Common use of Süre ve Fesih Clause in Contracts

Süre ve Fesih. 1. Bu sözleşme; tarafların karşılıklı mutabakatı ile feshedilmedikçe, her iki tarafça sözleşmenin imzalandığı tarihten, Ortak Kayıt faaliyetlerinin sonuna kadar KKDIK Yönetmeliği prensiplerine uygun olarak yürürlükte kalacaktır. İşbu hükümden bağımsız olarak Sözleşme konusu Maddeye ilişkin kaydın güncellenmesi gerekmesi halinde Lider Kayıt Ettiren işbu kaydı KKDIK Yönetmeliği Madde 22 uyarınca sağlayacaktır. Bundan dolayı işbu Sözleşme sona erse bile kaydın güncellenmesine ve tazminat bedellerin, masrafların ortaya çıkması ve tahsiline ilişkin Sözleşme hükümleri Maddeye ilişkin Ortak Kayıt yürürlükte kaldığı sürece hüküm sürmeye devam edecektir. 2. Bu Madde ve gizliliğin korunmasına yönelik hükümler (Madde II), Bilginin mülkiyeti (Madde IX), anlaşmazlıkların çözümüne ve uygulanacak hukuka (Madde XIV) ve OK'taki sorumluluğun sınırlandırılmasına (Madde X) ilişkin hükümler, fesihten sonra da geçerliliğini sürdürecektir. Bu anlaşmanın çalışmalarla ilgili olarak, II. Maddesinde belirtilen yükümlülükler, ÇŞİDB'ye ilk sunulduğu tarihten itibaren on iki (12) yıllık bir süre boyunca geçerli olacaktır. Diğer tüm bilgilerle ilgili olarak, Madde II'de belirtilen yükümlülükler, OK’ın feshedilmesinden sonra 5 yıllık bir süre boyunca geçerli olacaktır. 3. Lider Kayıt Ettiren, aşağıdaki kümülatif koşullar altında Lider Kayıt ettiren olarak işlevlerini sona erdirme hakkına sahiptir: - OK içindeki işlevlerinde geçerli bir şekilde değiştirildi; -vekilinin, bu Sözleşme kapsamındaki Lider Kayıt Ettiren'in yükümlülüklerine bağlı olması kabul edildi; ve -Lider Olmayan Üyeye bu tür bir değişiklik hakkında bilgi verildi. 4. Lider Olmayan Üye, ilgili kayıt son tarihinden en geç 2 ay önce Lider Kayıt Ettirene önceden yazılı bildirimde bulunmak kaydıyla işbu Sözleşmeyi feshetme hakkına sahiptir. Herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktır. Lider Kayıt Ettirene herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktır. Yukarıdakilere rağmen, Lider Olmayan Üye, KKDİK'ten kaynaklanan kendi bireysel yükümlülüklerini yerine getirmeye devam edecektir.

