Common use of SÖZLEŞMENİN FESHİ Clause in Contracts

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun sorumluluk altına girme- si veya Bakım sorumluluğu hizmetini yerine getirmenin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sı, c) “Özel hükümler” bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun danışmanın sorumluluk altına girme- si girmesi veya Bakım sorumluluğu danışmanlık hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sı, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun İşletme Sorumlusunun sorumluluk altına girme- si gir- mesi veya Bakım sorumluluğu Enerji Yöneticiliği hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sı, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun sorumluluk altına girme- si girmesi veya Bakım sorumluluğu hizmetini yerine getirmenin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sıolması, c) “Özel hükümler” bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun duru- mun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun danışmanın sorumluluk altına girme- si girmesi veya Bakım sorumluluğu danışmanlık hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sıolması, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun duru- mun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun İşletme Sorumlusunun sorumluluk altına girme- si girmesi veya Bakım sorumluluğu Enerji Yöneticiliği hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sıolması, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun duru- mun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun danışmanın sorumluluk altına girme- si girmesi veya Bakım sorumluluğu danışmanlık hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sıolması, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun İşletme Sorumlusunun sorumluluk altına girme- si gir- mesi girmesi veya Bakım işletme sorumluluğu hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sı, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun İşletme Sorumlusunun sorumluluk altına girme- si gir- mesi girmesi veya Bakım işletme sorumluluğu hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/ve / veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sıol- ması, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun İşletme Sorumlusunun sorumluluk altına girme- si gir- mesi veya Bakım sorumluluğu Enerji Yöneticiliği hizmetini yerine getirmenin getirmesinin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sıolması, c) “Özel hükümler” hükümler bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,

SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır. a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun sorumluluk altına girme- si veya Bakım sorumluluğu hizmetini yerine getirmenin güçleşmesi, b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sıolması, c) “Özel hükümler” bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,