Common use of Cezalar ve sözleşmenin feshi Clause in Contracts

Cezalar ve sözleşmenin feshi. 1) Xxxxx tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: a) Yüklenici firmanın sözleşmede belirtilen sayıda personeli çalıştırmamasının tespiti halinde; noksan çalıştırılan her işçi için yürürlükte bulunan brüt ücret (SGK işveren payı, işsizlik sigorta primi, yemek ve yol ücreti, yüklenici kar oranı dâhil) günlük olarak ödenmeyecektir. Eksik işçinin tamamlatılması amacıyla yükleniciye iki günlük süre tanınacaktır. Ajans tarafından tanınan 2 (iki) günlük süreden sonra eksik işçi çalıştırılması halinde bu durum Ajans tarafından hazırlanan bir tutanakla tespit edilecektir. İkinci günün sonunda yüklenicinin eksik işçiyi tamamlamaması halinde bir defaya mahsus olmak üzere her eksik işçi için sözleşme bedelinin %1’i (yüzde biri) tutarında ceza kesilir. 7. (yedinci) günün sonunda eksik işçi tamamlanmadığı takdirde ceza, sekizinci günden itibaren her eksik işçi için, her gün % 0,2 (binde iki) olarak hesaplanır ve ilk hak edişinden kesilir. Cezalı durumun 3 (üç) defa tekrar etmesi halinde herhangi bir ihtara ya da ihbara gerek kalmaksızın sözleşme feshedilecektir. b) Yüklenici firma işçilere ilişkin bir önceki ayın sigorta primlerinin yatırıldığına dair dekontu ve ücretin yatırıldığına dair hesap ekstresini hak ediş belgesinin ekinde bulundurmak ve kuruluşlar adına SGK'dan aldığı iş yeri numarası ile kuruluşlar bünyesinde çalıştırdığı işçilerin bir aylık bildirgelerini her ay Ajansa belgelemek zorundadır. Bu bildirgelerden eksik gün üzerinden bildirim yapıldığı, çalıştırılan toplam işçi sayısından fazla veya eksik bildirim yapıldığı veya hiçbir bildirim yapılmadığının Ajans tarafından belirlenmesi durumunda, yüklenici firmaya eksiklikleri tamamlayıncaya kadar hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir, ayrıca işlem yapılmak üzere durum bir yazı ile SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir. Bu durum yüklenicinin işçi maaşlarını ödemedeki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Yüklenici firma tarafından eksikliklerin tamamlanmaması halinde aylık hak edişi ödenmez ve en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca Ajansın uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilir. c) Yüklenici firma çalışanların aylık ücretleri, yemek ve yol ücretleri, Ajans tarafından faturanın yükleniciye ödeme yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 gün içerisinde çalışanlara açılacak banka maaş hesaplarına yüklenici tarafından yatırılacaktır. Ödeme belirtilen süre içerisinde yapılmazsa yüklenici çalışanlara kişi başı günlük 20 TL (yirmi Türk lirası) ilave ödeme yapmak zorundadır. Cezai işlem ajansın yükleniciye ödeme yaptığı tarih ile çalışan personelin maaşının hesabına geçtiği tarihin banka dekontları ile teyidi yöntemi ile tespit edilir. Bu durum xxxxxxx ile belgelenip yüklenicinin bir sonraki hak edişinden kesilerek çalışana ödenecektir. d) Sözleşme süresi içerisinde yüklenici firma tarafından takip eden ayın 10. gününe kadar fatura kesilmemesi halinde en az 10 gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. e) Yüklenici, Teknik Şartnamenin ilgili maddesinde belirtilen işçilere ilişkin özlük dosyasında bulunması gereken evrakları süresi içinde vermediği veya eksik verdiği takdirde, evrakları verilmeyen her işçi için sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir ve evrakların tamamlanması için en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Söz konusu durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. f) İşçi ücret bordrolarının incelenmesinde öngörülen ücretin altında ve/veya sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, o aya ilişkin hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir. Ayrıca, durum bir yazı ile “yüklenici firma tarafından eksik ödenen ücretler için” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne, “sigortasız işçi çalıştırıldığı için” SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir ve eksikliklerin tamamlanması için az en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. g) Yüklenici firma ihale konusu işle ilgili olarak, meydana gelecek her türlü hasar ve zararı Taşınır Mal Yönetmeliği çerçevesinde belirlenecek meblağı Ajansın belirleyeceği süre içinde tazmin etmek zorundadır. Belirlenen süre içerisinde ödemediği takdirde söz konusu meblağ ile birlikte sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir. h) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi, işi süresinde bitirmemesi veya şartnameden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde sözleşme bedelinin %01’i (binde biri) oranında gecikme cezası uygulanır. i) Kesilecek her türlü cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30’unu geçmeyecektir. Cezanın toplam tutarı, sözleşme bedelinin %30’unu geçtiği takdirde protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere tasfiye edilir. 2) Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 3) İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 4) Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve Yapım İşleri Satınalma ve İhale Usul ve Esaslarının 41. maddesinde belirtilen yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.

