การโอนงาน ข้อกำหนดตัวอย่าง

การโอนงาน. 2.5.1 ท่ีปรึกษาจะไม่ให้ช่วงงาน มอบหมายงาน โอนงาน หรือละทิ้งงานให้ผู้อื่นเป็นผู้ทํางานตามสัญญานี้ แทนไม่ว่าทั้งหมด หรือแต่เพียงบางส่วนด้วยประการใดๆ โดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างก่อน และแม้ว่าจะได้รับความยินยอมดังกล่าวที่ปรึกษาก็ยังคงต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่ตามสัญญานี้ต่อไป ทุกประการ 2.5.2 ท่ีปรึกษาจะต้องไม่โอนสิทธิประโยชน์ใดๆ ตามสัญญาน้ีให้แก่ผู้อ่ืน โดยไม่ได้รับความยินยอมจาก ผ ่าจ้างก่อน เว้นแต่การโอนเงินท่ีถึงกําหนดชําระหรอท่ีจะถึงกําหนดชําระ

การโอนงาน. 2.5.1 ท่ีปรึกษาจะตองไม่ให้ช่วงงาน มอบหมายงาน โอนงาน หรือละทิ้งงานให้ผูอื่นเป็ นผู ทางานตามสัญญาน้ีแทนไม่ว่าท้งหมดหรือแต่เพียงบางส่วนดวยประการใด ๆ โดยไม่ไดร้ ับความยินยอมจากผู ว่าจางก่อน และแมจะไดร้ ับความยินยอมดงกล่าว ที่ปรึกษาก็ยงตองรับผิดชอบอยางเตมท่ีตามสญญาน้ีต่อไปทุก ประการ 2.5.2 ท่ีปรึกษาจะตองไม่โอนสิทธิประโยชน์ใด ๆ ตามสัญญาน้ีให้แก่ผูอ ยนยอมจากผวู้ ่าจางก่อน เวนแต่การโอนเงินท่ีถึงกาหนดชาระหรือที่จะถึงกาหนดชาระ ื่น โดยไม่ไดร ับความ

การโอนงาน. งมีความรับผด เตม จา˚ นวนในเร่ืองน้น ๆ รวมถึงเร่ืองท่ีไม่ไดอยก ารคุม ครองตาม 21.1 สิทธิและหนาที่ของผจู้ า˚ หน่ายที่ระบุภายใตส ัญญาฉบบ น้ีจะไม่สามารถโอนไม่วา่ จะท้งั หมดหรือ บางส่วนใหกบ บุคคลอ่ืนได้ โดยปราศจากการยนยอมเป็ นลายลกษณ์อกษรของผซู ้ือ (ท้งั น้ีเป็ นไปตามดุลยพินิจของผู ซ้ือแต่เพียงผเู้ ดียว) และการยินยอมเช่นน้น ตามที่ระบุไวในสัญญา จะไม่ทาใหผ จู้ า˚ หน่ายหลุดพนจากหนาที่และความรับผด ใด ๆ กบ ผซู ้ือ 21.2 ผซู ้ือจะมีสิทธิที่จะแจง้ ผจู้ า˚ หน่ายเป็ นลายลก ษณ์อก ษรเม่ือใดก็ได้ เพ่ือกา˚ หนดใหม อบหมายงาน ท้งั หมดหรือบางส่วน พร้อมสิทธิและหนา้ ที่ ภายใตส ญาฉบบ น้ีใหกบ บริษท ในเครือหรือผรู้ ับช่วงใด ๆ ในฐานะผู ดาเนินธุรกิจท้งั หมดหรือบางส่วนของผซู ้ือที่ซ่ึงเก่ียวขอ งกบ สินคา้ หรือบริการ