Yönetim Kurulu ve Süresi. Şirketin işleri ve idaresi, Türk Ticaret Kanunu’nun hükümlerine göre seçilecek en az beş en çok dokuz üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile işbu ana sözleşme ve bu hususlarda Şirketin genel kurulu tarafından alınan kararlarla kendisine verilen görevleri ifa ve icra eder. Yönetim kurulu düzenleyeceği bir iç yönergeye göre, yönetim işlerini ve idareyi kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişiye devretmeye yetkilidir. Yönetim kurulu üye sayısı, her durumda 5 üyeden az olmamak koşulu ile yönetim kurulu üyelerinin verimli ve yapıcı çalışmalar yapmalarına, hızlı ve rasyonel kararlar almalarına ve komitelerin oluşumuna ve çalışmalarını etkin bir şekilde organize etmelerine imkan sağlayacak şekilde genel kurul tarafından belirlenir. Yönetim kurulunda icrada görevli olan ve olmayan üyeler bulunur. İcrada görevli olmayan yönetim kurulu üyesi, yönetim kurulu üyeliği haricinde Şirkette başkaca herhangi bir idari görevi bulunmayan ve Şirketin günlük iş akışına ve olağan faaliyetlerine müdahil olmayan kişidir. Yönetim kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada görevli olmayan üyelerden oluşur. İcrada görevli olmayan yönetim kurulu üyeleri arasından Sermaye Piyasası Kurulu’nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre bağımsız üyeler seçilir. Yönetim Kurulu’nun beş üyeden oluşması halinde iki üyesi; altı veya yedi üyeden oluşması halinde üç üyesi; sekiz veya dokuz üyeden oluşması halinde dört üyesi (A) grubu pay sahiplerinin çoğunluğunun göstereceği adaylar arasından seçilir. Yönetim Kurulu üyeleri, ilk toplantılarında, aralarından bir başkan ve yeteri kadar başkan yardımcısı xxxxx. Süresi dolmuş bulunan başkan ve başkan yardımcılarının tekrar seçilmeleri mümkündür. Yönetim Kurulu üyeliklerinde herhangi bir sebeple bir boşalma olması halinde, yönetim kurulu kanunen gerekli nitelikleri haiz bir kişiyi geçici olarak üyeliğe seçer. Bağımsız üyelerle ilgili bir boşalma olması halinde ise Sermaye Piyasası Kurulu’nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirlenmiş ilkelere uygun olarak seçim yapılır. Bu şekilde seçilen üye yapılacak ilk genel kurul toplantısına kadar görev yapar ve genel kurul tarafından seçiminin onaylanması halinde yerine seçildiği üyenin kalan süresini tamamlar. Bir tüzel kişi yönetim kuruluna üye seçildiği takdirde, tüzel kişiyle birlikte, tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi de tescil ve ...
Yönetim Kurulu ve Süresi. Madde 10:
Yönetim Kurulu ve Süresi. Madde 8: Şirketin Temsil ve İlzamı, Yönetim Kurulu Üyeleri’nin Görev Taksimi ve Komiteler:
Yönetim Kurulu ve Süresi. Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından yürürlükteki Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde seçilecek 9 kişiden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu süresi 1 - 3 yıl arasıdır. İlk Yönetim Kurulu üyesi olarak 3 yıllığına aşağıdakiler seçilmiştir.
Yönetim Kurulu ve Süresi. Madde 8- #irketin i!leri ve yönetimi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri dairesinde pay sahipleri arasından seçilecek en az 5 (be!) en çok 7 (yedi) üyeden olu!an Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulu üyeleri en çok 3 yıl için seçilebilir. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler. "irketin Temsil ve !lzamı
Yönetim Kurulu ve Süresi. Madde 9: Şirketin işleri ve idaresi genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde en az 3 (üç) üyeden oluşan yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üyelerinin Sermaye Piyasası mevzuatında aranan şartları haiz bulunmaları gereklidir. Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 (üç) yıl için seçilebilir. Seçim süresi sona eren yönetim kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler.