Cezalar ve sözleşmenin feshi. 1✓ Yüklenici; zorunlu hallerde (hastalık, ölüm, evlenme, doğum v.b. kanuni izin hariç), İdarenin yazılı uygun görüşünü alarak, Xxxx en fazla 16 saat, işçisine izin verebilir. Verilen bu izinler (bir işçinin İdareye günlük maliyeti ve izin verilen işçi adedi ile izin verilen gün sayısının çarpımı sonucu bulunacak tutar) Xxxxx tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: a) Yüklenici firmanın sözleşmede yüklenicinin aylık hakedişinden kesilecektir. Yukarıda belirtilen sayıda personeli çalıştırmamasının tespiti halinde; noksan haller haricinde eksik çalıştırılan her bir işçi için yürürlükte bulunan brüt ücret (SGK işveren payıgünlük, işsizlik sigorta primi, yemek ve yol ücreti, yüklenici kar oranı dâhil) günlük olarak ödenmeyecektirSözleşme bedelinin 0,001(binde bir)i oranında ceza uygulanacaktır. Eksik işçinin tamamlatılması amacıyla yükleniciye iki günlük süre tanınacaktır. Ajans tarafından tanınan Uygulanan cezai işlem adetinin; bir hakediş dönemi içerisinde 2 (iki) günlük süreden sonra eksik işçi çalıştırılması iki)’yi, bir sözleşme dönemi içerisinde toplam 10(On)’u geçmesi halinde bu durum Ajans tarafından hazırlanan bir tutanakla tespit edilecektir. İkinci günün sonunda yüklenicinin eksik işçiyi tamamlamaması halinde bir defaya mahsus olmak üzere her eksik işçi için sözleşme bedelinin %1’i (yüzde biri) tutarında yukarıda öngörülen ceza kesilir. 7. (yedinci) günün sonunda eksik işçi tamamlanmadığı takdirde cezauygulanmakla birlikte, sekizinci günden itibaren her eksik işçi için, her gün % 0,2 (binde iki) olarak hesaplanır ve ilk hak edişinden kesilir. Cezalı durumun 3 (üç) defa tekrar etmesi halinde herhangi bir ihtara ya da ihbara gerek kalmaksızın sözleşme feshedilecektir. b) Yüklenici firma işçilere ilişkin bir önceki ayın sigorta primlerinin yatırıldığına dair dekontu ve ücretin yatırıldığına dair hesap ekstresini hak ediş belgesinin ekinde bulundurmak ve kuruluşlar adına SGK'dan aldığı iş yeri numarası ile kuruluşlar bünyesinde çalıştırdığı işçilerin bir aylık bildirgelerini her ay Ajansa belgelemek zorundadır. Bu bildirgelerden eksik gün üzerinden bildirim yapıldığı, çalıştırılan toplam işçi sayısından fazla veya eksik bildirim yapıldığı veya hiçbir bildirim yapılmadığının Ajans tarafından belirlenmesi durumunda, yüklenici firmaya eksiklikleri tamamlayıncaya kadar hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir, ayrıca işlem yapılmak üzere durum bir yazı ile SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir. Bu durum yüklenicinin işçi maaşlarını ödemedeki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Yüklenici firma tarafından eksikliklerin tamamlanmaması halinde aylık hak edişi ödenmez ve en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca sözleşmenin ilgili maddesine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve İdare tarafından sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilirfeshedilecektir. ✓ Mazeretsiz olarak göreve geç gelen veya işi erken bırakan işçilerin eksik çalıştıkları saatler toplanarak, birim fiyat üzerinden yapılacak hesaplama sonucunda eksik çalışılan saatler karşılığı hesaplanan miktar yüklenicinin hakedişinden kesilecektir. Ayrıca Ajansın uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilir. c) Yüklenici firma çalışanların aylık ücretlerimazeretsiz olarak göreve geç gelen veya işi erken bırakan her bir işçi için, yemek ve yol ücretleriSözleşme bedelinin 0,001(binde bir)i oranında ceza uygulanacaktır. Uygulanan cezai işlem adetinin; bir hakediş dönemi içerisinde 3(Üç)ü, Ajans tarafından faturanın yükleniciye ödeme yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 gün bir sözleşme dönemi içerisinde çalışanlara açılacak banka maaş hesaplarına yüklenici tarafından yatırılacaktır. Ödeme belirtilen süre içerisinde yapılmazsa yüklenici çalışanlara kişi başı günlük 20 TL (yirmi Türk lirası) ilave ödeme yapmak zorundadır. Cezai işlem ajansın yükleniciye ödeme yaptığı tarih ile çalışan personelin maaşının hesabına geçtiği tarihin banka dekontları ile teyidi yöntemi ile tespit edilir. Bu durum xxxxxxx ile belgelenip yüklenicinin bir sonraki hak edişinden kesilerek çalışana ödenecektir. d) Sözleşme süresi içerisinde yüklenici firma tarafından takip eden ayın 10. gününe kadar fatura kesilmemesi toplam 5(beş)’i geçmesi halinde en az 10 gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halindeyukarıda öngörülen ceza uygulanmakla birlikte, ayrıca sözleşmenin İlgili maddesine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve İdare tarafından sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. e) Yüklenicifeshedilecektir. ✓ Yüklenici firma çalıştırdığı işçilerin aylık ücretlerini her ayın ilk 5 günü içerisinde ödeyecektir. Yüklenici firma; hak edişini alamamasını, Teknik Şartnamenin ilgili maddesinde cezalı almasını ya da geç almasını, işçilerin maaşlarının belirtilen işçilere ilişkin özlük dosyasında bulunması gereken evrakları süresi içinde vermediği veya eksik verdiği takdirde, evrakları verilmeyen süre içerisinde ödenmemesi için gerekçe gösteremez. Yüklenici firmanın belirtilen süre içerisinde işçilerin aylık ücretini ödememesi halinde gecikilen her işçi gün için sözleşme bedelinin % 01’i 0,005 (binde biri) beş)i oranında ceza ilk hak edişinden kesilir ve evrakların tamamlanması için en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname veriliruygulanacaktır. Söz konusu durumun devam etmesi Bu sürenin 5 günü geçmesi halinde ayrıca yukarıda öngörülen ceza uygulanmakla birlikte, sözleşmenin İlgili maddesine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve İdare tarafından sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilirfeshedilecektir. f) İşçi ücret bordrolarının incelenmesinde öngörülen ücretin altında ve/veya sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, o aya ilişkin hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir. Ayrıca, durum bir yazı ile “yüklenici firma tarafından eksik ödenen ücretler için” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne, “sigortasız işçi çalıştırıldığı için” SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir ve eksikliklerin tamamlanması için az en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. g) Yüklenici firma ihale konusu işle ilgili olarak, meydana gelecek her türlü hasar ve zararı Taşınır Mal Yönetmeliği çerçevesinde belirlenecek meblağı Ajansın belirleyeceği süre içinde tazmin etmek zorundadır. Belirlenen süre içerisinde ödemediği takdirde söz konusu meblağ ile birlikte sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir. h) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi, işi süresinde bitirmemesi veya şartnameden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde sözleşme bedelinin %01’i (binde biri) oranında gecikme cezası uygulanır. i) Kesilecek her türlü cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30’unu geçmeyecektir. Cezanın toplam tutarı, sözleşme bedelinin %30’unu geçtiği takdirde protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere tasfiye edilir. 2) Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 3) İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 4) Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve Yapım İşleri Satınalma ve İhale Usul ve Esaslarının 41. maddesinde belirtilen yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.

