MUHTELİF HÜKÜMLER Örnek Maddeleri
MUHTELİF HÜKÜMLER. 13.1. İşbu Sözleşme’nin hiçbir hükmü, Taraflar veya onların külli veya cüz’i halefleri arasında bir acentelik, bayilik, distribütörlük, ortaklık veya ortak girişim ilişkisi kurulduğu şeklinde yorumlanamaz.
13.2. İşbu Sözleşme’nin ekleri, işbu Sözleşme’nin ayrılmaz bir parçasını teşkil eder, Sözleşme’yle birlikte göz önüne alınır ve yorumlanır. İşbu Sözleşme, Taraflar arasındaki anlaşmanın tamamını oluşturmakta ve işbu Sözleşme’nin konusuna ilişkin olarak Taraflar arasındaki sözlü veya yazılı önceki tüm taslakları, anlaşmaları, düzenlemeleri ve mutabakatı ilga etmektedir.
13.3. İşbu Sözleşme’nin herhangi bir hükmünün yetkili herhangi bir mahkeme, tahkim heyeti veya idari makam tarafından tümüyle veya kısmen geçersiz veya uygulanamaz olduğu veya makul olmadığına karar verilmesi halinde, söz konusu geçersizlik, uygulanamazlık veya makul olmama ölçüsünde işbu Sözleşme bölünebilir olarak kabul edilecek ve diğer hükümler tümüyle yürürlükte kalmaya devam edecektir.
13.4. Firma, Üniversite’nin önceden yazılı onayını almaksızın işbu Sözleşme’deki haklarını veya yükümlülüklerini tümüyle veya kısmen temlik edemeyecektir.
13.5. Üniversite’nin Sözleşme’de kendisine verilen herhangi bir hakkı kullanmaması ya da icra etmemesi, söz konusu haktan feragat ettiği anlamına gelmeyecek veya söz konusu hakkın daha sonra kullanılmasını ya da icra edilmesini engellemeyecektir.
13.6. İşbu sözleşmeden doğacak bütün uyuşmazlıklar ve itilaflar hakkında İstanbul (Çağlayan) Mahkemeleri ve
13.7. Firma ve Firma tarafından işbu sözleşmeye konu İşlerin yapımı için istihdam ettiği tüm personeli/bağlı şirketleri ile alt yüklenicilerin yapımını taahhüt ettiği iş ile bağlantılı olarak elde ettiği her türlü bilgi ve dokumanı özel ve gizli tutacak ve Sözleşme’nin yerine getirilmesi amaçları için gerekebilecek haller dışında, Sözleşme’ye ait ya da Sözleşme’nin uygulanması sırasında öğrenilen hiçbir detayı ifşa etmeyecek ve/veya yayınlamayacaktır. Aksi bir davranış işbu Sözleme’nin Üniversite tarafından derhal ve tazminatsız feshi nedenidir. Firma, Üniversite’nin bu sebeple uğradığı/uğrayacağı tüm zararlardan sorumludur.
MUHTELİF HÜKÜMLER. Hesap Yılı, Finansal Tablo ve Raporlar
MUHTELİF HÜKÜMLER. 8.1. Sağlık, Emniyet ve Çevre (HSE)
8.1.1. Satıcı’nın tedarik ve teslim ettiği Mallar, bu Malların kendilerine ilişki endüstri en iyi emniyet uygulamalarına uygun bir şekilde elleçlenmeleri, kullanılmaları ve depolanmaları şartıyla, Satıcı’nın sağlık veya emniyet açısından bir tehlike teşkil etmediğine makul ölçüler içerisinde inandığı bir durumdadır. Alıcı, kendi güvenliği için, Malların ve onların her türlü yan ürünleri ve
MUHTELİF HÜKÜMLER. Delil sözleşmesi : Üye, işbu Üyelik Sözleşmesi'nden doğabilecek ihtilaflarda Vailant'ın resmi defter ve ticari kayıtları ile Vaillant'ın veri tabanında, sunucularında tutulan e-arşiv kayıtlarının, elektronik bilgilerin ve bilgisayar kayıtlarının, bağlayıcı, kesin ve münhasır delil teşkil edeceğini ve bu maddenin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 193. maddesi anlamında delil sözleşmesi niteliğinde olduğunu kabul eder.
