Sorumluluk tanımı

Sorumluluk bir görevin (Nitelik, nicelik, süre, yöntem v.b. hususlar yönünden) istenilen biçimde yapılmasından ötürü bağlı bulunan kişi yada makama karşı hesap verme yükümlülüğü" olarak anlaşılmaktadır.
Sample 1
Sorumluluk. Müşteri ve ek kart hamili ile kendi hesabından karşılanmak üzere üçüncü kişilere kart verilmesini sağlayan tüzel kişiler ve bu suretle verilen kartların hamilleri (ki ek kart hamili tanımına bunlar da dahildir.) kartlarını kullanmak suretiyle üye işyerlerinden yapılmış olan tüm harcamalardan ve nakden çektikleri paralardan doğan borçlarından ve borçlarını vaktinde ödememeleri sebebiyle oluşacak gecikme cezalarından dolayı ve ADK’ndan nakit çekme işlemini sağlayan şifrelerinin üçüncü kişilerin eline geçmesinden ve bunun sonucu doğacak zararlardan dolayı Bankaya karşı müştereken ve müteselsilen sorumlu olduklarını kabul ve taahhüt ederler.
Sample 1
Sorumluluk. Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri ile Şirket Üst Düzey Yöneticilerindedir. Yönetim Kurulu Üyeleri ile Şirket Üst Düzey Yöneticilerinin bu suçlar nedeniyle yargılanmaları, suçu bizzat işlemiş olmalarına veya usulsüzlüğe bizzat sebebiyet vermiş olmalarına bağlı değildir. Usulsüzlüğü şirkette veya şirket adına kim yapmış olursa olsun bu yöneticilerin şahsi ceza sorumluluğu, kanunun açık düzenlemesinden, “tüzel kişi idarecisinin sorumluluğu” ve benzeri hükümlerden kaynaklanmaktadır. Şirkette ceza hukukunu ilgilendiren bir sorun meydana geldiğinde, birçok şirkette yanlış hukuksal yapılanma nedeniyle, mahkemeler, organizasyonun yöneticileri olarak Yönetim Kurulu Üyeleri ile Şirket Üst Düzey Yöneticilerini sorumlu olarak kabul etmekte, yargılama da sanık sıfatıyla bu kişiler üzerinden yürütülmektedir. Yargılanan kişilerin suçu işlememiş olmaları sebebiyle beraat edip etmemeleri başka bir konudur. Çoğu defa yanlış bilindiği üzere bu sorumluluğun kaynağı kanunlar veya mevzuat hükümleri değildir. Bu sorumluluğun kaynağı; şirketi oluşturan ana belgelerin (şirket ana sözleşmesi, imza sirküleri, karar defterinde alınan kararlar, yetki belgeleri, ticaret sicile bildirimler vs…) hukuki açıdan gerektiği gibi düzenlenmemiş olmasıdır. Uygulamada, birçok orta düzey şirket yöneticisinin, fiili olarak yetkileri olmasına rağmen, bu yetkilerin doğal uzantısı olması gereken hukuki sorumlulukları yoktur. Bunun temel sebebi, birçok şirkette, şirketi oluşturan ana belgeler, sadece ilzam esasları, yani yalnızca şirketi borç altına sokma, sözleşme imzalama, vekâlet verme kabiliyeti açısından değerlendirilmiş ve buna göre düzenlenmiş, yetkilerin doğal uzantısı olan sorumluluklara yer verilmemiştir. Ayrıca şirketin kendi içinde yaptığı yetkilendirmeler, görev dağılımları, mevzuatın aradığı şekilde ve usulüne uygun olarak yapılmadığı takdirde bu yetkilendirmeler Yargıtay tarafından çoğu zaman kabul edilmemekte ve sorumlu olarak yine Yönetim Kurulu Üyeleri ile Şirket Üst Düzey Yöneticileri görülmektedir. Bu çerçevede hukuksal yapılanmanın amaçlarından biri; Yönetim Kurulu Üyeleri ile Şirket Üst Düzey Yöneticilerinin POZİSYONUNU HUKUKİ AÇIDAN NETLEŞTİRMEK, işi bilfiil yapan, işin akışını bizzat yönlendiren, birim yetkililerinin hâlihazırda var olan yetkilerinin tabii sonucu olan sorumluluklarının da kanuni anlamda düzenlenmesidir. Yapılanmada dikkat çeken bir diğer husus, yapılanma neticesinde Yönetim Kurulu Üyeleri ile Şirket Üst Düzey Yöneticilerinin hâlihazırdaki yetkilerine kesinlikle d...
Sample 1

