Riktlinjer för anställningsvillkor för ledande befattningshavare Arlandabanan Infrastructure AB (AIAB)Riktlinjer För Anställningsvillkor • March 14th, 2019
AIAB ägs till 100 procent av den svenska staten. AIAB äger Arlandabanan och svarar för statens rättigheter och skyldigheter rörande denna. AIAB:s uppdrag är att bevaka och kontrollera att driften av järnvägs-anläggningen respektive snabbtågspendeln sker i enlighet med ingångna avtal. I uppdraget ingår att verka för en integrerad och effektiv trafikering av Arlandabanan.
Riktlinjer för anställningsvillkor för ledande befattningshavare Svensk-Danska Broförbindelsen SVEDAB AB (Svedab)Riktlinjer För Anställningsvillkor • April 12th, 2018
Svedab ägs till 100 procent av den svenska staten. Svedab äger och förvaltar 50 procent av Öresundsbrokonsortiet tillsammans med det danska bolaget A/S Öresund som äger resterande 50 procent. Svedabs dagliga verksamhet består av ekonomisk koncern- och bolagsförvaltning, drift och underhåll av de svenska landanslutningarna till Öresundsbron samt att upprätthålla ägaransvar för Öresundsbrokonsortiet i samarbete med A/S Öresund.
Sunda anställningsvillkor är viktiga för fastighetsmäklarbranschen. Både för att attrahera rätt kompetens och för att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för anställda fastighetsmäklare. Mäklarsamfundet har därför tagit fram riktlinjer...Riktlinjer För Anställningsvillkor • September 6th, 2019
Alla anställda i branschen ska ha korrekta anställningsförhållanden som inte skapar risker för arbetsgivare eller arbetstagare. Alla anställda ska ha ett skriftligt anställningsavtal.
Riktlinjer för anställningsvillkor för ledande befattningshavare Arlandabanan Infrastructure AB (AIAB)Riktlinjer För Anställningsvillkor • March 11th, 2013
AIAB ägs till 100 procent av den svenska staten. AIAB:s verksamhet skiljer sig från övriga statliga bolag. AIAB äger Arlandabanan och svarar för statens rättigheter och skyldigheter rörande denna. AIAB:s uppdrag är att bevaka och kontrollera av att driften av järnvägs- anläggningen respektive snabbtågspendeln sker i enlighet med ingångna avtal. I uppdraget ingår att verka för en integrerad och effektiv trafikering av Arlandabanan.
Riktlinjer för bestämmande av anställningsvillkor för ledande be- fattningshavare i PostNord-koncernenRiktlinjer För Anställningsvillkor • March 29th, 2012
Riktlinjerna för bestämmande av lön och annan ersättning till ledande befattningshavare i PostNord-koncernen utgår från svenska ”Regeringens riktlinjer för anställningsvillkor för ledande befattningshavare i företag med statligt ägande” från den 20 april 2009.