Yönetim Kurulu ve Süresi ùLUNHWLQ LúOHUL YH LGDUHVL *HQHO .XUXO WDUDIÕQG LOH 63.¶QÕQ G]HQOHPHOHUL o H\UHoGHLY H VHLQQ GIHD ]VOHDo L O H F HR ROXúDQ ELU \|QHWLP NXU|XneOtimX KuWruDlunUdDa Ig|ÕreQv GalaDcaQk ba\÷ÕPUVÕW] OU \HOHULQ VD\ÕVÕ YH QLW|HneOtiLmeNiOliúHkinUdL] H6Q3O.H¶PQHÕOQH UNLX UEXDPúVWDDO ]HUH VHUPD\H SL\g|DreVteDspVit Õed ilirP. HY]XDWÕQD <|QHWLP .XUXOX \HOHUL HQ oRN o \ÕO LoLQ V \HOHUL \HQLGH|nQe timVKHuroulLu OyeHlikEleLrinOdeLnUbirOinHin Ubo úD O<PDVÕ K|nDeOtimLQGH < Kurulu, boúalan yelik ioLQ \DESLÕUO DVFRDQNU DNL *HQHO .XUXO WRSODQW YH EX WRSOD|QreWv yÕap\mDak NzeDreG, bDir Uye yJi geoLFL RODUDN DWD\DFDNWÕU .XUXO WDUDIÕQGyeDsQel efinRinQgD|r\evOsDUQHDVQL QL WDPDP|nOeDtim\KDuFruDlu NWÕU yeleri gQGHPGH LOJLOL ELU PDGQGGHHQPLGQH EPXDOGXGQHP DEVXÕO XYQHP\DDV DJ ELU VHEH÷ÕE kLOKQL QYGDHU O Õ*HQHO .XUXO| UNHDYUGDHUQÕ \DOODÕ QKDHEUL O]LDUPODHQU \|QHWLP NXUXOXQD \H VHoLOGL÷L WúDLN GDLGUÕGQHD W]HO WDUDIÕQGDQ EHOLUOHQHQ VDGHFH ELU JHUoHN NLúL GH W]HO NLúL NHQGL DGÕQD WHVFLO HGLOPLú EXOXQDQ NRúXOX\OD KHU D÷QÕ PVGÕH]ye÷ nLin úbaW÷ÕLPUVH÷ÕEÕ]LQOÕL UN D \%EDHWPHVL LVWLI g|UHYLQL \HULQH JHWLUHPH\HFHN GXUXPD JHOPHVL KD 63.¶QÕQ NXUXPVDO \|QHWzLenPle meLleOreNuyHuOlurH. ULQGH \HU DODQ G Y|QHWLP .XUXOX LONd anWbRir SbaOúkDanQ, bWirÕbaVúkÕanQvGekDili seDoeUr.DODUÕQ 77. YH VHUPD\H SL\DVDVÕ PHY]XDWÕ X\DUÕQFD ULVN ]HU|Hne tim <Kurulunun kurmakla ykmloldu÷x komitelerin oluúumu, g|rev ve oDOúmÕa HVDVODUÕ 7673. ¶ Q6Õ3Q. QN X UXPVDO \|QHWLPH LOLúNLQ G]H KNPOHULQH J|UH JHUoHNOHúWLULOLU <|QHWLP .XUXO RODUDN JHUHNOL J|UHFH÷L NRQXODUGD NRPLWHOHU YH Y|netim Kurulu yHOHULQH YH LGDUL VRUXPOúkXinOcXre÷tleXr G eEneXl KOuXrulQDQ \|Q WDUDIÕQGDQ| neEtimHOKuLruUluOyHelQerLineU F U<HúWÕ QGGÕD YHULOHFHN PDOL KDN Genel Kurul yetkilidir. Ba÷ÕPVÕ|n]et im\kurulu yelerinin cretlerinin belirlenmesinde sermaye SL\DVDVÕ PkHmYle]rinXe uDyWuluÕr. K
Yönetim Kurulu ve Süresi. Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafınd ile SPK’nın düzenlemeleri ç(eyreçdeiv)eseinndfeazsleaçi1l1ec(eo oluşan bir yönetim kuröuneltimu Kutrualunrdaa fgöırenv dalaacank bayğıümrsüıtzülür. üyelerin sayısı ve nitöeneltiimekillişekinrdiüzeSnPlKe’mneılnerkiurbuamşstaal üzere sermaye piygöaresteaspsit ıedilirm. evzuatına Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 (üç) yıl için s üyeleri yenideönnetimsKeurçuliu ülyeelikbleirinldeinrbirlinein rbo.şalYması hönaeltiminde Y Kurulu, boşalan üyelik için, yabpiırlascoankraki Genel Kurul toplant ve bu toplaönretv yıapymaak ükzeared, xxxx üryeygi geçici olarak atayacaktır. Kurul tarafınüdyeasnelefinoinngaöryevlsaürneasnini tamamönleatimyKaucrualu ktır. üyeleri gündemde ilgili bir maüdnddeenmidne bmualdudnemabsuıluvnemyaasag bir sebeğıbâilhninvdaer,lıGenel Kurulörkeavrdaernıyallaınhaebrilziarmlaenr yönetim kuruluna üye seçildiği tşaikdaidrıdnea, tüzel tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi de tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş bulunan koşuluyla her ağnımsdıüezyeğniin şbatğıimrseğıbızinlıirk.ayBbaetmesi, istif görevini yerine getiremeyecek duruma gelmesi ha SPK’nın kurumsal yönetüzienmlemeilelrekuyeullure. rinde yer alan d Yönetim Kurulu, ilkdantboir pbalşkaann, btirıbasşkıannvdekaili seaçerr.aların TTK ve sermaye piyasası mevzuatı uyarınca, risk üzeröene,tim YKurulunun kurmakla yükümlüolduğu komitelerin oluşumu, görev ve çalşmıa esasları TSTPK,’nSıPnKnk,urumsal yönetime ilişkin düze hükümlerine göre gerçekleştirilir. Yönetim Kurul olarak, gerekli göreceği konularda komiteler ve Yönetim Kurulu üyelerine ve idari sorumlşkuinlücureğtleur Gebneul Kluurulnan yön tarafındanönebtimelKuirurlulüyeelneriinerü.crYeştınddıa verilecek mali hak Genel Kurul yetkilidir. Bağımsıönzetimykurulu üyelerinin ücretlerinin belirlenmesinde sermaye piyasası ümküemvlezrinue uaytuluır. h
Yönetim Kurulu ve Süresi. Madde 7 (Değişiklik TTSG: 30.07.2008/7094)
Yönetim Kurulu ve Süresi. Madde 7- 02 Ağustos 2012 tarihli Ticaret Sicili Gazetesi Şirketin Temsil ve İlzamı: