Common use of Kişisel Verilerin Aktarılması Clause in Contracts

Kişisel Verilerin Aktarılması. Kişisel verileriniz; katkı payı ödemelerinin gerçekleştirilmesi ve yatırıma yönlendirme amacıyla bankalara/ finansman şirketlerine, raporlama ve inceleme talepleri çerçevesinde denetleyici ve düzenleyici makamlara, ilgili kamu kuruluşlarına, adli takip işlemlerinin yerine getirilmesi amacıyla adli makamlara, vekalet ilişkisi içerisinde olduğumuz gerçek ve tüzel kişilere, alternatif uyuşmazlık çözüm mercilerine, yetkili vekillere, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Sermaye Piyasası Kurulu, Takasbank, Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBGM), Emeklilik Gözetim Merkezi ile mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlara; aktarım hakkının kullanılması durumunda ilgili emeklilik şirketlerine; sözleşmenin düzenlenmesi ve katkı payı ödeme işlemlerinin takibi amacıyla yetkili bireysel emeklilik aracıları/acenteler/brokerlere, sözleşme taraflarına (işveren, işveren vekilleri, sponsorlar, katılımcı, katılımcı adına ödeme yapan kişi); sigortacılık ve bireysel emeklilik ürün ve hizmetlerinin sunulabilmesi amacıyla topluluk şirketleri, iştiraklere, acentelerine; sigorta ve bireysel emeklilik faaliyetlerini yürütmek ve sözleşmede taahhüt edilen ek faydaları yerine getirmek üzere topluluk şirketlerine, hizmet alınan destek hizmeti sağlayıcılara ve tedarikçilere mevzuatın izin verdiği ve gerektiği ölçüde aktarılabilecektir. Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e göre, Allianz Tower Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx: 0 00000 Xxxxxxxx Xxxxxxxx adresinden, xxx.xxxxxxx.xxx.xx/xx_XX/xxxx-xxxxxx.xxxx veya xxxxxxxxxxxxxxxx@xx00.xxx.xx üzerinden yazılı olarak veya 0850 399 99 99 numaralı telefondan Allianz’a iletebilirsiniz. Yukarıda yer alan Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinde Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma metnini inceledim, okudum, anladım. Ad - Soyad : İmza : 1. İşbu İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu’nun İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek olan ‹şveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’ne esas olmak üzere düzenlendiğini, altı sayfa ve iki nüshadan oluşan bu formun bir örneğini teslim aldığımızı bildirim alanlarının boş bırakılması haline cevabın hayır olduğunu, 2. Akdedilecek olan sözleşmenin tabi olacağı planla ilgili Giriş Bilgi Formu’nu imzalayarak teslim aldığımızı 3. Allianz Yaşam ve Emeklilik X.X. tarafından hazırlanan muhtemel gelir tablolarında belirtilen emeklilik geliri tutarının şirket taraf›ndan garanti edilemeyeceğini, 4. Şirketin teklifi, teklif formunun usulüne uygun olarak doldurulmaması halinde reddetme hakkı olduğunu, sözleşmenin varsa blokaj süresinin tamamlanmasını takiben katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini, 5. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcılar sistemden istediği zaman ayrılma hakkına sahip olmakla birlikte, vergi mevzuatı uyarınca hesaplarındaki toplam getiri üzerinden; 10 yıldan az süreyle katkı payı yatırarak sistemden ayrıldıklarında %15, 10 yıl süreyle katkı payı yatırıp emeklilik hakkı kazanmadan ayrıldıklarında %10, emeklilik hakkını kazandıklarında ise %5 stopaj uygulanacağını, 6. Tercih etmiş olduğumuz emeklilik yatırım fonları içerisinde döviz cinsinden menkul kıymetlere yatırım yapanlar varsa, bunların T.C. Merkez Bankası Döviz Satış Kuru üzerinden değerlendirildiğini, birim fiyatın bu doğrultuda TL olarak açıklandığını ve birikimin TL olarak hesaplandığını, 7. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcıların, yatırılan katkı paylarına ve birikime akdedeceğimiz İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer alan hükümler çerçevesinde hak kazanacağını, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’den sözleşmede yer alan hususlara aykırı olarak talepte bulunmayacağımızı, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye sözleşme nedeniyle İşveren’e ödediği birikimin esasen katılımcıya ait olduğunun bir mahkeme kararı ile sabit olması halinde ödenen tutarı tüm fer’ileri ile birlikte Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye iade edeceğimizi, 8. Fon dağılım değişikliği, plan değişikliği, başka şirkete aktarım haklarının kullanılmasına ilişkin hükümlerin ve İşveren’in katkı payı ödemeye ara vermesi ve ödemeyi sona erdirmesi hallerinin İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer aldığını bildiğimizi, kabul ve beyan ederiz.

