Ücretlendirme. Komite, Yönetim Kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin performans değerlendirmesi, kariyer planlaması ve ödüllendirilmesi konusunda yaklaşım, ilke ve uygulamalar konularında görüş belirler; alınan kararların gözetimini yapar ve uygulanmalarını takip eder. Komite, Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarının Şirket'in yönetim ilke ve uygulamaları ile uyumlu olmasını sağlar ve ücretlendirme politikasının Şirket çıkarlarıyla dengesini sağlamaya gayret eder ve sonuçları Yönetim Kurulu'na sunar.
Ücretlendirme. Sunulan sağlık hizmetleri, Bakanlık tarafından belirlenmiş, zaman zaman uğrayacağı tüm değişiklikleri de havi şekilde, “sağlık turizmi ve turistin sağlığı kapsamında sunulacak sağlık hizmetleri ile ilgili güncel fiyat tarifesine” göre ücretlendirilir.
Ücretlendirme. Ürünün ücretlendirme prensiplerini belirtiniz. (Kullanıcı temelli lisanslama, donanım/sunucu temelli lisanslama, subscription, vb.) Ürünün ilk satın alma ve yıllık yenileme bedellerini belirtiniz.
Ücretlendirme. F.10.1. Ücretler. TR Amazon İnternet Sitesi Amazon Lojistik Ücret Tablosu‘nda belirtilen ücretleri bize ödeyeceksiniz. Birimin, Amazon tarafından gönderilmeye hazır olması şartıyla, lojistik merkezine vardığı günden (gece yarısına kadar) [Uygun Olmayan Ürün söz konusu olması halinde, geliş günü (gece yarısına kadar)] başlayarak ve (a) söz konusu ürün için geçerli bir müşteri siparişi aldığımız (gece yarısına kadar) veya sizden Ürünün iade veya bertaraf edilmesine yönelik bir talep aldığımız gün ile (b) Birimi belirlediğiniz iade yerine fiilen gönderdiğimiz veya Birimi bertaraf ettiğimiz günden hangisi daha önceyse o gün sona eren süre için Depolama Ücreti ödemekle yükümlü olacaksınız. Bu Hizmet Koşulları tahtında bize ödenecek olan her türlü tutarı Sizin kredi kartınızdan veya Banka Hesabınızdan çekmemiz hususunda bizi yetkilendirmektesiniz.
Ücretlendirme. 7.1. XXXXXX, her alım satım ve transfer işlemi için Kullanıcı’dan kendi belirlediği bir oran üzerinden komisyon (hizmet bedeli) alma hakkına sahiptir.
7.2. Ücret ve Komisyon Çizelgesi işbu Sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olmuş olup, sunulan hizmetlerle ilgili ücret bilgileri Site’de Ücret ve Komisyon Çizelgesi’nde ilan edilecektir. FELIXO bu ücretler ve oranlar üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir. Bu değişiklikler Site’de yayınladığı an itibari ile yürürlüğe girer.
7.3. Kullanıcı, Kripto Paraların Site’de veya Site dışındaki tüm işlemlerinde, FELIXO tarafından saptanmış ve uygulanan, Ücret ve Komisyon Çizelgesi’nde belirtilmiş güncel ücretlere tabi olduğunu kabul beyan ve taahhüt eder.
Ücretlendirme. (1) Kişisel pulların / Doğrudan kişisel pulların hizmet bedelleri, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Ücretlendirme. Ücretler, fazla mesai ve sosyal yardımlar, ilgili mevzuatın öngördüğü düzeye eşit olacak ya da bunu aşacaktır. Tüm çalışanlar, çalışan olarak çıkarlarını temsil eden örgütler oluşturma, bunlara katılma ya da bunlardan ayrılma ile ilgili yasal haklarını kullanmakta özgürdür. Hiçbir çalışan, bu haklarını barış içinde kullanırken yıldırmaya ya da kötü muameleye maruz bırakılmamalıdır. İşveren, çalışanların toplu sözleşme yapma hakkına da saygı gösterir.
