Yürüyecek Daha Çok Yolumuz Var…

Yürüyecek Daha Çok Yolumuz Var…

Bu yıl ilk kez ya- pılacak toplu sözleşme kamu çalışanları için dönüm noktası olacaktır. Top- lu Sözleşme’nin anayasal bir hak olarak tanınma- sında Memur- Sen’in büyük rolü olduğu her- kesin malumu- dur. Referan- dumda ‘toplum- sal sözleşmeye de toplu sözle-

şemeye de evet’ diyerek, bütün engellemelere rağmen hem de hizmet kolu toplu sözleşme hakkı ile birlikte bu hakkı aldık. Bu hiç kolay olmadı. Yasanın istediğimiz gibi çıkması için saatlerce yağmur altında eylem yaptık. Üç ay boyunca direndik ve büyük oranda isteklerimizin ye- rine getirildiği bir yasanın çıkmasını sağladık.

Toplu görüşme sürecinde, toplu sözleşmeye yönelik ta- leplerini ileten, ancak düzenlenen çalıştaya bile katılma ciddiyetinden uzak bazı konfederasyonlar, bugün toplu sözleşmeye sahip çıkma yarışındalar. 12 Eylül referan- dumu öncesi toplu sözleşmeyi anayasa değişikliği pake- tine koyduran, referanduma destek veren tek konfede- rasyon Memur-Sen’dir. Hizmet kolu toplu sözleşmesinin yasadan çıkarılmasını engelleyen yine Memur-Sen’dir. Toplu sözleşme yasasının çıkması için bu kadar müca- dele eden Memur-Sen, toplu sözleşme sürecinden de başarıyla çıkacaktır.

Diyanet-Sen, sendikacılığa tartışmasız yeni bir vizyon getirmiştir. Bir yandan ücret ve özlük hakları mücadele- sini en iyi şekilde verirken, diğer yandan Türkiye’nin ge- leceğinin şekillenmesinde paydaş olmayı bilmiştir. Baş- ta din hizmeti ve demokrasi olmak üzere ülkemizin te- mel sorunlarına çözüm üretmede üzerine düşen her tür- lü çalışmayı severek yapmış ve bu idealinden asla taviz vermemiştir. Başarımızda, gördüklerimiz ve tartıştıkları- mızdan doğru sonuçlar çıkarmamız, sorumluluklarımız- dan kaçmayışımız ve elbette ki ilkelerimizden ödün ver- meyişimiz etkili olmuştur.

Diyanet-Sen olarak hizmet bayrağını devralıp yola çıktı- ğımız ilk günden beri, din görevlilerinin ve vakıf çalışan- larının aklından ve vicdanından hiç ayrı düşmedik, mil- letin beklentilerine bir an bile bigâne kalmadık. Kendimi- zi, bu ülkenin insanlarının taşıdığı değer dışında, uza- ğında bir yere asla ve asla konumlandırmadık. Hiç bir zaman bu ülkenin dertlerine, toplumun ve din görevlile- rimizin taleplerine gözümüzü kapamadık, kulaklarımızı tıkamadık, tıkamayacağız. Millet idaresinin vesayet altı-

na alınmasına asla rıza göstermedik, göstermeyeceğiz. Çözüm ürettik, mücadele ettik, direndik ve din görevlile- rimiz ve vakıf çalışanlarımız için kazanımları elde ettik.

Öncü, temsil yeteneğimizi ve mücadele azmimizi hep çoğalttık. Bu ülkenin geleceğindeki yerini yok sayan her insan, her örgüt körleşir. İç dünyamızda ya da çevre- mizde, sırtımızı döndüğümüz her ‘sorun’un, ya yerinde duracağını ya da artarak yeniden karşımıza çıkacağını bilerek çok çalıştık, çalışıyoruz. Gözümüzü Türkiye’nin büyük hedeflerinden bir an olsun ayırmadık, ayırmaya- cağız.

Xxxxx ile memur ve memur emeklileri ilk kez toplu söz- leşme hakkı kazanmıştır. Bu kanuna göre, memurların zam miktarını belirlemede Bakanlar Kurulu’nun yetkisi- ne son verildi. Toplu sözleşmede uzlaşma sağlanama- ması durumunda son sözü ‘Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’ söyleyecek. Artık hükümet toplu sözleşme ma- sasında alınan kararları uygulamak zorunda kalacak.

Diyanet-Sen, din hizmeti kolunun yetkili sendikası ola- rak 7 yıl boyunca toplu görüşmelerde din görevlilerinin ve vakıf çalışanlarının haklarını savundu ve bu yıl ilk kez toplu sözleşme masasındaki yerini alacaktır. Toplu söz- leşme masasına taşıyacağımız taleplerimizi kamuoyuy- la paylaştık ve maddeler halinde bültenimizde de yer verdik.

Ancak, özellikle bazı hususlara dikkat çekmek istiyo- rum. Eşit işe eşit ücret kararnamesinden faydalanama- yan din görevlilerimize gerekli puan artışının sağlana- rak ek ödeme verilmesini istiyoruz. Yine fazla mesai üc- reti, hafta tatilinin 2 gün olması, vakıf çalışanlarına va- kıf gelirlerinden pay verilmesi, Hastane, huzurevi, çocuk esirgeme yurtlarına din hizmeti verilmesi, müftülere res- mi nikah yetkisi verilmesi, kurumumuzda kılık kıyafetin serbest olması ve TCK 219. maddenin din görevlileri- ne siyasi açıklama yapmayı yasaklayan ve suiistimale açık şeklinin değiştirilmesini istedik. Diyanet-Sen, taviz- siz, en gür seda ile kendine yakışan bir şekilde tavır ve eylemlerini sürdürme noktasında kararlıdır. Yürüyecek daha çok yolumuz, yapacak daha çok işimiz var…

Yağmur, seni bekleyen bir taş da ben olsaydım Çölde seni özleyen bir kuş da ben olsaydım Dokunduğun küçük bir nakış da ben olsaydım Sana sırılsıklam bir bakış da ben olsaydım

Türkiye’nin dört bir yanında düzenlenen Kutlu Doğum Haftası programlarının, insanlığın Hz. Xxxxxxxx’x (SAV) bütün yönleriyle tanımasına ve O’nu örnek alma- sına vesile olmasını diliyor, Peygamber yolunda hizmet eden bütün kardeşlerime teşekkür ediyorum. Kutlu Do- ğum Haftası’nın bütün insanlık için hayırlar getirmesini Yüce Allah’tan niyaz ediyorum.

Xxxxxx Xxxxxxxxxxx

Genel Başkan

Memur-Sen’den Cumhurbaşkanı Xxx’x Ziyaret

Memur-Sen Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxxxx, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleriyle, bağlı sendikala- rın genel başkanlarıyla, Cumhur- başkanı Xxxxxxxx Xxx’x ziyaret etti. Gündoğdu ziyarette Memur-Sen’in yeni anayasa, toplu sözleşme sü- reci ve güncel konulara ilişkin ça- lışmaları hakkında Gül’e bilgi verdi.

Ziyarette konuşan Cumhurbaşka- nı Xxxxxxxx Xxx, Memur-Sen’in ça- lışmalarını takip ettiğini belirterek, özellikle yeni anayasaya yönelik yapılan çalışmaların takdire şayan olduğunu ifade etti. Toplu sözleşme hakkının verilmesiyle birlikte bu yıl

ilk kez toplu sözleşme yapılacağı- nı hatırlatan Gül, devletin güçlü ol- masının, çalışanların refah ve mut- luluğuyla doğru orantılı olduğunu, toplu sözleşmelerde imkanlar ölçü- sünde çalışanların beklentilerinin karşılanacağını umduğunu kaydet- ti. Eğitim çalışmalarına yönelik de değerlendirmelerde bulunan Gül, halkın beklentilerinin karşılanması- nın önemine dikkat çekti.

Memur-Sen Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxxxx ise konuşmasında, kon- federasyonun çalışmaları hakkında bilgi verdi. Yeni anayasaya yöne- lik bir çok çalışma yaptıklarını be-

xxxxxx Xxxxxxxx, 28 şubat süreci- nin dayatması olan kesintisiz eğiti- min kaldırılmasına yönelik ilk öne- rinin de 18. Milli Eğitim Şurası’nda Eğitim Bir-Sen tarafından verildiği- ni hatırlattı. Toplu sözleşmeye yö- nelik diğer konfederasyonların is- tiyormuş gibi görünmesine karşın, en önemli çalışmaların Memur-Sen tarafından yapıldığı bilgisini veren Xxxxx Xxxxxxxx, kamu çalışanla- rının hak ettiği kazanımları elde et- mek için çalışacaklarını kaydetti.

Ziyarette Diyanet-Sen’i Temsilen Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxx- tar da hazır bulundu.

DİB Başkanı Xxxxxx’xxx Memur-Sen’e İade-i Ziyaret

Diyanet İşleri Başkanı Xxxxxx Xxxxxx, Memur-Sen Genel Baş- kanı Xxxxx Xxxxxxxx’xx iade-i zi- yarette bulundu.

Diyanet İşleri Başkanı Xxxxxx Xxxxxx, Memur-Sen Genel Baş- kanı Xxxxx Xxxxxxxx’xx iade-i zi- yarette bulundu. Memur-Sen Ge- nel Merkezi’nde gerçekleşen xxxx- rette konuşan Görmez, sivil toplum kuruluşları ile vatandaşların görüş- lerini dikkate alarak hizmet sun- duklarını söyledi. Xxxxx Xxxxxx- du ise kürsüden sahaya inmiş, so-

runları yerin- de tespit eden bir Diyanet’in olduğunu kay- detti.

Görmez: Bek- lentileri Karşı- lamak Görevi- miz

Xxxxxx Xxxxxx, Diyanet İşleri Başkanlığı olarak sundukları hiz- metlerde sivil toplum kuruluşları ile vatandaşların görüşlerinin kendile- ri için belirleyici olduğunu kaydetti.

Politikalarını bu çerçevede belirle- diklerini ifade eden Görmez, halkın talepleri dikkate alınmadan adım atmanın ciddi bir başarı getirmeye- ceğinin altını çizdi.

Başbakan Yardımcısı Xxxxx Xxxxxx’x Ziyaret

Memur-Sen Konfederasyonu Ge- nel Başkanı Xxxxx Xxxxxxxx ve Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar, Başbakan Yar- dımcısı Xxxxx Xxxxxx ile görüşerek yeni anayasanın bir an önce çıka- rılmasını ve 666 sayılı Kanun Hük- münde Kararname’deki (KHK) ek- sikliklerin giderilmesini istedi.

İnsan Kaynakları Genel Müdürü Tıraşçı’dan Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx

Gündoğdu, Bayraktutar ve bera- berlerindeki heyet, Başbakan Yar- dımcısı Xxxxx Xxxxxx’x Başbakan- lıktaki makamında ziyaret etti. Zi-

yarette konuşan Gündoğdu, Yeni anayasanın bireyi merkeze alan, hak ve özgürlüklerden yana, sen- dikal örgütlenmenin önünü açacak, inançlara saygılı, herkesin inancını inandığı gibi yaşamasının güven- cesi olacak şekilde yapılması ge- rektiğini belirterek Anayasanın çı- karılması konusunda hiçbir maze- ret kabul etmediklerini ifade etti.

Gündoğdu ayrıca 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’deki (KHK) eksikliklerin giderilmesini, din gö- revlileri (Vaiz, İmam-Hatip, Kur’an

Kursu Öğtericisi, Müezzin-Kayyım) öğretmen ve öğretim elemanlarının da ek ödeme oranlarında artış ya- pılmasını istedi.

Ziyarette konuşan Memur-Sen Ge- nel Mali Sekreteri ve Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxx- xxxxx ise Diyanet İşleri Başkanlı- ğı Teşkilat Yasası ile getirilen Ge- nel Müdürlük ve Daire Başkanlık- larından boş olan kadroların bir an önce atamalarının yapılmasını is- tedi.

Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürü Xxxxx Xxxxxxx, Diyanet-Sen Genel Baş- kanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx’x sendika

genel mer- kezinde zi- yaret etti.

İnsan Kay- nakları Ge- nel Müdürü Xxxxx Xx- raşçı, Yöne- tim Hizmetle- ri Genel Mü- dürlüğü Mal- zeme Yöne-

timi ve Satın Alma Daire Başkanı Xxxxx Xxxx ve Personel Sistemle- ri Eğitim ve Sınavlar Daire Başka-

nı Dr. Xxxxxx Xxxxx, Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxx- tar ve yönetim kurulu üyelerine ne- zaket ziyaretinde bulundu.

Ziyarette personel alımı ve yeni atamalar konusunda görüş alışve- rişinde bulunuldu. Cezaevleri ve Sosyal hizmetlerde kalan çocukla- ra verilen din hizmetinin artırılması ve hastanelere de din hizmeti veril- mesi gibi konuların ele alındığı zi- yarette ayrıca din görevlilerin so- runları ve çözüm önerileri değer- lendirildi.

YÖK Başkanı Xxxxxxxxx’xxx İLİTAM’ın Sınavsız Olmasını İstedik

Memur-Sen Ge- nel Başkanı Ah- met Gündoğ- du ve beraberin- deki heyet Yük- sek Öğretim Ku- rulu Başkanı Gök- han Xxxxxxxxx’ya hayırlı olsun xxxx- retinde bulundu. Ziyarette Diyanet- Sen Genel Baş- kanı Xxxxxx Xxx- raktutar YÖK ile ilgili taleplerini bir dosya halin- de YÖK Başkanı Xxxxxxxxx’xx sun- du.

Ziyarette konuşan Gündoğdu, 28 Şu- bat sürecinin da-

yatması olan katsayı uygulama- sı ve başörtüsü yasağının YÖK’ün önceki başkanı zamanında gösteri- len kararlılıkla sona erdirildiğini be- lirterek, “Üniversiteler, özgür eğitim kurumları olmalı. Kimse düşüncesi, yaşam tarzı, kılık ve kıyafeti yüzün- den yargılanmamalı” şeklinde ko- nuştu.

Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar, ziyarette yaptığı konuşmada din görevlilerinin daha iyi bir eğitimden geçmesini, din hiz- metinin daha verimli ve kaliteli hale gelmesi açısından önemsediklerini ve desteklediklerini belirterek, “Bu nedenle din görevlilerimizin İlahiyat fakültelerinde ve ilahiyat ön lisans programlarında eğitim almalarını istiyor ve teşvik ediyoruz. Şu anda bazı İlahiyat Fakültelerimizde uy- gulanan İLİTAM Lisans Tamamla- ma Programı’nın kontenjanının ar- tırılarak tüm İlahiyat fakültelerimiz- de uygulanmasını ve ilahiyat önli- sans mezunlarına lisans tamamla- ma programına sınavsız geçiş hak- kı tanınmasını istiyoruz” dedi.

Diyanet İşleri Başkanlığı’nda çalı- şan 94 Bin personel olduğunu ha- tırlatan Bayraktutar “Kurumda çalı- şanların 30 Bin’i İlahiyat Önlisans mezunu, 20 Bin kadarı da İlahiyat Önlisans programında okumakta- dır. İlahiyat önlisans programını bi- tirenler Dikey Geçiş Sınavı ile li- sans tamamlama hakkını elde edi- yor. 4100 civarında olan bu konten- xxx kesinlikle talebi karşılamaktan uzaktır. Bu nedenle İlitam konten- janının 10 Bin’e çıkarılmasını, sı- navsız bir şekilde isteyen tüm İlahi- yat Önlisans mezunlarına tanınma- sını ve alt yapısı müsait olan tüm ilahiyat fakültelerimize yaygınlaş- tırılmasını, ayrıca ilahiyat fakülte- lerine yüksek lisans kontenjanının artırılmasını istiyoruz” şeklinde ko- nuştu

YÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çe- tinsaya ise konuşmasında ziyaret- ten duyduğu memnuniyeti dile ge- tirerek, yükseköğrenim mensupla- rının sorunlarının çözümünde her türlü işbirliğine hazır olduklarını

kaydetti. Tabandan gelen taleplerin kendilerine iletilmesinden memnu- niyet duyacaklarını belirten Çetin- saya, üniversitelerle sivil toplum ör- gütleri arasındaki işbirliğini geliştir- mek için de ortak çalışmalar yapıla- bileceğini ifade etti.

Prof. Xxxxxxxxx, kendilerine iletilen taleplerle ilgili olarak da, ilgili birim- lerle görüşeceğini, yükseköğreni- min artmasına yönelik işbirliklerinin kendilerini de sevindireceğini kay- detti.

Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx’xxx yanı sıra Memur-Sen Genel Sek- reteri ve Toç-Bir-Sen Genel Baş- kanı Xxxxx Xxxx, Memur-Sen Genel Teşkilat Sekreteri ve Sağlık- Sen Genel Başkanı Xxxxx Xxxxx, Memur-Sen Genel Mali Sekrete- ri ve Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Memur-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri ve Xxxxxx Xxx-Sen Genel Başkanı Xxxx Xxxxxx Xxxxxx ile Eğitim Bir-Sen Genel Sekreteri Ah- met Özer de hazır bulundu.

Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar, Diyanet İşle- ri Başkanlığı Din İşleri Yüksek Ku- rulu Başkanlığı’na seçilen Prof. Dr. Xxxxx Xxxxx’x makamında ziyaret ederek yeni görevinin hayırlı olma- sı temennisinde bulundu.

Diyanet-Sen Genel Yönetim Kuru- lu Üyeleri Diyanet İşleri Başkanlığı Din Eğitimi Genel Müdürü Prof. Dr. Xxx Xxxxx’x makamında ziyaret ede- rek din eğitimi ile ilgili görüş ve öne- rilerini Xxxxx’x ilettiler.

Ziyarette Diyanet-Sen Genel Sek- reteri Xxxxxxx Xxxxx, Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Ge- nel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx, Genel Eğitim Sekreteri Cebrail Yakışır hazır bu- lundu.

Ziyarette konuşan Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx, cami derslerinin yaygınlaştırılması, yeni eğitim sis- teminin Kur’an Kursları’nı olumsuz etkilemesini istemediklerini belirte- rek bu konuda kurum olarak ne gibi çalışmalar yapıldığını sordu.

Din Eğitimi Genel Müdürü Xxx Xxxxx ilköğretimde uygulanacak 4+4+4 sisteminin Diyanet İşleri Başkanlı- ğına bağlı Kur’an Kurslarını ve ha-

Ziyarette Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx ile beraber Genel Sek- reter Xxxxxxx Xxxxx, Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx ve Diyanet İşyeri Başkanlığı İşleri Temsilcimiz Xxxx Xxxxxx Gür de hazır bulundu.

fızlık eğitimini etkilememesi için Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri ile görüşmelerin devam ettiğini belirtti.

İstek ve önerileri Erbaş ile payla- xxx Xxxxx Sekreter Hacibey Öz- kan bu taleplerin personelin genel talepleri olduğunu, iş barışı için bu

Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı Xxxxx’x Hayırlı Xxxxx Xxxxxxxx

Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxx- tar, “Din İşleri Yüksek Kurulu gibi önemli bir birimin başında işin ehli, şimdiye kadar ülkemize güzel hiz- metler vermiş bir akademisyenimizi görmek bizleri son derece memnun etmiştir. Güzel ve hayırlı hizmetle- rinize burada da devam edeceği- nize kanaatimiz tamdır. Yeni göre- vinizin hayırlı uğurlu olmasını dile- rim.” dedi.

Din Eğitimi Sorunsuz Bir Şekilde Yürütülmeli

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Küçük, Xxxxxxx’xx aka- demik yanını oluşturan, bütün ge- nel müdürlükler ve birim başkanlık- larına gerektiğinde fikir üreten, yol gösteren bir kurumun başına gel- miş olmaktan memnun olduğunu belirtti.

taleplerin yerine getirilmesini bek- lediklerini söyledi. Din Eğitimi Ge- nel Müdürü Xxx Xxxxx, bu konuları Diyanet-Sen’in Kurum İdari Kuru- lu toplantısına da taşıdığına dikkat çekerek çözüm konusunda gerek- li çalışmaların yapılacağını belirtti.

Vakıflar Genel Müdürü Ertem’e Taziye Ziyareti

Memur-Sen Genel Başkanı Ah- met Gündoğdu ve Diyanet-Sen Ge- nel Başkanı ve Memur-Sen Genel Mali Sekreteri Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, bir süre önce babasını kaybeden Vakıflar Genel Müdürü Dr. Xxxxx Xxxxx’x taziye ziyaretinde bulundu.

Ertem’i Vakıflar Genel

Müdürlüğü’ndeki makamında xxxx- ret xxxx Xxxxxxxx ve Bayraktutar, Ertem’e başsağlığı dileyerek üzün- tülerini ilettiler.

Vakıflar Bölge Müdürlükle- ri ve özellikle İstanbul 1. Bölge Müdürlüğü’nün sorunları konusun- da da görüş alışverişinde bulunan

Ertem ve Memur-Sen heyeti çözüm konusunda da değerlendirmelerde bulundu.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Vakıflar Genel Müdürü Ertem, Gündoğdu ve Bayraktutar’a teşekkür etti.

Din Bir Der’den Sendikamıza Ziyaret

Din Bir Der yönetim kurulu üyele- ri sendikamızı ziyaret ederek Ge- nel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx ile din görevlilerin sorunları ve çözüm önerileri konusunda fikir alışverişin- de bulundular.

Ziyarette Din Bir Der Genel Başkan Yardımcısı Xxxxx Xxxxxx, Genel Sekreter Xxxxx Xxxxxx, Genel De- netleme Kurulu Başkanı Xxxxxx Xxxxx ve Sekreter Xxxxxxxx Xxxx- man hazır bulundu.

Din görevlilerinin sorunlarının ko- nuşulduğu sohbette çözüm önerile- ri konusunda fikir alışverişinde bu- lunuldu.

Diyanet-Sen’in başarılı çalışmalarını yakından takip ettiklerini belirten Din Bir Der Başkan Yar- dımcısı Xxxxx Xxxxxx, sendikanın din görevli- leri adına çok güzel ka- zanılar elde ettiğini kay- detti.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile geti-

ren Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxx- xxxxx din görevlilerine hizmeti ken- dine şiar edinmiş sivil toplum örgüt- leri olarak aynı alanda ancak fark- lı kulvarlarda hizmet ettiklerini ifade ederek. “Din görevlilerimize hizmet

her alanda olmalı, sizler dernek olarak bizler sendika olarak ken- di alanlarımızla ilgili hizmetlerimiz aralıksız devam edecek. Bizler kar- deş sivil toplum örgütleriyiz ve ortak noktamız din görevlilerine, dinimize hizmettir” şeklinde konuştu.

Xxxxxx Xxx Xxxxxx

Genel Mali Sekreter

Sivil toplum örgütlerinin, bilhas- sa sendikaların farklı bir misyo- nu vardır. Bunun için, bulundukla- rı hizmet kolunda ayakta kalabil- mek, gelişmek ve büyümek yet- kili sendika olabilmek için büyük bir gayretin, emeğin içerisindedir- ler. Memur-Sen ve Diyanet-Sen’in ise bu misyonunun yanında mille- tin sesi olma, milletin değerlerine sahip çıkma gibi ulvi bir misyonu daha vardır.

Hak arayışındaki kamu görevlileri- nin demokrasi mücadelesinde mil- letin ve iradesinin, zulüm karşısın- da insanlığın ve mazlumların sesi ve vicdanı olma gayesi ile yola çı- kan Memur-Sen ve Diyanet-Sen bugün varlığıyla, zalime korku, mazluma umut veren, adanmış- lığıyla, medeniyet değerlerimize bağlı kalarak yeniyi inşa eden, di- ğergamlığıyla, yardımlaşma köp- rüleri kuran, inanmışlığıyla, hak mücadelesinde öncü olan, çözüm odaklı paydaşlığıyla, sorunlara çö- züm üreten, mücadele azmi ve ka- rarlılığıyla talepleri kazanıma dö- nüştüren, özgürlükçülüğüyle, öz- gürleşmeye ve sivilleşmeye katkı sunan, demokratlığıyla, vesayet- çi zihniyete karşı duran, akademik hizmet sendikacılığına yeni boyut veren, hedefini 700 binlere çıkaran Türkiye’nin en büyük kamu görevli- leri sendikası olmanın haklı onuru- nu yaşamaktadır.

- Millet aşkıyla egemenlik sadece milletindir diyen Memur-Sen cami-

ası olarak, her alanda sorumluluk aldık. Hayal dahi edilemeyen işler yaptık. İmrenilen başarılara imza attık. Millet iradesinin tokatlanma- sını, milletimizin desteğiyle ve or- tak akılla engelledik. Xxxxxxxxx ve yardım kampanyalarıyla, mahsun ve mazlum Filistinlilere destek ver- dik. Düzenlediğimiz Uluslararası Demokrasi Kongresiyle demokra- tikleşmeye hem hız, hem yön ver- dik. Kamu görevlilerinin yıllardır beklediği toplu sözleşme hakkının Anayasa değişikliği paketinde yer almasını sağladık. Toplumsal Söz- leşmeye de, Toplu Sözleşmeye de “EVET” sloganıyla, Anayasa de- ğişikliğine EVET dedik. Milletimi- zin %58’nin EVET demesine katkı sağladık. Demokratikleşmenin, öz- gürleşmenin ve sivilleşmenin önü- nü açtık.

Bir Ulu Çınardır Bizim Davamız…

Üniversitelerde başörtüsü yasağı- nın son bulmasını istedik, artık üni- versitelerin giriş kapılarında başör- tülü kızlarımızın önünde zulüm ba- rikatları kurulmuyor. Öğrenci Seç- me Sınavında uygulanan adaletsiz katsayı uygulamasının kaldırılma- sını istedik, YÖK farklı katsayı uy- gulamasına son verdi. Kur’an Eğiti- mine yönelik hukuki ve insani olma- yan yaş sınırlamasının kaldırılması gerektiğini deklare ettik, yapılan ya- sal düzenleme ile yaş sınırı kaldırıl- dı. Sözleşmelilerin kadroya alınma- sı talebimiz, Memur-Senimizin Ola- ğan Genel Kurulunda hayat bul- du, sayın Başbakanımız tarafından müjde ile sözleşmeli personelin kadroya geçmesi sağlandı. Torba yasa ile bir çok kazanım elde ettik.

Daha yapacağımız çok iş, el ede- ceğimiz çok kazanım var.

Toplu Sözleşme hakkını, Anaya- saya yazdırmanın hazzını, onuru- nu ve gururunu yaşamamıza en- gel olmak isteyenlere pabuç bırak- mayacağız. Toplu Sözleşme Hak- kının yarım yamalak hale getirilme- sine, sendikal mücadelemizin yarı yolda bırakılmasına, konfederas-

yonumuz ve sendikalarımızın yet- kilerinin yok sayılmasına fırsat ver- meyeceğiz. Üstad şairimizin dedi- ği gibi;

Xxx xxxxx bu şarkı yarım kalacak, Xxx xxxxx bu şiir burada bitecek, Takma sen kafana yürü aslanım, İnançlı olanlar Üstün değil mi?

Türkiye’nin demokratikleşmesi için çalışmalar elbette yarım kalmaya- cak. Yasaklar bitene kadar müca- delemiz sürecek. Memur-Sen Şar- kısı yarım kalmayacak, bugün 600 bin üye sayımız 700 binlere, ardın- da bir milyonu aşana kadar müca- delemiz aynı heyecanla sürecek.

- Egemenlik kayıtsız şartsız milletin nidaları ile ortak aklı harekete ge- çirerek darbecilerin hevesini kursa- ğında bırakan MEMUR-SEN’iz.

- İslam’a dil uzatan, Yüce Pey- gambere hakaret etmeye te- vessül eden papaya ve ave- nesine haddini bildiren XXXXXXX-XXX’xx.

- Vesayete kapı aralayan, milletin tokatlanmasını makul sayanlara karşın Xxxxxxsal Sözleşmeye de Toplu Sözleşmeye de EVET derken FERASET-SEN’iz.

- Xxxxxxxxx’xx, Xxxxxxxx’x, Xxxxx’ye, Somali’ye, Gazze’ye yardım elimizi uzatırken MERHAMET-SEN’iz.

- Filistin’i kana bulayan, Mavi Marmara’ya kurşun sıkan katil, korsan xxxxxx Xxxxxx karşısında HUSUMET-SEN’iz.

- Her türlü ötekileştirmeyi red- dederek biriz, kardeşiz, bir- likten kuvvet doğar derken UHUVVET-SEN’iz.

Bir ulu çınardır bizim davamız, Edirne’den Van’a ülke sahamız, Eşitlik, özgürlük, haktır kavgamız, Ülkeye sevdalı Memur-Senliyiz.

Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx’xxx 2. Yılında Dualarla Anıldı

Xxxxxx Xxxxxxxcı Başoğlu Xxxxx Xxxx

S e n d i k a - cılığın ül- k e m i z d e - ki duayen- l e r i n d e n , S a ğ l ı k - İ ş

Din görevlilerine sendika yolunu açan, aksiyon, fikir ve dava adamı Kurucu Genel Başkanımız Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx, vefatının 2. yıl dönü- münde dualarla, hatimlerle anıldı.

Merhum Genel Başkanımız Xxxxx Xxxxxx’xx 25 Xxxx 2010 tarihinde Hakk’ın Rahmetine kavuşmasının

2. yıl dönümü nedeniyle 25 Xxxx 0000’xx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx’daki kabri başında bir tören düzenlen- di. Törene Diyanet-Sen Genel Baş- kanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, yöne- tim kurulu üyeleri, Sancaktepe İlçe Müftüsü Xxxxx Xxxxxx, İstanbul 1 Nolu Şube Başkanı Xxxxx Xxxxx ve şube yönetimi, İstanbul 2 Nolu

Şube Başkanı Xxxx Xxxxx ve yö- netim kurulu üyeleri, İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı Neslibey Öz- kan ve yönetim kurulu üyeleri, ilçe temsilcileri ve yönetim kurulu üye- leri, Kocaeli Şube Başkanı Xxxxxx Xxxxxx ve yönetim kurulu üyeleri, Bolu Şube Başkanı Xxxxxx Xxxx- xxx ve yönetim kurulu üyeleri, Ça- nakkale Şube Başkanı Xxxxxxx- xxx Xxxxxxx ve yönetim kurulu üye- leri, Sakarya Şube Başkanı Xxx Xx- xxxxxx ve yönetim kurulu üyeleri ve Ordu 2 Şube Sekreteri Xxxxx Xx- xxx, Merhum Genel Başkanımızın Eşi Xxxxxx Xxxxxx, çocukları ve aile yakınları katıldı.

Sendikası’nın yarım asra yakın ge- nel başkanlığını yapan Xxxxxxx Xxxxxxx vefat etti.

Xxxxxxx Xxxxxxx, sendikacılığın sadece ücret boyutlu olmadığını, haksızlığa karşı koymada sivil ini- siyatifin önemini ortaya koyacak bir çok icraatı gerçekleştirerek örnek çalışmalara imza attı.

28 Şubat sürecinde, başörtülü öğ- rencilerin uğradığı haksızlıkların dile getirilmesinde, katsayı adalet- sizliğinin giderilmesi için yapılan eylemlerde hep önde olan Xxxxx- xx Xxxxxxx, bizlere birçok örnekler bırakarak aramızdan ayrıldı. İler- leyen yaşı ve hastalığına rağmen, hizmetlerinden geri kalmaxxx Xxx- xxxx Xxxxxxx’xxx hayatından ve sendikacılığından dersler çıkarıl- malıdır.

Bu duygu ve düşüncelerle Mer- hum Xxxxxxx Xxxxxxx’xx tekrar Allah’tan rahmet ve mağfiret diliyo- ruz. Mekanı cennet olsun.

Bayraktutar: Xxx Xxxxxx, Xxx Xxxxxxx Mağdur Xxxxxx

Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar ve yönetim kuru- lu üyeleri, Saadet Partisi (SP) An- kara İl Başkanlığı tarafından Kızı- lay Metro Sanat Galerisi’nde açılan ‘Prof. Dr. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Fo- toğraf Sergisini gezdi.

Türkiye’nin önemli siyasi liderle- rinden biri olan Prof. Dr. Xxxxxx- xxx Xxxxxxx’xx vefatının 1. yıl dönü- mü nedeniyle açılan fotoğraf ser-

xxxxxx gezen Bayraktutar, Xxxxxxx için açılan hatıra defterini de yazdı.

Xxxxxxx’xx Türkiye siyasi tarihi açı- sından önemli bir yere sahip oldu- ğunu belirten Bayraktutar, 28 Şu- bat postmodern darbesi Xxxxxxx’xx yanı sıra tüm milletimizi de mağdur etmiştir.” dedi.

Xxxxxxx’xx yalnızca ülkemiz için değil tüm dünya Müslümanları- nın birlik ve beraberliği için de ça-

lıştığını hatırlatan Bayraktutar, Xxxxxxx’xx dünya mazlumları ve Müslümanları için verdiği mücade- lenin öneminin bu gün daha iyi an- laşıldığını ifade etti.

Fotoğraf sergisini gezen Diyanet- Sen yönetim kurulu üyelerine Saa- det Partisi Ankara İl Kadın Kolu Ta- nıtım Başkanı Xxxxx Xxxxx Xxxx- li, Yeni Mahalle Kadın Kolları Teşki- latından Xxxxxxx Xxxxxxx eşlik etti.

Bitlis Belediye Başkanı Xxxxxxx’xxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx

Bitlis Belediye Başkanı Xxxxx Xxxxxxx, Hizan AK Parti İlçe Başka- nı Xxxxxx Xxxxxxxx ve Eski İlçe Baş- kanı Xxxxx Xxxxxxx sendikamızı ziyaret etti.

