SANTANDER KREDITSKYDD – FRIVILLIG GRUPPFÖRSÄKRING
Kreditskydd Försäkringsvillkor
SC1c-1-201805, dec 2020
Santander Consumer Bank AS Norge, Sverige Filial
SANTANDER KREDITSKYDD – FRIVILLIG GRUPPFÖRSÄKRING
Dessa försäkringsvillkor gäller för dig med kreditavtal hos Santander Consumer Bank A.S. Norge, Sverige Filial (”Santander” eller ”Santander Consumer Bank”).
I dessa villkor redovisas innehållet i det försäkringsskydd som Santander förmedlat till dig genom ansökan eller på annat sätt. Låneskydd är en frivillig forsäkring och inte ett krav för att erhålla lån från Santander Consumer Bank. Försäkringen påverkar inte heller lånets villkor.
SAMMANFATTANDE INFORMATION OM DIN FÖRSÄKRING
Nedan finner du ett förenklat schema över hur försäkringen fungerar.
Försäkringshändelse* | Kvalificeringstid* (räknas från det att du anslutits till försäkringen) | Karenstid (räknas från skadedatum) | Utbetalning av ersättning |
Ofrivillig arbetslöshet för anställd | Efter 90 dagar | 30 dagar | • 1/24 av utestående skuld efter 30 dagar (karenstid) och igen efter 60 dagar • Vid fortsatt arbetslöshet efter 90 dagar, kvarvarande 22/24 av utestående skuld • Lägsta månatliga utbetalning 150 SEK • Sammanlagd, maximal utbetalning är 100 000 SEK |
Ofrivillig arbetslöshet för egenföretagare | • 1/24 av utestående skuld efter 30 dagar (karenstid) och månadsvis i upp till 12 månader • Vid fortsatt arbetslöshet efter 12 månader, kvarvarande 13/24 av utestående skuld • Sammanlagd, maximal utbetalning är 100 000 SEK | ||
Sjukskrivning | Efter 30 dagar | 30 dagar | Vid 100 % sjukskrivning • 1/24 av utestående skuld efter 30 dagar (karenstid) och igen efter 60 dagar • Vid fortsatt oförmåga att arbeta på grund av sjuk skrivning efter 90 dagar, kvarvarande 22/24 av utestående skuld • Lägsta månatliga utbetalning 150 SEK • Sammanlagd, maximal utbetalning är 100 000 SEK |
Dödsfall | Omedelbart | 0 dagar | • 100 % utestående skuld • Maximal utbetalning är 100 000 SEK |
För mer detaljerad information se respektive avsnitt.
ALLMÄNNA VILLKOR
1. FÖRSÄKRINGSVILLKOR OCH BEHÖRIGHET
Försäkringen kan tecknas av dig som:
• är bosatt i Sverige,
• har tecknat kreditavtal med Santander Consumer Bank,
• är minst 18 år men inte ha uppnått 65 års ålder vid försäkringens ikraftträdande,
• är antingen egenföretagare eller anställd, vilket innebär att du:
(a) har en Tillsvidareanställning med minst 17 arbetstimmar per vecka (”Tillsvidareanställd”), eller
(b) har en visstidsanställning och arbetar minst 17 arbetstimmar per vecka, eller
(c) är anställd i ditt eget företag sedan 24 månader tillbaka utan att ha utövat någon annan yrkesverksamhet
• inte är medveten om varsel om uppsägning eller arbetslöshet.
2. VAD FÖRSÄKRINGEN GÄLLER FÖR SAMT VIKTIGA BEGRÄNSNINGAR
2.1 Vad försäkringen gäller för
Försäkringsskyddet omfattar nedanstående händelser som inträffar under
försäkringsperioden:
• Sjukskrivning (på grund av sjukdom eller olycka) som inträffar i Sverige.
• Sjukskrivning som inträffar utomlands om arbetsgivaren är svensk eller
om arbetsförhållandet omfattas av svensk lag.
• Arbetslöshet som inträffar i Sverige, eller utomlands om arbetsförhållandet omfattas
av svensk lag.
