XXX XXXX. İşveren, işe almada aşağıdaki hükümlere uyar;
a) İşveren işe alacağı işçilerin, görevin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarını kendi mevzuatına göre tespit eder.
b) Malullük hali nedeniyle veya zorunlu bir sebepten dolayı işyerinden çıkan veya çıkarılan işçilere, 6 aylık süre içinde işten ayrılmalarını gerektiren sebeplerin ortadan kalkması ve işverenin de ihtiyaç duyması halinde, işe almada öncelik tanınır.
XXX XXXX. Orduevlerine işçi alınmasında bu toplu iş sözleşmesinin “İş Sözleşmelerinin Yapılması” başlıklı 21. maddesi hükümleri uygulanır. Şu kadar ki deneme, kesin kabul ve ücret takdiri aşağıdaki şekilde yapılır: Seçme sınavında başarı gösterip gerekli belgeleri tamamlayanlar, aşağıdaki madde esaslarına göre tespit edilen ücret dereceleriyle denenmek üzere işe başlatılırlar. Deneme süresi en çok 3 aydır. Bu süre hiçbir şekilde aşılamaz. Deneme süresi içinde ve sonunda işveren vekili ve işçi, iş sözleşmesini her zaman tazminatsız olarak feshedebilirler.
XXX XXXX. İşveren işe alacağı işçilerin, görevin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarını kendi mevzuatına göre tespit eder.
a) Daha önce 4857 sayılı İş Yasasının 29. maddesine göre topluca işten çıkarılanlara,
b) İşyerinde herhangi bir iş kazası sonucu ölen veya malul kalıp işten ayrılan işçinin ailesine bakmak zorunda kalanlara talepleri halinde işe almada öncelik tanınır,
c) Hastalık nedeniyle işinden ayrılmış olup da, iyileşmesini izleyen 3 ay içinde başvuranlara,
XXX XXXX a) İşveren işe alacağı işçilerin, görevin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarını kendi mevzuatına göre tespit eder.
b) İşveren, yeni işe almada varsa, işyerinden son 6 ay içerisinde işten çıkarılmış olan işçilerin, (yüz kızartıcı ve disiplin suçu işleyerek işten ayrılmış olanlar hariç) alınacak kadro için gereken nitelikleri taşıyanlara, noter aracılığı ile çağrı yapar. Çağrı adresi, işçinin çalışırken işverene bildirdiği en son adrestir. Çağrının tebellüğ tarihinden itibaren 15 gün içinde başvuran işçiler işe alınırlar. Bu yolla doldurulamayan işçi alımlarında işveren istediği işçiyi işe alır.
c) İşçinin herhangi bir nedenle ölümü halinde, durumu, işe girmeye elverişli çocuklarından biri veya eşine,
XXX XXXX. Yanma odası
XXX XXXX. İşveren işe alacağı işçilerin, görevin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarını kendi mevzuatına göre tespit eder.
XXX XXXX. Xxxx XXXXXXXXX ABSTRACT
XXX XXXX. M. Xxx Xxxx Kaliforniya eyaleti, Petrol, Gaz ve Jeotermal Kaynaklar Bölümü, Çevre Koruma Birimi’nde görevlidir. Jeotermal sondaj, üretim ve enjeksiyon işlemlerini denetler, teknik verileri dağıtır ve kamu sağlığı ve güvenliği ile ilgili toplantıları destekler. Xxxx maden mühendisliğinde lisans ve yüksek lisans, jeoloji mühendisliğinde yüksek lisans derecelerini Ortadoğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ)’den aldı. 30 yıldır ABD, Pakistan, Almanya ve Türkiye’de petrol, gaz ve jeotermal sektöründe çalışmaktadır. Kariyerinin başlangıcında, Elektrik İşleri Etüt İdaresi, Ankara’da çalıştı. Master derecesinden sonra, Wintershall AG’de Pakistan’da deniz sondajlarında ve Xxxxxx Xxxxxxxxx’xx çalıştı. Daha sonra Gulf Coast firmasının Amerika operasyonlar müdürü oldu. Son 16 yıldır kuzey Kaliforniya’daki Geysers sahasında çalışmaktadır. M. Xxx Xxxx Amerikan Petrol Jeologları Derneği, Gulf Coast bölümü “En iyi Makale” ve “Petrol ve Gaz Aramada Yeni Fikirler” “Xxxxxxxx” ödülü ile Kaliforniya Çevre Koruma Bölümü “Üstün Başarı Ödülü” sahibidir.
XXX XXXX. Xxxx XXXXXXXXX
XXX XXXX. M. Xxx Xxxx is a Geothermal District Engineer for the State of California, Department of Conservation, Division of Oil, Gas, and Geothermal Resources. In this capacity, he oversees geothermal drilling, production and injection operations and promotes public health and safety through public meetings and dissemination of technical data. Xxxx earned his Bachelor of Science (BS) degree in Mining Geological Engineering and his Master of Science (MS) degree in Geological Engineering from Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Ankara, Turkey. For 30 years Xxxx has worked in upstream oil, gas, and geothermal projects in Turkey, Pakistan, Germany, and the United States. Early in his career, Xxxx worked for the Elektrik Isleri Etüt Idaresi, Ankara. Following his MS, he worked for four years with Wintershall AG as an exploration geologist in Pakistan (offshore) and Barnstorf, Germany. He then became the Director of Operations for the Gulf Coast Conoco Inc in the US. For the last 16 years he has been working with The Geysers Geothermal Field in northern California. Xxxx received the American Association of Petroleum Geologists’ Gulf Coast Section’s “Best Paper” and “Levorson” awards for “New Ideas in Exploration of Oil and Gas,” as well as the California Department of Conservation’s “Superior Accomplishment Award.”