Diyanet-Sen Genel Eğitim Sekre- teri ve Bitlis Eski Şube Başkanı Xxxxxxx Xxxxxxx’x ziyaret eden Alay- dın ve Yetişkin, Yakışır’a yeni gö- revinde başarılar dilediler. Alaydın Memur-Sen ve Diyanet-Sen’in mil- li manevi değerlere sahip çıkan il- keli, dürüst bir sendikacılık yaptığı- nı belirterek, bu güzel hizmetlerin- den dolayı gerek Memur-Sen’i ge- rekse Diyanet-Sen’i tebrik ettikleri- ni ifade ettiler.

Ziyaretten duyduğu memnuniye- ti belirten Genel Eğitim Sekreteri Cebrail Yakışır, Bitlis Belediye Baş-

kanı Xxxxxxx ve beraberindekilere ziyaretten dolayı teşekkür etti. Ye- rel yönetimlerin çok önemli bir gö- revi ifa ettiklerini ifade eden Yakı- şır, “Bitlis’e yaptığınız güzel hiz- metler, geçtiğimiz haftalarda yoğun kış şartları nedeniyle ortaya konu- lan karla mücadele Bitlisli hemşe- rilerimizin mağduriyet yaşamaması için verilen emekler takdire şayan- dır. Bundan sonra da Bitlis’e gü- zel hizmetler vereceğinize inanıyo- rum.” şeklinde konuştu.

Ziyarette Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx da hazır bulundu.

Atanan Xxxxx Xxx’an Kursu Öğreticilerinden Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx

653 Sayılı Kanun Hükmünde Ka- rarname ile Atanmaya Hak Kaza- nan Kur’an Kursu Öğreticileri sen- dikamızı ziyaret ederek, kadroya atanmaları konusundaki çalışmala- rından dolayı Genel Başkan Meh- met Bayraktutar ve yönetim kurulu üyelerine teşekkür ettiler.

Konya, Kocaeli, Çorum, Muş, Trab- zon, Kırıkkale ve Antalya’dan ge- len Kur’an Kursu Öğreticileri, çok uzun süre sabırla kadroya atanma-

yı beklediklerini belirterek özellik- le Diyanet-Sen’e ve emeği geçen herkese desteklerinden ve katlıla- rından dolayı çok teşekkür ettikle- rini ifade ettiler.

Ziyaretten duyduğu memnuniye- ti dile getiren Diyanet-Sen Ge- nel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, “Xxxxx Xxx’xx Xxxxx Xxxxxxxxxx- zın kadroya geçirilmesi konusunda gerek Rahmetli Genel Başkanımız Xxxxx Xxxxxx gerekse bizler ger-

çekten çok uğraştık. Görüşmeleri- miz taleplerimiz sürekli devam etti. Sizler de sabırla beklediniz. Verilen emek ve sabır karşılıksız kalmadı ve kadroya atanmaya hak kazandı- nız. Hepinize hayırlı uğurlu olsun. Güzel hizmetler vereceğinize gö- nülden inanıyorum” dedi.

Kur’an Kursu Öğreticileri ayrıca günün anısına Genel Başkan Meh- met Bayraktutar’a Kabe-i Muazza- ma manzaralı bir tablo hediye etti.

Anadolu Gençlik Derneği’ne Ziyaret

Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar ve yönetim kuru- lu üyeleri Anadolu Gençlik Derneği Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxx’x ia- deyi ziyarette bulundular.

Ziyarete Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx’xx yanı sıra Genel Sek- reter Xxxxxxx Xxxxx, Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx ve Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx da katıldı.

Ziyarette konuşkan Genel Baş- kan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Anado- lu Gençlik Derneği’nin milli mane- vi değerlere sahip çıkan bir gençlik

yetiştirme konu- sundaki çalış- malarını takdir- le takip ettikleri- ni belirterek ya- rınlarımızı ema- net edeceği- miz gençlerimi- ze hizmetlerin- den dolayı teb- rik etti.

Ziyaretten duy- duğu memnuni- yeti dile getiren

Anadolu Gençlik Derneği Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxx, sendika ola-

rak gençliğin ve toplumun sorunları konusundaki hassasiyetinden do- layı Diyanet-Sen’e teşekkür etti.

Xxx Xxxxx

Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri

Sizin için talep ettik, direndik, ka- zandık… Toplu Sözleşme hakkı ka- nunlaştı.Kamu Görevlileri sendikala- rı ve Toplu Sözleşme Kanunu Tasarı- sı 04.04.2012 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek kanunlaş- tı. 11 Nisan 2012 tarih ve 28261 sa- yılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

2009 yılı toplu görüşmeleri sonunda imzalanan mutabakat metninde yer verilen hükme bağlı olarak 2010 yılı Şubat ayında Abant’ta gerçekleştiri- len çalıştayla başlattığımız kamu gö- revlilerinin toplu sözleşme hakkı sü- reci “ Toplu Sözleşmeye de toplum- sal sözleşmeye de evet” sloganıyla destek verdiğimiz 12 Eylül 2010 re- ferandumuyla Anayasal hakka dö- nüştü. Anayasa değişikliği çerçeve- sinde dört çalıştay ve bilimsel toplan- tılar sonucunda kanun teklifi taslağı hazırlayarak sürece katkı sağlamaya devam ettik.

12 Haziran 2011 seçimleri ve 61. Hü- kümetin oluşmasında gerçekleşti- rilen üçlü danışma kurulu toplantı- larında görüş, öneri ve taleplerimi- zi dile getirdik. Bu toplantılar, sonu- cunda hazırlanan kanun tasarısı- nın meclise sevki sonrasında da il- gili meclis komisyonları çalışmaları- na katıldık ve başta hizmet kolu top- lu sözleşmesi olmak üzere birçok hususun tasarıya eklenmesini sağ- ladık. Bundan sonra aday memurlar ve güvenlik görevlileri sendika üyesi olabilecek... Sendika ve konfederas- yonlar afet bölgelerine doğrudan yar-

dım yapabilecekler… Sendikaların il, ilçe ve işyeri temsilcileri haftada 4 saat izin kullanabilecek... Sendikalar ve konfederasyonlar uluslararası ku- ruluşlar kurabilecekler… Toplu Söz- leşme; genel ve hizmet kolu olmak üzere iki düzeyde yapılacak… gibi yenilikler geliyor.

İnsanı İlgilendiren Herşey Bizi İlgilendirir

“Dağ ne kadar yüksek olursa olsun, yol onun üzerinden geçer, sen dağ olmaya heveslenme, asla gururlan- ma; yol ol ki herkes senin sayende yol bulurken, sen dağların bile üze- rinden geçersin”. Şartlara teslim ol- mazsan şartlar değişir. O şartlar sana teslim olur. Çok çalışır ve çok istersen Allah’ın rahmeti tecelli eder ve nice olmazlar olur hale gelir.” der, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxx’ın Büyük Hocası Xxxxxxxxxxx.

Geleceğimiz, hayallerimiz kadardır! diyerek önümüze bakıyor, bugünden başlayarak geleceğin erdemli sendi- kacılığı için çaba gösteriyoruz.

Herhangi bir sınır koymaksızın, me- deniyet değerlerimizin bize yüklediği, bizim de örgütsel sorumluluk olarak benimsediğimiz temel ilke, insanı il- gilendiren her şey bizi de ilgilendirir.

Yeni kayıp kuşaklar oluşturmamak, eğitim ve bilim alanında gelişmiş ül- kelere yetişmek için millet olarak koş- mak zorundayız. Bu amaçla ham bil- giyle sorunların ”icabına bakan” top- lum olmaktan çıkıp, eldeki bilgiyi ye- nileyecek, dönüştürecek “icatlar ya- pan” toplum olmak zorundayız.

Bizler sosyal sendikacılık anlayışı- nı, kavgasız dövüşsüz ama hak ara- ma konusunda ısrarlı bir tutum içeri- sinde hareket ederek sürdürmekten yanayız. Yani hak arama mücadele- miz kavga ve şiddetle değil, iletişim ile devam edecektir.

Şunu yaşayarak görüyoruz ki yer- yüzünde herkesin anlayacağı bir dil vardır. Bu coşkunun; sevgi ve tutkuy- la yapılan girişimlerin dilidir. Samimi- yetin, doğruluğun, dürüstlüğün dilidir.

Bilindiği gibi her maddenin bir yan- ma derecesi vardır. Demirin ısınma ve erime derecesi farklı olduğu gibi, tahtanın yanma derecesi farklıdır. Bir kağıdın yanması ile bir benzinin alev

alma süreci bir değildir. Bir barutun parlaması elbette çok daha farklı- dır. İnsanlar da öyle; farklı farklı ya- ratılış karakterinde diyebiliriz. Kimi- ne bir söz, bir kelam, bir cümle yeter. Kimine de günlerce, defalarca anlat- mak icab edebilir. Şurası bir gerçek- tir ki fethedilmeyen kale olmaz. İnsan ise yüz kapılı bir kale gibidir. O kapıyı bulup, diğer kapıları da açmaya ça- lışmak için, sabırlı, ısrarlı, maharetli ve kabiliyetli olmamıza bağlıdır.

İçinde bulunduğumuz ortamda omu- zumuza büyük bir yük almış bulu- nuyoruz. Ülkemize, milletimize ve de insanlığa hizmet açısından kut- sal bir vazifedir. Bugün bir ihsanı ila- hi olarak bizim omuzlarımıza konul- muş; bu yüzden bütün kuvvetimiz- le , içtenliğimizle samimiyet sınavını iyi vermemiz gerekmektedir. Teşkila- tımız bunu başaracak yapıda ve ka- litededir. Bu görevi başarmaya mec- buruz ve de başaracağız.

Etkimizin, tepkimizin tek ölçüsü; doğruluk ve hakikattır. Evet ; sendi- kal mücadele bir varlık, emek ve hak mücadelesidir. Aynı zamanda ısrar- lı ve uzun soluklu bir uğraştır. Büyük hedeflere büyük hayallerle gidilece- ğini biliyor, “Geleceğimiz hayalleri- miz kadardır” diyerek, daima hedef ileri diyoruz.

“Yasalar doğru oldukları için de- ğil, yasa oldukları için yürürlüktedir” der , Montaigne.Yeni anayasa “İn- sanı yaşat ki devlet yaşasın” düstu- runca, “şimdilik” ve “geçici” kelimele- rin kullanılmadığı, hayatın tamamını kapsayacak nitelikte olmalıdır.Ayrıca yeni anayasa, halkımızın temel hak ve hürriyetlerinin yanı sıra, inançları- nı da göz ardı etmemelidir.

Kamu çalışanlarının hak ve men- faatleri adına sendikal alanda çö- zümün tek adresi Memur-Sen ve Diyanet-Sen’dir. Bizim sorumluluğu- muz üyelerimize karşı değil. Diya- net ve Vakıf çalışanlarına, kamu ça- lışanlarına, 74 milyon insanımıza, ül- kemizden ümit bekleyen ülke vatan- daşlarına, dünyada zulme maruz ka- lan, açlıkla pençeleşen bütün mağ- dur ve mazlum insanlara kısacası sorumluluğumuz tüm insanlığa.

Memur-Sen’den Toplu Sözleşme Yasa Tasarısına, Yağmur ve Polis Engeli Eşliğinde Protesto

Memur-Sen’in, kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı veren yasa tasarısını TBMM önünde eylem ya- parak protesto etmesi, polis engeli- ne takıldı. Genel Merkez’den çıka- rak TBMM önüne kadar yürüyerek gitmek isteyen binlerce Memur- Sen’li, polisin engeliyle karşılaştı. Memur-Senliler’i tazyikli su sıkarak ve biber gazı atarak engelleyeceği- ni söyleyen emniyet yetkilileri ara- sında uzun süre tartışmalar yaşan- dı. Memur-Sen heyeti daha sonra Güvenpark’a kadar yürüdü. Burada bir basın açıklaması yapan Memur- Sen Genel Başkanı Xxxxx Xxx- doğdu, Memur-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu’yla bağlı sendika- ların genel merkez yönetim kurul- ları daha sonra TBMM’nin Dikmen Kapısı’na giderek, kendilerini bura- da bekleyen çok sayıdaki Memur- Sen üyesiyle basın açıklamasını bir kez de TBMM önünde yaptı.

İlk Açıklama Güvenpark’ta

İlk olarak Güvenpark’ta, yoğun yağmur altında bir basın açıklama-

sı yapan Memur-Sen Genel Baş- kanı Xxxxx Xxxxxxxx, kamu gö- revlilerine toplu sözleşme hakkı ve- ren Anayasa değişikliğini fiilen ha- yata geçirecek kanun tasarısının masaya değil, sahaya davet tasa- rısı olduğunu söyledi. Gündoğdu, “12 Eylül 2010’da yapılan referan- dumla kabul edilen ve kamu görev- lilerine toplu sözleşme hakkı veren Anayasa değişikliğini fiilen hayata geçirecek kanun tasarısı, 16 ay ge- cikmeli olarak TBMM’ye sevk edil- di. Memur-Sen olarak, söz konu- su tasarıyı bu şekliyle kabul etme- miz mümkün değildir. Tasarı masa- ya değil, sahaya davet tasarısıdır” dedi.

TBMM, Bürok- rasinin Hayır’ı Yerine, Milletin Evet’ine Kulak Vermeli

Referandumda yüzde 58 ‘evet’ çıkmasının hazzını ya- şayan, ancak anayasanın

53 ve 128. maddelerindeki

değişikliği hazmedemeyen bakan- ların varlığını üzüntüyle gördükleri- ni de dile getiren Xxxxx Xxxxxxxx TBMM’ye, bürokrasinin hayır’ının yerine milletin evet’ine kulak ver- mesi; Ak Parti’ye de, bürokrasi ve- sayeti yerine, milletin sesini dinle- mesi çağrısında bulundu.

Memur-Sen Genel Başkanı Ah- met Gündoğdu, Memur-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu’yla bağ- lı sendikaların genel merkez yöne- tim kurulları daha sonra TBMM’nin Dikmen Kapısı’na giderek, kendi- lerini burada bekleyen çok sayıda- ki Memur-Sen üyesiyle basın açık- lamasını bir kez de TBMM önünde yaptı.

Toplu Sözleşme Yasası Xxxxx Xxxxxxxxx?

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilerek Genel Kurul’a gönderi- len 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sen- dikaları Kanunu’nda değişiklik yapıl- masına dair kanun kamu çalışanları- na yönelik getirdiği hükümlerden tüm kamu çalışanlarını ilgilendiren mad- deleri aşağıdadır:

1- Kanun yeni ismi 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu olmuştur.

2- Kanun kapsamı eskiden toplu gö- rüşme iken, yeni halinde “Toplu Sözleşme Yapılmasına İlişkin Usul ve Esaslar” olarak belirlenmiştir.

3- Tanımlar kısmında değişiklikler ya- pılmış, sendika işyeri temsilcisi ta- nımı yer almış ayrıca kamu görev- lisi tanımında daha önce yer alan “asaleti tasdik edilmiş memur “ laf- zı çıkartılarak, göreve yeni başla- mış, asaleti tasdik olmamış kamu görevlisine üye olma xxxxx xxxxx- mıştır.

4- Sendika kurucusu olmak için ge- reken 2 yıldan beri kamu görevli- si olma ile ilgili ve sendika kurmak için gerekli olan müracaatlarla ilgi- li sendikalar lehine düzenlemeler yapılmıştır.

5- Sendikalar tüzüğü karar alma ve tüzüğün değişmesi ile ilgili hüküm- lerde düzenleme getirilmiştir.

6- Sendikalara genel kurul dışında daha önce tanınmamış olan çeşit- li organlar kurma konusunda yetki vermiştir.

7- Şubeler için daha önce var olan

500 üyenin altında üye ile şube kurulu yapma zorunluluğu kaldırıl- mış, 400’ü geçen şubelerin de de- lege ile şube genel kurulu yapma- larına imkan tanınmıştır.

8- Olağan Genel Kurulları 4 yılda bir yapma imkanı ile genel kurul ön- cesi gönderilmesi zorunlu olan ra- porların elektronik ortamda gön- derilmesi ve internette ilanı imkan- ları da getirilmiştir.

9- Genel Kurul yetkileri içinde yer alan hususlarda genel yönetim ku- ruluna verilecek yetkiler alınmıştır.

10-Daha önceki kanunda yer alma- yan denetçilik sınırına ilişkin en çok 5 ibaresi konulmuştur.

11- Konfederasyon organlarında gö- rev alan sendika yöneticilerinin başka bir hizmet koluna atanma- sı halinde sendikalardaki görevle- rinin düşeceği ancak, konfederas- yondaki görevinin devam edeceği hükme bağlanmıştır.

12-Sendika ve konfederasyonlara uluslararası kuruluş kurma yetkisi tanınmıştır.

13-Sendika ilçe temsilcisi tanımı ilave edilmiş, haftada 2 saat olan izinler işyeri temsilcisi ve ilçe temsilcisine haftada 4 saat izin hakkı tanınmış- tır.