Kişisel Verilerin Aktarılması. Kişisel verileriniz; katkı payı ödemelerinin gerçekleştirilmesi , 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, sair mevzuat hükümleri çerçevesinde ve yatırıma yönlendirme amacıyla bankalara/ finansman şirketlerineyukarıda açıklanan amaçlarla iş ortaklarımıza, raporlama tedarikçilerimize, Şirket yetkililerine, hissedarlarımıza, kanunen yetkili kamu kurumları ve inceleme talepleri çerçevesinde özel kişiler ile aşağıda belirtilen • Sağlık Bakanlığı, bakanlığa bağlı alt birimler ve aile hekimliği merkezleri, • Özel sigorta şirketleri (sağlık, emeklilik, hayat sigortası ve benzeri), • Sosyal Güvenlik Kurumu, • Emniyet Genel Müdürlüğü ve diğer kolluk kuvvetleri, • Nüfus Genel Müdürlüğü, • Adli makamlar, • Yetki vermiş olduğunuz kanuni temsilcileriniz, • Çalışmakta olduğumuz avukatlar, vergi danışmanları ve denetçiler de dâhil olmak üzere danışmanlık aldığımız üçüncü kişiler, • Düzenleyici ve denetleyici kurumlar ve düzenleyici makamlararesmi merciler, ilgili kamu kuruluşlarına• İşvereniniz ile, adli takip işlemlerinin yerine getirilmesi amacıyla adli makamlara, vekalet ilişkisi • Hizmetlerinden faydalandığımız veya işbirliği içerisinde olduğumuz gerçek tedarikçilerimiz, destek hizmet sağlayıcılarımız, arşiv hizmeti sağlayıcılarımız ve tüzel kişilereiş ortaklarımız (daha detaylı bilgi için firmamıza yazılı başvurarak bilgi edinebilirsiniz.) ile KVK Kanunu’nun 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde paylaşılabilecektir. Kişisel verileriniz, alternatif uyuşmazlık çözüm mercilerineher türlü sözlü, yetkili vekillereyazılı, T.C. Hazine görsel ya da elektronik ortamda, yukarıda yer verilen amaçlar ve Maliye Bakanlığı, Sigortacılık LİSANS KIRTASİYE ’nın faaliyet konusuna dahil her türlü işin yasal çerçevede yürütülebilmesi ve Özel Emeklilik Düzenleme bu kapsamda LİSANS KIRTASİYE ’nın akdi ve Denetleme Kurumu, Sermaye Piyasası Kurulu, Takasbank, Sigorta Bilgi kanuni yükümlülüklerini tam ve Gözetim Merkezi (SBGM), Emeklilik Gözetim Merkezi ile mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlara; aktarım hakkının kullanılması durumunda ilgili emeklilik şirketlerine; sözleşmenin düzenlenmesi gereği gibi ifa edebilmesi için toplanmakta ve katkı payı ödeme işlemlerinin takibi amacıyla yetkili bireysel emeklilik aracıları/acenteler/brokerlere, sözleşme taraflarına (işveren, işveren vekilleri, sponsorlar, katılımcı, katılımcı adına ödeme yapan kişi); sigortacılık ve bireysel emeklilik ürün ve hizmetlerinin sunulabilmesi amacıyla topluluk şirketleri, iştiraklere, acentelerine; sigorta ve bireysel emeklilik faaliyetlerini yürütmek ve sözleşmede taahhüt edilen ek faydaları yerine getirmek üzere topluluk şirketlerine, hizmet alınan destek hizmeti sağlayıcılara ve tedarikçilere mevzuatın izin verdiği ve gerektiği ölçüde aktarılabilecektirişlenmektedir. Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e göre, Allianz Tower Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx: 0 00000 Xxxxxxxx Xxxxxxxx adresinden, xxx.xxxxxxx.xxx.xx/xx_XX/xxxx-xxxxxx.xxxx veya xxxxxxxxxxxxxxxx@xx00.xxx.xx üzerinden yazılı olarak veya 0850 399 99 99 numaralı telefondan Allianz’a iletebilirsiniz. Yukarıda yer alan Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinde İşbu kişiler verilerinizin toplanmasının hukuki sebebi başta 6698 sayılı Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma metnini inceledimKorunması