ПОРЯДОК ВСТАНОВЛЕННЯ, РОЗМІРИ І ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ ДОПЛАТ І НАДБАВОК. 2.1. Даним положенням передбачено встановлення наступних доплат: - науково-педагогічним, науковим і педагогічним працівникам закладів вищої освіти встановлюються доплати за науковий ступінь доктора філософії та доктора наук у розмірах відповідно 15 та 20 відсотків посадового окладу, а також за вчене звання доцента і старшого дослідника – 25 відсотків посадового окладу, професора – 33 відсотків посадового окладу. Заклад вищої освіти може встановити більший розмір доплат за рахунок власних надходжень; - за виконання обов'язків заступника декана – до 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); - особам із числа науково-педагогічних працівників, які не мають вченого звання професора, за завідування кафедрою – до 20% посадового окладу (ставки заробітної плати), але не більше завідувача кафедри (професора). Фактичні відсотки доплат затверджуються наказом ректора в межах місячного фонду оплати праці за штатним розписом працівників університету.