14-Sendikalara yönetime katılma an- lamında ve çeşitli kurullara temsil- ci gönderme imkanı tanınmış, ay- rıca yangın, su baskını ve deprem gibi afetlerde yardım yapabilme imkanı getirilmiştir.

15-Kamu Personeli Danışma Kurulu tanımlanmış, bu kurulun Mart ve Kasım aylarında toplanacağı be- lirtilmiştir.

16-İşyeri sendika temsilcisinin yanın- da sendikalara da yetkisi olmasa da sendika işyeri temsilcisi belirle- me imkanı tanımlanmıştır.

17-Yapılacak ilan ve duyuruların ku- rumsal düzeyde duyurulabilecek diğer araçlarla ibaresi ile internet ve diğer imkanlarla da duyurulma- sına olanak tanınmıştır.

18-Toplu sözleşmenin kapsamı kamu görevlilerinin mali ve sosyal hak- larının kapsamının ne olduğu ve emekli memurlarına nasıl uygula- nacağına ilişkin hükümler yer al- mıştır.

19-Toplu görüşmenin tarafları ve imza yetkisi tanımlanmış, Kamu İşveren Heyeti’nde daha önce yer almayan İçişleri Bakanlığı’nın temsilcisinin de yer alması imka- nı sağlanmıştır. Genel konulara ilişkin yetkili konfederasyon olan Memur-Sen, hizmet kollarına iliş- kin olarak en çok üyeye sahip sen- dika başkanı imzalamaya yetki- li olmuştur. İmzalanan hükümlere ilişkin Kamu Hakem Kurulu’na iti- raz edilemeyeceği hükme bağlan- mıştır. Kamu Görevlileri Sendika- ları Heyeti toplam 15 kişiden olu- şacaktır.

20-Daha önce “yetkili sendika” tespit başlığı değiştirilerek “en çok üye- ye sahip sendika” ifadesi getiril- miştir.

21-Toplu Sözleşme görüşmelerinin son rakamı tek olan yıllarda yapı- lacağı ve Kamu Görevlileri sendi- kalarının vereceği tekliflerin usul ve esaslarının toplu sözleşme gö- rüşmelerinin ne zaman başlaya- cağına ilişkin hükümler düzenlen- miştir.

22-Uyuşmazlıkların çözümü için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na kimlerin ve nasıl başvuracağı hük- me bağlanmıştır.

23-Kamu Hakem Kurulu’nun kimler- den oluşacağı, başkanı ve bu ku- rulun kararlarının “kesin” olacağı ve toplu sözleşme hükmünde ola- cağına ilişkin düzenlemeler yer al- mıştır.

24-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ba- kanlığı ve Devlet Personel Baş- kanlığı tarafından hazırlanacak yönetmelikler ve tebliğlerle ilgili düzenlemeler yer almıştır.

25-Yüksek İdari Kurul ibaresi Kamu Personeli Danışma Kurulu olarak değiştirildiğinden maddede dü- zenleme yapılmıştır.

26-2012 ve 2013 yıllarına ilişkin toplu sözleşmenin ne zaman yapılaca- ğına ilişkin geçici madde olup, ge- ciken maaş zamlarının bir an önce uygulanması açısında süreler kı- saltılmıştır.

00-00 Xxxxx’ta yapılan yetki tespitle- rini geçici madde ile sadece 2012 yılı için 15 Haziran 2012 tarihi iti- bariyle üye sayılarının tespit edile- ceği hükme bağlanmıştır. Üye tes- pitleri açısından önemli bir mad- dedir.

28-Yönetmeliklerin 1 ay içerisinde ya- yınlanacağı hükme bağlanıyor.

29-100 ve daha fazla kamu görevli- sinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri il yardımcıları, ifadesi ile, “kamu kurum ve kuruluşlarının özel güvenlik personeli” ibareleri metinden çıkartılmıştır.

30-“Toplu Sözleşme Pirimi” ibaresi, “toplu sözleşme ikramiyesi” şek- linde değiştirilmiştir.

Memur-Sen Genel Başkanı Ah- met Gündoğdu, bu yıl ilk kez dü- zenlenecek toplu sözleşme önce- si taleplerini açıkladı. Kamu çalı- şanlarının maaşlarına 2012 yılı için yüzde 16, 2013 içinse yüzde 14

oranında yüzdelik zam yapılması- nı isteyeceklerini belirten Gündoğ- du, taban aylığa ise 2012 için 120, 2013 içinse 80 TL artış isteyecek- lerini ifade etti. Gündoğdu, eşit işe eşit ücret kararnamesinden fayda- lanamayan kamu çalışanları için de ek ödeme istedi.

Konfederasyon Genel Merkezi’nde basın toplantısı düzenleyen Xxxxx Xxxxxxxx, hükümetin 2003, 2006, 2009 ve 2012’de sermayeye yö- nelik dört teşvik paketi yürürlüğe koyduğunu hatırlattı. Türkiye eko- nomisinin dünyanın en çok büyü- yen ikinci ekonomisi olduğunu vur- xxxxxxx Xxxxxxxx, “Bu şartlarda, Memur-Sen olarak ilk toplu sözleş- menin kamu görevlilerine motivas- yon ve teşvik paketi niteliliğinde ol- masını istiyor ve bekliyoruz” diye konuştu.

Memur-Sen’in Toplu Sözleşme Talepleri

Memur-Sen Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxxxx, taleplerini şu şekilde açıkladı:

Yüzdelik zam: 2012 yılı için yüzde 16, 2013 yılı için yüzde 14’dür.

Taban aylığı: Yüzdelik artışlara ek olarak 2012 yılı için 120 TL, 2013 yılı için 80 TL seyyanen zam istiyo- ruz.

Ek ödemelerde artış: Ek ödeme- de öğretmen ve öğretim elemanı için 50 puan(314 TL), din görevlile- ri, hekim dışı sağlık personeli, sivil savunma uzmanları ile KİT’lerdeki 2 Sayılı Cetvele tabi personelden ek ödeme oranlarında artış yapıl- mayanlara 25 puan (157 TL) artış yapılmalıdır.

Kıdem aylığı: Kıdem aylığı göster- gesi 20’den 100’e çıkarılmalı, 25 yıllık süre sınırlaması uygulanma- malıdır.

Toplu Sözleşme ikramiyesi: 2012 yılında 90 TL, 2013 yılında 120 TL olmalı.

Eş yardımı: 2012 yılında 200 TL, 2013 yılında 240 TL ödenmelidir.

Memur-Sen Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı

Çocuk yardımı: 2012 yı- lında 50 TL, 2013 yılın- da 60 TL olmalı, üniversi- te öğrenimi gören çocuklar için bir kat artırımlı olarak ödenmelidir.

Xxx ödeme katkısı: Xxx ödeme katsayısı da 3 kat artırılarak, memur maaş katsayısına eşitlenmelidir.

Doğum yardımı: 165 TL olan doğum yardımı 660 TL’ye yükseltilmelidir.

Ölüm yardımı: 1256 TL olan ölüm yardımı; me- murun kendisi için 2512 TL’ye, eş ve çocukları için 628 TL olan ölüm yardımı

1256 TL’ye çıkarılmalıdır.

Kreş yardımı: Kurumlarca kreş hizmeti sunulmalıdır. Kreş hizme- tinin sunulmaması halinde 0-4 yaş grubundaki her çocuk için 140 TL ödenmelidir.

Evlenme yardımı: İlk defa evle- nen memura 3140 TL, ilk defa ev- lenen çocuğuna ise 1884 TL evlen- me yardımı verilmelidir.

Ulaşım yardımı: Kamu görevlileri- ne her mesai günü için 4 TL ulaşım yardımı yapılmalıdır.

Yemek yardımı: Kamu görevli- lerine çalışma saati içerisindeki her öğün için 5 TL yemek yardımı ödenmelidir.

Giyecek yardımı: Kamu görevli- lerinin tamamına en düşük 100 TL olmak üzere giyecek yardımı yapıl- malıdır.

Muayene ve tedavi yardım payı: Muayene katılım payı ve reçete be- deli katılım payı alınmamalıdır.

Toplantıda ayrıca 4/C Statüsünde İstihdam Edilen Personelin 12 ay süreyle istihdam edilmesi ve 4/Bli personelin kadroya geçirilmesi is- tendi.

Xxxxxx Xxx Xxxxxlileri Sendikası Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxxli ve be- raberindeki heyet Diyanet-Sen Ge- nel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx’x sendika genel merkezinde ziyaret ederek çalışmalar konusunda bil- gi aldı.

Türkiye Diyanet Vakfı Ziyaret Edildi

Kosova’da sendikacılığın çok yeni olduğuna dikkat çeken Billalli, biz- ler çok köklü geçmişe sahip olan iki toplum olarak Türkiye’yi her konu-

da örnek alma- ya çalışıyoruz. Bizler din gö- revlileri olarak Kosova’da sen- dikamızı kur- duk ancak he- nüz yasal statü kazanmadı. Siz- lerin Türkiye’de yaptığı çalışma- lar gerek sen-

Diyanet-Sen Kosova Din Görevlileri Sendikasına Örnek Oldu

dikanın kuruluş aşaması gerekse daha sonraki çalışmalar bizim için örnek teşkil ediyor. Sizlerin sendi- kal birikim ve tecrübelerinizden fay- dalanmak istiyoruz” dedi.

Ziyaretten duyduğu memnuniye- ti dile getiren Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, “Siz- ler bizlerin hem millet olarak hem din olarak kardeşimizsiniz. Aynı kültürü, aynı değerleri paylaştığı-

mız bir geçmişimiz var. Sendikacı- lık bizim ülkemizde de yeni sayılır ancak epeyce mesafe kat ettik. Ge- rek sendikacılık konusunda gerek- se başka konularda elimizden ge- len yardımı yapmaya hazırız.” şek- linde konuştu.

Kosova heyetinde Billalli’nin yanı sıra Kosova İslam Birliği Mec- lis Başkanı Doç. Dr. Xxxxx Xxxxxx, Kosova Din Görevlileri Sendikası Başkan Yardımcısı Xxxxx Xxxxxx, Kosova Din Görevlileri Sendika- sı Sekreteri Xxxxx Xxxxx, Xxx Xxx- si Öğretmeni Xxxx Xxxxx de hazır bulundu.

Diyanet-Sen Genel Sekreteri Haci- bey Özkan ve Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xx- man, daha sonra Kosova heyeti- nin Ankara ziyaretlerinde kendileri- ne eşlik etti.

Diyanet-Sen Genel Merkez Yö- netim Kurulu Üyeleri, Türkiye Di- yanet Vakfı Mütevelli Heyeti II. Başkanı Xxxxxx Xxxxxx’x maka- mında ziyaret etti.

Ziyarette Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx, Ge- nel Eğitim Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Cebrail Yakışır ve Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx, Türkiye Diyanet Vakfı Genel Müdürü Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx hazır bulundu.

Diyanet-Sen’in faaliyetleri ve ka- zanımları konusunda bilgi veren Diyanet-Sen heyeti, Türk Diyanet Vakfı’nın gerek yurt içinde gerek- se yurt dışında takdire şayan güzel çalışmalara imza atığını, ülkemizin en büyük vakfı olan Türk Diyanet Vakfı’nın örnek bir kurum olduğunu

belirterek hizmetlerinden dolayı te- şekkür ettiler.

Türkiye Diyanet Vakfı Mütevelli He- yeti II Başkanı Xxxxxx Xxxxxx ve Genel Müdür Xxxxxxxx Xxxxxx Xx- çeşme ziyaretten duydukları mem-

nuniyeti belirterek “Diyanet-Sen’in faaliyetlerini yakından takip ettikleri- ni güzel ve başarılı hizmetlerinin de- vam etmesi temennisinde bulundu- lar. Xxxxxx ve Xxxxxxx görüş ve öne- rilerin dikkate alınarak gerekli çalış- maların başlatılacağını ifade ettiler.

MAYIS 2012

DİYANET-SEN

Bayraktutar: Hem Kendimiz Hem Top

Diyanet-Sen Başkalar Kurulu Top- lantısı 00-00 Xxxxx 0000’xx Xxxxx- xx Xxxx’de gerçekleştirildi. Toplan- tıya Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxxxx, Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar ve yönetim kurulu üyeleri, Diyanet-Sen Şube Başkan- ları ve il temsilcileri katıldı.

2 gün devam eden Diyanet-Sen Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda 2011 yılı çalışmaları, hizmet ko- lumuzun sorunları ve web taban- lı muhasebe takip programı anla- tıldı.

To p l a n - tıda ko- n u ş a n Diyanet- Sen Ge-

nel Baş- kanı Meh- met Bay- raktutar, Diyanet-

S e n ’ i n ortak bir irade ile hareket ederek hem kendi haklarını hem de ayrı bir gelecek düşünemediğimiz top- lum için mücadele içerisinde olduk- larını söyledi.

Yeni dönemde, hem Türkiye siya- setinin hem de dünya siyasetinin, hangi değerlerin korunması, han- gilerinin çözülüp dağılması gerekti- ğine karar vereceğine dikkati çe- xxx Xxxxxxxxxxx, “Biz bu dö- nemde, darbe ürünü bütün

kurum ve kuralların, baş- ta anayasa olmak üze- re, hayatımızdan çıka- rılmasını istiyoruz. 12 Eylül dâhil, darbeye iştirak etmiş herkesin

yargılanmasını, rütbelerinin, imti- yazlarının ellerinden alınmasını is- tiyoruz. Binlerce insanın ölümüne, işkence çekmesine sebep olmuş insanların cumhurbaşkanı, orgene- ral ya da başka bir unvanla bu ülke- nin yoksul insanlarının vergileriyle keyif sürmesine izin vermeyeceğiz. Hiçbir vatandaşımız, kendi varlığı- nı tehdit olarak, iç düşman olarak tanımlama cüreti gösterenlere ya- kınlık duymamalıdır.” şeklinde ko- nuştu.

Başkan Bayraktutar konuşmasına şöyle devam etti:

“Toplumsal sözleşmeye de toplu sözleşmeye de EVET” sloganıyla, Anayasa değişikliğine “Evet” dedik. Milletimizin yüzde 58’inin “Evet” demesine katkı sağladık. Demok- ratikleşmenin, özgürleşmenin ve sivilleşmenin önünün açılmasına katkıda bulunduk.

Türkiye’nin yeni, demokratik ve sivil bir anayasaya ihtiyacı ol- duğu konusunda hem fikir olan toplumumuz yeni anayasanın nasıl olması gerektiği konusunda bir birinden güzel çalışmalara şa- hit oluyor.

Yeni anayasa konusunda gerek sivil top-

lum ör-

gütleri, gerek üniversiteler gerekse diğer kuruluşlar tarafından gerçek- leştirilen çalışmalar yapılacak yeni anayasanın toplum tarafından be- nimsenmesini ve içeriğini de toplu- mun belirlediği bir anayasa olması bakımından son derece önemli ça- lışmalar ve son derece önemli bir süreç.

Yeni anayasa çalışmalarına bir kat- kı olması düşüncesiyle geçtiğimiz Ekim ayında düzenlediğimiz “Yeni Anayasa’da Din ve Vicdan Hürriye- ti” konulu panelimiz yeni anayasa- nın olmasa olmazlarından biri olan “Din ve Vicdan Hürriyeti” konusunu ele aldı.

B a ş -

16

xxx.xxxxxxx-xxx.xxx.xx

xxxxxxx İçin Mücadele İçerisindeyiz

bakan Yardımcımız Xxxxx Xxxxx Xxxxxx ve Diyanet İşleri Başkanı- mız Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx- rin ve değerli akademisyenlerimiz-

den Prof. Dr. Xxxxx Xxxxx, Prof. Dr. Naci Bostancı ve Yardımcı Doç. Dr. Xxxxxx Xxxxxx’nın katılımı ile ger- çekleştirilen panelde yeni anayasa- nın nasıl olması gerektiği

ve mevcut

du-

r u m masaya yatırıl-

dı. Sendikal manada güzel geliş- melerin yaşandığı bir dönem de si- vil toplum örgütü olarak yeni ana- yasa çalışmalarına katkı sunma- yı son derece önemsiyoruz. Yeni anayasa çalışmaları konusunda Memur-Sen’imizin yaptığı saha araştırması ve Uluslar Arası Yeni Anayasa Kongresi takdire şayan çalışmalardır.

Milletimizin talep ve beklentile- ri doğrultusunda egemenliğin ger- çekten millete ait olduğu unutul- mamalıdır. Türkiye bugünlere ayak bağlarıyla geldi. Artık bunlardan kurtulmanın zamanı gelmiştir. Bu- gün yapmamız gereken, zamanın ruhuna uygun bir anayasadır. Ve toplumsal uzlaşı sağlamanın yega- ne yolu değişeceğine baştan ikna olduğumuz ilkeler üzerine uzlaşı- lan, içeriğini yaşayanların belirledi- ği bir anayasadır.