Kanunu, okudum, anladım. Ad - Soyad : İmza : 1. İşbu İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu’nun İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek olan ‹şveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’ne esas olmak üzere düzenlendiğinisair mevzuat hükümleridir. Kanun ve ilgili mevzuatlar uyarınca; • Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, altı sayfa • Kişisel veriler işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, • Kişisel sağlık verilerine erişim ve iki nüshadan oluşan bu formun verileri isteme, • Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, • Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, • Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme, • Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme, • Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesine ve/veya kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesine ilişkin işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, • İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir örneğini teslim aldığımızı bildirim alanlarının boş bırakılması haline cevabın hayır olduğunu, 2. Akdedilecek olan sözleşmenin tabi olacağı planla ilgili Giriş Bilgi Formu’nu imzalayarak teslim aldığımızı 3. Allianz Yaşam ve Emeklilik X.X. tarafından hazırlanan muhtemel gelir tablolarında belirtilen emeklilik geliri tutarının şirket taraf›ndan garanti edilemeyeceğini, 4. Şirketin teklifisonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, teklif formunun usulüne uygun olarak doldurulmaması halinde reddetme hakkı olduğunu, sözleşmenin varsa blokaj süresinin tamamlanmasını takiben katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini, 5. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcılar sistemden istediği zaman ayrılma hakkına sahip olmakla birlikte, vergi mevzuatı uyarınca hesaplarındaki toplam getiri üzerinden; 10 yıldan az süreyle katkı payı yatırarak sistemden ayrıldıklarında %15, 10 yıl süreyle katkı payı yatırıp emeklilik hakkı kazanmadan ayrıldıklarında %10, emeklilik hakkını kazandıklarında ise %5 stopaj uygulanacağını, 6. Tercih etmiş olduğumuz emeklilik yatırım fonları içerisinde döviz cinsinden menkul kıymetlere yatırım yapanlar varsa, bunların T.C. Merkez Bankası Döviz Satış Kuru üzerinden değerlendirildiğini, birim fiyatın bu doğrultuda TL olarak açıklandığını ve birikimin TL olarak hesaplandığını, 7. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcıların, yatırılan katkı paylarına ve birikime akdedeceğimiz İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer alan hükümler çerçevesinde hak kazanacağını, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’den sözleşmede yer alan hususlara • Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak talepte bulunmayacağımızı, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye sözleşme nedeniyle İşveren’e ödediği birikimin esasen katılımcıya ait olduğunun bir mahkeme kararı ile sabit olması halinde ödenen tutarı tüm fer’ileri ile birlikte Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye iade edeceğimizi, 8. Fon dağılım değişikliği, plan değişikliği, başka şirkete aktarım haklarının kullanılmasına ilişkin hükümlerin ve İşveren’in katkı payı ödemeye ara vermesi ve ödemeyi sona erdirmesi hallerinin İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer aldığını bildiğimizi, kabul ve beyan ederizişlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.