Süre ve Fesih. 18.8.1. Bu sözleşme; tarafların karşılıklı mutabakatı ile feshedilmedikçe, her iki tarafça sözleşmenin imzalandığı tarihten, Ortak Kayıt faaliyetlerinin sonuna Sözleşme Yürürlük Tarihinde yürürlüğe girecek ve (daha erken feshedilmedikçe ya da Taraflar yazılı olarak aksini kararlaştırmadıkça) tüm yükümlülükler yerine getirilene kadar KKDIK Yönetmeliği prensiplerine uygun olarak ve/veya Alıcı tüm ödemelerini tam ve eksiksiz yapana kadar yürürlükte kalacaktır. İşbu hükümden bağımsız olarak Sözleşme konusu Maddeye ilişkin kaydın güncellenmesi gerekmesi halinde Lider Kayıt Ettiren işbu kaydı KKDIK Yönetmeliği Madde 22 uyarınca sağlayacaktır. Bundan dolayı işbu Sözleşme sona erse bile kaydın güncellenmesine ve tazminat bedellerin, masrafların ortaya çıkması ve tahsiline ilişkin Sözleşme hükümleri Maddeye ilişkin Ortak Kayıt yürürlükte kaldığı sürece hüküm sürmeye kalmaya devam edecektir. 28.8.2. Bu Madde Alıcı’nın Temerrüdü i. Alıcı’nın Sözleşmenin herhangi bir koşulunu ihlâl etmesi; ii. Malların teslim ve gizliliğin korunmasına yönelik hükümler boşaltma operasyonlarının Alıcı’ya atfedilebilir sebep(ler)le gecikmesi ve bu gecikmenin Sözleşmenin başka hükümleriyle mazur görülememesi; iii. Malların yükleme veya boşaltma operasyonlarının Hazırlık İhbarı verildikten ya da Varış Noktasına bir tren veya kamyon vardıktan sonra 10 (Madde II)on) saatten fazla bir süreyle ve Alıcı’ya atfedilebilir sebep(ler)le gecikmesi; iv. Alıcı’nın veya onun ana şirketinin doğrudan veya dolaylı sahiplerinde bir değişiklik olması; v. Alıcı’nın veya onun ana şirketinin herhangi bir iflas, Bilginin mülkiyeti ödeme aczi, yeniden örgütlenme, kayyım yönetimine alınma, tasfiye veya benzeri takipler başlatması veya bu takiplere konu olması ya da Satıcı’nın makul kanaatine göre vadesi gelen borçlarını ödeyemeyeceğinin beklenmesi veya ödemek istememesi; vi. Alıcı’nın veya onun ana şirketinin faaliyetini sürdürmekte olan bir işletme olarak varlığına son vermesi veya işin olağan akışı içerisinde faaliyetlerini sürdürmeyi bırakması veya böyle bir tehditte bulunması; vii. bir alacaklının Alıcı’nın veya onun ana şirketinin malvarlığının tamamını veya hemen hemen tamamını haczetmesi veya bunlara el koyması ya da viii. duruma göre, Xxxxx’xxx Sözleşmede öngörülen ana şirket garantisini veya yükümlülüklerine ilişkin diğer taahhüt ve teminatları vermekte 10 (Madde IX)on) İş Gününden daha uzun bir süreyle gecikmesi hallerinde, anlaşmazlıkların çözümüne Satıcı, sahip olabileceği diğer kanun ve uygulanacak hukuka müracaat yollarına ek olarak ve tamamen kendi şahsi takdirine göre, Alıcı’ya beş (Madde XIV5) ve OK'taki sorumluluğun sınırlandırılmasına (Madde X) ilişkin hükümler, fesihten sonra da geçerliliğini sürdürecektir. Bu anlaşmanın çalışmalarla ilgili olarak, II. Maddesinde belirtilen yükümlülükler, ÇŞİDB'ye ilk sunulduğu tarihten itibaren on iki (12) yıllık bir süre boyunca geçerli olacaktır. Diğer İş Günü önceden yazılı ihbarda bulunarak Sözleşme kapsamındaki tüm bilgilerle ilgili olarak, Madde II'de belirtilen yükümlülükler, OK’ın feshedilmesinden sonra 5 yıllık bir süre boyunca geçerli olacaktırteslimatları durdurabilir ve/ veya Sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir. 3. Lider Kayıt Ettirenb) Satıcı, aşağıdaki kümülatif koşullar altında Lider Kayıt ettiren olarak işlevlerini sona erdirme hakkına sahiptir: - OK içindeki işlevlerinde geçerli bir şekilde değiştirildi; -vekilininyukarıda Madde 8.8.2(a)’da sayılan ve atıf yapılan olayların herhangi birisi sebebiyle Malların teslimatını durdurduğu ve askıya aldığı hallerde, bu olayın devam ettiği süre boyunca, Sözleşmenin tamamını herhangi bir zamanda tek taraflı olarak feshedebilir. c) Yukarıdaki Madde 8.8.2 (a)(ii) hükümleri uyarınca, birden çok teslimat öngören bir Sözleşme tahtında, Satıcı’nın Malların teslimatını geçici olarak durdurması ve daha sonra Sözleşme kapsamındaki Lider Kayıt Ettiren'in yükümlülüklerine bağlı olması kabul edildi; ve -Lider Olmayan Üyeye bu tür bir değişiklik hakkında bilgi verilditeslimatları tekrar 8.7.5. The seat of the arbitration shall be Istanbul, Turkey, where all hearings shall take place. The arbitration proceedings shall be conducted in the English language, and the award shall be in English. 48.7.6. Lider Olmayan Üye, ilgili kayıt son tarihinden en geç 2 ay önce Lider Kayıt Ettirene önceden yazılı bildirimde bulunmak kaydıyla işbu Sözleşmeyi feshetme hakkına sahiptirThe decision of the arbitrators shall be final and binding on the Parties. Herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktırThe arbitrators’ awards shall be consistent with the limitations of liability and other terms and conditions set out in the Contract. 8.7.7. Lider Kayıt Ettirene herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktır. Yukarıdakilere rağmen, Lider Olmayan Üye, KKDİK'ten kaynaklanan kendi bireysel yükümlülüklerini yerine getirmeye devam edecektirThe United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods shall not apply to the Contract.

Süre ve Fesih. 1. Bu sözleşme; tarafların karşılıklı mutabakatı ile feshedilmedikçeİşbu Sözleşme, her iki tarafça sözleşmenin imzalandığı tarihten, Ortak Kayıt faaliyetlerinin sonuna kadar KKDIK Yönetmeliği prensiplerine imza tarihinde yürürlüğe girecek olup Taraflar’dan birince işbu Sözleşme hükümlerine uygun olarak feshedilmediği sürece yürürlükte kalacaktır. İşbu hükümden bağımsız olarak Sözleşme konusu Maddeye ilişkin kaydın güncellenmesi gerekmesi halinde Lider Kayıt Ettiren Kuruluş işbu kaydı KKDIK Yönetmeliği Madde 22 uyarınca sağlayacaktırSözleşme’yi dilediği zamanda herhangi bir nedene dayanmak zorunda olmaksızın ve herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmaksızın feshedebilecektir. Bundan dolayı işbu Sözleşme sona erse bile kaydın güncellenmesine ve tazminat bedellerinTemsilci, masrafların ortaya çıkması ve tahsiline ilişkin Sözleşme hükümleri Maddeye ilişkin Ortak Kayıt yürürlükte kaldığı sürece hüküm sürmeye devam edecektir. 2. Bu Madde ve gizliliğin korunmasına yönelik hükümler (Madde II), Bilginin mülkiyeti (Madde IX), anlaşmazlıkların çözümüne ve uygulanacak hukuka (Madde XIV) ve OK'taki sorumluluğun sınırlandırılmasına (Madde X) ilişkin hükümler, fesihten sonra da geçerliliğini sürdürecektir. Bu anlaşmanın çalışmalarla ilgili olarak, II. Maddesinde belirtilen yükümlülükler, ÇŞİDB'ye ilk sunulduğu tarihten itibaren on iki (12) yıllık herhangi bir süre boyunca geçerli olacaktır. Diğer tüm bilgilerle ilgili olarak, Madde II'de belirtilen yükümlülükler, OK’ın feshedilmesinden sonra 5 yıllık bir süre boyunca geçerli olacaktır. 