Ücretlendirme. İşbu Protokol kapsamında gerçekleştirilecek Cihaz uyumluluk testleri işlemleri karşılığında her testi gerçekleşecek Cihaz için xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx/ web sitesinde yer alan tek seferlik test ücreti alınacaktır. Bununla birlikte tek seferlik ek hizmet bedeli, vergisel yükümlülükler veya başka yasal usul ve zorunluluklar gereği ilgili bedelin yeniden değerlemeye tabi tutulması ve ek bedel hesaplanması durumunda İŞLETMECİ ilgili ek bedeli de ödemeyi kabul ve taahhüt eder. İşbu Protokol kapsamında Sözleşme öncesinde yapılacak olan testlere ilişkin ücretler ACS Hizmetine ilişkin oluşturulacak fatura hesabı üzerinden faturalandırılacaktır. İŞLETMECİ Sözleşme’yi imzalayana dek söz konusu hesapta yalnızca yapılacak test işlemi başına ücretlendirme gerçekleşecek olup ilgili hesap için başkaca bir ücret tahakkuk ettirilmeyecektir. İŞLETMECİ’nin, Sözleşme’yi imzalaması halinde ise Sözleşme tarihi itibariyle, Sözleşme’ye konu tüm ACS Hizmeti Bedelleri aynı fatura hesap numarası üzerinden ücretlendirilmeye başlanacaktır. Sözleşme’nin imzalanmaması halinde TÜRK TELEKOM sistemde oluşturulmuş fatura hesap numarasını takvimine uygun herhangi bir zamanda kapatabilir. TÜRK TELEKOM tarafından düzenlenecek faturaların İŞLETMECİ tarafından son ödeme tarihine kadar ödenmemesi halinde, İŞLETMECİ, TÜRK TELEKOM’un kendisinden olan alacağının muaccel olduğu tarihten, ödemenin fiilen yapıldığı tarihe kadar T.C. Merkez Bankasının kısa vadeli avanslara uyguladığı değişen oranlardaki avans faiz oranı esas alınarak hesaplanacak gecikme faizinin yanı sıra, ayrıca yıllık %5 oranında gecikme cezası ödeyecektir. Gecikme faizi ve gecikme cezası sadece alacağın muaccel olduğu tarihten, ödemenin fiilen yapıldığı tarihe değin geçen gün için talep edilebilir. Gecikme dönemi içinde uygulanacak faiz oranı veya oranları için, T.C. Merkez Bankasının kısa vadeli avanslara uyguladığı değişen oranlardaki avans faiz oranı kullanılacaktır. Ödemelerde gecikmeye düşülmesi halinde, ödeme veya tahsilat; gecikme bedeli, vadesi geçmiş ödeme ve tahakkuk etmiş bakiye tutar sıralamasını takip edilerek yapılacaktır. İşbu Protokol kapsamında yapılacak işlemlere ilişkin olarak alınan ücretler ACS Hizmeti Sözleşmesi’nden bağımsız olup söz konusu Sözleşme’nin imzalanmaması halinde İŞLETMECİ’ye iadesi söz konusu olmayacaktır.
Ücretlendirme. Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi olup Ajans’ta istihdam edilecek personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek Madde 11/c fıkrası, 2014/8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı ve sair ilgili meri mevzuata göre Ajans Yönetim Kurulunca belirlenen aylık ücret, diğer mali ve sosyal haklar ile 6772 sayılı yasada öngörülen ilave tediye ödenir. Bu Şartnamede belirtilmeyen hususlarda, öncelikle 5449 Sayılı Kanun ve 25 Temmuz 2006 tarih ve 26239 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Ücretlendirme. Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi olup Ajans’ta istihdam edilecek personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek Madde 11/c fıkrası, 2014/8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı ve sair ilgili meri mevzuata göre Ajans Yönetim Kurulunca belirlenen aylık ücret, diğer mali ve sosyal haklar ile 6772 sayılı yasada öngörülen ilave tediye ödenir. Ajansımızda ayrıca, sendikal Toplu İş Sözleşmesi mevcut olup, bu iş sözleşmesinden yararlanan personele ilave mali ve sosyal haklar sağlanmaktadır. Bu Şartnamede belirtilmeyen hususlarda, öncelikle 5449 Sayılı Kanun ve 25 Temmuz 2006 tarih ve 26239 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri uygulanır.