• Dödsfall
2.2 Allmänna begränsningar
Försäkringsskyddet omfattar inte försäkringsfall som uppkommer till följd av nedanstående händelser:
• missbruk av alkohol, droger eller läkemedel såvida inte missbruk av alkohol, droger eller läkemedel sker på kvalificerad medicinsk rekommendation av läkare i syftet att behandla åkommor/tillstånd som inte är alkohol-, drog- eller läkemedelsberoende,
• självförvållad skada,
• kravaller, revolter, försök till maktövertagande, krig, krigsliknande omständigheter (vare sig de har förklarats officiellt eller ej), inbördeskrig, revolution, terroristattacker eller uppror vare sig de sker inom eller utanför Sverige,
• operation eller läkemedelsbehandling som inte är medicinskt nödvändig,
• där den försäkrade inte följer anvisningarna från sin läkare,
• strålning, förorening de radioaktiva verkningarna av ett radioaktivt ämne eller sidokomponenter till detta, nukleära reaktioner, såsom fission, fusion eller radioaktivt sönderfall eller den plötsliga effekten av ett vapen eller en enhet som bygger på en nukleär reaktion vilket orsakar massförstörelse/stora dödstal,
• till följd av den försäkrades grovt vårdslösa beteende,
• den försäkrade utfört eller medverkat till brottslig handling.
Försäkringsgivarna är fri från ansvar om du begår självmord inom ett år från kredit- avtalets tecknande. Försäkringsgivarna ansvarar dock om det måste antas att du tecknade försäkringen utan tanke på självmord.
Försäkringsgivarna är fri från ansvar om du uppsåtligen har framkallat ett försäkrings- fall. Vid försäkringsfall till följd av ditt grovt vårdslösa beteende kan ersättningen sättas ned.
3. FÖRSÄKRINGSPERIOD
Försäkringsavtalet börjar gälla från datumet när det tecknas, förutsatt att villkoren i punkt 1 har uppfyllts. Försäkringen gäller för en månad i taget och förnyas automatiskt varje månad om den inte sagts upp enligt punkt 5 eller upphör enligt nedan.
Försäkringen upphör om:
• du, CNP Santander Insurance Life DAC (”CNPSIL”), CNP Santander Insurance Europe DAC (”CNPSIE”) eller Santander säger upp försäkringen enligt reglerna i punkt 5.
• kreditkortsavtalet har upphört på grund av uppsägning eller annan grund,
• du har fyllt 67 år eller avlidit dessförinnan,
• du gått i någon form av pension eller uppbär motsvarande ersättning.
CNP Santander Insurance Life DAC (”CNPSIL”) eller CNP Santander Insurance Europe DAC (”CNPSIE”) (hänvisas gemensamt till som Försäkringsgivarna), förbehåller sig rätten att inte erbjuda efterskydd och fortsättningsförsäkring till dig på grund av försäkringens art enligt Försäkringsavtalslagen (SFS 2005:104).
4. PREMIE
Premien debiteras månadsvis i efterskott. Premien beräknas som 0,9 % av din utestående skuld.
Försäkringsgivarna förbehåller sig rätten att ändra premien. Premieändring träder i kraft vid den månadsdebitering som infaller närmast 30 dagar efter det att meddelande om ändring ägt rum.
5. UPPSÄGNING OCH ÅNGERRÄTT
5.1 Din rätt att säga upp försäkringen
Efter att avtalet träder i kraft har du rätt att ångra avtalet inom 30 dagar från det att du mottog Försäkringsbrevet med information om din ångerrätt. Tidsfristen för ångerrätten är uppfylld om vi har mottagit ditt meddelande inom 30 dagar. Därefter kan du när som helst säga upp försäkringen med omedelbar verkan eller från det datum du anger.
Försäkringen kan sägas upp via telefon eller skriftligen av dig. Begäran om uppsägning ska innehålla all relevant information såsom kontonummer, personnummer, datum samt namn. Begäran om uppsägning kan ske på följande sätt
• per telefon på 00-000 000 00,
• per post till Santander Consumer Bank, FE 302, 171 75 Stockholm, eller
• genom att skicka ett säkert meddelande via internetbanken på xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
5.2 Försäkringsgivarnas uppsägningsrätt
Försäkringsgivarna har rätt att säga upp försäkringsavtalet före giltighetsperiodens slut, enligt beskrivning i punkt 3 ovan.