Examples of Sorumluluk in a sentence

  • Bu Genel Şartların amacı,13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu uyarınca motorlu araç işletenlerine yüklenen hukuki sorumluluk için düzenlenen Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortasına yönelik ilgililerinin hak ve yükümlülüklerine ilişkin usul ve esasların düzenlenmesidir.

  • Koltuk Ferdi Kaza Sigortası, Artan Mali Sorumluluk Sigortası, Hukuksal Koruma Sigortası ve Yurtiçi Taşıyıcı Sorumluluk Sigortası teminatları kapsamında gerçekleşecek rizikolarda sigortacı tarafından ödenecek azami tutar poliçede verilen teminatlar ile sınırlıdır.

  • Bu poliçe Kara Araçları Kasko Sigortası, Artan Mali Sorumluluk Sigortası, Koltuk Ferdi Kaza Sigortası, Hukuksal Koruma Sigortası ve Yurtiçi Taşıyıcı Sorumluluğu Sigortası Genel Şartlarını kapsamaktadır.

  • Vergi Sicil No. Sorumluluk İmzası (TUS) Teknik Uygulama Sorumlusu PROJEYİ YAPTIRANIN Adı, Soyadı Adresi: Vergi Dairesi ve No. YAPI SAHİBİNİN Adı, Soyadı Adresi: Vergi Dairesi ve No. İl İlçe/Belediye Adresi Pafta No. Ada No. Par.

  • Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigorta Poliçeleri 5188 Sayılı Kanunun 21.

  • Ayrıca yıl içerisinde çıkan/çıkartılan personelin yerine, işe giren personelin de işe giriş tarihinden itibaren İŞVEREN Mali Mesuliyet Sorumluluk Sigortası yaptırılacak ve poliçesi İŞVERENe verilecektir.

  • Bu xxxx Xxxxx Sigortası, Koltuk Ferdi Kaza Sigortası, Artan Mali Sorumluluk Sigortası, Hukuksal Koruma Sigortası ve Yurtiçi Taşıyıcı Sorumluluk Sigortası ürünlerinin teminatlarını kapsamaktadır.

  • Mesleki Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarına bağlı olarak verilen bu kloz ile sigortacı, sözleşmedeki şartlara tabi olmak kaydı ile sigortalının poliçede konusu belirlenmiş mesleki faaliyeti ifa ederken neden olduğu zarar dolayısıyla ödemek zorunda kaldığı veya kalacağı tazminat tutarları ile kararlaştırılmışsa yargılama giderleri ve avukatlık ücretlerini poliçede yazılı limitler dahilinde temin eder.

  • Vergi Sicil No. Sorumluluk İmzası İŞLETME SORUMLUSU PROJEYİ YAPTIRANIN Adı, Soyadı Adresi: Vergi D.

  • Mesleki Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarına bağlı olarak verilen bu kloz ile sigortacı, sözleşmedeki şartlara tabi olmak kaydı ile sigorta acentesinin mesleki faaliyeti sonucu neden olduğu zarar dolayısıyla ödeyeceği tazminat tutarları ile kararlaştırılmışsa yargılama giderleri ve avukatlık ücretlerini poliçede yazılı limitler dahilinde temin eder.


