ContractDava Şartı Arabuluculuk Son Tutanağı • January 16th, 2018
Taraflarla yapılan müzakereler sonucunda taraflar arasında uyuşmazlık konusu ( anlaşma sağlanan konularda daha sonra dava açılamayacağı için anlaşma sağlanan uyuşmazlık konularının belirtilmesi doğru olacaktır: kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, fazla çalışma alacağı, v.s. ) konularında anlaşma sağlanmıştır.
ContractDava Şartı Arabuluculuk Son Tutanağı • January 16th, 2018
Taraflarla yapılan müzakereler sonucunda taraflar arasında uyuşmazlık konusu ( anlaşma sağlanan konularda daha sonra dava açılamayacağı için özellikle kısmi anlaşma halinde anlaşma sağlanan uyuşmazlık konularının belirtilmesi gerekir: kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, fazla çalışma alacağı, v.s. ) konularında anlaşma sağlanmıştır.