Cezalar ve sözleşmenin feshi. 1) Xxxxx 16.1. İdare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: a) Yüklenici firmanın sözleşmede belirtilen sayıda personeli çalıştırmamasının tespiti halinde; noksan çalıştırılan her işçi için yürürlükte bulunan brüt ücret (SGK işveren payı16.1.1. Hizmetin, işsizlik sigorta primiİdarenin yetkili denetim elemanlarınca kontrol edilmesi sırasında hizmet eksikliği görülür veya hizmetlerinin eksik olduğu tespit edilirse, yemek ve yol ücretigerekli ikaz yapılmak suretiyle hizmetlerin istenilen düzeyde olması sağlanacaktır. İdare tarafından kabul edilebilir zorunlu haller dışında, yüklenici kar oranı dâhilikaza rağmen hizmeti zamanında bitirmediği takdirde günlük hakedişin tamamı ceza olarak kesilir. Bu durumun aralıksız üç gün tekrarlanması durumunda sözleşmenin fesih hükümleri uygulanır. Hizmetin eksik elemanla yapılması durumunda beher eksik eleman için günlük brüt asgari ücretin (işveren katkı payı dahil) günlük olarak ödenmeyecektir. Eksik işçinin tamamlatılması amacıyla yükleniciye iki günlük süre tanınacaktır. Ajans tarafından tanınan 2 (iki) günlük süreden sonra eksik işçi çalıştırılması halinde bu durum Ajans tarafından hazırlanan bir tutanakla tespit edilecektir. İkinci günün sonunda yüklenicinin eksik işçiyi tamamlamaması halinde bir defaya mahsus olmak üzere her eksik işçi için sözleşme bedelinin %1’i (yüzde biri) 50’si fazlası tutarında ceza kesilirkesilecektir. 7Yüklenici herhangi bir sebeple hizmeti yapamadığı veya tespit edilen noksanlığı tamamlayamadığı takdirde idare dilerse bu hizmeti kendisi yapabilecek veya 3.şahıslara yaptırabilecektir. Yüklenici her iki durumda da işin yaptırılması ile ilgili bütün masrafları peşinen ödemeyi kabul etmiştir. Yüklenicinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi veya işi yarım bırakması halindeki fesih durumlarında, yüklenici tarafından sözleşmenin geri kalan süresine tekabül eden hakedişin 2 katı tutarında tazminat ödenecektir. Ancak ödenecek tazminat tutarı sözleşme bedelinden fazla olamaz. Yüklenici, TCDD’de çalıştırdığı personelle ilgili olarak aylık ve 4 aylık sigorta bildirgelerini idareye ibraz etmediği, ayrıca 4 aylık dönem bordrolarının bir örneğini işyerinde görülebilecek bir yere asmadığı takdirde bir işçinin günlük brüt asgari ücretinin (yedinciişveren katkısı dahil) günün sonunda eksik işçi tamamlanmadığı takdirde ceza, sekizinci günden itibaren her eksik işçi için, her gün % 0,2 (binde iki) olarak hesaplanır ve ilk 5 katı tutarında ceza yüklenicinin istihkakından kesilecektir. Personele ödenecek ücret asgari ücretten az olmayacaktır. İdarece yüklenicinin aylık hak edişinden kesilir. Cezalı durumun edişinin ödenmesini müteakip 3 (üç) defa tekrar etmesi halinde herhangi bir ihtara ya da ihbara işgünü içerisinde işçi maaşlarının banka hesaplarına yatırıldığına dair dekontun idareye telim edilmemesi halinde, her geçen gün için sözleşme bedelinin 0,0015'i oranında ceza uygulanır. Kesilecek toplam ceza tutarı hiçbir şekilde ihale bedelini aşamaz. Gecikme cezası Yükleniciye ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilecektir. b) Yüklenici firma işçilere ilişkin bir önceki ayın sigorta primlerinin yatırıldığına dair dekontu ve ücretin yatırıldığına dair hesap ekstresini hak ediş belgesinin ekinde bulundurmak ve kuruluşlar adına SGK'dan aldığı iş yeri numarası ile kuruluşlar bünyesinde çalıştırdığı işçilerin bir aylık bildirgelerini her ay Ajansa belgelemek zorundadırödemelerden kesilir. Bu bildirgelerden eksik gün üzerinden bildirim yapıldığı, çalıştırılan toplam işçi sayısından fazla veya eksik bildirim yapıldığı veya hiçbir bildirim yapılmadığının Ajans tarafından belirlenmesi durumunda, yüklenici firmaya eksiklikleri tamamlayıncaya kadar hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir, cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde Yükleniciden ayrıca işlem yapılmak üzere durum bir yazı ile SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilirtahsil edilir. Bu durum yüklenicinin işçi maaşlarını ödemedeki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Yüklenici firma tarafından eksikliklerin tamamlanmaması Yukarıda belirtilen sürelere rağmen malzemenin/işin teslim edilmemesi halinde aylık hak edişi ödenmez ve en az on İdarece 20 gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı gecikme ihtarı verilecek olup, bu ihtara rağmen aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar teminatı gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca Ajansın uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilirkaydedilerek sözleşmenin fesih hükümleri yürürlüğe konulacaktır. c) Yüklenici firma çalışanların aylık ücretleri, yemek ve yol ücretleri, Ajans tarafından faturanın yükleniciye ödeme yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 gün içerisinde çalışanlara açılacak banka maaş hesaplarına yüklenici tarafından yatırılacaktır16.2. Ödeme belirtilen süre içerisinde