Hükümetten ve siyasilerden bek- lentimiz yeni sivil ve demokratik anayasanın bir an önce çıkarılma- sıdır. Xxxxxxxxxx adına biz bu süre- cin takipçisiyiz.

Gündoğdu: Diyanet- Sen Bütün İstedikle- rini Elde Etti

Diyanet-Sen Başkanlar Kurulu Toplantısı’na katılarak bir konuşma yapan Memur-Sen Konfederasyo- nu Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxx- du, Diyanet-Sen’in Memur-Sen’e bağlı sendikalar arasında eko- nomik olarak en rahat sendi-

ka olduğuna dikkat çekerek “Diyanet-Sen, teşkilat yasa- sının çıkmasından sözleş- melilerin ek ders ücreti al- masına, ücretlerde iyileştir- me olmasına, kadro verilme- sine kadar her konuda önde gi-

diyor. Temennimiz Memur-Sen’in Besmelesi olma durumunu unut- madan Haziran’a kadar yine üye sayımızı artırabileceğimiz en üst düzeye kadar artırma konusun- da gayretli olmanız. Xxxxx xxxxx- lar her dönemde oldu, toplu söz- leşme yasası var, yeni anayasa var, önemli olan bir ve beraber olup doğru yerde olmak doğru teri akıt- mak. Yoksa ne kadar yetkili olarsak olalım, bazı şeyler bizim yetkili ol- mamızla olacak şeyler değil. Bun- ları Allah’a havale ediyoruz.” Şek- linde konuştu.

KEKS ve Kamu-Sen’in ve Memur- Sen’den ayrılanların Memur-Sen’e karşı birleştiklerini hatırlatan Gün- doğdu, “ Zihniyet aynı, hepsi birlik- teler, biz tabloyu iyi bilelim ve ona göre hareket edelim. Eğitim-Bir- Sen, Toç-Bir-Sen, Sağlık-Sen tüm sendikalarımız bizler de hepimiz bi- riz Biz bir olmasak hem irapta yeri- miz olmaz, hem rakiplerimizi ürkü- temeyiz, korkutamayız, yanlışları- na engel olamayız” dedi.

Bilgisayar Program Yazılımcısı Ha- run Doğan Web Tabanlı Muhasebe Takip Programı konusunda katılım- cılara bilgi verdi. Daha sonra Ge- nel Merkez Yönetim Kurulu üyele- ri kendi sekreteryaları ile ilgili konu- larda katılımcılara bilgi verdi.

Toplu Sözleşme Taleplerimizi Devlet

de yer alan imam-hatip ve müezzin kayyımlar, diğer hizmet sınıfındaki memurlar gibi haftada iki gün tatil yaparlar.

Vakıf Kira Gelirlerinden Pay

Konfederasyonumuz Memur- Sen’in, Toplu Sözleşme talepleri- ni Devlet Personel Başkanlığına sunmasının ardından, Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxx-

tar sendikamızın, Toplu sözleşme taleplerini Devlet Personel Başkanı Dr.Xxxxxx Xxxxxxxxxxx’x sundu.

Devlet Personel Başkanlığı önün- de, Memur-Sen Konfederasyonu ve üye sendika başkanlarının ba- sın açıklamasından sonra, toplu halde Devlet Personel Başkanı Dr. Xxxxxx Xxxxxxxxxx makamında zi- yaret edilerek talepleri içeren dos- yalar kendisine teslim edildi.

Diyanet-Sen’in Toplu Sözleşme ta- leplerinden bazılarını yer sıkıntısı nedeniyle sizlerle paylaşıyoruz:

666 KHK’den Yararlanama- yanların Durumu

0.Xxx’xx Xxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxx Xxxxx xx Xxxxxxx Xxxxxxxxx için 666 sayılı KHK’ye ekli I Sayılı Cetvel’de “Kadroları Din Hizmetle- ri Sınıfında Yer Alan Personel” bö- lümünde mevcut ek ödeme oranla- rının 25 puan artırılması için gerek- li düzenlemeler yapılır.

2.Vaiz ve murakıp kadrolarında bu- lunanlar için % 170 ve Eğitim Gö- revlisi kadrosunda bulunanlar için

%180 oranında ek ödeme düzen- lenir.

3. Eğitim görevlisi ve vaizlerin din hizmetleri tazminatının %170 ora- nında düzenlenir.

Fazla Mesai Ücreti

1.Diyanet İşleri Başkanlığı kadrola- rında çalışan cami görevlileri dahil tüm personele haftalık çalışma sü- releri 40 saati geçtiği durumda ve haftalık tatillerde görevlendirildikle- rinde fazla mesai ücreti ödenir.

2. Diyanet İşleri Başkanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında görev yapan tüm hizmet sınıflarında persone- le fazla çalışma sürelerine karşılık her saat için 100 gösterge rakamı- nın memur aylık katsayısı ile çar- pımı sonucu bulunacak rakam üze- rinden fazla çalışma ücreti ödenir.

3. Bu suretle ödenecek ücretler, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

Cami Görevlilerinin Hafta Tatili- nin İki Gün Olması

Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesin-

Vakıf kira gelirlerinin %5’ini geçme- mek ve brüt maaşlarının üçte birini açmamak üzere Vakıflar Meclisinin belirlediği oranlarda Vakıflar Genel Müdürlüğü personeline ödeme ya- pılır. Bu ödemelerden Kadro Karşı- lığı sözleşmeli personel ile işçi ola- rak çalışan personeller hariç diğer tüm personel yararlanır.

Murakıpların Statüsü

1. Diyanet İşleri Başkanlığı bünye- sindeki murakıplık kadrosunun un- vanı müftülük müfettişi veya müf- tülük denetmeni olarak değiştiri- lir. Genel İdare Sınıfında bulunan Şube Müdürlerine eşdeğer kadro olarak tanınır.

2.İl müftülük kadrolarında görev yapan il müftülük murakıplarına gö- revleri kapsamında gerçekleştire- cekleri seyahatleri için 6245 sayı- lı Harcırah Kanunu hükümleri çer- çevesinde yol masrafları için avans ödemesi yapılır.

Müftülere Resmi Nikah Yetkisi

Vatandaşların nişan ve düğün tö- renlerinde davet üzerine görevi ge- reği dualar okuyan pek çok din gö- revlisini sanık durumuna düşürerek mağdur eden yanlış anlaşılmala- rın önüne geçilmesi amacıyla müf- tülere de resmi nikah kıyma yetkisi verilmesi için gerekli düzenlemeler yapılacaktır.

Personel Başkanlığı’na Sunduk

Sözleşmeli Personelin Xxxxxxx Xxınması

Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesin- de 657 sayılı yasanın 4/B madde- si kapsamında sözleşmeli statüde çalışan tüm personel kazanılmış hakları korunarak ve sınavsız ola- rak kadrolu statüye alınır.

Kadro ve Derecelerinin Eğitim Durumlarına Göre Düzenlenmesi

Genel İdare veya yardımcı Hizmet- ler sınıfında çalışanların kadro ve derece terfisinde unvana göre de- ğil eğitim durumlarına göre kadro ve derece terfileri sağlanır

Kılık-kıyafet serbestîsi

İdare kapsamındaki tüm kurum ve kuruluşlarda çalışan personel, res- mi törenler de dâhil olmak üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıya- fetine Dair Yönetmelik hükümleriy- le bağlı olmaksızın mesai saatleri içinde ve resmi görevlerinin ifasın- da kamu hizmetini gerektirdiği cid- diyet dâhilinde kılık ve kıyafetlerini serbestçe seçebilirler.

Kadro ve Derecelerinin Eğitim Durumlarına Göre Düzenlenmesi

Genel İdare veya yardımcı Hizmet- ler sınıfında çalışanların kadro ve derece terfisinde unvana göre de- ğil eğitim durumlarına göre kadro ve derece terfileri sağlanır

Xxxxxx ve Yüksek Lisans Kon- tenjanları

1.İlahiyat ön lisans programını bi- tiren Diyanet İşleri Başkanlığı çalı- şanlarına sınavsız lisans tamamla- ma hakkı tanınır ve İLİTAM progra- mı kontenjanları tüm talepleri karşı- layacak ölçüde arttırılır.

2.Diyanet İşleri Başkanlığı perso- neline özgü lisans ve yüksek lisans eğitimi yapan personele eğitimine uygun yerlere nakilleri yapılır.

Camilere Çift Görevli Kadrosu

Her camiye bir İmam-Hatip ve bir Müezzin-Kayyım olacak şekilde en az iki görevli kadrosu tahsis edilir

Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx ile Hiz- met Verilen Camilerin Kadroları-

nın İmam-Hatip Kadrosu ile De- ğiştirilmesi

Kadrosu Müezzin Kayyım olan ve camilerde tek başına görev yapan- lar, mükteseplerinde olması du- rumunda sınavsız İmam-Hatiplik kadrosuna alınırlar. Bu duruma uy- gun olarak bu camilerin kadroların- da gerekli tenkis ve tahsis işlemle- ri de yapılır.

Personel çocukları için kreş ve gündüz bakımevleri

Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü merkez ve taş- ra teşkilatlarında görev yapan tüm eğitim çalışanlarının 0-5 yaş guru- bu arasındaki çocukları için bu yaş aralığında en az on çocuğun bulun- duğu işyerlerinde kurum hizmet bi- nalarında, ondan daha az çocuğun bulunduğu işyerleri için ise çalış- ma alanına yakın amaca uygun bir yerde kreş ve gündüz bakımevleri açılır. Kreş ve gündüz bakımevle- ri, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esir- geme Kurumu yönetmeliklerine uy- gun olarak düzenlenir; personele ücretsiz faydalandırılır.

Cebrail Yakışır

Genel Eğitim Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Sekreteri

14-20 Nisan tarihlerinde kutlu do- ğum haftasını hep beraber idrak et- tik. Öncelikle geçmiş kutlu doğum haftanızı tebrik eder, milletimize, ümmet-i Xxxxxxxx’e ve tüm in- sanlığa hayırlar getirmesini diliyor, bu hafta münasebetiyle program yapan teşkilatımızı ve DİB’i teb- rik ediyorum. Bu arada 4688 sa- yılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme yasasının da başta DİB ve Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarına, Memur-Sen ailesine ve tüm kamu çalışanlarına hayırlı olması ve bol kazançlı kazanımlar getirmesini temenni ediyorum.

2004 yılından itibaren aldığımız yetki ile bize emanet edilen temsil gücümüzü ve sorumluluğumuzu, geçmişte olduğu gibi bu gün de her alanda hissettirdik ve sizlerin des- teğiyle inşallah hissettirmeye de- vam edeceğiz.

Sendikal anlayışımızın özelde- ki amacı, DİB’de ve Vakıflar Ge- nel Müdürlüğü’nde çalışan perso- nellerin hak ve hukukunu savun- mak, sorun ve sıkıntılarını giderme ve refah düzeylerini arttırmaktır. Bir doktor hastasına en iyi reçete- yi yazabilmek için, onunla yüz yüze görüşerek sorunlarını dinledikten sonra yazabilir. İşte bizler de yaptı- ğımız saha çalışmalarıyla çalışan- larla görüşerek onları daha iyi tanı-

ma ve sorunu birinci ağızdan ala- rak en doğru çözüm yollarını ara- ladık ve böylece klasik ücret sendi- kacılığı anlayışını, çalışanların so- runlarına odaklı hizmet sendikacılı- ğına dönüştürdük.

Değişim ve Doğru Adres

Evet, Memur-Sen ve Diyanet-Sen bugüne kadar çalışanların hak ve menfaatlerini, ilkeli, onurlu ve dü- rüst sendikal duruşuyla en iyi şe- kilde korudu. Bunun için kamu ça- lışanlarının hak ve menfaatleri adı- na, sendikal alanda çözümün tek adresi Memur-Sen ve Diyanet-Sen dir.

Sendikal yapımızın ikinci amacı ül- kemizdeki her türlü haksızlık ve hu- kuksuzluğa karşı mücadele etmek, ülke sorunlarına kafa yormak ve çözüm önerilerini sunmaktır… Biz- ler bu çalışmaları yaparken trenin vagonu olmak yerine lokomotif gö- revini yaparak kamuoyunu doğru yönlendirmeye çalıştık. Darbe gün- lüklerinin konuşulduğu ve planları- nın yapıldığı günlerde Memur-Sen ailesi olarak meydanlara indik “ka- yıt yok, şart yok, egemenlik mille- tindir” sloganlarıyla büyük katılım- larla Malatya, Samsun ve Bursa il- lerimizde mitingler düzenleyerek vesayetçi zihniyete karşı dik dur- duk ve bu mücadelemiz, ülkemizde tam demokrasi, özgürlük ve eşit- lik sağlanıncaya kadar devam ede- cektir.

Değerli Dostlar

Ülkemizde halen dindar nesil kav- ramından rahatsız olan bazı grup- lar var. Özellikle 28 Şubat postmo- xxxx darbesiyle yıllarca irtica para- noyaları ile kaç neslin inanç bağla- mında yok edildiğini bütün toplum gördü. Bugün eğer toplumsal cin- net ve kargaşa yaşanıyorsa, aile bağları zayıflıyor ve dağılıyorsa, şefkat ve merhamet duyguları kay- boluyorsa bunun en büyük nedeni manevi değerlerimizden uzaklaş-

mamız ve uzaklaştırılarak yetiştiri- len yeni nesiller değil mi? Gelece- ğimiz olan genç nesillerimizin kut- sal kitabımızı öğrenmeleri ve Pey- gamber Efenmidimiz tanımala- rı ve değerlerimize sahip çıkmala- rı için onlara fırsat ve imkan sağla- mak her anlamda bizim için büyük bir sorumluluktu. Memur-Sen’in (Eğitim-Bir-Sen) önergesi doğrul- tusunda 18. Milli Eğitim Şurasında ilk defa 4+4+4 eğitim sistemi konu- şuldu ve bizler eksik yönler olması- na rağmen tam destekledik ve bu konuda emeği geçen herkese te- şekkür ediyoruz. Bunun için bu din- dar nesil kavramında rahatsız olan olsa olsa ancak 28 şubat zihniyeti- ni taşıyanlar olur.

Xxxxx, bin yıl süreceği iddia edi- len, 5’li çeteninde içinde bulundu- ğu 28 Şubat Postmodern darbe- nin 15.utanç yılını geride bıraktık. Evet, o yıllarda adeta güneşli bir ül- kede adaletsizliğin karanlığını ya- şadık ve bugün ise bu darbeyi ya- panlar, hesabını vermek için ba- ğımsız yargının önüne çıkartılıyor- lar. İnşallah adalet yerini bulacaktır.

Değerli Meslektaşlarım

Bizler sizlerden aldığımız güç ve destekle üstlenmiş olduğumuz so- rumluluğumuzu, sevgi ve güven- le layıkıyla onurlu sendikal müca- dele içinde yorulmadan, yüksün- meden bugün ve yarınlara da ter akıtacağımızı belirtiyoruz. Bu vesi- le ile sendikamızın bugünlere gel- mesinde emeği geçen başta mer- hum başkanımız Xxxxx Xxxxxx’xxx vefakâr, cefakâr ve fedakâr tüm teşkilat mensuplarımızdan Allah razı olsun diyor, ölenlere rahmet kalanlara sağlık ve afiyet diliyorum. Temsil ettiğimiz değerler uğruna verdiğimiz mücadelede başarılı ol- mamızı cenabı haktan niyaz ediyo- rum. Bir daha ki yazımızda görüş- mek ümidiyle Allah’a emanet olun.

Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar ve yönetim kurulu üyeleri İstanbul 1-2-3 nolu şube yö- netimleri ile mülkiyeti Vakıflar Ge- nel Müdürlüğüne, kullanımı Diya- net İşleri Başkanlığı personeline ait Camilerin müştemilatlarında kalan din görevlilerinden ecrimisil isten- mesi dolayısıyla yaşadıkları mağ-

duriyetin giderilmesi konusunda is- tişare toplantısı yaptılar.

Diyanet-Sen Genel Başkanı Meh- met Bayraktutar istişare toplantı- sında yaptığı konuşmada “Söz ko- nusu lojmanlarda ikamet eden tüm din görevlilerimiz bağlı bulunduk- ları müftülüğün izni ile bu lojman- larda okurmaktadır. Hal böyleyken

Vakıf Lojmanlarında Kalan Personelimiz Mağdur Edilemez

Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün gö- revlilerimizi işgalci gibi göstererek lojmanlardan çıkarmak istemesi ve ecrimisil tahakkuk ettirmeye çalışıl- ması kabul edilemez bir durumdur.” dedi.

Bayraktutar bu durumdaki din gö- revlilerimizin mağdur olmaması için sendika olarak gerekli girişimlerde bulunacaklarını belirterek çözüme ulaşıncaya kadar çalışmaların de- vam edeceğini belirtti.

Toplantıda Diyanet-Sen Hukuk Mü- şaviri Avukat Xxxxxxxx Xxxxxx da konunun hukuki dayanakları, ecri- misil ihbarnamesine itiraz ile bu ko- nudaki davalar ve izlenecek yol ko- nusunda katılımcılara bilgi verdi.

