Common use of Права та обов’язки Випускника Clause in Contracts

Права та обов’язки Випускника. 2.3.1. Укласти договір про роботу та відпрацювання строком не менше як на три роки із закладом охорони здоров’я, що розташований у сільській місцевості чи селищі міського типу або з іншим закладом охорони здоров’я на посаді (повна назва закладу та посада на якій працюватиме працівник (згідно з вимогами Наказу МОЗ України від 28.05.2012 р. №390)) та відпрацювати вказаний термін. 2.3.2. Для отримання одноразової грошової допомоги надати Університету до 10 жовтня поточного року копії таких документів: § Заяву про надання Допомоги; § Копію трудової книжки; § Даний Договір з підписом керівника закладу охорони здоров’я, завіреним мокрою печаткою даного закладу та з підписом Випускника. § Відомості про номер рахунку, на який здійснюватиметься перерахунок коштів у спосіб, передбачений п. 3.3. Договору та всі банківські реквізити. 2.3.3. Отримати Допомогу, передбачену п. 1.2. Договору. 2.3.4. Повідомляти Університет про будь-які зміни стосовно переведення на іншу посаду чи в інший заклад або ж звільнення із займаної посади чи зміну місця праці не пізніше як у 10 - денний строк з моменту настання такої обставини.

Права та обов’язки Випускника. 2.3.1. Укласти трудовий договір про роботу та відпрацювання строком не менше як на три роки із закладом охорони здоров’я, що розташований у сільській місцевості чи селищі міського типу або з іншим закладом охорони здоров’я на посаді (повна назва закладу та посада на якій працюватиме працівник (згідно з вимогами Наказу МОЗ України від 28.05.2012 р. №390)) та відпрацювати вказаний термін. 2.3.2. Для отримання одноразової грошової допомоги надати Університету до 10 жовтня поточного року копії таких документів: § Заяву -Заяву про надання Допомоги; § Копію -Копію трудової книжки; § Даний -Даний Договір з підписом керівника закладу охорони здоров’я, завіреним мокрою печаткою даного закладу та з підписом Випускника. § Відомості -Відомості про номер рахунку, на який здійснюватиметься перерахунок коштів у спосіб, передбачений п. 3.3. Договору та всі банківські реквізити. 2.3.3. Отримати Допомогу, передбачену п. 1.2. Договору. 2.3.4. Повідомляти Університет про будь-які зміни стосовно переведення на іншу посаду чи в інший заклад або ж звільнення із займаної посади чи зміну місця праці не пізніше як у 10 - денний строк з моменту настання такої обставини.