yapılmazsa yüklenici çalışanlara kişi başı günlük 20 TL (yirmi Türk lirası) ilave ödeme yapmak zorundadır. Cezai işlem ajansın yükleniciye ödeme yaptığı tarih ile çalışan personelin maaşının hesabına geçtiği tarihin banka dekontları ile teyidi yöntemi ile tespit edilir. Bu durum xxxxxxx ile belgelenip yüklenicinin bir sonraki hak edişinden kesilerek çalışana ödenecektir. d) Sözleşme süresi içerisinde yüklenici firma tarafından takip eden ayın 10. gününe kadar fatura kesilmemesi halinde en az 10 gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. e) Yüklenici, Teknik Şartnamenin ilgili maddesinde belirtilen işçilere ilişkin özlük dosyasında bulunması gereken evrakları süresi içinde vermediği veya eksik verdiği takdirde, evrakları verilmeyen her işçi için sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir ve evrakların tamamlanması için en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Söz konusu durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. f) İşçi ücret bordrolarının incelenmesinde öngörülen ücretin altında ve/veya sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, o aya ilişkin hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir. Ayrıca, durum bir yazı ile “yüklenici firma tarafından eksik ödenen ücretler için” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne, “sigortasız işçi çalıştırıldığı için” SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir ve eksikliklerin tamamlanması için az en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. g) Yüklenici firma ihale konusu işle ilgili olarak, meydana gelecek her türlü hasar ve zararı Taşınır Mal Yönetmeliği çerçevesinde belirlenecek meblağı Ajansın belirleyeceği süre içinde tazmin etmek zorundadır. Belirlenen süre içerisinde ödemediği takdirde söz konusu meblağ ile birlikte sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir. h) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi, işi süresinde bitirmemesi veya şartnameden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde sözleşme bedelinin %01’i (binde biri) oranında gecikme cezası uygulanır. i) Kesilecek her türlü cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30’unu geçmeyecektir. Cezanın toplam tutarı, sözleşme bedelinin %30’unu geçtiği takdirde protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere tasfiye edilir. 2) Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 3) 16.3. İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 4) 16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve Yapım İşleri Satınalma ve İhale Usul ve Esaslarının 41. 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi edilmesi, halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.

Cezalar ve sözleşmenin feshi. 116.1. (Değişik 3/7/2009 – 27277 R.G. / 49. md.) Xxxxx İdare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: a) 16.1.1. Yüklenici firmanın sözleşmede belirtilen sayıda personeli çalıştırmamasının tespiti halinde; halinde durum bir tutanağa bağlanır ve noksan çalıştırılan her işçi için için, çalışılmadığı günlerde yürürlükte bulunan brüt ücret (asgari ücret, SGK işveren payı, işsizlik sigorta primi, yemek yol ve yol ücreti, yüklenici kar oranı dâhil) günlük olarak ödenmeyecektirtutarına tekabül eden hak ediş ödenmez. Eksik işçinin tamamlatılması amacıyla yükleniciye iki günlük süre tanınacaktırtanınır. Ajans İdare tarafından tanınan 2 (iki) günlük süreden sonra da eksik işçi çalıştırılması halinde bu durum Ajans idare tarafından hazırlanan bir tutanakla tespit edilecektir. İkinci günün sonunda yüklenicinin eksik işçiyi tamamlamaması halinde edilir ve bir defaya mahsus olmak üzere her eksik işçi için sözleşme bedelinin %1’i (yüzde biri) tutarında ceza kesilir. 7. Eksik işçi çalıştırdığına ilişkin tespite yönelik 7 nci (yedinci) günün sonunda eksik işçi tamamlanmadığı takdirde ceza, sekizinci günden itibaren her eksik işçi için, her gün % 0,2 sözleşme bedelinin %0,2’si (binde ikiikisi) olarak hesaplanır ve ilk hak edişinden kesilir. Cezalı durumun 3 5 (üçbeş) defa tekrar etmesi halinde en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 16.1.2. (Yüklenici firmadan makine, araç ve gereç istendiği takdirde bu madde hükmü kullanılacaktır.) Sözleşme imzalandıktan sonra, 7 (yedi) gün içinde, yüklenici firma tarafından taahhüt edilen ve listede belirtilen malzemenin kuruluşa getirilmediği veya eksik getirildiği takdirde, durum idare tarafından bir tutanakla tespit edilir ve eksikliğin tamamlanmadığı her gün için sözleşme bedelinin %0,2’si (binde ikisi) oranındaki tutar, ilk hak edişinden kesilir. Söz konusu bu durumun sözleşme imzalandıktan sonra, 10 (on) gün içinde tamamlanmaması halinde en az 10 (on) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir ve eksikliğin tamamlanmadığı her gün için sözleşme bedelinin %0,2’si (binde ikisi) oranındaki tutar, ilk hak edişinden kesilir. Verilen ihtarname sonunda aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 