Münhal İmam-Hatiplik Kadrosuna Başvurusu Reddedilen Hizmetli Kadrosundaki Üyeyi Mahkeme Haklı Buldu

Yeni Kadroda Maaşın Düşürülmesini Mahkeme İptal Etti

Kocaeli il Müftülüğü emrinde hiz- metli kadrosunda iken boşalan imam-hatiplik kadrosu için açılan yarışma sınavında başarılı olduğu halde üyemizin başvurusu müftü- lükçe işleme konulmamıştır. İl müf- tülüğü “daha önce imam-hatiplik

Diyanet-Sen bir hukuk zaferi- ne daha imza attı. Vakıflar Genel Müdürlüğü’nde çalışan üyemizin yeni kadroya geçmesi sonucu dü- şen maaşı açtığımız dava sonucu, yüksek olan eski kadrosundan aldı- ğı maaş olması yönünde mahkeme karar verdi.

muktesebi olsa dahi hizmetli kad- rosunda iken münhal imam-hatiplik için açılan yarışma sınavına gire- mez” diyerek üyemizi kadroya al- mayı reddetmiştir. Bunun üzeri- ne sendikamız hukuk muşavirliğin- ce açılan davada üyemiz haklı gö-

Vakıflar Genel Müdürlüğü Antalya Bölge Müdürlüğü’nde yurt müdürü olarak çalışan üyemiz daha sonra araştırmacı kadrosuna atanmış ve idarece eski kadronun değil, daha düşük olan yeni kordonun maaşı- nın ödenmesi gerektiğine yönelik işlem yapılmıştı. Ancak sendikamız

rülmüş ve “imam-hatip olarak çalı- şırken mazereti nedeniyle hizmet- li kadrosuna atanmış olan üyemizin tekrar imam-hatiplik kadrosuna ya- rışma sınavı ile atanması gerektiği” şeklinde karar verilmiştir.

hukuk müşavirliğince açılan dava- da üyemiz haklı görülmüş ve maa- şı daha yüksek olan eski kadronun özlük haklarının korunması gerekti- ğine karar verilmiştir.

HUKUK KÖŞESİ

Devlet idaresi genel olarak memur diye adlandırdığımız kamu görev- lileri eliyle yürütülmektedir. Bu ne- denle memurların niteliği kadar sos- yal ve iç huzuru da devletin beka- sı bakımından önemlidir. Memurla- rın kamu görevlerini yerine getirir- ken huzurlu olmalarının en önemli amillerinden birisi de hiç kuşkusuz hak arama hürriyetlerinin tanınma- sıdır. Hak arama hürriyeti evrensel ve ulusal hukuk metinlerinde de yer alan kutsal bir haktır.

İnsan Hakları Evrensel Beyan- namesi’nin 8. maddesi “Herkesin anayasa ya da yasayla tanınmış temel haklarını çiğneyen eylemle- re karşı, yetkili ulusal mahkemeler eliyle etkin bir yargı yoluna başvur- ma hakkı vardır.” şeklindeki düzen- lemesi ile hak arama özgürlüğünü tanımlamıştır.

AvrupaİnsanHakları Sözleşmesi’nin 13.maddesi de “Hak ve hürriyetleri ihlâl edilen herkes, millî bir makama müracaat etme hakkına sahiptir.” di- yerek hak arama özgürlüğünü vur- gulamıştır.

Anayasamızda yer alan düzenle- mede ise, kişilerin hak ve özgürlük- lerine yönelen tehditlere karşı hu- kuki olarak başvuruda bulunabilme imkânına sahip olmaları hak ara- ma hürriyeti olarak tanımlanmıştır. Anayasamızın 36. Maddesinin bi- rinci fıkrasında “herkes, meşru va- sıta ve yollardan faydalanmak sure- tiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddiada bulunma ve kendini savunma hakkına sahip- tir.” hükmü yer almaktadır. Kişilerin hak ve menfaatlerine yönelik saldı- rılara karşı kendilerini savunmak, haklarının korunmasını talep etmek ve haklılıklarını ortaya koyabilmeleri Anayasamızca güvence altına alın-

mıştır. Anayasamız hak arama öz- gürlüğünü yargı yerlerine başvuran kişilerin bu taleplerinin sonuçsuz kalmasını önlemek adına mahke- melere görev ve yetkileri içerisinde kalan uyuşmazlıkları çözümleme yükümlülüğü getirmiştir. Anayasa ile tanınmış hak ve hürriyetleri ihlal edilen herkes, yetkili makama ge- ciktirilmeden başvurma imkânının sağlanmasını isteme hakkına sa- hiptir. Devlet, işlemlerinde ilgili kişi- lerin hangi kanun yolları ve merci- lere başvuracağını ve sürelerini be- lirtmek zorundadır (A.Y. madde 40). Şu halde anayasamız, kişilere hak- larını aramak için yargı yoluna gi- debilecekleri ve hangi yargı yoluna başvurabilecekleri konusunda yol gösterme yükümlülüğü de getirmiş- tir. Böylece herkesin yargı mercileri önünde kendilerini savunabilmeleri ve haklarını arayabilmeleri bir hak olarak ayrıntılı ve açık bir şekilde düzenlenmiştir. Hak arama hürriye- ti, özellikle kişilerin hak ve menfaat- lerine bir halel gelmesi durumunda kendilerini savunabilmelerini ve id- dialarını ortaya koyabilmelerini ifa- de eder.

Hak arama hürriyetinin vuku buldu- ğu en önemli yerler mahkemelerdir. İdari kurumlar devlet gücünden al- dığı yetkileri kullanarak idari işlem- ler tesis etmektedirler. Burada ida- ri işlemden etkilenen ilgilinin bu iş- leme karşı hukuk düzeninde hakkı- nı arayabilmesi için idari yargı yolu- na başvurması gerekmektedir. Hak ve menfaatleri zarar görenlerin ida- ri yargı düzeninde dava açmaları da, hukuk devletinin temel koşulla- rından olan ve Anayasamızın 125. Maddesinde yer bulan “İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yar- gı yolu açıktır.” Hükmünün gereği- dir.

Şimdilerde ise 02 Kasım 2011 tari- hinde yürürlüğe giren 659 sayılı Ka- nun Hükmünde Kararnameye da- yanılarak idari yargıda hükmedilen karşı vekalet ücretlerinin hak ara- ma özgürlüğüne ciddi darbe vurdu- ğu önemli bir vakıadır. Kamu gücü- nü kullanan idarenin işlemine kar- şı haklı gerekçelerle ya da en azın- dan kendisini haklı hissettiğinden iptal davası açmış olan memurun, bu davada daha zayıf taraf oldu- ğunda tereddüt yoktur. Bu durum- da olan memurun pozitif ayrımcılığa dahi tabi tutularak çok daha güçlü durumda olan kamu idaresine kar- şı kollanması gerekirken, buna rağ- men sanki silahlar eşitmiş gibi bir de memura “davayı kaybedersen dev- letin memuru olan hukuk müşavi- rine de vekalet ücreti ödersin” de- mek, ne yazık ki anayasamızın hak arama hürriyeti ile çelişmekte ve adil yargılanma ilkesine de aykırı- dır. Bu durumda memurun dava aç- ması engellenmiş olmaktadır. Kuru- muna karşı dava açan ve amirlerini karşısına alarak zaten pek çok ris- ki omuzlanan memurun bir de eko- nomik risk üstelenmek istemeyece- ği de açıktır. Memura yargıda hak- kını arama özgürlüğü verilmediğin- de ise anayasamıza aykırı davranıl- mış olunmayacak mıdır? Bu durum- da davayı özgürce açamayan me- mur hakkını nasıl arayacaktır?

İdari yargı yoluna başvuracaklar ge- nellikle dar gelirli kamu görevlileri- dir. İdarenin kendini avukatla veya hukuk müşavirlerince temsil etme- si durumunda, bu kişilerin kamuda bir kadroda maaş karşılığı çalıştık- ları dikkate alınarak, dosya üzerin- den karar veren bir yargılama yön- teminde, idare lehine vekâlet ücreti- ne hükmedilmemesi gerekir.

İdari Yargıda Dava Masrafları ve Hak Arama Hürriyeti

Av. Xxxx XXXXX • Av. Xxxxxxxx XXXXXX

Hedef 700 Bin Kampanyasına Diyanet-Sen’den Tam Destek

Memur-Sen’in hedef 700 Bin üye kampanyası kapsamında yürütülen il divan toplantılarına Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxx- tar ve yönetim kurulu üyeleri tam kadro katıldı. Türkiye’nin dört bir ya-

nını gezen yönetim kurulu üyeleri Memur-Sen ve Diyanet-Sen farkı- nı anlattı.

17 18 Mart 2012’de başlayan il di- van toplantılarına Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Bolu, Düzce, Sakarya, Bilecik Memur-Sen İl di- van toplantılarına, Genel Sekre- ter Xxxxxxx Xxxxx Çorum, Amas- ya, Samsun, Sinop il divan toplan- tılarına, Genel Teşkilatlanma Sek- reteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx Çanak- kale, Balıkesir, Kütahya, Eskişehir il divan toplantılarına, Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx Bur- dur, Denizli, Aydın, Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xx- yır Tekirdağ, Edirne, Kırklareli, Ge- nel Eğitim Sekreteri Cebrail Yakışır Kastamonu, Karabük, Zonguldak, Bartın, Genel Araştırma ve Dışilişki-

ler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx Xxxxx- karahisar, Uşak, İzmir, Manisa il di- van toplantılarına katıldı.

24-25 Mart 2012 tarihlerinde ger- çekleştirilen Kırşehir, Nevşehir, Ak- saray ve Niğde Memur-Sen il divan toplantılarına Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx katıl- dı.

Aynı hafta sonu yapılan Memur- Sen il divan toplantılarına Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx, Şırnak, Mardin, Şanlıurfa, Genel Teşkilat- lanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxx- demir, Ordu, Giresun, Trabzon ve Xxxx, Xxxxx Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Xxxxxxx, Xxxxx, Xxxxx ve Yozgat, Genel Mevzuat ve Top- lu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx Ha- tay, Osmaniye, Adana ve Mersin, Genel Eğitim Basın ve Halkla İlişki- ler Sekreteri Cebrail Yakışır Elazığ, Diyarbakır, Malatya, Adıyaman, Ge- nel Araştırma ve Dışilişkiler Sekre- xxxx Xxxxxx Xxxxx, Gaziantep, Ki- lis ve Kahramanmaraş İl Divan Top- lantılarına katıldılar.

31 Mart-1 Nisan 2012 tarihlerinde gerçekleştirilen il divan toplantıları- na ise Genel Sekreter Hacibey Öz- kan Kars, Ardahan, Artvin, Genel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx Çankırı, Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xx- yır Erzurum, Ağrı, Iğdır, Genel Araş- tırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Meh- met Yaman Kırıkkale il divan toplan- tılarına katıldılar.

MEMUR-SEN İL DİVAN

Toplantılarda konuşan Genel Baş- kan Xxxxxx Xxxxxxxxx, sendikal kazanımların yanı sıra gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Memur-Sen’in hak arayışındaki kamu görevlilerinin sesi ve vicda- nı olduğuna dikkati çeken Bayrak- tutar varlığıyla, zalime korku, maz- luma umut veren, adanmışlığıyla, medeniyet değerlerimize bağlı ka- larak yeniyi inşa eden, diğergamlı- ğıyla, yardımlaşma köprüleri kuran, İnanmışlığıyla, hak mücadelesinde öncü olan, çözüm odaklı paydaşlı- ğıyla, sorunlara çözüm üreten, mü- cadele azmi ve kararlılığıyla taleple- ri kazanıma dönüştüren, demokrat- lığıyla, vesayetçi zihniyete karşı du- ran, akademik hizmet sendikacılığı- na yeni boyut veren, millet aşkıyla egemenlik sadece milletindir diyen Memur-Sen’in her alanda sorumlu- luk alarak büyük kazanılar elde etti- ğini kaydetti.

Diyanet-Sen Afyonkarahisar Şubesi 4.

Olağan Genel Kurul seçimleri 7 Nisan Cumartesi günü Garden Kale Otel’de ya- pıldı. Kongreye tek liste halinden giren mevcut başkan Xxxxxxxx Xxxxx güven tazeledi.

Diyanet-Sen Genel Mali Sekreteri Meh-

met Xxx Xxxxxx’xxx Divan başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya Vali Yardımcı- sı Xxxx Xxxxx ve Belediye Başkanı Xxxxx- xxxxxx Xxxxx, genel merkez yönetimin- den Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx, Ge- nel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx, Memur-Sen İl Başkanı Xxxxx- xxx Xxxxx katıldı.

Konuşmalar sonrasında gerçekleştirilen genel kurul seçimleri sonucu Xxxxxxxxx- xxxxx şube yönetimi şu isimlerden oluştu:

Şube Başkanı

Şube Sekreteri

: Xxxxxxxx Xxxxx

: Xxxxxx Xxxxxxx

Xxxx Xxxxxxxx Sekreter : Xxxxxxxx Xxxxxx

Şube Mali Sekreteri : Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxx. : Xxxx Xxxxxx Şube Eğitim Sekreteri : Xxxxx Xxxxx Xxxx Xxx ve Xxxxxx Xxx: Xxxxx Xxxxx

Diyanet-Sen Ankara 2 Nolu Şube 2. Ola-

ğan Genel Kurul Seçimleri 21 Nisan 2012’de Ankara İç Kale Otel’de gerçek- leştirildi.

Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx ve tüm yönetim kurulu üyelerin hazır bulun- duğu kongre seçimlerinde konuşan Ge- nel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx- Xxx’xx ilkeli hizmet sendikacılığı yaptığı- na dikkati çekerek önümüzdeki günlerde yapılacak ilk toplu sözleşmelerde de yet- kili sendika olarak Diyanet-Sen’in Diya- net ve vakıf çalışanlarının güçlü sesi ol- maya devam edeceğini söyledi.

Divan Başkanlığı’nı Genel Mali Sekre- ter Xxxxxx Xxx Xxxxxx’nın yaptığı kong- re seçimleri sonucu Ankara 2 Nolu Şube Yönetimi şu isimlerden oluştu:

Şube Başkanı

Şube Sekreteri

: Rahim Çelik

: Xxxx Xxxxxxx

Şube Teşkilat Sekreter : Xxxx Xxxxx

Şube Mali Sekreteri : Xxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxx. : Xxxxxxx Xxxxxxxx Şube Eğitim Sekreteri : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxx ve Xxxxxx Xxx : Xxxxx Xxxxxxx

Ankara 2 Nolu Şube

Kongresi Yapıldı

Xxxxxxxx Xxxxx

Güven Tazeledi

Diyanet-Sen Siirt Şubesi 2. Olağan Genel Kurulu 19 Şubat 2012’de gerçekleştirildi. Genel Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden Genel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx ve Genel Eğitim Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx’xx katılımı ile gerçekleştirilen kongre seçimlerinde mevcut başkan Xxxxxxxxxx Xxxxxx güven tazeleyerek yeniden Siirt Xxxxxx başkanlığına seçildi. Siirt Şubesi 2. Olağan Genel Kurul seçimleri sonu- cu oluşan yönetim kurulu şöyle:

Şube Başkanı : Xxxxxxxxxx Xxxxxx

Şube Sekreteri : Xxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxxxx Sekreter : Xxxxxx Xxxx Xxxx Mali Sekreteri : Xxxxxxx Xxxxxx

Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx : Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx Eğitim Sekreteri : Xxxxxx Xxxxx Xxxx Şube Arş ve Xxxxxx Xxx : Xxxxxx Xxxx Xxxxxx

Siirt Şubesi 2. Olağan Genel Kongresini Yaptı

Muğla Şubesi 2. Olağan Genel Kongresini Ger- çekleştirdi

Diyanet-Sen Muğla Şube- si 2. Olağan Genel Kurulu Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx ve Ge- nel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx’nın katılımı ile ger- çekleştirildi.

Kongreye İl Müftüsü Xxxxx Xxxxx, Yeaş Genel Müdürü Xxxxxxx Xxxxx Gül, Memur- Sen İl Temsilcisi Xxxxx Xx- xxxxxx, Memur-Sen’e bağ- lı sendikaların başkan ve yö- netim kurulu üyeleri ildeki bir çok bürokrat ve sivil toplum örgütlerinin temsilcileri katıl- dı.

Yapılan genel kurul seçimleri sonucu Xxxxx Xxxx yönetimi şu isimlerden oluştu:

Şube Başkanı:

Xxxxxx Üzüm

Şube Sekreteri:

Xxxxxx Xxx Xxxxx

Şube Teşkilat Sekreter:

Xxxxxxx Xxx Xxxx

Şube Mali Sekreteri:

Xxx Xxxxxx

Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx:

Xxxxx Xxxxx

Şube Eğitim Sekreteri :

Xxxxxxx Xxxxx

Şube Arş ve Dışilş Sek:

Xxxx Xxxxxx

KONGRELER

Adana ve İlçelerinde Teşkilat Çalışması Yapıldı

Kırıkkale İl Yö- netiminde Gö- rev Değişimi

TEŞKİLAT ÇALIŞMALARI

Diyanet-Sen Genel merkez yönetim kuru- lu üyeleri Adana ve ilçelerinde teşkilat ça- lışmasında bulundu.

