx Xxxxxxxxx väljs till ny styrelseordförande och en ny styrelse tillträder.

  • Ägarstruktur Investerare och kommanditdelägare i KCIF är EIF, som tillskjuter 21,4 miljoner euro, och Karolinska Development, som tillskjuter 7,5 miljoner euro. Beloppen inbetalas löpande till KCIF vid behov för att göra investeringar, för att täcka KCIF:s kostnader, samt för betalning av en årlig förvaltningsavgift till KFMAB, som är komplementär och svarar för driften av KCIF. Utöver det kapital som EIF och Karolinska Development redan har utfäst sig att tillskjuta till KCIF kan EIF och Karolinska Development, på begäran av KFMAB under perioden från november 2013 till november 2017, besluta om att tillskjuta ytterligare belopp uppgående till cirka 5,3 miljoner euro respektive 1,9 miljoner euro. KFMAB ägs till 37,5 procent av Karolinska Development, till 25 procent av KIAB och till 37,5 procent av Karolinska Development-anställda. Karolinska Development-anställda har röststarka aktier och kontrollerar tillsammans en majoritet av rösterna i KFMAB. Karolinska Development, Karolinska Institutet Innovations AB (”KIAB”) och Key Executives har ingått ett aktieägaravtal avseende KFMAB. Aktieägaravtalet innehåller bland annat ett antal regler om som syftar till att skydda de röstmässiga minoritetsaktieägarna Karolinska Development och KIAB.

  • Uppsägning Från Tjänstemannens Sida Uppsägningstiden från tjänstemannens sida är föl- jande antal månader om inte annat anges i mom 3. Anställningstid vid företaget Uppsägningstid – formen för uppsägning

  • Försäkrad verksamhet Försäkringen gäller för i försäkringsbrevet/-beviset angiven verksamhet för skada orsakad i tjänsten.

  • Försäkrad egendom Försäkringen omfattar följande egendom: • egendom som tillhör bostadsrättsföreningen och som du enligt såväl Bostadsrättslagen som bostadsrättsföreningens stadgar är underhållsskyldig för, om skadan har uppkommit under försäkringstiden, • fast inredning som du äger och • inglasad balkong/altan.

  • Stöldbegärlig egendom Med stöldbegärlig egendom avser vi • föremål helt eller delvis av ädel metall, äkta pärlor och ädelstenar • föremål med särskilt samlarvärde, det vill säga föremål som har ett marknadsvärde på grund av sin attraktion för samlare • antikviteter, konstverk, konstföremål, äkta mattor, fick- och armbandsur, pälsar och pälsverk • datorer samt utrustning och tillbehör till dessa • apparat/utrustning för ljud- eller bildåtergivning, kameror, gps-utrustning, musikinstrument, mobila telefoner och annan elek- tronisk kommunikationsutrustning samt tillbehör till dessa (även programvara, cd, dvd med mera) • vapen • drycker med alkoholhalt högre än 2,25 volymprocent.

  • Vem försäkringen gäller för och försäkrad verksamhet Försäkringen avser i försäkringsbrevet angiven verksamhet och gäller för försäkringstagaren såsom innehavare av försäkrad rörelse.

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att ta emot statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.

  • Arbetstagares egendom Arbetstagares egendom som den försäkrade är skyldig att ersätta enligt kollektivavtal värderas enligt kollektivavtalets regler. Skada på arbetstagares egendom i övrigt värderas enligt reglerna i våra hemförsäkringsvillkor.

  • Skadestånd då tjänstemannen inte iakttar uppsägningstiden Om tjänstemannen lämnar sin anställning före uppsägningstidens slut, har arbetsgivaren rätt till skadestånd för den ekonomiska skada och olägenhet som därigenom vållas. Skadeståndet är lägst det belopp som motsvarar tjänstemannens lön under den del av uppsägningstiden som tjänstemannen inte har iakttagit.