Mall – Lokalt kollektivavtal
Mall – Lokalt kollektivavtal
om utbyte av personuppgiften facklig tillhörighet
Kommunal
Förhandlingsprotokoll 202_- _ _ -_ _
Lokalt kollektivavtal om utbyte av personuppgiften facklig tillhörighet
§ 1 Innehåll m.m.
Nedan nämnd arbetsgivare och arbetstagarorganisation träffar denna dag detta kollektivavtal – Lokalt kollektivavtal om utbyte av personuppgiften facklig tillhörighet.
Till avtalet hör
1. Lokala parters utbyte av personuppgiften facklig tillhörighet. bilaga 1,
§ 2 Giltighet och uppsägning
Detta kollektivavtal gäller från och med 202_- tills vidare med en
ömsesidig uppsägningstid av 3 kalendermånader. Uppsägning av Lokalt kollektivavtal om utbyte av personuppgiften facklig tillhörighet ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektivavtal.
Detta lokala kollektivavtal ersätter de lokala kollektivavtal i fråga om utbyte av personuppgiften facklig tillhörighet som eventuellt funnits mellan arbetsgivaren och Kommunal.
§ 3 Avslutning
Förhandlingarna förklaras avslutade.
……………………………………. den ……………………..
För ……………………………………………………………………………….
(arbetsgivarparten)
(underskrift)
För …………………………………………………………………………........
(Kommunal)
(underskrift)
Bilaga 1
Lokala parters utbyte av personuppgifter om facklig tillhörighet
§ 1 Syfte
Värna den enskildes integritet och uppfylla krav enligt dataskyddslagstiftningen
Det ligger i fackligt anslutna arbetstagares intresse såväl som arbetstagarorganisation och arbetsgivare att utbyte av personuppgifter mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisation sker för att tillvarata rättigheter och skyldigheter enligt lag och kollektivavtal.
Syftet med detta avtal är därför att säkerställa att utbyte av personuppgift om facklig tillhörighet kan ske på ett rättssäkert sätt som uppfyller kraven i dataskyddslagstiftningen.
§ 2 Tillämpningsområde och ändamål
Tillämpning
Mom. 1 Om inte annat följer av lag, förordning eller statlig myndighetsföreskrift omfattar detta avtal endast utbyten av facklig tillhörighet, samt i förekommande fall andra personuppgifter för dessa berörda arbetstagare, avseende arbetstagare som omfattas av mellan parterna vid var tid gällande kollektivavtal och i enlighet med ändamål enligt mom. 2.
Ändamål
Mom. 2 Gemensamma ändamål med utbyte av personuppgifter innefattande facklig tillhörighet inom ramen för detta kollektivavtal är att genomföra löneöversyn enligt vid var tid gällande kollektivavtal.
Andra ändamål
Mom. 3 Detta avtal omfattar inte behandling av uppgifter om facklig tillhörighet med andra ändamål än de som framgår av Mom. 2.
Mom. 4 Detta avtal begränsar inte behandling av uppgifter om facklig tillhörighet med andra ändamål än de som framgår av Mom. 2.
Definition
Personuppgift om facklig tillhörighet motsvarar i detta kollektivavtal uppgift om tillhörighet i fackförening enligt Dataskyddsförordningen (GDPR) och utgör en känslig personuppgift.
§ 3 Lokala parters utbyte i samband med löneöversyn
Mom. 1 Arbetstagarorganisation ska på arbetsgivarens begäran lämna ut lista till medlemmarnas arbetsgivare i samband med löneöversyn med syfte att användas enligt § 2 mom. 2. Listan ska innefatta personnummer och facklig tillhörighet och endast omfatta personer som arbetstagarorganisationen har kännedom om är anställda hos arbetsgivaren.
Mom. 2 Den lista som mottogs enligt Mom. 1 ska arbetsgivaren i samband med löneöversyn påföra uppgift om lön före löneöversyn samt andra vid löneöversyn relevanta uppgifter för respektive arbetstagare.
Listan ska lämnas ut till arbetstagarorganisationen.