Om den försäkrade:
• väsentligen bryter mot avtalet, eller
• åsidosätter upplysningsplikten, eller
• inte betalar premien
har Försäkringsgivarna, och Santander på försäkringsgivarnas vägnar, rätt att säga upp försäkringsavtalet.
Har den försäkrade uppsåtligen eller av oaktsamhet lämnat oriktiga eller ofullständiga uppgifter av betydelse för riskbedömningen kan Försäkringsgivarna eller Santander
å försäkringsgivarnas vägnar säga upp försäkringen eller genomföra ändring av försäkringsvillkoren efter att vi meddelat om ändringen.
Om den försäkrade vid fullgörande av sin upplysningsplikt har förfarit svikligt eller i strid mot tro och heder, kan försäkringsavtalet sägas upp enligt vad som sägs i lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område.
Försäkringsavtalet upphör att gälla med omedelbar verkan.
Försäkringsgivarna förbehåller sig rätten att inte erbjuda dig förnyande på grund av försäkringens art enligt den svenska försäkringsavtalslagen (2005:104).
SITUATIONER DÅ FÖRSÄKRINGEN KAN LÄMNA ERSÄTTNING
6. OMFATTNING
6.1 Sjukskrivning
Försäkringen kan lämna ersättning om du under försäkringsperioden på grund av sjukdom eller olycka är100 % förhindrad att utföra ditt arbete som Tillsvidareanställd, projektanställd, visstidsanställd eller arbete som egenföretagare. Olyckan måste inträffa eller sjukdomen uppkomma efter att kvalificeringstiden har gått ut. Du får inte heller på annat vis vara anställd eller egenföretagare och du ska kontrolleras regelbundet av legitimerad läkare för sjukdomen eller kroppsskadan.
Beloppen som betalas ut definieras i punkt 8.1.
6.2 Arbetslöshet
Försäkringen kan lämna ersättning om du har varit anställd enligt specifikationer i punkt 1 och sådan anställning upphör på grund av arbetsbrist, omorganisation eller på grund av att arbetsgivarens verksamhet helt eller delvis läggs ner och du inte upprätthåller
din anställning eller utför någon annan typ av betalt arbete. Om du är egenföretagare måste du ha lämnat din företagsverksamhet av på grund av dålig lönsamhet, förväntad dålig lönsamhet/arbetsbrist, inte arbeta, vara registrerad för arbetslöshetsersättning och aktivt söka arbete.
Observera att om du är:
a. tillfälligt anställd eller visstidsanställd, så måste du ha varit anställd minst 180 dagar omedelbart föregående anställningens upphörande för att få beloppet utbetalt.
b. egenföretagare, så måste du ha varit anställd i ditt eget företag de senaste 24 månaderna utan att ha utövat någon annan yrkesverksamhet.
Beloppen som betalas ut definieras i paragraf 8.2.
6.3 Dödsfall
Ett belopp som motsvarar din utestående skuld på ditt kreditkort med Santander vid tidpunkten för dödsfallet betalas ut, upp till maximalt 100 000 SEK.
7. UNDANTAG OCH BEGRÄNSNINGAR
Försäkringen täcker inte följande omständigheter i de olika omfattningarna:
7.1 Sjukskrivning
Försäkringen omfattar inte sjukskrivning:
• som inträder inom kvalificeringsperioden som är 30 dagar,
• som är psykisk ohälsa såvida den inte omfattas av definitionen i punkt 17,
• som beror på komplikationer vid graviditet och som av specialist betraktas som normala vid graviditet,
• som är en period av sjukskrivning då ersättning för arbetslöshet betalas från denna försäkring,
• ifall du inte är anställd eller egenföretagare.
7.2 Arbetslöshet
Försäkringen omfattar inte arbetslöshet:
• där varsel eller uppsägning var känt eller som du borde ha känt till vid anslutning till försäkringen,
• där ett beslut om att upphöra med verksamheten fattades innan försäkringen tecknades,
• på grund av uppsägning som du har underrättats om inom kvalificeringstiden som är
90 dagar,
• på grund av pensionering,
• på grund av anställning som har varit tidsbegränsad (t.ex. vikariat, provanställning, projektanställning eller säsongsarbete) som pågått kortare tid än 6 månader,
• på grund av visstidsanställning som har utgått naturligt enligt överenskommelse med arbetsgivaren,
• på grund av olovlig strejk eller om du begått en olaglig handling,
• på grund av arbetslöshet som är frivillig (annat än upphörande av verksamhet för egenföretagare
• på grund av den försäkrades grovt vårdslösa beteende,
• för period av arbetslöshet då ersättning för sjukskrivning betalas från denna försäkring.
8. ERSÄTTNING OCH ERSÄTTNINGSREGLER
Ersättning betalas antingen i form av ett engångsbelopp eller med ett belopp motsvarande din månatliga betalning enligt ditt kreditavtal hos Santander för att ersätta din månadskostnad för kreditkortet eller för att lösa ditt kreditavtal. Du har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över Santanders försäkringsskydd för kreditkort eller utfallande ersättning.
ERSÄTTNING BETALAS ENDAST UT FÖR EN TYP AV FÖRSÄKRINGSFÖRMÅN
I TAGET.
8.1 För sjukskrivning
Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din utestående skuld enligt månadsfakturan månaden närmast före skadedatum.
När du inte arbetar på grund av 100 % sjukskrivning
• För sjukskrivning gäller en karenstid på 30 dagar från och med datumet för inträffad
händelse. Inga betalningar betalas ut under karenstiden.
• Efter karenstiden med 100 % sjukskrivning kommer CNPSIE utbetala en ersättning månadsvis som motsvarar 1/24 av den utestående skulden, och igen efter en efterföljande period om 30 dagar. Den lägsta månatliga ersättningen är 150 SEK.
• Om den försäkrade efter en period på 90 dagar från datumet för försäkringsfallet fortfarande är 100 % oförmögen att återvända till arbete på grund av sjukskrivning, skall CNPSIE utbetala en ersättning månadsvis som motsvarar 22/24 av den utestående skulden för kreditkortet.
• Den sammanlagda, maximala ersättningen som utbetalas enligt denna försäkring är 100 000 SEK för varje avtal om betalningsskyddsförsäkring den försäkrade har med Försäkringsgivarna.
8.2 För arbetslöshet
Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din utestående skuld enligt månadsfakturan månaden närmast före varslet.
• För arbetslöshet gäller en karenstid på 30 dagar från och med datumet för inträffad
händelse. Inga utbetalningar betalas ut under karenstiden.
• Efter karenstiden skall CNPSIE utbetala en ersättning månadsvis som motsvarar 1/24 av den utestående skulden, och samma ersättning varje månad därefter. Den lägsta månatliga ersättningen är 150 SEK.
• För anställda, om den försäkrade efter en period på 90 dagar från datumet för försäkringsfallet fortfarande är 100 % ofrivilligt arbetslös, skall CNPSIE utbetala en ersättning som motsvarar återstående 22/24 av den utestående skulden för kreditkortet.
• För egenföretagare, om den försäkrade efter 12 månader från datumet för försäkringsfallet fortfarande är 100 % ofrivilligt arbetslös, skall CNPSIE utbetala en ersättning som motsvarar återstående 13/24 av den utestående skulden för kreditkortet.
• Den sammanlagda, maximala ersättningen som utbetalas enligt denna försäkring är 100 000 SEK för varje avtal om betalningsskyddsförsäkring den försäkrade har med bolagen.
För att ersättning ska lämnas för arbetslöshet ska CNPSIE få ta del av aktuellt intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande och aktivt arbetssökande, samt intyg från arbetsgivaren om anledningen till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit tillsvidareanställd hos arbetsgivaren, s.k.
arbetsgivarintyg. Du ska också förse CNPSIE med dokument och uppgifter som CNPSIE skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.
8.3 DÖDSFALL
I händelse av dödsfall betalar CNPSIL ut en ersättning till Santander för att täcka din utestående skuld vid tidpunkten för dödsfallet, upp till maximalt 100 000 SEK.
9. NY ERSÄTTNINGSPERIOD
För att kvalificera sig till en ny ersättningsperiod, måste den försäkrade uppfylla de villkor och giltigheten hos försäkringen där så är tillämpbart för den omfattning de önskar få ersättning för.