16.1.3. İhale dokümanında yer alan; Teknik Şartnamenin 2.maddesinin; “E-Dağıtım” başlıklı bendinin 5.fıkrasında belirtildiği üzere yemek servis için yemek saatinde hazır halde değilse, Teknik Şartnamenin 2.maddesinin; “G-Depolama” başlıklı bendinin 1.fıkrasında belirtilen hükümlere aykırılık tespit edilirse, Teknik Şartnamenin 2.maddesinin; “H-Malzeme Miktarları” başlıklı bendinin 2.fıkrasında belirtildiği halde yemeklerin aynı bendin 1.fıkrasında belirtilen malzemelerden az ve rasyona uymayan miktarlarda yapılmış olduğu bir tutanakla tespit edilmişse, Teknik Şartnamenin 3. maddesinin 13.bendine göre; yemek numunelerinin 72 (yetmişiki) saat süreyle muhafaza edilmemesi halinde, Sözleşmenin “Diğer Hususlar” bölümünün 36.10.maddesi gereği; çalıştırılan personelin sağlıkla ilgili belgelerinin geç getirilmesi veya getirilmemesi durumunda, Gıda maddelerinin ve yemeklerin kalite ve niteliğinde bir eksiklik görülmesi halinde, Gıda zehirlenmesi olduğu takdirde, İdare tarafından hazırlanarak yükleniciye verilecek olan yemek listelerine yüklenici firmanın uymadığı durumda, Mutfak yemekhane ve müştemilatının hijyen kurallarına uygun olmadığının veya temizliğinin yetersizliğinin tespit edilmesi halinde, İdarece belirlenerek tahlile gönderilen gıda numunelerinden Gıda Maddeleri Tüzüğüne uygunsuzluğunun Hıfzıssıhha Müdürlüğü tarafından rapor edilmesi ve kontrol teşkilatı tarafından kullanıma uygun olmadığının belirtilmesine rağmen herhangi bir ihtara ya da ihbara gıda maddesinin yemek üretiminde kullanıldığının tespiti halinde, (Numune tahlil ve diğer masraflar yükleniciye aittir.) Yüklenicinin istihdam ettiği kişilerin saç, sakal, tırnak, giyim kuşam ve hijyen yönünden mutfak ve yemekhanede çalışmasının uygun olmadığının tespiti halinde, Hijyen eğitimi sertifikasının olmadığının tespit edilmesi halinde, Çalışanların yaka kartlarının olmadığının tespiti halinde, İdarece belirlenecek zamanlarda eğitim verilmediği takdirde, Yukarıda belirtilen ve yerine getirilmeyen her bir madde hükmü için ayrı ayrı olmak üzere zarar tazmininin yanı sıra 500,00.-TL (Beşyüz Türk Lirası), bu maddede belirtilen hususların ikinci defa tekrarında 1.000,00.-TL (Bin Türk Lirası) üçüncü defa tekrarında ise sözleşme bedelinin %10’u (yüzde onu) kadar ceza kesilir. Yukarıda belirtilen eksikliklerin dördüncü defa tekrarında aylık hak edişi ödenmez ve en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilecektirfeshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca idarenin uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilir. Gıda zehirlenmesi nedeniyle kişilerin hayati faaliyetlerinin kesin olarak sona ermesi halinde ise bütün sorumluluk yüklenici firmaya ait olup, protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca idare veya kişilerin uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilmekle birlikte, hakkında idari ve yasal işlem başlatılır. b) Yüklenici 16.1.4. Yemek pişirme işleminin kuruluş mutfağında yapılması halinde, yüklenici firma işçilere ilişkin bir önceki ayın sigorta primlerinin yatırıldığına dair dekontu dekont ve ücretin yatırıldığına dair hesap ekstresini hak ediş belgesinin ekinde bulundurmak ve ekstresi ile kuruluşlar adına SGK'dan aldığı iş yeri numarası ile ve kuruluşlar bünyesinde çalıştırdığı işçilerin bir aylık bildirgelerini her ay Ajansa idareye belgelemek zorundadır. Bu bildirgelerden eksik gün üzerinden bildirim yapıldığı, çalıştırılan toplam işçi sayısından fazla veya eksik bildirim yapıldığı veya hiçbir bildirim yapılmadığının Ajans tarafından idarece belirlenmesi durumunda, yüklenici firmaya eksiklikleri tamamlayıncaya kadar hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir, ayrıca işlem yapılmak üzere durum bir yazı ile SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir. Bu durum yüklenicinin işçi maaşlarını ödemedeki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Yüklenici firma tarafından eksikliklerin tamamlanmaması halinde aylık hak edişi ödenmez ve en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca Ajansın idarenin uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilir. c) Yüklenici firma çalışanların aylık ücretleri, yemek ve yol ücretleri, Ajans tarafından faturanın yükleniciye ödeme yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 gün içerisinde çalışanlara açılacak banka maaş hesaplarına yüklenici tarafından yatırılacaktır16.1.5. Ödeme belirtilen süre içerisinde yapılmazsa yüklenici çalışanlara kişi başı günlük 20 TL (yirmi Türk lirası) ilave ödeme yapmak zorundadır. Cezai işlem ajansın yükleniciye ödeme yaptığı tarih ile çalışan personelin maaşının hesabına geçtiği tarihin banka dekontları ile teyidi yöntemi ile tespit edilir. Bu durum xxxxxxx ile belgelenip yüklenicinin bir sonraki hak edişinden kesilerek çalışana ödenecektir. d) Sözleşme süresi içerisinde yüklenici firma tarafından takip eden ayın 10. gününe kadar fatura kesilmemesi halinde en az 10 (on) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. e16.1.6. Sözleşme süresi boyunca son ay hariç, diğer aylar için “bir önceki aya ait işçi ücretinin ödendiğine dair banka dekontları” veya “banka tarafından verilecek maaş listesi” ödeme emri belgesine eklenerek hak ediş ödenecektir. Hak edişin ödenmesini müteakip yüklenici firma çalıştırdığı işçilerin aylık ücretlerini takip eden ayın 0’x (xxxx) Yüklenicixxx 00’x (xxx) arasında ödemek zorundadır. Yüklenici hak ediş alamamasını, Teknik Şartnamenin ilgili maddesinde belirtilen işçilere ilişkin özlük dosyasında bulunması gereken evrakları cezalı almasını ya da geç almasını, işçi ücretlerini süresi içinde vermediği ödememek için gerekçe gösteremez. Sözleşmede son aylık hak ediş ödemesi yapılmadan önce yüklenici firma işçi ücretlerini süresinde ödeyecek ve işçi ücretleri ödendikten sonra son aylık hak ediş ödemesi yapılacaktır. İşçi ücretlerinin 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 10.maddesi ile bu Sözleşmenin 17.maddesinde belirtilen mücbir sebepler dışında yüklenici tarafından süresinde ödenmemesi veya eksik verdiği takdirdegeç ödenmesi durumunda, evrakları verilmeyen her işçi 4857 sayılı İş Kanununun 102 ve 108.maddeleri uyarınca gerekçesi belirtilerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından “yılı için sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir ve evrakların tamamlanması için en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Söz konusu durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilirbelirlenen idari para cezası” verilmek üzere anılan İl Müdürlüklerine bildirilir. f) 16.1.7. İşçi ücret bordrolarının incelenmesinde öngörülen ücretin altında ve/veya sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, o aya ilişkin ücretlerinin 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 10.maddesi ile bu Sözleşmenin 17.maddesinde belirtilen mücbir sebepler dışında bir sonraki hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir. Ayrıca, durum bir yazı ile “yüklenici firma tarafından eksik ödenen ücretler için” edişe kadar ödenmediğinin tespiti halinde bu Sözleşmenin 16.1.6.maddesi gereğince Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge MüdürlüğüneTürkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerine “yılı için belirlenen idari para cezası” uygulanmak üzere bildirilecek ve 4857 sayılı İş Kanununun 36.maddesine istinaden ödenmeyen ücretler, “sigortasız firmanın takip eden ödemede hak edişinden kesilerek çalışanların hesabına aktarılacaktır. Hak ediş ödendiği halde yıl sonunda herhangi bir aya ait işçi çalıştırıldığı için” SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir ücretlerinin ödenmediğinin anlaşılması halinde ödenmeyen ücretler firmanın kesin teminatından mahsup edilecek, kesin teminatın yetersiz kalması halinde Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve eksikliklerin tamamlanması için az en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilirEsaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri gereğince yüklenici firmadan tahsil edilerek işçi ücretlerinin ödenmesi sağlanacaktır. Aynı durumun devam etmesi İşçi ücretleri elden ödenmeyecek, sözleşme imzalandıktan sonra işçilerin kolay ulaşabilecekleri bir banka şubesinde açılacak olan hesap üzerinden ödenecektir. İşçi ücretlerinin zamanında ödenmemesi nedeniyle 3 (üç) defa cezalı duruma düşülmesi halinde ayrıca 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilirfeshedilecektir. g) 16.1.8. Yemekhanelerde firma veya firma personelinin hatasından kaynaklanacak her türlü kaza, yangın vb. durumlarda zarar yüklenici firmaya tazmin ettirilir. Yüklenici firma ihale konusu işle ilgili olarak, meydana gelecek her türlü hasar ve zararı Taşınır Mal Yönetmeliği çerçevesinde belirlenecek meblağı Ajansın idarenin belirleyeceği süre içinde tazmin etmek zorundadır. Belirlenen süre içerisinde ödemediği takdirde söz konusu meblağ ile birlikte sözleşme bedelinin % %01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir. h) 16.1.9. Yüklenicinin yukarıda belirtilen maddeler haricinde taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi, işi süresinde bitirmemesi veya şartnameden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde sözleşme bedelinin %01’i (binde biri) oranında gecikme cezası uygulanır. İdarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. i) 16.1.10. Kesilecek her türlü cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30’unu geçmeyecektir. Cezanın toplam tutarı, sözleşme bedelinin %30’unu geçtiği takdirde protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere tasfiye edilir. 26 16.2. (Değişik 3/7/2009 – 27277 R.G. / 49. md. 2) Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 3) 16.3. İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 4) 16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve Yapım İşleri Satınalma ve İhale Usul ve Esaslarının 41. 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.

