FARKLARI ÖDEME ZAMANI işbu toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer ödemelere ilişkin farklar işverenin bütçe imkanları göz önüne alınarak gecikmeden ödenecektir.
FARKLARI ÖDEME ZAMANI. Bu toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar, kurumun bütçe imkanları göz önüne alınarak gecikmeden ödenecektir. Yemek Yardımı, Doğum Yardımı, Evlenme Yardımı, Vasıta Yardımı, Kapalı Devre Çalışması, Ölüm Yardımı maddelerinde belirlenen yeni miktarların; Haftalık Çalışma Süresi başlıklı maddedeki yeni düzenleme ve miktarın uygulamasına 15.11.2015 tarihinden itibaren başlanacaktır. 30.06.2015 tarihinden önce çeşitli kanunlarla devredilen işçilere, devirden önceki kurumlarındaki toplu iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı gün sayısı daha yüksek belirlenmiş ise bu işçiler için 31.12.2015 tarihine kadar şahıslarına bağlı olarak yüksek olan kıdem tazminatı gün sayıları geçerli olacaktır.01.01.2016 tarihinden itibaren kıdem tazminatı gün sayısı olarak yasal süreler uygulanacaktır. İşbu toplu iş sözleşmesinin EK maddesinin (B) bendi birinci fıkrasında yer alan Kapalı Devre Çalışması ile ilgili hususları taraflar bir araya gelerek tekrar değerlendireceklerdir. İşbu toplu iş sözleşmesi 46 Asıl, 1 Ek, 4 Geçici Maddeden ibaret olup ../11/ 2015 tarihinde taraflarca imzalanmıştır.
FARKLARI ÖDEME ZAMANI. İşbu toplu iş sözleşmesinin imza tarihine kadar olan döneminde oluşacak ücret ve diğer ödemelere ilişkin tüm farklar, işverenin bütçe imkanları göz önüne alınarak gecikmeden ödenecektir. Bu toplu iş sözleşmesinin “Çalıştırma” başlıklı 20., “Yemek Yardımı” başlıklı 32., “Diğer Sosyal Yardımlar” başlıklı 37. maddelerinde yapılan parasal değişiklikler toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. TEZ-KOOP-İŞ SENDİKASI XXXXX XXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX XXX XXXXXX Av.GÜL XXXXX XXXX GÜRSEL DOĞRU XXXXX XXXXXXX Av.XXXXX XXXX KADİM BUDAK XXXXX XXXXXXXX DEMİRER Dr.XXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX OMAK XXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXX XXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXX S.XXXXX XXXX XXXXXX XXXXXXXX XXXXX XXXXX XXXXX YARGA XXXXX XXXX XXXXXX XXXX XXXXX XXXX XXXXX XXXXX XXXXXX X.XXXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXX XXXXX XXXX XXXXXX XXXX XXXXXX XXXXX XXXX XXXXX XXXX XXXXX XXXX KANİ AKÇAY XXXXX XXXXXXX EMRE XXX XXXXX BURCU XXXXX XXXXXXX BİLDİK
FARKLARI ÖDEME ZAMANI. İşbu toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer ödemelere ilişkin farklar Kurumun bütçe imkanları göz önüne alınarak gecikmeden ödenecektir. Toplu iş sözleşmesinin Diğer Sosyal Yardımlar başlıklı 30. Maddesinde yeniden belirlenen miktarlar üzerinden yapılacak ödemeler toplu iş sözleşmesinin imza tarihini takip eden aybaşından itibaren başlanacaktır. Xxxxx Xxxxxx ve İkramiye başlıklı 27. Madde ile artırılan akdi ikramiye tutarının tamamı sadece 2011 yılına münhasır olmak kaydıyla en geç Kasım ayı sonuna kadar ödenecektir. Hastalık ve Analık Halinde Çalışma başlıklı 23. Maddesinin (A) bendi ile Disiplin Kurulu ve Disiplin Cezaları başlıklı 33. Maddesinde yapılan değişiklikler toplu iş sözleşmesinin imzası tarihinden sonra uygulanacaktır. Sözleşmenin yürürlük (başlangıç) tarihi ile imza tarihi arasında işyerinden bağlı oldukları Kanunla kurulu kurum ve sandıklardan yaşlılık, malullük veya emeklilik aylığı almak veya toptan ödeme almak amacıyla ayrılanlar ile muvazzaf askerlik sebebiyle ayrılanlara ve 4857 sayılı yasanın 17. maddesi ile aynı Kanunun 25. maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında işveren tarafından ve aynı yasa'nın 24. maddesi gereğince işçi tarafından iş sözleşmesi sona erdirilenlerin kendilerine, ölenlerin kanuni mirasçılarına, talep etmeleri halinde yürürlük tarihi ile işten ayrıldığı veya ölüm tarihine kadar olan süre için toplu iş sözleşmesi farklarına ilişkin bütün hak ve alacakları bu sözleşmede saptanan miktarlar üzerinden hesaplanarak daha önce ödenenlerin mahsubu yapılmak suretiyle ödenir. ^ Döner Sermaye işletmesi Merkez Müdürlüğü bünyesinde bulunan müdürlüklerde Bakan onayı ile Birim Koordinatörü olarak görevlendirilenlere 01.07.2011 tarihinden geçerli olmak üzere; fiilen bu görevi yaptıkları sürece ve başka hiçbir ödemeyi etkilememek kaydıyla her ay 250,00 TL/Ay (İkiyüzelli) ek ödeme yapılır. Her hal ve şartta Birim Koordinatörü sayısı 5 kişiyi geçemeyecektir. Ayrıca, Döner Sermaye İşletmesine bağlı (GES) mağazalarında her bir mağaza için sadece 1 kişi; tüm mağazalar için ise en fazla 8 kişi olmak üzere Merkez Müdürünün onayı ile Mağaza Sorumlusu olarak görevlendirilenlere, fiilen bu görevi yaptıkları sürece ve başka hiçbir ödemeyi etkilememek kaydıyla onay tarihinden geçerli olmak üzere 100,00TL/Ay (Yüz) ek ödeme yapılır. izin ve istirahat hallerinde bu ödeme yapılmaz.