9.1 För sjukskrivning
När ersättning betalats för en tidigare period av sjukskrivning kan du få rätt till ersättning
för en ny period om det förflutit minst:
• 30 dagar med sammanhängande arbete när den bakomliggande orsaken till din sjukskrivning är en annan än den tidigare.
• 180 dagar med sammanhängande arbete när den bakomliggande orsaken till din sjukskrivning är densamma som den tidigare.
Ersättning utbetalas för de dagar som du är sjukskriven. Om du under period av sjukskrivning återgår i arbete, bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre
än 30 dagar. Ersättningen bryts under ditt försök att återgå till arbete upp till maximalt 30 dagar. Försäkringen tillåter ett sådant försök per tillfälle av sjukskrivning.
Villkoren föråterkvalificering gäller också ifall du har tidigare sökt ersättning men det
inte har betalats ut.
9.2 För arbetslöshet
Om du tidigare fått ersättning för arbetslöshet och återgår i arbete kan du återkvalificera dig för ersättning genom att inneha en tillsvidareanställning om minst 17 timmar per vecka i 180 dagar, eller 24 månader för egenföretagare. Därefter kan ersättning betalas ut igen om du skulle drabbas av ofrivillig arbetslöshet till följd av arbetsbrist.
Ersättning betalas för de dagar som du är arbetslös. Om du under din arbetslöshet ges möjlighet att arbeta bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar. Ersättningen bryts under ditt försök att återgå till arbete upp till maximalt 30 dagar.
Försäkringen tillåter att du återgår till en anställning en gång per ersättningsperiod.
Villkoren för återkvalificering gäller också när ersättning inte betalas ut om du drabbas av
arbetslöshet inom 90 dagar från att du anslutit dig till försäkringen.
10. OM DU VILL ANSÖKA OM ERSÄTTNING
Om du vill ansöka om ersättning genom försäkringen ska du lämna in skadeanmälan till CNPSIL och/eller CNPSIE snarast möjligt från det att skadan inträffade. När du har fortsatta ersättningsanspråk ska du styrka din rätt till ersättning för varje ytterligare månad. Om du vill göra anspråk på försäkringsersättning måste detta ske inom tio år tidpunkten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till sådant skydd inträdde, annars går rätten till ersättning förlorad.
Du är ansvarig för att se till att kreditavtalets månadsbetalningar till Santander för kreditkortet görs medan din skadeanmälan behandlas.
För att anmäla en skada, kontakta försäkringsgivarna via:
Telefon: 00-000 000 00, eller
Epost: xxxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxxxxxx.xxx
11. UPPLYSNINGSPLIKT/ORIKTIGA UPPGIFTER
Du är skyldig att lämna alla upplysningar som kan ha betydelse för försäkringen. Du är också skyldig att lämna riktiga och fullständiga svar på de frågor som ställs till dig med anledning av försäkringens tecknande samt vid förnyelse av försäkringen. Om du under försäkringsperioden får reda på något som kan ha betydelse för försäkringen ska du meddela CNPSIL eller CNPSIE utan dröjsmål. Underlåtelse att uppfylla
upplysningsplikten kan medföra att ersättning inte utbetalas eller utbetalas med lägre belopp än vad som avtalats.
12. ÄNDRING AV FÖRSÄKRINGSVILLKOR
CNPSIL och/eller CNPSIE förbehåller sig rättigheten att ändra försäkringsvillkoren vid förnyelse av försäkringen. De nya försäkringsvillkoren börjar gälla 30 dagar efter att skriftligt meddelande om ändringen skickats till dig.
13. OM DU HAR KLAGOMÅL ELLER SYNPUNKTER
Om du inte är nöjd med de tillhandahållna tjänsterna kan du kontakta försäkringsgivarna via:
Telefon: 00-000 000 00
Epost: xxxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxxxxxx.xxx
Post: CNP Santander Insurance Europe DAC, CNP Santander Insurance Life DAC, Box 3091, 103 61 Stockholm
Om du inte är nöjd med handläggningen av ditt ärende kan du vända dig till: Försäkringsgivarnas Kundombudsman. Där har du möjlighet att begära rättelse genom att redogöra för ditt ärende och be om Kundombudsmannens yttrande.
