Lokalt kollektivavtal om flexibel arbetstid för administrativ personal/handläggareKollektivavtal Om Flexibel Arbetstid • March 26th, 2021
Flexibel arbetstid bygger på förtroende och ömsesidig respekt mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det innebär att arbetstagaren själv kan förlägga sin arbetstid utifrån arbetsuppgifter, arbetsbelastning, personliga önskemål, samarbetskrav och service till medborgarna.
Kollektivavtal om flexibel arbetstid inom SLSOKollektivavtal Om Flexibel Arbetstid • November 2nd, 2014
Parternas mening och flextidsavtals grundidé är att det vid avstämningstidpunkten inte ska föreligga vare sig plus- eller minussaldo. Avtalet bygger på ömsesidigt förtroende mellan arbetsledare och medarbetare samt ett gemensamt ansvar för att verksamheten fungerar. Vid tillämpning av flextids-avtalet har både arbetsledare och medarbetare ansvar för att arbetstidslagens regler avseende dygns- och veckovila följs. Flexibel arbetstid innebär att medarbetaren inom fastlagda ramar har möjlighet att själv planera sin arbetstid när verksamheten så medger.