3. Lider Kayıt Ettiren, aşağıdaki kümülatif koşullar altında Lider Kayıt ettiren olarak işlevlerini sona erdirme hakkına sahiptir: - OK içindeki işlevlerinde geçerli bir şekilde değiştirildi; -vekilinin, bu Sözleşme kapsamındaki Lider Kayıt Ettiren'in yükümlülüklerine bağlı olması kabul edildi; ve -Lider Olmayan Üyeye bu tür bir değişiklik hakkında bilgi verildi. 4. Lider Olmayan Üye, ilgili kayıt son tarihinden zamanda en geç 2 ay önce Lider Kayıt Ettirene az [•] gün önceden Kuruluş’a yazılı bildirimde bulunmak kaydıyla kaydı ile işbu Sözleşmeyi Sözleşme’yi dilediği zamanda herhangi bir neden dayanmak zorunda olmaksızın ve herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmaksızın feshedebilecektir. Taraflar’dan birinin kendi isteği ile ya da isteği dışında aciz hali, iflas ve iflasın ertelenmesi hali, kayyum tayini ve konkordato ile ilgili prosedürlere konu olması ya da faaliyetlerini bir daha faaliyete geçmemek üzere fiili olarak durdurması ya da faaliyet konusunu esaslı bir şekilde değiştirmesi, mal varlığının tümünü ya da önemli bir bölümünü elden çıkarması halinde, karşı Taraf Sözleşme’yi herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilir. Temsilci’nin işbu Sözleşme kapsamındaki herhangi bir hizmeti sunmasının ilgili Mevzuat’a aykırılık teşkil ettiğinin tespit edilmesi veya yetkili mercilerce temsilcilik ilişkisinin sonlandırılmasının istenilmesi halinde Kuruluş, Sözleşme’yi derhal feshetme hakkına sahiptir. Herhangi Sözleşme’ye konu temsilcilik ilişkisinin yetkili merciler tarafından uygun görülmemesi ve bunun Taraflar’a bildirimi halinde işbu Sözleşme ilgili bildirim tarihi itibari ile Taraflar’ın herhangi ek bir geri ödeme yapılmayacaktırfesih bildirimi yapmasına gerek olmaksızın kendiliğinden sona erer. Lider Kayıt Ettirene Sözleşme’nin herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktır. Yukarıdakilere rağmen, Lider Olmayan Üye, KKDİK'ten kaynaklanan kendi bireysel yükümlülüklerini yerine getirmeye devam edecektirnedenle sona ermesi halinde Sözleşme sona ermeden başlamış ancak sona erme tarihinde henüz tamamlanmamış tüm işlemler Sözleşme hükümlerine göre tamamlanacaktır.

Süre ve Fesih. 15.1. Bu sözleşme; tarafların karşılıklı mutabakatı ile feshedilmedikçe, her iki tarafça sözleşmenin imzalandığı tarihten, Ortak Kayıt faaliyetlerinin sonuna kadar KKDIK Yönetmeliği prensiplerine İşbu Sözleşme imzasından itibaren yürürlüktedir ve işbu Sözleşme hükümlerine uygun olarak feshedilmediği sürece belirsiz süreli olarak yürürlükte kalacaktır. 5.2. İşbu hükümden bağımsız olarak GMÖEBYS çerçevesinde ÖHS’nin Ödeal’dan ve/veya özel entegratörün Teknoloji’den farklı bir kuruluş olduğu hallerde Üye İşyeri ile ilgili kuruluş arasındaki sözleşme feshediliyorsa Taraflar, Üye İşyeri’nin farklı bir ÖHS ve/veya özel entegratör ile çalışıp çalışmayacağını görüşürler; Üye İşyeri’nin Ödeal tarafından sunulan GMÖBYS’ye uyumlu ve Ödeal tarafından onaylanan bir ÖHS ve/veya özel entegratör ile herhangi bir nedenle çalışmaması halinde Ödeal bu Sözleşme’yi hiçbir tazminat yükümlülüğü olmaksızın derhal feshedebilir. 