Common use of ÖVERGÅNG FRÅN UTLÄNDSK FÖRENING (IIHF) Clause in Contracts

ÖVERGÅNG FRÅN UTLÄNDSK FÖRENING (IIHF). Spelare som avser att övergå till svensk förening från utländsk förening som tillhör landsförbund anslutet till IIHF ska genomföra en internationell övergång enligt IIHF:s bestämmelser. Sådan övergång kan göras under tiden 16 maj - 15 februari. För damspelare och lag i damseniorserier gäller 16 maj – 15 januari. Spelaren får inte representera den svenska föreningen förrän den internationella övergången är godkänd och registrerad av IIHF samt innehar ett korrekt uppehålls- eller arbetstillstånd. Det åligger den svenska föreningen att tillse att spelaren har ett korrekt uppehålls- eller arbetstillstånd under hela perioden för spel i föreningen. För att i enlighet med Migrationsverkets krav samt gällande avtal med Riksidrottsförbundet kunna anställa den som inte är medborgare i EU/EES-stat eller Schweiz som spelare och/eller huvudtränare gäller att spelaren är avtalad att representera en förenings representationslag i SHL, HA, HE eller SDHL. Spelare/huvudtränare som anställts av förening och beviljats arbetstillstånd med stöd av RF:s avtal med Migrationsverket får inte registreras för att lånas ut till annan förening än den som anges i arbetstillståndet. Om spelaren eller huvudtränarens avtal upphör är föreningen skyldig att omedelbart informera Migrationsverket om detta. Spelare/huvudtränare som övergår till ny förening kan efter registrerad övergång representera ny förening under handläggningstiden av ett nytt arbetstillstånd under förutsättning att spelaren/tränaren innehar ett arbetstillstånd som är giltigt i minst sex månader. Löper befintligt arbetstillstånd kortare än sex månader måste nytt arbetstillstånd med ny arbetsgivare vara beviljat innan spelaren/huvudtränaren tjänstgör för nya föreningen. Spelare som registrerats för match utan att giltigt arbets- eller uppehållstillstånd är att betrakta som okvalificerad spelare enligt § 5:12.

ÖVERGÅNG FRÅN UTLÄNDSK FÖRENING (IIHF). Spelare som avser att övergå till svensk förening från utländsk förening som tillhör landsförbund anslutet till IIHF ska genomföra en internationell övergång enligt IIHF:s bestämmelser. Sådan övergång kan göras under tiden 16 maj - 15 februari. För damspelare och lag i damseniorserier gäller 16 maj – 15 januari. Spelaren får inte representera den svenska föreningen förrän den internationella övergången är godkänd och registrerad av IIHF samt innehar ett korrekt uppehålls- eller arbetstillstånd. Det åligger den svenska föreningen att tillse att spelaren har ett korrekt uppehålls- eller arbetstillstånd under hela perioden för spel i föreningen. På begäran från SIF ska föreningen kunna styrka uppehålls-, arbetstillstånd, avtal mellan föreningen och spelaren eller andra relevanta myndighetsbeslut. För att i enlighet med Migrationsverkets krav samt gällande avtal med Riksidrottsförbundet kunna anställa den som inte är medborgare i EU/EES-stat eller Schweiz som spelare och/eller huvudtränare gäller att spelaren är avtalad att representera en förenings representationslag i SHL, HA, HE eller SDHL. Spelare/huvudtränare som anställts av förening och beviljats arbetstillstånd med stöd av RF:s avtal med Migrationsverket får inte registreras för att lånas ut till annan förening än den som anges i arbetstillståndet. Om spelaren eller huvudtränarens avtal upphör är föreningen skyldig att omedelbart informera Migrationsverket om detta. Spelare/huvudtränare som övergår till ny förening kan efter registrerad övergång representera ny förening under handläggningstiden av ett nytt arbetstillstånd under förutsättning att spelaren/tränaren innehar ett arbetstillstånd som är giltigt i minst sex månader. Löper befintligt arbetstillstånd kortare än sex månader måste nytt arbetstillstånd med ny arbetsgivare vara beviljat innan spelaren/huvudtränaren tjänstgör för nya föreningen. Spelare som registrerats för match utan att giltigt arbets- eller uppehållstillstånd är att betrakta som okvalificerad spelare enligt § 5:12.

ÖVERGÅNG FRÅN UTLÄNDSK FÖRENING (IIHF). Spelare som avser att övergå till svensk förening från utländsk förening som tillhör landsförbund anslutet till IIHF ska genomföra en internationell övergång enligt IIHF:s bestämmelser. Sådan övergång kan göras under tiden 16 maj 2019 - 15 februarifebruari 2020. För damspelare och lag i damseniorserier gäller 16 maj 2019 – 15 januarijanuari 2020. Spelaren får inte representera den svenska föreningen förrän den internationella övergången är godkänd och registrerad av IIHF samt innehar ett korrekt uppehålls- eller arbetstillstånd. Det åligger den svenska föreningen att tillse att spelaren har ett korrekt uppehålls- eller arbetstillstånd under hela perioden för spel i föreningen. För att i enlighet med Migrationsverkets krav samt gällande avtal med Riksidrottsförbundet kunna anställa den som inte är medborgare i EU/EES-stat eller Schweiz som spelare och/eller huvudtränare gäller att spelaren är avtalad att representera en förenings representationslag i SHL, HA, HE eller SDHL. Spelare/huvudtränare som anställts av förening och beviljats arbetstillstånd med stöd av RF:s avtal med Migrationsverket får inte registreras för att lånas ut till annan förening än den som anges i arbetstillståndet. Om spelaren eller huvudtränarens avtal upphör är föreningen skyldig att omedelbart informera Migrationsverket om detta. Spelare/huvudtränare som övergår till ny förening kan efter registrerad övergång representera ny förening under handläggningstiden av ett nytt arbetstillstånd under förutsättning att spelaren/tränaren innehar ett arbetstillstånd som är giltigt i minst sex månader. Löper befintligt arbetstillstånd kortare än sex månader måste nytt arbetstillstånd med ny arbetsgivare vara beviljat innan spelaren/huvudtränaren tjänstgör för nya föreningen. Spelare som registrerats Vid tvist hänskjuts ärendet till IIHF för match utan att giltigt arbets- eller uppehållstillstånd är att betrakta som okvalificerad spelare enligt § 5:12slutgiltigt avgörande.