More Definitions of Sorumluluk

Sorumluluk bir görevin (Nitelik, nicelik, süre, yöntem v.b. hususlar yönünden) istenilen biçimde yapılmasından ötürü bağlı bulunan kişi ya da makama karşı hesap verme yükümlülüğü" olarak anlaşılmaktadır. Bir yetkinin devredilmesi sonucunda, yetkiyi devreden yöneticinin o yetkinin kullanılmasından xxxxx xxxxx sorumluluğu devam eder. Yetkiyi devreden ile devralan arasında yeni bir sorumluluk ilişkisi doğar. Yetkiyi devralan, o yetkinin kullanılmasından doğan cezai, parasal ve hukuki sorumluluklarından başka, yetkiyi devreden yöneticiye karşı görev sorumluluğu da yüklenmiş olur. Bir göreve vekâleten atananlar o görev için gerekli yetkiye sahip olur ve o görevden dolayı sorumluluk yüklenilir.
Sample 1
Sorumluluk. Yeşilay, faaliyet ve hizmetlerinin, üyesi bulunduğu hareketin temel ilkelerine, ulusal ve uluslararası ilgili mevzuata, kurum içi düzenlemelere, toplumsal ve etik değerlere uygunluğunu sağlar.
Sample 1

Related to Sorumluluk

  • Genel zarar-ziyan bedeli Sözleşmede evvelce belirtilmemiş olan ve taraflardan birinin sözleşmeyi ihlal etmesi nedeniyle zarar gören diğer tarafa tazminat olarak ödenmek üzere yasal yollarla ya da tarafların karşılıklı anlaşmasıyla kararlaştırılan tutar.

  • Teslim Malın, yüklenici tarafından teslim programına uygun olarak idareye teslimini,

  • Kurum Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx,

  • Muayene ve Kabul İşlemleri İdare ile Yüklenici arasında esasları kabul edilen ve sözleşmede belirlenen, malın tamamının veya bir kısmının İdarece teslim alınabilmesi için (Heyetçe yapılacak işlemler dahil) gereken işlemleri,

  • Taraf/Taraflar İşbu Sözleşme metnindeki anlama göre İdare veya Yükleniciyi,

  • Teknik Özellikler İstenen özellikleri gösterir, Söz.EK2’deki “Teknik Şartname”de belirtilen Teknik Özellikler ile aynıdır.

  • Taraflar SATICI ve ALICI’yı,

  • Yüklenici Vekili Sözleşme konusu işle ilgili olarak Yükleniciden noterce düzenlenmiş bir vekaletname ile tam yetki almış, Yükleniciyi temsil eden ve İdarece kabul edilmiş olan kişiyi, “Üçüncü Kişi”; İdare ve Yüklenici dışındaki üçüncü kişi veya kişileri,

  • Yüklenicinin Ekipmanı Malların teslimi, montajı, taşınması, işletmeye alınması ve kusurlarının giderilmesi için gerekli olan tüm araçlar ve mahiyeti ne olursa olsun tüm gereçleri,

  • Maktu zarar-ziyan bedeli Sözleşmenin tamamının veya bir kısmının yerine getirilmemesi halinde zarar gören tarafa diğer tarafça ödenmek üzere sözleşmede belirtilen tazminat.

  • Tüketici Ticari veya mesleki olmayan amaçlarla hareket eden gerçek veya tüzel kişiyi,

  • Teklif Yüklenicinin şartnamesine uygun olarak İdareye sunduğu teklifi,

  • Bakanlık Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

  • Kabul İşlerin tamamlanıp heyetin incelemesi sonucu verilen belgeyi, ifade eder.

  • Yazılı Bildirim (yazı) Sözleşme konusu işle ilgili olarak taahhütlü mektup, telgraf, faks ile veya elden teslim şeklindeki haberleşme biçimini,

  • Proje Yöneticisi Sözleşmenin uygulanmasını Sözleşme Makamı adına izlemekle sorumlu gerçek / tüzel kişi.