• Post: CNP Santander Insurance Life DAC och CNP Santander Insurance Europe DAC Kundombudsman, Box 3091, 103 61 Stockholm
• Tel: 00-000 000 00
• xxxxxxxxxxxxx@xx.xxxxxxxxxxxx.xxx Du kan också kontakta:
• Konsumenternas Försäkringsbyrå, tel 00-00 00 00;
www. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx för råd och anvisningar,
• Allmänna Reklamationsnämnden, tel 00-000 000 00; xxx.xxx.xx,
• eller väcka talan i allmän domstol.
Om försäkringsagenten Santander Consumer Bank inte har uppfyllt sina åtaganden, kan du rikta dina klagomål eller frågor till:
• Santander Consumer Bank AS, FE 302, 171 75 STOCKHOLM, eller
• ringa på telefon 00-000 000 00.
14. GÄLLANDE LAG
Denna försäkring omfattas av svensk rätt och tvister ska avgöras i svenskt forum.
15. BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER
Information om vår behandling av personuppgifter hittar du i bilagan ”Behandling av dina personuppgifter”.
16. FÖRSÄKRINGSGIVARNA
För dödsfall är försäkringsgivaren enligt dessa villkor CNP Santander Insurance Life DAC (CNPSIL), ett företag etablerat och registrerat i Irlands företagsregister med
företagsregistreringsnummer 488063 (registrerat i Irish Companies Registration Office’s
register).
Vad avser sjukskrivning och arbetslöshet är försäkringsgivaren CNP Santander Insurance Life DAC (CNPSIE), ett företag etablerat och registrerat i Irlands företagsregister med företagsregistreringsnummer 488062 (registrerat i Irish Companies Registration Office’s register).
Försäkringsgivarna bedriver sin verksamhet i Sverige utifrån principen om fri rörlighet för tjänster (inom EU). Försäkringsgivarnas utländska adress är 2nd Floor, Three Park Place, Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx 0, X00 X000 Irland. Försäkringsgivarnas svenska adress är: Xxx 0000, 000 00 Xxxxxxxxx, tel. 00-000 000 00. Tillsynsmyndigheter är Central Bank of Ireland i Irland samt Finansinspektionen i Sverige.
17. DEFINITIONER
Egenföretagare avses den som enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring anses vara företagare.
Visstidsanställning: Tidsbegränsad anställning med minst 17 timmar per vecka där anställningens slutdatum avtalades när anställningskontraktet gjordes. En anställning anses också vara visstid, när ett specifikt jobb har avtalats om, eller anställningens varaktighet på annat vis blir tydligt genom kontraktets utformning.
Tillsvidareanställning – tillsvidareanställning med minst 17 timmar per vecka där anställningskontraktet gäller tillsvidare dvs anställningen har inte något slutdatum.
Kreditavtal avser ditt kreditkort hos Santander Consumer Bank till vilket försäkringen är kopplad.
Kvalificeringsperiod är den tidsperiod, från försäkringens ikraftträdande, som måste löpa ut innan du är berättigad att framföra krav på försäkringsersättning.
Psykisk ohälsa – psykisk ohälsa eller sjukdom på grund av stress och för vilken du mottar
statliga bidrag enligt specifikation av Försäkringskassan.
Pensionär eller uppbär motsvarande ersättning: den försäkrade uppbär sjukersättning, aktivitetsersättning eller har gått i ålderspension
Utestående skuld är den utestående skulden på ditt kreditkortsavtal med Santander som visas på din månatliga faktura månaden närmast före skadedatum. Vid dödsfall menas utestående skulden vid tidpunkten för dödsfallet.
Skadedatum: Enligt nedanstående sammanhang:
a. Datumet för den försäkrades dödsfall
b. Datumet den försäkrade mottar varsel om uppsägning eller blir sjukskriven
Behandling av dina personuppgifter
Med personuppgifter menas sådana uppgifter om dig som du tillhandahållit till eller som på annat sätt samlats in av CNP Santander Insurance Life DAC och CNP Santander Insurance Europe DAC (Försäkringsgivarna), eller som samlats in genom samarbetspartners till dessa bolag, och som definieras i förordning 2016/679, om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter (”GDPR”). Tillhandahållande av personuppgifter är ett krav för att detta avtal ska kunna ingås. Personuppgifter är bland annat namn, personnummer, adress, e-post, anställning, typ av försäkring som tecknas, och upplysningar som lämnas vid skada eller försäkringshändelse. Försäkringsgivarna kan komma att samla in personuppgifter om dig från allmän försäkringskassa, försäkringsbolag, arbetsgivare och andra parter såsom arbetsförmedlingar,
sjukvårdsinrättningar eller liknande. Detta kan omfatta sådana personuppgifter som
är nödvändiga för att bedöma försäkringsfall och sysselsättningsdata och hälsodata.