Cezalar ve sözleşmenin feshi. 1) Xxxxx 14.1. İdare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: a) 14.1.1. Yüklenici, personelin raporlu bulunduğu gün dahil olmak üzere raporlu olunan her gün için yeni bir personel istihdam edecektir. Yüklenici firmanın sözleşmede belirtilen sayıda personeli çalıştırmamasının tespiti halinde; noksan çalıştırılan her işçi personel için yürürlükte bulunan brüt asgari ücret (SGK işveren payı, işsizlik sigorta primi, yemek ve yol ücreti, yüklenici kar oranı dâhil) günlük olarak ödenmeyecektir. Eksik işçinin personelin tamamlatılması amacıyla yükleniciye iki günlük süre tanınacaktır. Ajans İdare tarafından tanınan 2 (iki) günlük süreden sonra eksik işçi personel çalıştırılması halinde bu durum Ajans idare tarafından hazırlanan bir tutanakla tespit edilecektir. İkinci günün sonunda yüklenicinin eksik işçiyi personeli tamamlamaması halinde bir defaya mahsus olmak üzere her eksik işçi personel için sözleşme bedelinin %1’i 10’u (yüzde birion’u) tutarında ceza kesilir. 7. Aynı şekilde ceza kesilmesini gerektirecek devamsızlığın sözleşme süresi içerisinde toplamda 3 kez yapılması halinde (yedinciHangi çalışma noktalarında yapıldığı fark etmez) günün sonunda eksik işçi tamamlanmadığı takdirde ceza, sekizinci günden itibaren her eksik işçi için, her gün % 0,2 (binde iki) olarak hesaplanır ve ilk hak edişinden kesilir. Cezalı durumun 3 (üç) defa tekrar etmesi halinde herhangi bir ihtara ya da ihbara gerek kalmaksızın sözleşme tek taraflı feshedilecektir. b) Yüklenici firma işçilere ilişkin bir önceki ayın sigorta primlerinin yatırıldığına dair dekontu 14.1.2. Özlük dosyası ve ücretin yatırıldığına dair hesap ekstresini hak ediş belgesinin ekinde bulundurmak ve kuruluşlar adına SGK'dan aldığı iş yeri numarası ile kuruluşlar bünyesinde çalıştırdığı işçilerin bir aylık bildirgelerini her ay Ajansa belgelemek zorundadır. Bu bildirgelerden eksik gün üzerinden bildirim yapıldığı, çalıştırılan toplam işçi sayısından fazla puantaj cetveli tutulmayan veya eksik bildirim yapıldığı tutulan her personel için işbu sözleşmenin toplam bedelinin binde 5’i oranında ceza kesilir. 14.1.3. Personel ücret bordrolarının incelenmesinde asgari ücretin altında ve/veya hiçbir bildirim yapılmadığının Ajans tarafından belirlenmesi durumundasigortasız personel çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, yüklenici firmaya eksiklikleri tamamlayıncaya kadar yüklenicinin o aya ilişkin hak ettiği istihkakları ödenmez ve tamamı İdareye irat kaydedileceği gibi ayrıca sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir, ayrıca işlem yapılmak üzere durum bir yazı ile SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir. Bu durum yüklenicinin işçi maaşlarını ödemedeki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Yüklenici firma tarafından eksikliklerin tamamlanmaması halinde aylık hak edişi ödenmez ve en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca Ajansın uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilir. c) Yüklenici firma çalışanların aylık ücretleri, yemek ve yol ücretleri, Ajans tarafından faturanın yükleniciye ödeme yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 gün içerisinde çalışanlara açılacak banka maaş hesaplarına yüklenici tarafından yatırılacaktır14.1.4. Ödeme belirtilen süre içerisinde yapılmazsa yüklenici çalışanlara kişi başı günlük 20 TL (yirmi Türk lirası) ilave ödeme yapmak zorundadır. Cezai işlem ajansın yükleniciye ödeme yaptığı tarih ile çalışan personelin maaşının hesabına geçtiği tarihin banka dekontları ile teyidi yöntemi ile tespit edilir. Bu durum xxxxxxx ile belgelenip yüklenicinin bir sonraki hak edişinden kesilerek çalışana ödenecektir. d) Sözleşme süresi içerisinde yüklenici firma tarafından takip eden ayın 10. gününe kadar fatura kesilmemesi halinde en az 10 gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. e) Yüklenici, Teknik Şartnamenin ilgili maddesinde belirtilen işçilere ilişkin özlük dosyasında bulunması gereken evrakları süresi içinde vermediği veya eksik verdiği takdirde, evrakları verilmeyen her işçi için sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir ve evrakların tamamlanması için en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Söz konusu durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. f) İşçi ücret bordrolarının incelenmesinde öngörülen ücretin altında ve/veya sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, o aya ilişkin hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir. Ayrıca, durum bir yazı ile “yüklenici firma tarafından eksik ödenen ücretler için” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne, “sigortasız işçi çalıştırıldığı için” SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir ve eksikliklerin tamamlanması için az en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. g) Yüklenici firma ihale konusu işle ilgili olarak, meydana gelecek her türlü hasar ve zararı Taşınır Mal Yönetmeliği çerçevesinde belirlenecek meblağı Ajansın idarenin belirleyeceği makul süre içinde tazmin etmek zorundadır. Belirlenen süre içerisinde ödemediği takdirde söz konusu hasar ve zarara ilişkin meblağ ile birlikte sözleşme bedelinin % 01’i %1’i (binde yüzde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir. Hakedişin yeterli olmaması halinde devam eden aylara ait hakedişlerden de zararın tamamı ve ceza tahsili yapılana kadar devam edilecektir. h) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi14.1.5. Yüklenicinin, işi süresinde bitirmemesi veya şartnameden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi belirtilen tarihte işe başlanmaması halinde sözleşme bedelinin %01’i (binde biri) 5’i oranında gecikme cezası uygulanırceza kesilir. İşe başlama eyleminin devam ettiği her gün için aynı şekilde ceza kesilmeye devam edilecek olup ihlalin 3 günü tamamlaması halinde sözleşme, Xxxxx tarafından tek taraflı feshedilecektir. i) 14.1.6. Kesilecek her türlü cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30’unu geçmeyecektir. Cezanın toplam tutarı, sözleşme bedelinin %30’unu geçtiği takdirde protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere tasfiye edilirfeshedilir. 2) 14.1.7. Yukarıda belirtilen cezalar veya oluşabilecek zararlar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın veya zarar tutarının, ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 3) İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 4) Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve Yapım İşleri Satınalma ve İhale Usul ve Esaslarının 41. maddesinde belirtilen yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.