MUHTELİF HÜKÜMLER. 9.1. Devir: Üye, Sözleşmeyi veya Sözleşme kapsamındaki hak ve yükümlülüklerini, öncesinde Şirketimiz’in yazılı onayını almadan, hiçbir şekilde bir başka kuruluş veya şahsa devredemez. Şirketimiz, Sözleşme’yi ve Sözleşme kapsamındaki hak ve yükümlülüklerini Üyeye bildirimde bulunmaksızın devredebilir.
MUHTELİF HÜKÜMLER a. Genel
MUHTELİF HÜKÜMLER. 14.1. ALICI, çıkabilecek her türlü anlaşmazlık halinde (ödemelere ilişkin uyuşmazlıklar dahil); SHİPEEDY LOJİSTİK VE ARKAS LOJİSTİK’in defterlerinin ve her türlü kayıtlarının (bilgisayar kayıtlarının, mikrofilm ve mikrofiş gibi belgeler de dahil) geçerli ve münhasır delil teşkil edeceğini ve bu hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 193. maddesi anlamında bir delil sözleşmesi niteliğinde olacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.
14.2. İşbu Sözleşme’nin herhangi bir madde ve hükmünün geçersiz veya tatbiki kabil olmaması halinde diğer madde ve hükümler tam kapsamlı olarak geçerli olmaya devam edecektir.
14.3. İşbu Sözleşme’nin yorumlanması yahut uygulşanmasından kaynaklanabilecek tüm uyuşmazlıklarda, Türkiye Cumhuriyeti kanunları uygulanır. Sözleşme’den kaynaklı tüm uyuşmazlıkların hallinde, münhasıran İstanbul Anadolu Mahkemeleri ve İcra Müdürlükleri yetkilidir. Ayrıca ALICI, tüketici olmadığı için, şikayet ve itirazları konusundaki başvurularını tüketici sorunları hakem heyetine veya tüketici mahkemesine yapamayacağını peşinen kabul eder.
14.4. SHİPEEDY LOJİSTİK VE ARKAS LOJİSTİK’in işbu Sözleşme’de anılan haklarından birisini kullanmaması, mezkûr haktan feragat ettiği anlamına gelmeyecek veya söz konusu hakkın daha sonra kullanılmasını engellemeyecektir.
MUHTELİF HÜKÜMLER. İş bu Ana Sözleşmede düzenlenmeyen hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu ile ilgili Mevzuat hükümleri uygulanır.
MUHTELİF HÜKÜMLER. 15.1. Bu Sözleşmenin herhangi bir maddesinin geçersiz veya hukuken ifa edilemez olduğunun tespit edilmesi halinde, bu durum Sözleşme’nin diğer maddelerin uygulanabilirliğini veya geçerliliğini etkilemeyecektir. Böyle bir durumda, geçersiz veya hukuken ifa edilemez olduğu tespit edilen madde, Sözleşme metninden çıkarılmış gibi değerlendirilerek yorumlanacak ve Sözleşme buna göre ifa edilecektir.
15.2. Taraflar, bu Sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıklarda Canpa’nın ticari defter ve kayıtları, Canpa’nın sistemlerinde ve Site üzerinden saklanan verileri her türlü uyuşmazlıklarda 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunun 193. maddesi gereği kesin delil teşkil edeceğini kabul, beyan ve taahhüt ederler.
15.3. Canpa, bu sözleşmeyi bildirimsiz olarak istediği zaman kısmen veya bütünüyle devredebilir. Ancak Kullanıcı bu sözleşmeyi veya herhangi bir kısmını başka bir tarafa devredemez. Bu türden bir devir girişimi geçersizdir.
15.4. Bu Sözleşme ile ilgili Taraflara gönderilecek olan tüm bildirimler, Canpa’in bilinen e - posta adresi veya açık adresine, Kullanıcıya ise üyelik formunda belirttiği e - posta adresi veya açık adresine yapılacaktır. Kullanıcı, üye olurken belirttiği adresin geçerli tebligat adresi olduğunu, e – posta veya adres değişikliğini yazılı olarak bildirmediği veya sitede güncellemediği takdirde, mevcut e – posta adresine veya fiziksel adresine yapılacak tebligatların geçerli kabul edilecektir.
15.5. Taraflar’dan birinin, bu Sözleşme’de kendisine verilen herhangi bir hakkı kullanmaması ya da icra etmemesi, söz konusu haktan feragat ettiği anlamına gelmeyecek veya söz konusu hakkın daha sonra kullanılmasını ya da icra edilmesini engellenmeyecektir.
MUHTELİF HÜKÜMLER. 14 KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ 18 ÜYE İŞYERİ KAYIT FORMU 18