Diyanet-Sen Kırıkkale İl Teş- kilatı yapılan istişare toplantı- sı sonucu yeni yönetimini be- lirledi.

Diyanet-Sen Kırıkkale İl Yö- netimi ve üyeler İstişare Top- lantısı ile yeni Yönetim Kuru- lunu oluşturmak için Kande- mirler Restoranda buluştular.

Yapılan istişare toplantısı- na Genel Merkez Yöneti- minden Genel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxx- mir, Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx ve Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx ile ilçe yönetim kurul- ları ve çok sayıda üye katıldı

Yapılan İstişare Toplantısı Sonucu Kırıkkale İl Yönetimi şu isimlerden oluştu:

İl Başkanı:

Xxxxx Xxxxxx

İl Sekreteri:

Xxxxxx Xxxxxx

Teşkilatlanma Sektereri:

Xxxxx Xxxxx

Mali Sekreter:

Xxxxxx Xxxxxxxxx

Eğitim Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri: Xxxxx Xxxxxxxx

16-18 Xxxx 2012 tarihlerinde gerçekleşti- rilen teşkilat çalışmalarına Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx, Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx, Genel Eğitim Sekreteri Cebrail Yakışır ve Genel Araştır-

ma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx katıldı.

Adana İl Müftüsü Xxxx Xxxxx’xx müftülük makamında ziyaret eden Diyanet-Sen heyeti göreve yeni başlaxxx Xxxxx’xx hayırlı olsun dileğinde bulundu. Sendikal çalışmalar ve din görevlilerin sorunları konusunda Müftü Xxxxx ile görüş alışve- rişinde bulunuldu.

Daha sonra gruplar halinde Seyhan, Ceyhan, Yumurtalık, Kozan, İmamoğlu, Aladağ, Yüreğir, Sarıçam, Çururova ve Pozantı ilçelerinde teşkilat çalışmaları- na katılan yönetim kurulu üyeleri aynı zamanda ilçe müftülüklerini de ziyaret etti. İlçe mutat din görevlileri toplantılarına da katılan yönetim kurulu üyeleri genel merkez çalışmaları kazanımlar ve güncel konularda katılımcıları bilgilendirdi.

Balıkesir ve İlçeleri Ziyaret Edildi

Teşkilat çalışmaları kapsamında Balıkesir’e giden Genel Merkez yönetim kurulu üyeleri Balıkesir merkez ve ilçelerinde çeşitli xxxx- retlerde bulundu.

Genel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx, Genel Eğitim Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx ve Genel Araştırma ve Dış ilişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx’xx katıldığı teşki-

lat çalışmasında Balıkesir Şube Yönetimi ile birlikte İl Müftüsü Xxxxxx Xxxxx xxxx- ret edildi.

Manyas, Gönen, Bandırma, İvrindi ve Dursunbey ilçe teşkilatlarını ziyaret eden ve müftülük aylık din görevlileri toplantısına katılan genel merkez yöneticileri ka- tılımcılara sendikal çalışmalar ve kazanımlar konusunda bilgi verdi.

Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx İlçe Be- lediye Başkanı Xxxxxx Xxxx Xxxxxx’ı ve Yerel Basını, Genel Eğitim Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxır İvrindi İlçe Teşkilatını ziyaret etti. Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ayrıca Bandırma İlçe Müftüsü Xxxxx Xxxxx’i ziyaret ettiler.

Gaziantep Teşkilat Çalışması Verimli Geçti

Teşkilat çalışmaları kapsamında Gaziantep ve il- çelerini ziyaret xxxx xxxxx yönetim kurulu üyele- ri bir dizi ziyaret gerçekleştirerek toplantılara ka- tıldılar.15 Şubat 2012’de gerçekleştirilen Gazian- tep Teşkilat çalışmasına Genel merkez yönetimin- den Genel Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Sekrete- ri Cebrail Yakışır, Genel Mevzuat ve Toplu Sözleş- me Sekreteri Xxx Xxxxx, Genel Araştırma ve Dışiliş-

kiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx katıldı. Genel merkez yönetim kurulu üyeleri geç- tiğimiz günlerde trafik kazasında ağır yaralanan Gaziantep Şube Başkanı Ah- met Xxxxxxxxx’xx ziyaret ederek geçmiş olsun dileklerini ilettiler. Ziyaretten duy- duğu memnuniyeti dile getiren Tahiroğlu, yönetim kurulu üyelerine teşekkür etti. Gaziantep’te ilçelerin aylık mutat din görevlileri toplantılarına katılan ve ilçe müf- tülerini ziyaret xxxx xxxxx merkez yönetim kurulu üyeleri sendikal çalışmalar ve kazanımlar konusunda bilgi verdiler.

Kocaeli ve İlçelerinde Teşkilat Çalışması Yapıldı

TEŞKİLAT ÇALIŞMALARI

D i y a n e t - Sen Ge- nel Başka- nı Xxxxxx Xxxxxxxx- tar Kocae- li ve ilçele- rinde teşki- lat çalışma- larına katıl-

dı. Kocaeli merkez ve tüm ilçelerini ziyaret eden ve aylık mutat din görevlileri toplantılarına katılan Bayraktutar ve yönetim kurulu üyeleri ayrıca Kocaeli İl Müftüsü Xxxxxx Xxxxxxxxxx ve ilçe müftülerini ziyaret ederek Diyanet- Sen’in faaliyetleri konusunda bilgi verdiler.

Kocaeli Teşkilat çalışmasına Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx’xx yanı sıra Genel Teşkilatlanma Sekreteri

Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx ve Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx katıldı.16-17-18 Xxxx 2012 tarihlerinde gerçek- leşen Teşkilat çalışmalarında Kocaeli merkez ve ilçeleri- nin Din Görevlileri mutat toplantılarına katılan Bayraktu- tar, sendikal çalışma ve faaliyetler konusunda Din Görev- lilerini bilgilendirdi. Bayraktutar “Diyanet-Sen; topluma ve üyelerine yönelik son derece güzel çalışmalar yaparak üzerine düşen görevi yerine getirmektedir” dedi.

Diyanet çalışanlarının mali hakların iyileştirilmesinde, sosyal ve özlük haklarının geliştirilmesinde, hukuki ve idari haklarının savunulması ve özgüven kazandırılması konularında Diyanet İşleri Başkanlığı ve hükümetle ça- lışmalar yaparak güzel kazanımlar elde edildiğini belir- ten Bayraktutar, din hizmetinde kalitenin artırılması, mil- let iradesinin devlet idaresine yansıtılması, yeni anaya- sa ile ilgili yapılan çalışmalar konusunda katılımcıları bil- gilendirdi.

Kütahya ve İlçelerinde Teşkilat Çalışması Yapıldı

Diyanet-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri 2 Xxxx 2012 tarihlerinde Kütahya merkez ve ilçelerinde teşkilat çalışmasında bulundu.

Teşkilat çalışmasına Genel Merkez Yönetim Kurulu üye- lerinden Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx, , Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Genel Eğitim Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx, Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekrete- ri Xxxxxx Xxxxx katıldı. Teşkilat çalışmalarına Kütahya Şube Başkanı Xxxxx Xxxxxxxxx ve yönetim kurulu da iş- tirak etti.

Kütahya ve Simav ilçesinde din görevlileri ile bir araya gelen Diyanet-Sen heyeti , sendikal çalışmalar ve kaza- nımlar, yeni çıkan yönetmelikler ve önümüzdeki dönem yapılması planlanan çalışmalar konusunda katılımcıla- ra bilgi verdi. Din görevlilerinin sorunlarını dinleyen heyet sorulan soruları da cevaplandırdı. Genel Sekreter Haci- bey Xxxxx’xx sendikal çalışmalar konusunda verdiği bil- gilerin ardından Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekrete-

ri Xxxxxx Xxxxx, SBN Gurup Marmara ile yaptığımız ferdi kaza sigortası konusunda katılımcıları bilgilendirdi.

Daha sonra Simav İlçe Müftüsü Xxxxx Xxxx’i ziyaret eden Diyanet-Sen heyeti din görevlilerinin sorunları ve çözüm- leri konusunda İlçe Müftüsü İkiz ile fikir teatisinde bulun- du. Gediz ve Çavdarhisar Diyanet-Sen İlçe Yönetimleri ile de bir araya gelen Diyanet-Sen heyeti ilçe yönetimle- rinin çalışmaları konusunda bilgi aldı.

Trabzon Teşkilat Çalışması Verimli Geçti

Teşkilat ça- l ı ş m a l a - rı kapsamın- da Trabzon’a giden ge- nel merkez yönetim ku- rulu üyele-

ri, Trabzon ve ilçelerinin aylık mutat din görevlile- ri toplantıla-

rına katıldı. 15-16 Şubat 2012 tarihlerinde gerçekleşti- rilen ilk çalışmaya Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx, Ge- nel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx ve Ge-

nel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx katıldı. Genel Mer- kez Yönetim Kurulu üyeleri Beşikdüzü, Vakfıkebir, Şal- pazarı, Tonya, Maçka, Arşin, Araklı, Köprübaşı, Of, Der- nekpazarı, Hayrat ilçe müftülükleri mutat din görevlileri toplantılarına katılarak sendikal çalışmalar ve kazanım- lar konusunda katılımcıları bilgilendirdiler. Din görevlileri- nin sorunlarını dinlediler.

20-21 Şubat 2012 tarihlerinde gerçekleşen çalışmaya ise Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Genel Sekreter Ha- xxxxx Xxxxx ve Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Omur- ca katıldı. Genel Merkez yönetim kurulu üyeleri ilk önce Trabzon İl Müftülük Mutat Din Görevlileri Toplantısına ka- tıldı. Ardından İl Divan Toplantısı’na geçen yönetim kuru- lu üyeleri ayrıca Akçaabat, Sürmene ve Xxxxx Xxxx Müf- tülük Aylık Din Görevlileri toplantılarına da katıldılar.

Bitlis Teşkilat Çalışması Verimli Geçti

Diyanet-Sen Genel Eğitim Basın ve Halkla İlişki- ler Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxır Bitlis’te bir dizi teşkilat çalışması ve ziyaretlerde bulundu.

Diyanet-Sen Genel Eğitim Basın ve Halkla İliş- kiler Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx, Diyanet-Sen Bitlis Şube Başkanı Xxxxx Xxxx, Güroymak İlçe Temsilci- si Xxxxx Xxxxxx ve beraberindeki heyet ile Güroy- mak İlçe Müftüsü Selami Sayın’ı makamında zi- yaret etti.

Ziyarette konuşan Yakışır, Diyanet-Sen’in sendikal faaliyetleri ve etkinlikleri konusunda Müftü Sayın’a bilgi verdi. Diyanet-Sen’in faaliyetlerini yakından takip ettiğini, güzel ve olumlu projelerinden dola- yı takdir ettiğini ifade ederek bundan sonraki çalış- maları için başarılar diledi.

Yakışır Tatvan İlçe Müftülüğü’nün aylık din görevlileri mutat toplantısına katıldı ve Tatvan İlçe Müftüsü Sebhe- tullah Kızılşah’ı makamında etti.

İL DİVAN TOPLANTILARI

Yakışır ayrıca ilçe Kur’an Kursu Öğreticileri ile bir araya gelerek Diyanet-Sen’in faaliyetleri konusunda bilgi ver- di. Kur’an Kursu Öğreticilerinin sorunlarını dinledi. Soru- larını cevaplandırdı.

Ankara 1 ve 2 Nolu Şube İl Divan Toplantıları Yapıldı

Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, yöne- tim kurulu üyeleri, Ankara 1 ve 2 Nolu Şube yö- netimleri ilçe yönetimleri ve üyeler katıldı.

Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx toplantıda yaptığı konuşmada Diyanet-Sen’in istikrarla bü- yüyen etkili bir sendikacılık yürüttüğüne dikkat çekerek Diyanet-Sen’in maddi manevi değerle- re saygı çerçevesinde farklı bir sendikacılık an- layışı yürüttüğünü belirtti.

Diyanet-Sen Ankara 1 ve 2 Nolu Şube Genişletilmiş İl Divan Toplantısı Ankara İçkale Otelde gerçekleştirildi.

14 Xxxx 2012’de gerçekleştirilen toplantıya Diyanet-

Divan Başkanlığı’nı Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx’in yap- tığı toplantı sonrası Genel Başkan Bayraktutar

üyelerin sorularını cevaplandırdı.

Denizli İl Divan Toplantısı Yapıldı

Diyanet-Sen Xxxxxxx Xxxxxx İl Divan Toplantısı Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Genel Mali Sekreter Meh- met Xxx Xxxxxx ve Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx’xx katılımı ile gerçekleştirildi.

15 Nisan 2012’de Denizli Anadolu İmam Hatip Lisesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen il divan toplan- tısında konuşan Genel Başkan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Memur-Sen’in ve Diyanet-Sen’in toplu sözleşmenin mi- marı olduğuna dikkati çekerek bu yıl ilk defa gerçekleşti- rilecek toplu sözleşmelerde gerek tüm kamu çalışanları- na gerekse din görevlilerine ve vakıf çalışanlarına daha güzel haklar ve kazanılar elde etmek için gereken çaba- yı göstereceklerini söyledi. Bayraktutar ücret sendikacı-

lığı gibi dar kalıplara sıkışıp kalmadıklarını ülkeyi ilgilen- diren her konunun kendilerini de ilgilendirdiğini belirtti.

Divan Başkanlığı’nı Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx’nın yaptığı toplantıda din görevlilerinin sorunla- rı dinlendi. Toplu sözleşme talepleri değerlendirildi.

İzmir İl Divan Toplantısı Geniş Katılımla Yapıldı

İL DİVAN TOPLANTILARI

İzmir Diyanet-Sen il divan toplantısı genel merkez yö- netim kurulu üyelerinin katılımı ile yapıldı. 26 Şubat 2012 tarihinde İzmir Xxxxx Xxxxxx Öğretmen Evi’nde gerçekleştirilen il divan toplantısına Genel merkez yöne- timinden Genel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxx- demir, Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx ve Ge- nel Eğitim Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx, Konak İlçe Müftü- sü Xxxx Xxxxx, Memur-Sen İl Başkanı Xxxxxxxxxx Xx- xxxxx, Büro Memur-Sen İl Başkanı Xxxxxxx Xxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxxxxx-Xxx İl Başkanı Xxxxx Xxxxxxx, Prof Dr. Xxxx Xxxxx, Ak Parti İzmir Milletvekili Xxxx Xxxx ve Diyanet-Sen üyeleri katıldı.

Genel Mekez yönecilerinin sendikal çalışmalar konu-

Karabük İl Divan Toplantısı Gerçekleştirildi

sunda katılımcılara verdiği bilgilerin ardından sorular cevaplandırıldı.

Diyanet-Sen Karabük İl Divan Toplantısı 7 Xxxx 2012’de Karabük Memur-Sen Toplan- tı Salonu’nda gerçekleştirildi. Genel Baş- kan Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Genel Teşkilatlan- ma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx, Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Emekli Memur-Sen Genel Başkanı ve Diyanet-Sen Danışmanı Xxxxx Xxxxxxxx, Memur-Sen İl Temsilcisi Xxxxxxx Cünük, Xxxxxxx Xxxxxxx- Xxx Xxxx yönetimi ve ilçe temsilcilerikatıldı.

Bayraktutar toplantı sonrası gazetecilerin toplu sözleşme ve 4688 sayılı yasa tasarısı ile ilgili sorularını da cevaplandırdı.

Uşak İl Divan Toplantısı Geniş Katılımla Gerçekleştirildi

Diyanet-Sen Uşak İl Di- van Toplantısı 25 Şubat 2012’de geniş katılımla gerçekleştirildi. Uşak Öğ- retmen Evi’nde gerçekleş- tirilen il divan toplantısına Genel Merkez yönetimin- den Genel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxx- demir, Genel Mali Sekre- ter Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Genel Mevzuat ve Top- lu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx ve Genel Eğitim Ba-

sın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx, il yöneti- mi ilçe yönetimleri ve üyeler katıldı.

Genel Teşkilatlanma Sekreteri Xxxxxx Xxx Xxxxxxxx toplantıda yaptığı konuşmada Diyanet-Sen’in istikrarla büyüyen etkili bir sendikacılık yaptığına dikkat çekerek

Diyanet-Sen’in maddi manevi değerlere saygı çerçeve- sinde farklı bir sendikacılık anlayışı yürüttüğünü belirtti.

Şube yönetiminin ve ilçe yönetimlerinin de görüş ve önerilerinin alındığı toplantıda diğer yönetim kurulu üye- leri de kendi sekreteryaları ile ilgili birer konuşma yaptı.