Cezalar ve sözleşmenin feshi. 1) Xxxxx tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: a) Yüklenici firmanın sözleşmede belirtilen sayıda personeli çalıştırmamasının tespiti halinde; noksan çalıştırılan her işçi için yürürlükte bulunan brüt ücret (SGK işveren payı, işsizlik sigorta primi, yemek ve yol ücreti, yüklenici kar oranı dâhil) günlük olarak ödenmeyecektir. Eksik işçinin tamamlatılması amacıyla yükleniciye iki günlük süre tanınacaktır. Ajans tarafından tanınan 2 (iki) günlük süreden sonra eksik işçi çalıştırılması halinde bu durum Ajans tarafından hazırlanan bir tutanakla tespit edilecektir. İkinci günün sonunda yüklenicinin eksik işçiyi tamamlamaması halinde bir defaya mahsus olmak üzere her eksik işçi için sözleşme bedelinin %1’i (yüzde biri) tutarında ceza kesilir. 7. (yedinci) günün sonunda eksik işçi tamamlanmadığı takdirde ceza, sekizinci günden itibaren her eksik işçi için, her gün % 0,2 (binde iki) olarak hesaplanır ve ilk hak edişinden kesilir. Cezalı durumun 3 (üç) defa tekrar etmesi halinde herhangi bir ihtara ya da ihbara gerek kalmaksızın sözleşme feshedilecektir. b) Yüklenici firma işçilere ilişkin bir önceki ayın sigorta primlerinin yatırıldığına dair dekontu ve ücretin yatırıldığına dair hesap ekstresini hak ediş belgesinin ekinde bulundurmak ve kuruluşlar adına SGK'dan aldığı iş yeri numarası ile kuruluşlar bünyesinde çalıştırdığı işçilerin bir aylık bildirgelerini her ay Ajansa belgelemek zorundadır. Bu bildirgelerden eksik gün üzerinden bildirim yapıldığı, çalıştırılan toplam işçi sayısından fazla veya eksik bildirim yapıldığı veya hiçbir bildirim yapılmadığının Ajans tarafından belirlenmesi durumunda, yüklenici firmaya eksiklikleri tamamlayıncaya kadar hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir, ayrıca işlem yapılmak üzere durum bir yazı ile SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir. Bu durum yüklenicinin işçi maaşlarını ödemedeki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Yüklenici firma tarafından eksikliklerin tamamlanmaması halinde aylık hak edişi ödenmez ve en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca Ajansın uğradığı zarar ve ziyan yüklenici firmadan tahsil edilir. c) Yüklenici firma çalışanların Çalışanların aylık ücretleri, yemek ve yol ücretleri, Ajans tarafından faturanın yükleniciye ödeme yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 gün içerisinde çalışanlara açılacak banka maaş hesaplarına yüklenici Yüklenici firma tarafından yatırılacaktır. Ödeme belirtilen süre içerisinde yapılmazsa yüklenici çalışanlara kişi başı günlük 20 TL (yirmi Türk lirası) ilave ödeme yapmak zorundadır. Cezai işlem ajansın yükleniciye ödeme yaptığı tarih ile çalışan personelin maaşının hesabına geçtiği tarihin banka dekontları ile teyidi yöntemi ile tespit edilir. Bu durum xxxxxxx ile belgelenip yüklenicinin bir sonraki hak edişinden kesilerek çalışana ödenecektir. d) Sözleşme süresi içerisinde yüklenici firma tarafından takip eden ayın 10. gününe kadar fatura kesilmemesi halinde en az 10 gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. e) Yüklenici, Teknik Şartnamenin ilgili maddesinde belirtilen işçilere ilişkin özlük dosyasında bulunması gereken evrakları süresi içinde vermediği veya eksik verdiği takdirde, evrakları verilmeyen her işçi için sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir ve evrakların tamamlanması için en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Söz konusu durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. f) İşçi ücret bordrolarının incelenmesinde öngörülen ücretin altında ve/veya sigortasız işçi çalıştırıldığı tespit edildiği takdirde, o aya ilişkin hak ettiği istihkakları ödenmez ve sözleşme bedelinin %1’i tutarında ceza kesilir. Ayrıca, durum bir yazı ile “yüklenici firma tarafından eksik ödenen ücretler için” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne, “sigortasız işçi çalıştırıldığı için” SGK Sigorta Müdürlüğüne bildirilir ve eksikliklerin tamamlanması için az en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarname verilir. Aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. g) Yüklenici firma ihale konusu işle ilgili olarak, meydana gelecek her türlü hasar ve zararı Taşınır Mal Yönetmeliği çerçevesinde belirlenecek meblağı Ajansın belirleyeceği süre içinde tazmin etmek zorundadır. Belirlenen süre içerisinde ödemediği takdirde söz konusu meblağ ile birlikte sözleşme bedelinin % 01’i (binde biri) oranında ceza ilk hak edişinden kesilir. h) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi, işi süresinde bitirmemesi veya şartnameden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde sözleşme bedelinin %01’i (binde biri) oranında gecikme cezası uygulanır. i) Kesilecek her türlü cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30’unu geçmeyecektir. Cezanın toplam tutarı, sözleşme bedelinin %30’unu geçtiği takdirde protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere tasfiye edilir. 2) Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 3) İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. 4) Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin Kalkınma Ajansları Mal, Hizmet ve Yapım İşleri Satınalma ve İhale Usul ve Esaslarının 41. maddesinde 41.maddesinde belirtilen yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.