Contract
7036 SAYILI İŞ MAHKEMELERİ KANUNU KAPSAMINDA
DAVA ŞARTI ARABULUCULUK SON TUTANAĞI
ARABULUCULUK : …
Büro Dosya Numarası : …
Arabuluculuk Numarası : …
TARAF 1 : …
T.C KİMLİK NUMARASI : …
ADRESİ : …
VEKİLİ : …
BARO / SİCİL NUMARASI : …
ADRESİ : …
TARAF 2 : …
T.C. KİMLİK /TİCARET SİCİL
NUMARASI : …
ADRESİ : …
VEKİLİ : …
BARO / SİCİL NUMARASI : …
ADRESİ : …
YETKİLİSİ : …
T.C. KİMLİK NUMARASI : …
ADRESİ : …
ARABULUCU : …
T.C KİMLİK NUMARASI : …
ARABULUCU SİCİL NUMARASI : …
ADRESİ : …
Arabuluculuk Konusu Uyuşmazlık : İşçilik alacakları/işe iade/…
Arabuluculuk Sürecinin Başlangıç T. : Büroya yapılan başvuru tarihi
Arabuluculuk Sürecinin Bitiş T. :Son toplantı tarihi
İlk toplantının tarihi/başlangıç ve
bitiş saatleri :
Varsa yapılan diğer ortak ve özel
toplantıların tarihleri/başlangıç ve
bitiş saatleri : a.
b. ..
Son toplantının tarihi/başlangıç ve
bitiş saatleri :
Son Tutanağın Düzenlendiği Yer :
Son Tutanağın Düzenlendiği tarih
ve saat :
Arabuluculuk Sonucu :
TARAFLARLA YAPILAN GÖRÜŞMELER SONUCUNDA UYUŞMAZLIK KONULARINDA KISMİ ANLAŞMA SAĞLANMIŞTIR.
Taraflarla yapılan müzakereler sonucunda taraflar arasında uyuşmazlık konusu ( anlaşma sağlanan konularda daha sonra dava açılamayacağı için özellikle kısmi anlaşma halinde anlaşma sağlanan uyuşmazlık konularının belirtilmesi gerekir: kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, fazla çalışma alacağı, v.s. ) konularında anlaşma sağlanmıştır.
Arabulucunun çözüm önerisi sunması halinde alternatif: Taraflar arasında anlaşma sağlanamayacağı anlaşılmıştır. Taraflara 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun 15. maddesinin 7. fıkrası hükmü uyarınca arabulucu tarafından çözüm önerisinde bulunulmuştur. Taraflarca bu çözüm önerisi kabul edilmiş ve taraflar arasında uyuşmazlık konusu ……. … alacakları ile ilgili anlaşma sağlanmıştır.
Taraflarla yapılan müzakereler sonucunda uyuşmazlık kapsamında ……….( hangi alacaklarda anlaşma sağlanamadığının net olarak belirtilmesi dava açma hakkının korunması açısından önemlidir ) taraflar arasında anlaşma sağlanamayacağı anlaşılmıştır. Taraflara 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun 15. maddesinin 7. fıkrası hükmü uyarınca anlaşma sağlanamayan konulara ilişkin olarak arabulucu tarafından çözüm önerisinde bulunulmuştur. Taraflarca bu çözüm önerisi kabul edilmemiştir.
Taraflara arabuluculuk süreci sonunda anlaşamadıkları uyuşmazlık konularına ilişkin tutanağın hukuki ve mali sonuçları hakkında bilgi verilmiş, anlaşamadıkları uyuşmazlık konuları ile ilgili dava açma haklarının varlığı ve işbu tutanağın açılacak davada mahkemeye sunulmasının dava şartı olduğu konusunda bilgilendirme yapılmıştır. İşe iade taleplerinin anlaşamama ile sonuçlanması halinde son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde dava açılması gerektiği hususunda bilgilendirme.
Taraflara arabuluculuk sürecinde anlaştıkları uyuşmazlık konularına ilişkin anlaşmanın ve anlaşma belgesinin hukuki ve mali sonuçları hakkında bilgi verilmiş, anlaşma sağlanan uyuşmazlık konularında dava açılamayacağı, her iki tarafın avukatlarınca imzalanan son tutanak ve anlaşma belgesinin varlığı halinde anlaşma belgesinin mahkeme kararı hükmünde olacağı , anlaşma belgesine …. Sulh Hukuk Mahkemesi’nden icra edilebilirlik şerhi alınarak mahkeme kararı hükmü kazandırılabileceği konusunda bilgilendirme yapılmıştır.
Taraflar arabuluculuk sürecinde anlaştıkları uyuşmazlık konularına ilişkin anlaşmanın ve anlaşma belgesinin hukuki ve mali sonuçlarını ve anlaşma sağlanan hususlarda dava açamayacaklarını, anlaşmaya varamadıkları uyuşmazlık konularında arabulucu tarafından sunulan çözüm önerisini kabul etmediklerini, anlaşamama tutanağının hukuki ve mali yönlerden bütün sonuçlarını, işe iade davasının işbu son tutanak tarihinden itibaren açılması gerektiğini, anlaşma sağlanamayan hususlarda dava açma haklarının devam ettiğini ve dava açtıkları takdirde anlaşamamaya ilişkin işbu tutanağın mahkemeye sunulmasının dava şartı olduğunu anladıklarını, son tutanağa başka yazılmasını istedikleri bir husus olmadığını söylediler.
Tarafların isteği üzerine, tarafların üzerinde anlaştığı uyuşmazlık konularına ilişkin olarak ………. tarihli anlaşma belgesi düzenlenerek imza altına alındı.
İşbu tutanak ( ) ( taraf sayısından bir fazla ) nüsha olarak düzenlenmiştir. ..... /..... /.....
(Ad,xxxxx, TC Kimlik no. ve imza) (Ad, xxxxx, TC Kimlik no. ve imza)
Taraf Taraf
Vekili Vekili
(Ad, soyad ve imza)
Arabulucu
Arabuluculuk Sicil No: ............