Hatay’da İstişare Toplantısı Yapıldı

Diyanet-Sen Genel Merkez Yönetimi Hatay’da istişa- re toplantısına katıldı. 17 Xxxx 2012’de gerçekleştiri- len istişare toplantısı öncesi bir basın açıklaması ya- pan Diyanet-Sen Genel Sekreteri Xxxxxxx Xxxxx, din görevlilerinin sorunlarının giderilmesi için çalıştıklarını söyledi.

Memur-Sen Hatay İl Temsilciliği’nde düzenlenen ba- sın açıklamasında konuşan Özkan, Diyanet-Sen’in ku-

rulduğu günden beri din görevlilerinin ekonomik, sosyal ve özlük hakları için mücadele ettiklerini belirterek “Biz- ler ayrıcalık istemiyoruz, benzer konumda çalışan diğer kamu görevlileri ile aynı haklara sahip olmak istiyoruz.” dedi.

İSTİŞARE TOPLANTILARI

Basın açaklamasında Genel Mevzuat ve Toplu Sözleş- me Sekreteri Xxx Xxxxx, Genel Eğitim Sekreteri Cebra- il Yakışır ve Hatay Şube Başkanı Xxxxx Xxxxx da ha- zır bulundu.

Daha sonra gerçekleştirilen istişare toplantısında sendi- kal çalışmalar ve kazanımlar dile getirilirken din görevli- lerinin sorunları da dinlendi.

Antakya Belediye Başkanı Doç. Dr. Xxxxx Xxxxx’x da zi- yaret eden Diyanet-Sen heyeti, Diyanet-Sen’in faaliyet- leri konusunda Başkan Savaş’a bilgi verdi.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade eden Belediye Başkanı Xxxxx, Xxxxxxx-Xxx’x başarılı çalışmalarından dolayı kutladı.

Kilis’de İstişare Toplantısı Yapıldı

Diyanet-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri Ki- lis İl Temsilciliğini ziyaret ederek istişare toplantısı ger- çekleştirdiler

15 Şubat 2012’de gerçekleştirilen Kilis İstişare Toplan- xxxxxx Xxxxx merkez yönetiminden Genel Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx, Genel Mev- zuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx, Genel Araş- tırma ve Dışilişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx ve Kilis il yönetimi katıldı.

İstişare toplantısında çalışmalar konusunda bilgi verildi. Kilis’de önümüzdeki dönem yapılabilecek faaliyetler ko- nusunda görüş alışverişinde bulunuldu.

Osmaniye’de İstişare Toplantısı Yapıldı

Diyanet-Sen Osmaniye İl Temsilciliği genel merkez yöne- tim kurulu üyelerinin katılımı ile istişare toplantısı gerçek- leştirdi.

18 Xxxx 2012 tarihinde gerçekleşen İstişare toplantısına Genel Eğitim Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxx ve Genel Araştır- ma ve Dışilişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx ve il yönetimi katıldı. İstişare toplantısında yapılan çalışmalar konusun- da bilgi verildi. Önümüzdeki dönem yapılması gerekenler konusunda görüş alışverişinde bulunuldu.

İstişare toplantısı sonrası İl Müftüsü Xxxxxxx Xxxxxx’x müftülük makamında ziyaret eden Diyanet-Sen heye- ti Müftü Xxxxxx ile din görevlilerinin sorunları konusunda görüş alışverişinde bulundular. Çortul ziyaretten duydu- ğu memnuniyeti belirterek Diyanet-Sen’e çalışmalarında başarılar diledi.

Vakıflar Ankara Bölge Üyelerimiz ile İstişare Toplantısı Yapıldı

İSTİŞARE TOPLANTILARI

Diyanet-Sen yönetim kurulu üyeleri Vakıflar Ankara Böl- ge Müdürlüğü’nde çalışan üyelerimizle bir araya gelerek yapılacak çalışmalar konusunda istişarede bulundular.

Diyanet-Sen Genel Sekreteri Xxxxxxx Xxxxx, Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx, Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xxxxx, Va- kıflar Şube Başkanı Xxxxx Xxxxx, Vakıflar Ankara Bölge Müdürlüğü’nde çalışan üyelerimiz ile görüşerek toplu sözleşme öncesi kurum çalışanlarının sorunları, istekle- ri ve toplu sözleşmeye getirilmesini istedikleri hususlar konusunda görüş alışverişinde bulundular.

Toplantıda ayrıca imzalanan Kurum İdari Kurul kararla- rının uygulanıp uygulanmadığı konusunda da bilgi alın- dı.

Samsun 1 ve Alaçam İlçesi Ziyaret Edildi

Diyanet-Sen Genel Sekreteri Xxxxxxx Xxxxx, Samsun 1 Nolu Şube ve Alaçam ilçe temsilciliğini ziyaret etti.

Memur-Sen İl Divan toplantısı nedeniyle Samsun’a gi- den Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx teşkilat çalışmala- rına devam etti.

Samsun 1 Nolu Şube yönetimi ile bir araya gelerek ça- lışmaları değerlendiren Özkan daha sonra Yönetim Ku- rulu üyeleri Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx, Eği- tim Sekreteri Xxxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxx Temsilcisi Xxxx Xxxxx ve Yakakent İlçe Temsilcisi Xxxxx Xxxx ile birlikte Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxx Xxxxxx’x müftülük maka- mında ziyaret ettiler. Alaçam İlçe müftülük aylık mutat din görevlileri toplantısına da katılan Özkan, katılımcı- lara sendikal çalışmalar ve kazanımlar konusunda bilgi verdi. Din görevlilerinin sorularını cevaplandırdı.

Ordu Şubeleri Ziyaret Edildi

Karadeniz teşkilat çalışmaları çerçevesinde Ordu’ya gi- den Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Genel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx ve Genel Mali Sekreter Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Ordu 1 ve 2 nolu şube yönetimle- rini ziyaret ettiler. 21 Şubat 2012’de gerçekleştirilen zi- yarette aynı gün Ordu Memur-Sen İl Temsilcilği tarafın- dan Memur-Sen il binasında düzenlenen eğitim semine- rine de iştirak xxxx Xxxxx Başkan Bayraktutar ve yöne- tim kurulu üyeleri diğer programları dolayısıyla katılım- cılarla vedalaşarak programdan ayrıldılar.

Eğitim Semineri programına Ordu İl Müftüsü Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx ve Müftü Yardımcısı Xxxxx Xxxx de katıl- dı. İl Müftüsü Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, 2012 xxxx Xxxxx Do-

ğum Haftası’nın temasını da oluşturan “ kardeşlik huku- ku” konulu bir konuşma yaptı.

Sendikamıza Toplu Katılımlar Xxxxx Xxxxxx

Xxxxxxx-Xxx, diyanet ve vakıf hizmet kolunda yetkili sendika olmanın ya- nında her geçen gün din görevlilerin- den aldığı güç ve güvenle büyümeye devam ediyor.

Geçtiğimiz günlerde Bitlis’in Güroy- mak Din-Bir-Sen İlçe Temsilcisi Xxxxxxxxx Xxxxxx ve Tat-

van Din-Bir-Sen ilçe temsilcisi Fetullah Kuldaş üyeleri ile birlikte sendikamıza toplu olarak katıldılar. Türk Di- yanet Vakıf-Sen İl Yönetim Kurulu Üyesi Nur Muham- med Geylani ve Mutki ilçesindeki üyeleri ile beraber, Tatvan Türk Diyanet Vakıf-Sen ilçe temsilcisi Barış Ço- ban ve üyeleri toplu halde sendikamıza geçti. Yine An- kara Diva-Sen İl Başkanı Xxxx Xxxxxx’xx geçtiğimiz gün- lerde sendikamıza katıldı.

Giresun Şubesi’nden Kesme Çiçekçilik Konferansı

Diyanet-Sen Xxxxxxx Xxxxxx tarafından “Yöresel Kal- kınmamızda Fındığa Ek Gelir Kesme Çiçekçilik” konulu bir konferans düzenlendi. Konuşmacı olarak Ordu Zira- at Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Turan Karadeniz’in katıldı- ğı konferans Bulancak Halk Eğitim merkezinde gerçek- leştirildi. Konferansa Bulancak Kaymakamı Xxxxxx Xxxx- san, Belediye Başkan Yardımcısı Xxxx Xxxxx Köseoğ- lu, Afet İşleri İl Müdürü Xxxxx Xxxxxxx, İl Tarım Gıda Hay- vancılık Müdür Yardımcısı Xxxxx Xxxxx, Şube Yöneti- mi, Bulancak Muhtarlar Derneği Başkanı Turan Elitemiz ile bir çok daire amiri ve sivil toplum örgütü temsilcileri ile halk katıldı.

Şube Başkanı Xxxxx Xxxxxxxxxxx bölge insanı için ol- dukça önemli olan böyle bir projeye tüm sivil toplum ör- gütlerinin destek olması gerektiğini belirterek “Sivil Top- lum olarak yöre insanına ek gelir getirecek böyle bir pro-

Kayserililer Namazla Diriliş’e Koştular

İL HABERLERİ

jeyi hemşerilerimle paylaşmaktan ve Giresunumuzun yetiştirdiği değerli bir ilim adamıyla buluşturmaktan son derece mutluyuz.” dedi.

Diyanet-Sen Kayseri Şubesi ve Gönüllü Kültür Kuruluşları’nın ortaklaşa düzenledikleri “Namazla Diriliş” konferansı 29 Mart 0000’xx Xxxxxxx’de yoğun katılımla gerçekleştirildi.

Kayseri’deki konferansa Namazla Diriliş Platformu üyele- ri Xxxxxxxx Xxxxxx ve Xxxxx Xxxxx konuşmacı olarak ka- tıldı. İl Müftülüğü tasavvuf musikisi korosunun xxxxx xxxxx- xxxx ile başlayan program Diyanet-Sen Şube Başkanı Xx- xxx Xxxxxxxxxxx ve Gönüllü Kültür Teşekkülleri sözcüsü Xxxxx Xxx’xx yaptığı selamlama konuşması ile başladı. Daha sonra söz alan İl Müftü Yardımcısı Xxxxx Xxxxxxxxx İslam’da namaz ve önemi hakkında kısa bilgi verdi. Hal- kın büyük ilgi gösterdiği program Xxxxxxxx Xxxxxx ve Ah- met Bulut Hocaların güzel anlatımı ile namazın önemine bir kez daha dikkat çekilmiş oldu.

Diyanet Çalışanlarının Hak ve Yetkileri Paneli Konya’da Gerçekleştirildi

Diyanet-Sen Konya Şubesinin organize etmiş olduğu “Diyanet Çalışanlarının Hak ve Yetkileri” konulu Panel Konya Xxxxxxxx Xxxxxxxx Konferans Salonu’nda ger- çekleştirildi. Konya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx’xx moderatör- lüğünde gerçekleştirilen panelde 657 sayılı Devlet Me- murları Kanunu, DİB Teşkilat Kanunu ile Yönetmelikleri ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ele alınarak katılımcılara bilgi verildi.

Panele konuşmacı olarak Diyanet-Sen Genel Merke- zi Hukuk Müşaviri Av. Xxxxxxxx Xxxxxx, Konya Şube- si Hukuk Danışmanı Av. Xxxx Xxxxx Xxxxx, Uzman Hu- kukçu Xxxxx Xxxxx ve Memur-Sen Konya İl Başkanı Xxxxx Xxxxx katlıdı. İlginin fazla olduğu panele AK Parti Konya Milletvekili Prof. Dr. Xxx Xxxxx, Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi Prof. Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx, Diyanet-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Sözleşme Sekreteri Xxx Xxxxx, Genel Araştırma ve Dış İlişkiler Sekreteri Xxxxxx Xx- man, S.Ü. Fen Edebiyat Fakültesi Öğretim Üyesi Prof.

Dr. Xxxxxxx Xxxxxxx, Türkiye Din Görevlileri Vakfı Genel Başkanı Xxxxx Xxxxxxxx, Konya Xxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx- ği Başkanı Xxxxxx Xxxx, Kitap Dünyası Yönetim Kuru- lu Başkanı Xxxxxxx Xxxxxxxx ile çok sayıda Diyanet ça- lışanı ve davetliler katıldı.

Panelistler tarafından kanunlar ve yönetmeliklerin de- taylı olarak anlatıldığı programda Konya Şubesi Yöne- timi, Gençlik ve Hanımlar Komisyonu yönetimleri tam kadro görev yaptılar.

Mardin’de Selman-i Farisi’li Kutlu Doğum Etkinliği

İL HABERLERİ

Kutlu Doğum Haftası etkinlikleri kapsamında Diyanet-Sen Mar- din Şubesi Selman’ı Farisi’nin anlatıldığı bir program düzenledi. Siyer Araştırmaları Merkezi’nin düzenlediği 82 il 82 sahabî prog- ramlarının sekizincisi Kutlu doğum Haftası etkinlikleri kapsamın- da Mardin’de gerçekleştirildi. Diyanet-Sen Şube Başkanı Xxxxx- xxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxx Xx Müftüsü Xxxxxx Xxx Xxxxxx, Has Parti İl Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, Memur-Sen İl Başkanı Xxxxxxx Xxxxx, Kızıltepe, Midyat, Nusaybin ve diğer çevre ilçe müftüleri, birçok STK temsilcileri ve yoğun bir halk katılımı ile gerçekleşen programa ilgi büyük oldu. Halkın büyük bir memnuniyet, gözya- şı ve heyecanla izlediği program dualarla son buldu.

Xxx Xxxxxxx Hizmetlerine Konteynırdan Xxxxx Xxxxxx

Van-Erciş Depremi dolayısıyla başlatılan yardım kam- panyalarımız devam ediyor. Memur-Sen ve Diyanet- Sen bir süre önce bölgeye heyet göndererek deprem- zede kardeşlerimizin ihtiyaçları konusunda tespitlerde bulunmuştu. Bu tespitler çerçevesinde 23 Ekim ve 9 Ka- sım depremlerinde hasar gören Şube büromuza ge- nel merkezden konteynır sağlandı. Şube büromuz ku- rulan konteynır ile hizmetlerine devam ediyor.Konuy- la ilgili bilgi veren Diyanet-Sen Van Şube Başkanı Xx- xxxxxx Xxxxx, “hizmetlerimizi konteynırdan devam ettiri- yoruz. Ayrıca bölgede yaşanan yoğun kış şartları nede- ni ile Diyanet-Sen Genel Merkez’den gönderilen xxxxxxx-

yeler üyelerimize dağıtılmaktadır. Bizler de şube olarak üyelerimize çanta dağıttık. Üyelerimiz konteynırımızı zi- yaret ederek yardımlardan dolayı genel merkezimize te- şekkür etmektedir” dedi.

Bolu Gerede’de Kaza Geçiren Üyemize Yardım Çeki

Geçirdiği kaza sonucu sakatlanan Bolu Gerede’den üyemiz Xxxxx Xxxxxx’xx ferdi kaza sigortası kapsamın-

Vefat Eden Üyemizin Ailesine 15 Bin TL’lik Yardım Çeki

Giresun İli Bulancak İlçesi Tepecik Cami İmam-Hatibi iken geçtiğimiz Kurban Bayramında geçirdiği trafik ka- zası sonucu hayatını kaybeden Diyanet-Sen üyemiz Xxxxx Xxxx’ nin ailesine anlaşmalı bulunduğumuz SBN ve Grup Marmara Sigorta tarafından 15 Bin TL’lik ferdi kaza sigortası çeki verildi.

Diyanet-Sen Genel Başkanı Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, Ge- nel Sekreter Xxxxxxx Xxxxx, Genel Mali Sekreter Meh- met Xxx Xxxxxx ve Giresun Şube Başkanı Xxxxx Xx- xxxxxxxxx ile Şube Yönetim Kurulu ve Bulancak İlçe Yönetimi’nden oluşan Diyanet-Sen heyeti merhum üye- mizin ailesinin yurtdışında olması hasebiyle vekaleten

da 12.600 TL’lik yardım çeki verildi. Gerede ilçesinde İmam Hatip olarak görev yaparken geçirdiği trafik ka- zası sonucu sakatlanan üyemiz Kelam Dutucu’yu sen- dikamız zor günlerinde yalnız bırakmadı. Sendikamızın SBN Grup Marmara ile yaptığı anlaşma çerçevesinde Bolu Diyanet-Sen Şube Başkanı Xxxxxx Xxxxxxx, Ge- rede İlçe Temsilcisi Xxxxx Xxxxxx ve SBN Bolu Şekerbank görevlisi Xxxxx Xxxxx katıldığı bir törenle üyemiz Xxxxx Xxxxxx’xxx oğlu Xxxxxxxx Xxxxxx’xx yardım çeki tak- dim edildi. Çeki takdim esnasında konuşan Diyanet-Sen Bolu Şube Başkanı X.Xxxxxx Xxxxxxx sendika olarak her zaman üyelerinin yanında olduklarını belirterek “Ka- deri değiştiremeyiz fakat acıları paylaşabiliriz.’ dedi.

yakını Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx’x ferdi kaza sigor- tası çekini verdiler.