5.3. Taraflardan herhangi birinin bu Sözleşme konusu Maddeye ilişkin kaydın güncellenmesi gerekmesi hükümlerinden herhangi birini ihlal etmesi halinde, diğer Taraf sözleşmeden kaynaklanan tüm haklarını saklı tutarak iadeli taahhütlü mektup ya da noter kanalıyla yapacağı bildirim ile sözleşmeye aykırılığın giderilmesini ihlal eden Taraf’tan talep edecek olup, 7 (yedi) gün içinde aykırılığın giderilmemesi durumunda, ihtar eden Taraf, sözleşmeyi derhal ve tek taraflı fesih hakkına sahip olacaktır. İhlale uğrayan Taraf her türlü zarar ve ziyanının tazminini talep etme hakkına sahiptir. 5.4. Ödeal, hileli veya yetkisiz kullanım şüphesini doğuran durumlarda veyahut chargeback, dolandırıcılık, suiistimal vb. hallerde bu Sözleşme’yi hiçbir tazminat yükümlülüğü olmaksızın derhal feshedebilir. 5.5. Ödeme Vasıtası’nın Teknoloji’den kiralanmasından mütevellit Teknoloji’nin üye işyeri sözleşmesinde yer alan hükümler saklıdır. İlgili sözleşme uyarınca Teknoloji ile Üye İşyeri arasındaki ilişkinin sona ermesi halinde Lider Kayıt Ettiren işbu kaydı KKDIK Yönetmeliği Madde 22 uyarınca sağlayacaktır. Bundan dolayı işbu Sözleşme de başkaca herhangi bir bildirim ve/veya merasime gerek kalmaksızın kendiliğinden sona erse bile kaydın güncellenmesine ve tazminat bedellerin, masrafların ortaya çıkması ve tahsiline ilişkin Sözleşme hükümleri Maddeye ilişkin Ortak Kayıt yürürlükte kaldığı sürece hüküm sürmeye devam edecektirerer. 25.6. Bu Madde ve gizliliğin korunmasına yönelik hükümler (Madde II), Bilginin mülkiyeti (Madde IX), anlaşmazlıkların çözümüne ve uygulanacak hukuka (Madde XIV) ve OK'taki sorumluluğun sınırlandırılmasına (Madde X) ilişkin hükümler, fesihten sonra da geçerliliğini sürdürecektir. Bu anlaşmanın çalışmalarla ilgili olarak, II. Maddesinde belirtilen yükümlülükler, ÇŞİDB'ye ilk sunulduğu tarihten itibaren on iki (12) yıllık bir süre boyunca geçerli olacaktır. Diğer tüm bilgilerle ilgili olarak, Madde II'de belirtilen yükümlülükler, OK’ın feshedilmesinden sonra 5 yıllık bir süre boyunca geçerli olacaktır. 3. Lider Kayıt Ettiren, aşağıdaki kümülatif koşullar altında Lider Kayıt ettiren olarak işlevlerini sona erdirme hakkına sahiptir: - OK içindeki işlevlerinde geçerli bir şekilde değiştirildi; -vekilinin, bu Sözleşme kapsamındaki Lider Kayıt Ettiren'in yükümlülüklerine bağlı olması kabul edildi; ve -Lider Olmayan Üyeye bu tür bir değişiklik hakkında bilgi verildi. 4. Lider Olmayan Üye, ilgili kayıt son tarihinden en geç 2 ay önce Lider Kayıt Ettirene önceden yazılı bildirimde bulunmak kaydıyla işbu Sözleşmeyi feshetme hakkına sahiptir. Herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktır. Lider Kayıt Ettirene Sözleşme’nin herhangi bir geri ödeme yapılmayacaktır. Yukarıdakilere rağmen, Lider Olmayan Üye, KKDİK'ten kaynaklanan kendi bireysel yükümlülüklerini yerine getirmeye devam edecektirnedenle sona ermesi halinde Ödeal GMÖEBYS’yi derhal Üye İşyeri’nin erişimine kapatacak olup Üye İşyeri bu hususta Ödeal’a karşı hiçbir talepte bulunmamayı kabul eder.