ÖLÜM YARDIMI. İşyerlerinde çalışan ve toplu iş sözleşmesi kapsamına giren;
ÖLÜM YARDIMI. Madde 22
ÖLÜM YARDIMI. MADDE 33:
ÖLÜM YARDIMI. İşveren, sendikalı personelin eşinin veya bakmakla yükümlü bulunduğu çocukları ile anne ve babasının ölümleri halinde 500.000.- (Beşyüzbin) TL. ölüm yardımı yapar. Bu yardımı alabilmek için personel ölümü işverene belgelemek zorundadır. THY X.X.'nda çalışan eşlerin çocuklarının ölümü halinde bu yardım eşlerden yalnız birine yapılır. Bu yardım, personelin isteği halinde bağlı bulunduğu müdürlük muhasebesinden avans olarak derhal yapılır. Şu kadar ki, bu yardım Türkiye'de Türk Lirası olarak ödenir.
ÖLÜM YARDIMI. İşveren, sendikalı personelin eşinin veya bakmakla yükümlü bulunduğu çocukları ile anne ve babasının ölümleri halinde 01.07.2018 - 30.06.2019 tarihleri arasında geçerli olmak üzere 2.100.-(ikibinyüz) TL ölüm yardımı yapar. Bu rakam, ikinci ve üçüncü yıllarda T.C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumunun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli yıllık endeksleri baz alınarak artırılır. Bu yardımı alabilmek için personel ölümü işverene belgelemek zorundadır. THY Teknik A.Ş.'de çalışan eşlerin çocuklarının ölümü halinde bu yardım eşlerden yalnız birine yapılır. Bu yardım, personelin isteği halinde bağlı bulunduğu müdürlük muhasebesinden avans olarak derhal yapılır. Şu kadar ki, bu yardım Türkiye'de Türk Lirası olarak ödenir.
ÖLÜM YARDIMI a) İşçinin bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarının ölümü halinde ölüm olayının sözleşmenin birinci yıl birinci altı ayında olması halinde 107,56 TL, birinci yıl ikinci altı ayında olması halinde 113,48 TL,
ÖLÜM YARDIMI. İşbu Toplu İş Sözleşmesinin yürürlük tarihinden geçerli olmak üzere, işçinin iş kazası sonucu ölümü halinde yasal mirasçılarına 15.000.-(On beş bin) TL net ödeme yapılır. İşçinin normal ölümü halinde yasal mirasçılarına veya cenazeyi kaldıran yakınlarına 7.000.-(Yedi bin) TL net ödeme yapılır. İşçinin ana, baba, eş ve çocuklarının ölümü halinde net 5.000.-(Beş bin)TL ölüm ödeneği verilir. Bu ödemeler sözleşmenin ikinci yılında ücretlere yapılacak zam oranında artırılacaktır. Xxx, baba, eş veya çocuk ölümü halinde, ölüm olayının raporla belgelenmesi ve yasal mirasçılığının da veraset ilamı ile belgelenmesi şarttır.
ÖLÜM YARDIMI a) Üyenin eşi ve çocuklarının, xxx ve babasının ölümü halinde, defin ruhsatı veya yerine geçecek belgelerle tevsik edilmek şartı ile üyeye brüt 65,95.- TL. ölüm yardımı yapılır. İşyerinde bu hakka sahip müteaddit kimseler mevcut ise, bu yardım temsilcilerin cenaze masraflarını yüklendiğini yazı ile beyan ettiklerine yapılır. Hilafı hakikat vesika ibrazı sureti ile kendisine haksız ölüm yardımı temin edenler hakkında İş Kanunu'nun 25. maddesinin II.bendi uygulanır.
ÖLÜM YARDIMI a) Ölen işçinin kanuni mirasçılarına sözleşmenin birinci yılında 1.650,00 TL, ikinci yıl, bu tutarın Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyatları Genel Endeksinde (TÜFE) 01.01.2019-31.12.2019 tarihleri arasında gerçekleşecek değişim oranında (enflasyon oranında) arttırılmasıyla bulunacak miktarda ölüm yardımı yapılır. İşçinin iş kazası sonucu ölümü halinde kanuni mirasçılarına sözleşmenin birinci yılında 14.500,00 TL, ikinci yıl, bu tutarın Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyatları Genel Endeksinde (TÜFE) 01.01.2019- 31.12.2019 tarihleri arasında gerçekleşecek değişim oranında (enflasyon oranında) arttırılmasıyla bulunacak miktarda ölüm yardımı yapılır.
ÖLÜM YARDIMI. (T.C. Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesi 13.05.2009 tarih ve 2009/135 karar ve 2009/78 Esas no'lu kararı ile değişik şekli.)