Kişisel Verilerin Aktarılması. Kişisel verileriniz; katkı payı ödemelerinin gerçekleştirilmesi ve yatırıma yönlendirme amacıyla bankalara/ finansman şirketlerine, raporlama ve inceleme talepleri çerçevesinde denetleyici ve düzenleyici makamlara, ilgili kamu kuruluşlarına, adli takip işlemlerinin yerine getirilmesi amacıyla adli makamlara, vekalet ilişkisi içerisinde olduğumuz gerçek ve tüzel kişilere, alternatif uyuşmazlık çözüm mercilerine, yetkili vekillere, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Sermaye Piyasası Kurulu, Takasbank, Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBGM), Emeklilik Gözetim Merkezi ile mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlara; aktarım hakkının kullanılması durumunda ilgili emeklilik şirketlerine; sözleşmenin düzenlenmesi ve katkı payı ödeme işlemlerinin takibi amacıyla yetkili bireysel emeklilik aracıları/acenteler/brokerlere, sözleşme taraflarına (işveren, işveren vekilleri, sponsorlar, katılımcı, katılımcı adına ödeme yapan kişi); sigortacılık ve bireysel emeklilik ürün ve hizmetlerinin sunulabilmesi amacıyla topluluk şirketleri, iştiraklere, acentelerine; sigorta ve bireysel emeklilik faaliyetlerini yürütmek ve sözleşmede taahhüt edilen ek faydaları yerine getirmek üzere topluluk şirketlerine, hizmet alınan destek hizmeti sağlayıcılara ve tedarikçilere mevzuatın izin verdiği ve gerektiği ölçüde aktarılabilecektir. Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e göre, Allianz Tower Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx: 0 00000 Xxxxxxxx Xxxxxxxx adresinden, xxx.xxxxxxx.xxx.xx/xx_XX/xxxx-xxxxxx.xxxx veya xxxxxxxxxxxxxxxx@xx00.xxx.xx üzerinden yazılı olarak veya 0850 399 99 99 numaralı telefondan Allianz’a iletebilirsiniz. Yukarıda yer alan Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinde Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma metnini inceledim, okudum, anladım. Ad - Soyad : İmza : 1. İşbu İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi Sözleşme Teklif Formu’nun İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek olan ‹şveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’ne esas olmak üzere düzenlendiğiniFormu'nun arka sayfasında yazılı bulunan sözleşme şartlarını okuduğumu, altı on iki sayfa 12 punto ve iki nüshadan oluşan bu formun bir örneğini teslim aldığımızı aldığımı, bu formda verdiğim tüm bilgilerin ve adresimin doğru olduğunu, bildirim alanlarının boş bırakılması haline halinde cevabın hayır “hayır” olduğunu, 2. Akdedilecek olan sözleşmenin tabi olacağı planla ilgili Dahil olduğum bu planı seçmeden önce Giriş Bilgi Formu’nu imzalayarak bir örneğini teslim aldığımızıaldığımı 3. Allianz Yaşam ve Emeklilik X.X. İsteğim doğrultusunda Satış Danışmanı tarafından hazırlanan muhtemel gelir tablolarında tablosunda belirtilen emeklilik geliri tutarının şirket taraf›ndan tarafından garanti edilemeyeceğini, 4. Şirketin teklifi, teklif formunun usulüne uygun olarak doldurulmaması halinde reddetme hakkı olduğunu, sözleşmenin varsa blokaj süresinin tamamlanmasını takiben katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini, 5. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcılar sistemden istediği zaman ayrılma hakkına sahip olmakla birlikte, vergi mevzuatı uyarınca hesaplarındaki toplam getiri üzerinden; 10 yıldan az süreyle katkı payı yatırarak sistemden ayrıldıklarında %15, 10 yıl süreyle katkı payı yatırıp emeklilik hakkı kazanmadan ayrıldıklarında %10, emeklilik hakkını kazandıklarında ise %5 stopaj uygulanacağını, 6. Tercih etmiş olduğumuz emeklilik yatırım fonları içerisinde döviz cinsinden menkul kıymetlere yatırım yapanlar varsa, bunların T.C. Merkez Bankası Döviz Satış Kuru üzerinden değerlendirildiğini, birim fiyatın bu doğrultuda TL olarak açıklandığını ve birikimin TL olarak hesaplandığını, 7. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcıların, yatırılan katkı paylarına ve birikime akdedeceğimiz İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer alan hükümler çerçevesinde hak kazanacağını, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’den sözleşmede yer alan hususlara aykırı olarak talepte bulunmayacağımızı, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye sözleşme nedeniyle İşveren’e ödediği birikimin esasen katılımcıya ait olduğunun bir mahkeme kararı ile sabit olması halinde ödenen tutarı tüm fer’ileri ile birlikte Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye iade edeceğimizi, 8. Fon dağılım değişikliği, plan değişikliği, başka şirkete aktarım haklarının kullanılmasına ilişkin hükümlerin ve İşveren’in katkı payı ödemeye ara vermesi ve ödemeyi sona erdirmesi hallerinin İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer aldığını bildiğimizi, kabul ve beyan ederiz.

Kişisel Verilerin Aktarılması. Kişisel verileriniz; katkı payı verileriniz sigorta prim ve tazminat ödemelerinin gerçekleştirilmesi ve yatırıma yönlendirme amacıyla bankalara/ finansman şirketlerine, ; Kişisel verileriniz ve özel nitelikli kişisel verileriniz; raporlama ve inceleme talepleri çerçevesinde denetleyici ve düzenleyici makamlaramakamlar, ilgili kamu kuruluşlarına, adli takip işlemlerinin yerine getirilmesi amacıyla adli makamlara, vekalet ilişkisi içerisinde olduğumuz gerçek ve tüzel kişilere, alternatif uyuşmazlık çözüm mercilerine, yetkili vekillere, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Sermaye Piyasası Kurulu, Takasbank, Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBGM), Emeklilik Gözetim Merkezi anlaşmalı ve yetkili kurum ve kuruluşlar ile mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlara; aktarım hakkının kullanılması durumunda ilgili emeklilik reasürans ve koasürans işlemlerinin yürütülmesi amacıyla yurt içinde (ve açık rızanızın olması halinde yurt dışında) faaliyet gösteren sigorta şirketleri ve reasürans şirketlerine; sözleşmenin düzenlenmesi poliçe tanzimi, yenilenmesi ve katkı payı tazminat ödeme işlemlerinin takibi amacıyla yetkili bireysel emeklilik aracıları/acenteler/brokerlere, aktüeryel değerlendirme yapılmak üzere aktüerlere, eksperlere, istihbarat şirketlerine, tazminat talebi ile ilgili görüş almak amacıyla uzmanlara; poliçe ve sözleşme taraflarına (işveren, işveren vekilleri, sponsorlar, katılımcı, katılımcı adına ödeme yapan kişi)taraflarına; sigortacılık ve bireysel emeklilik ürün ve hizmetlerinin sunulabilmesi amacıyla topluluk şirketleri, iştiraklere, acentelerine; sigorta ve bireysel emeklilik faaliyetlerini yürütmek ve sözleşmede poliçede taahhüt edilen asistans, danışmanlık içerikli ek faydaları hizmetleri yerine getirmek üzere topluluk şirketlerine, hizmet alınan destek hizmeti sağlayıcılara ve tedarikçilere mevzuatın izin verdiği ve gerektiği ölçüde aktarılabilecektir. Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e göre, Allianz Tower Xxxxxxxxxxxxxx Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx: 0 00000 Xxx. Xx:0 Xxxxxxxx/Xxxxxxxx Xxxxxxxx 34750 adresinden, xxx.xxxxxxx.xxx.xx/xx_XX/xxxx-xxxxxx.xxxx veya xxxxxxxxxxxxxxxx@xx00.xxx.xx xxxxxxxxxxxxxx@xx00.xxx.xx üzerinden yazılı olarak veya 0850 399 99 99 numaralı telefondan Allianz’a iletebilirsiniz. Yukarıda yer alan Bireysel Emeklilik Oto-Dışı Xxxxxxx Sözleşmelerinde Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma Xxxxxlatma metnini inceledim, okudum, anladım. Ad - – Soyad : İmza : 1. İşbu İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu’nun İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek olan ‹şveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’ne esas olmak üzere düzenlendiğini, altı sayfa ve iki nüshadan oluşan bu formun bir örneğini teslim aldığımızı bildirim alanlarının boş bırakılması haline cevabın hayır olduğunu, 2. Akdedilecek olan sözleşmenin tabi olacağı planla ilgili Giriş Bilgi Formu’nu imzalayarak teslim aldığımızı 3. Allianz Yaşam ve Emeklilik X.X. tarafından hazırlanan muhtemel gelir tablolarında belirtilen emeklilik geliri tutarının şirket taraf›ndan garanti edilemeyeceğini, 4. Şirketin teklifi, teklif formunun usulüne uygun olarak doldurulmaması halinde reddetme hakkı olduğunu, sözleşmenin varsa blokaj süresinin tamamlanmasını takiben katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini, 5. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcılar sistemden istediği zaman ayrılma hakkına sahip olmakla birlikte, vergi mevzuatı uyarınca hesaplarındaki toplam getiri üzerinden; 10 yıldan az süreyle katkı payı yatırarak sistemden ayrıldıklarında %15, 10 yıl süreyle katkı payı yatırıp emeklilik hakkı kazanmadan ayrıldıklarında %10, emeklilik hakkını kazandıklarında ise %5 stopaj uygulanacağını, 6. Tercih etmiş olduğumuz emeklilik yatırım fonları içerisinde döviz cinsinden menkul kıymetlere yatırım yapanlar varsa, bunların T.C. Merkez Bankası Döviz Satış Kuru üzerinden değerlendirildiğini, birim fiyatın bu doğrultuda TL olarak açıklandığını ve birikimin TL olarak hesaplandığını, 7. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcıların, yatırılan katkı paylarına ve birikime akdedeceğimiz İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer alan hükümler çerçevesinde hak kazanacağını, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’den sözleşmede yer alan hususlara aykırı olarak talepte bulunmayacağımızı, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye sözleşme nedeniyle İşveren’e ödediği birikimin esasen katılımcıya ait olduğunun bir mahkeme kararı ile sabit olması halinde ödenen tutarı tüm fer’ileri ile birlikte Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye iade edeceğimizi, 8. Fon dağılım değişikliği, plan değişikliği, başka şirkete aktarım haklarının kullanılmasına ilişkin hükümlerin ve İşveren’in katkı payı ödemeye ara vermesi ve ödemeyi sona erdirmesi hallerinin İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer aldığını bildiğimizi, kabul ve beyan ederiz.

Kişisel Verilerin Aktarılması. Kişisel verileriniz sigorta prim ve tazminat ödemelerinin gerçekleştirilmesi amacıyla bankalara/finansman şirketlerine; Kişisel verileriniz ve özel nitelikli kişisel verileriniz; katkı payı ödemelerinin gerçekleştirilmesi ve yatırıma yönlendirme amacıyla bankalara/ finansman şirketlerine, raporlama ve inceleme talepleri çerçevesinde denetleyici ve düzenleyici makamlara, ilgili kamu kuruluşlarınamakamlar, adli takip işlemlerinin yerine getirilmesi amacıyla adli makamlara, vekalet ilişkisi içerisinde olduğumuz gerçek ve tüzel kişilere, alternatif uyuşmazlık çözüm mercilerine, yetkili vekillere, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Sermaye Piyasası Kurulu, TakasbankKurumu'na, Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi Merkezi'ne (SBGM), Emeklilik Gözetim Merkezi ile mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya kuruluşlara; aktarım hakkının kullanılması durumunda ilgili emeklilik reasürans ve koasürans işlemlerinin yürütülmesi amacıyla sigorta şirketleri ve reasürans şirketlerine; sözleşmenin düzenlenmesi poliçe tanzimi ve katkı payı tazminat ödeme işlemlerinin takibi amacıyla yetkili bireysel emeklilik aracıları/acenteler/brokerlere, ; poliçe ve sözleşme taraflarına (işveren, işveren vekilleri, sponsorlar, katılımcı, katılımcı adına ödeme yapan kişi)taraflarına; sigortacılık ve bireysel emeklilik ürün ve hizmetlerinin sunulabilmesi amacıyla topluluk şirketleri, iştiraklere, acentelerine; sigorta ve bireysel emeklilik faaliyetlerini yürütmek ve sözleşmede poliçede taahhüt edilen asistans, danışmanlık içerikli ek faydaları hizmetleri yerine getirmek üzere topluluk şirketlerine, hizmet alınan destek hizmeti sağlayıcılara ve tedarikçilere mevzuatın izin verdiği ve gerektiği ölçüde aktarılabilecektir. Kanun’un “Kanun'un "ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi " 11.maddesi kapsamındaki taleplerinizitalepleriniz, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e Tebliğ'e göre, Allianz Tower Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xx: 0 00000 Xxxxxxxx Xxxxxxxx undefined adresinden, xxx.xxxxxxx.xxx.xx/xx_XX/xxxx-xxxxxx.xxxx veya xxxxxxxxxxxxxxxx@xx00.xxx.xx xxxxxxxxxxxxxx@xx00.xxx.xx üzerinden yazılı olarak veya 0850 399 99 99 undefined numaralı telefondan Allianz’a Allianz'a iletebilirsiniz. Yukarıda yer alan Bireysel Emeklilik Sözleşmelerinde Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma Xxxxxlatma metnini inceledim, okudum, anladım. Ad - Soyad Soyad: İmza : 1. İşbu İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu’nun İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek olan ‹şveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’ne esas olmak üzere düzenlendiğiniİmza: Tazminat aşamasında sağlık verilerinizin, altı sayfa ve iki nüshadan oluşan bu formun bir örneğini teslim aldığımızı bildirim alanlarının boş bırakılması haline cevabın hayır olduğunu, 2. Akdedilecek olan sözleşmenin tabi olacağı planla ilgili Giriş Bilgi Formu’nu imzalayarak teslim aldığımızı 3. Allianz Yaşam ve Emeklilik X.X. tarafından hazırlanan muhtemel gelir tablolarında belirtilen emeklilik geliri tutarının şirket taraf›ndan garanti edilemeyeceğini, 4. Şirketin teklifi, teklif formunun usulüne uygun olarak doldurulmaması halinde reddetme hakkı olduğunu, sözleşmenin varsa blokaj süresinin tamamlanmasını takiben katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına intikal ettiği tarihte yürürlüğe gireceğini, 5. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcılar sistemden istediği zaman ayrılma hakkına sahip olmakla birlikte, vergi mevzuatı uyarınca hesaplarındaki toplam getiri üzerinden; 10 yıldan az süreyle katkı payı yatırarak sistemden ayrıldıklarında %15, 10 yıl süreyle katkı payı yatırıp emeklilik hakkı kazanmadan ayrıldıklarında %10, emeklilik hakkını kazandıklarında ise %5 stopaj uygulanacağını, 6. Tercih etmiş olduğumuz emeklilik yatırım fonları içerisinde döviz cinsinden menkul kıymetlere yatırım yapanlar varsa, bunların T.C. Merkez Bankası Döviz Satış Kuru üzerinden değerlendirildiğini, birim fiyatın bu doğrultuda TL olarak açıklandığını ve birikimin TL olarak hesaplandığını, 7. İşveren sıfatıyla Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile akdedeceğimiz sözleşme kapsamına dahil edilecek olan katılımcıların, yatırılan katkı paylarına ve birikime akdedeceğimiz İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde seyahat sağlık sigorta poliçeniz kapsamında Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma Metninde yer alan hükümler bilgilendirme ve işleme amaçları çerçevesinde hak kazanacağını, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’den sözleşmede yer alan hususlara aykırı olarak talepte bulunmayacağımızı, Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye sözleşme nedeniyle İşveren’e ödediği birikimin esasen katılımcıya ait olduğunun bir mahkeme kararı ile sabit olması işlenmesini onaylıyor musunuz? Onaylıyorum Onaylamıyorum Onaylamamanız halinde ödenen tutarı tüm fer’ileri ile birlikte Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.’ye iade edeceğimizi, 8. Fon dağılım değişikliği, plan değişikliği, başka şirkete aktarım haklarının kullanılmasına ilişkin hükümlerin ve İşveren’in katkı payı ödemeye ara vermesi ve ödemeyi sona erdirmesi hallerinin İşveren ile Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. arasında akdedilecek İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi’nde yer aldığını bildiğimizi, kabul ve beyan ederizsağlık verilerinizi işlememiz mümkün olmayacağından tazminat talebiniz değerlendirilemeyebilecektir.