ÄNDAMÅL MED BEHANDLINGEN
Försäkringsgivarna behandlar personuppgifterna i syfte att administrera försäkringen i den mån sådan behandling är nödvändig för att fullgöra detta avtal eller för att fastställa, göra gällande eller försvara rättsliga anspråk och/eller med stöd av ditt samtycke. Med ”administration av försäkringen” menas bland annat försäkringsgivning, behandling, skadereglering och förebyggande av bedrägeri samt statistik och analysframtagning. Försäkringsgivarna kan också behandla dina personuppgifter för att genomföra marknads- och kundnöjdhetsundersökningar. Sådan behandling utförs för att skydda försäkringsgivarens legitima intressen.
Med ”behandlar” avses varje åtgärd eller serie av åtgärder som vidtas i fråga om personuppgifterna, vare sig detta sker på automatisk väg eller inte, t.ex. insamling, registrering, lagring, ändring eller utlämnande av personuppgifterna till tredje part.
MOTTAGARE AV DINA UPPGIFTER OCH ÖVERFÖRING UTANFÖR EU/EES
Försäkringsgivarna kan för ovannämnda ändamål komma att dela med sig av uppgifterna till närstående bolag, auktoriserade ombud och leverantörer eller andra försäkringbolag som Försäkringsgivarna samarbetar med. Om sådan mottagare är etablerad i ett land utanför EU/EES kan dina personuppgifter komma att överföras till ett sådant land som inte har en motsvarande skyddsnivå för personuppgifter, men Försäkringsgivarna kommer att vidta lämpliga åtgärder för att skydda dina personuppgifter i samband med sådan överföring t.ex. genom att ingå avtal med mottagaren för att säkerställa en korrekt behandling av dina personuppgifter.
RADERING AV PERSONUPPGIFTER
Försäkringsgivarna sparar personuppgifter endast så länge det är nödvändigt för att uppfylla ändamålet med behandlingen eller så länge det föreligger skyldighet att spara uppgifterna enligt lag, förordning eller myndighetsbeslut. Personuppgifter kan sparas under en viss period efter att försäkringen har upphört om det behövs för administrativa ändamål, skadereglering eller för att uppfylla lag, förordning eller myndighetsbeslut. Personuppgifter kan komma att sparas i upp till tio år efter försäkringens avslutande, och upp till trettio år om det rör sig om en livförsäkring.
ÅTERKALLELSE AV SAMTYCKE
Du kan även när som helst återkalla ditt samtycke till behandling av personuppgifter genom att kontakta Försäkringsgivarna på adressen nedan eller säga upp försäkringen enligt punkt 6 i de Allmänna villkoren. Återkallelse av samtycke kan eventuellt medföra att skadereglering inte kan administreras.
DINA RÄTTIGHETER
Du har rätt att begära information om vilka personuppgifter om dig som Försäkringsgivarna behandlar och hur dessa används samt varifrån dessa uppgifter har hämtats och till vilka mottagare eller kategorier av mottagare som uppgifterna har lämnats ut. Du kan även begära att uppgifter om dig rättas om de skulle vara felaktiga eller ofullständiga. I enlighet med tillämplig lagstiftning har du även
rätt att begära att dina personuppgifter ska raderas eller att behandlingen av dina personuppgifter ska begränsas samt har rätt att invända mot behandling av dina personuppgifter samt begära att få dina personuppgifter överförda i elektroniskt format. Om du vill framställa en begäran eller har frågor eller synpunkter angå- ende behandlingen av dina personuppgifter kan du, i första hand, vända dig till xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx
Om du har klagomål avseende behandling av dina personuppgifter kan du även vända dig till Datainspektionen.