  • Merkez Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığını,

  • İş tanımı (Teknik Şartname) Sözleşme Makamı tarafından hazırlanan ve ekte sunulan, Sözleşme konusu işlerin yerine getirilmesine ilişkin şartları, gerekleri ve/veya hedefleri tanımlayan, uygun veya ilgili bulunan durumlarda Yüklenicinin kullanacağı yöntemleri ve kaynakları ve/veya ulaşacağı sonuçları belirten doküman.

  • İşe Başlama Tarihi Yüklenicinin İdareden işe başlama talimatını aldığı; işyeri teslimi gereken işlerde ise, işyerinin yükleniciye teslim edildiği tarihi,

  • Sözleşme Makamı Yüklenici ile sözleşmeyi bizzat bağıtlayan ya da sözleşmenin kendi adına bağıtlandığı kamu hukukuna veya özel hukuka tabi gerçek ya da tüzel kişilik.

  • Komisyon Avrupa Komisyonunu,

  • Yönetmelik OSB Uygulama Yönetmeliğini, ifade eder.

  • Yönetim Kurulu Takasbank Yönetim Kurulu’nu, ifade eder.

  • Yüklenici Sözleşme konusu işleri yerine getirmeyi bir sözleşme altında taahhüt eden taraf.

  • Konu Sözleşmeli Subay ve Astsubayın Bekleme Süresine Tabi Olmadığı İlgi: 08.09.2022 tarihli ve 57680594-622.03-243636 sayılı yazınız. Sözleşmeli astsubay unvanında çalışmakta iken 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 12 nci maddesinin 2 nci fıkrası uyarınca kendi isteğiyle sözleşmesini yenilemeyerek görevinden ayrılan ilgilinin 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde yer alan bekleme süresine tabi olup olmadığı hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun "Rütbe bekleme süreleri ve sözleşmenin yenilenmesi" başlıklı 12 nci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrasında, "Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az üç ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları takdirde, sözleşme kendiliğinden sona erer. Diğer taraftan, 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke genelinde olağanüstü hal ilan edilmiş, bu itibarla darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması zaruri olan tedbirler ile bunlara ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amacıyla Anayasanın 121 inci maddesi ile 25/10/1983 tarihli ve 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanununun 4 üncü maddesine göre yayımlanan kanun hükmünde kararnamelerle, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı, İçişleri Bakanlığına bağlı genel bütçeli birer genel kolluk kuvveti olarak yeniden yapılandırılmıştır. Bununla birlikte, aynı düzenlemelerle 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrası, "Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır. Ancak, nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal haklar bakımından statü ve rütbelerine göre 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Xxxxxxxx Xxxxxx ile 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi personel hakkındaki hükümler uygulanır. Jandarma Hizmetleri Sınıfı hariç olmak üzere Jandarma Genel Komutanlığının diğer hizmet sınıflarındaki kadrolarında bulunan Devlet memurları, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarındaki emsallerinin yararlandığı mali ve sosyal haklardan aynı şekilde yararlanırlar." şeklinde, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrası, "Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli; subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, öğrenci, erbaş ve erler ile Devlet memuru ve işçileri kapsar. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Dolayısıyla, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarında görev yapan subay, astsubay ve uzman jandarmaların "nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal hakları" dışında kalan ve 2803 ile 2692 sayılı Kanunlarda düzenlenmeyen tüm özlük iş ve işlemlerinde 657 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. Buradan hareketle, söz konusu Komutanlıkların 25/7/2016 tarihli ve 668 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarih olan 27/7/2016 itibariyle "askeri kurum" yapısından çıktığı, memur çalıştıran genel bütçeli bakanlık bağlı kuruluşları olarak yeniden yapılandırıldığı görülmektedir. Ayrıca, Devlet Memurları Kanununun; "Tesis edilen sınıflar" başlıklı 36 ncı maddesinde, "...

  • Teknik Doküman Sözleşme uyarınca İdare tarafından Yükleniciye verilen bütün proje, hesaplamalar, know-how, üretim/imalat bilgileri ve belgeleri ile Yüklenici tarafından sunulan ve İdare tarafından onaylanan proje ve benzeri teknik bilgi ve belgeleri,